에스엘엠(SLMBP, SLM Corp )은 도나 F. 비에라의 연간 인센티브 보너스 목표가 증가했다.

21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 에스엘엠의 이사회 보상위원회는 도나 F. 비에라의 2025년 연간 인센티브 계획에 따른 목표 연간 인센티브 보너스를 25% 포인트 증가시키는 것을 승인했다.

이로 인해 그녀의 목표 보너스 기회는 연간 기본 급여의 125%에서 150%로 상승하게 되며, 이는 에스엘엠의 부사장 겸 최고 상업 책임자로서의 보상이 시장에서 경쟁력을 유지하도록 하고, 2025 회계연도 및 이후의 성과에 따라 그녀의 보상을 더욱 연계하기 위한 조치다.

1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 했다.

날짜: 2025년 2월 21일, 서명: /s/ 니콜라스 자파리에. 니콜라스 자파리에, 에스엘엠의 부사장 겸 최고 법률, 정부 업무 및 커뮤니케이션 책임자.



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미국증권거래소 공시팀