허드슨글로벌(HSON, Hudson Global, Inc. )은 2025 CEO/CFO 인센티브 보상 계획이 승인됐다.

29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 24일, 허드슨글로벌의 이사회 보상위원회는 회사의 최고경영자 제프리 E. 에버웨인과 최고재무책임자 매튜 K. 다이아몬드를 위한 2025 CEO/CFO 인센티브 보상 계획을 승인했다.

이 계획은 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 것으로, 특정 기업 목표를 달성한 임원에게 보상을 제공하기 위해 설계됐다.

2025 CEO/CFO 인센티브 보상 계획에 따라, 위원회는 각 임원의 목표 현금 기회를 10만 달러로 설정했고, 목표 제한 주식 단위 기회를 각각 47만 달러와 15만 달러로 설정했다.

2025 CEO/CFO 인센티브 보상 계획에 따른 지급은 회사가 2025년에 특정 지정 금액을 초과하는 EBITDA를 달성하는지 여부에 따라 결정된다.

위원회는 또한 허드슨 RPO 홀딩스 LLC의 글로벌 최고경영자 제이크 자브코위츠를 위한 특정 회사 순수익 및 EBITDA 목표를 설정했으며, 이 목표를 달성할 경우 그의 고용 계약 조건에 따라 현금 보너스 지급을 받을 수 있다.

위원회는 또한 임원들을 위한 2025 인센티브 보상 프로그램을 승인했으며, 이는 보너스 자격을 위한 목표를 설정하고 특정 그룹 및 부서 목표를 달성한 임원에게 보상을 제공하기 위해 설계됐다.



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미국증권거래소 공시팀