달러트리(DLTR, DOLLAR TREE, INC. )는 임원 계약을 개정했고 퇴직금 혜택을 변경했다.

15일 미국 증권거래위원회에 따르면 달러트리는 2024년 11월 15일, 13일, 12일에 각각 마이클 C. 크리돈 주니어, 제프리 데이비스, 로렌스 가타 주니어와 개정된 임원 계약을 체결했다.

이 계약은 회사의 보호를 위한 특정 제한 조항을 포함하고 있으며, '정당한 사유' 없이 임원의 고용이 종료되거나 임원이 사망 또는 장애로 인해 고용이 종료될 경우 퇴직금 혜택을 제공한다.

개정된 임원 계약은 회사의 보상 위원회가 시장 관행에 맞추기 위해 기존의 임원 계약을 업데이트한 결과다.

개정된 계약의 주요 내용은 퇴직금 혜택을 24개월의 기본 급여를 일시불로 지급하고, 임원의 목표 보너스의 비례 배분을 추가하며, COBRA 연장 기간을 24개월에서 18개월로 줄이는 것이다.또한, 이러한 퇴직금 혜택은 임원이 고용주와 고용 관계를 맺더라도 지급된다.회사는 이 개정된 임원 계약을 임원들에게도 제공할 예정이다.이 계약의 요약은 이 문서의 부록으로 첨부된 계약서에 의해 완전하게 설명된다.

달러트리는 임원 계약의 세부 사항을 통해 임원들에게 제공되는 퇴직금 혜택을 명확히 하고 있으며, 이는 회사의 경쟁력을 유지하는 데 중요한 요소로 작용한다.

현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 임원 계약의 개정은 향후 인재 유치 및 유지에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.



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미국증권거래소 공시팀