비코인스트러먼츠(VECO, VEECO INSTRUMENTS INC )는 보상 회수 정책을 수립했다.

14일 미국 증권거래위원회에 따르면 비코인스트러먼츠의 이사회는 회사와 주주들에게 최선의 이익이 되는 정책을 채택하기로 결정했고, 이 정책은 특정 유형 및 금액의 인센티브 보상을 회수하는 내용을 담고 있다.

이 정책은 미국 증권 거래 위원회(SEC)의 규정 및 나스닥 시장의 상장 규정에 따라 수정 및 보완됐다.

이 정책은 고위 경영진의 정직하고 윤리적인 비즈니스 관행을 촉진하고, 재무 보고의 질을 높이기 위해 설계됐다.이 정책은 모든 인센티브 기반 보상에 적용되며, 회계 재작성 발생 시 회수될 수 있다.정책의 관리자는 보상 위원회가 맡으며, 모든 결정은 최종적이고 구속력이 있다.

이 정책은 모든 임원에게 적용되며, 회계 재작성 발생 시 잘못 지급된 보상은 회수될 수 있다.

회수 방법은 관리자에 의해 결정되며, 현금 또는 주식으로 지급된 보상에 대해 적용될 수 있다.

이 정책은 2023년 10월 2일부터 시행되며, 모든 인센티브 기반 보상은 이 날짜 이후에 수령된 것에 대해 적용된다.



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미국증권거래소 공시팀