웨스턴디지털(WDC, WESTERN DIGITAL CORP )은 변경된 통제 권한을 해고 계획으로 세웠고, 임원 고용 계약을 체결했다.

2일 미국 증권거래위원회에 따르면 웨스턴디지털이 2025년 3월 13일자로 개정된 통제 권한 해고 계획을 채택했다.

이 계획은 회사가 통제 변경이 발생할 경우 참가자들이 자신의 업무에 계속 집중할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.이 계획은 모든 이전 계획을 대체하며, 수정 또는 종료될 때까지 유효하다.

계획의 정의에 따르면, '참가자'는 이 계획에 따라 지정된 적격 직원으로, '변경 통제'는 회사의 주식이 33.3% 이상 소유되는 경우를 포함한다.

'원인'은 참가자가 범죄로 유죄 판결을 받거나, 고의로 부정직한 행동을 하여 회사에 재정적 손해를 입히는 경우를 포함한다.

또한, 웨스턴디지털은 2025년 4월 18일자로 아흐메드 시하브에게 CEO로서의 고용 제안을 했다.

그의 연봉은 615,000 싱가포르 달러로 설정됐으며, 성과 기반 보너스와 주식 보상도 포함된다.

이와 함께, 웨스턴디지털의 CEO인 어빙 탄은 2025년 5월 2일자로 분기 보고서에 대한 인증서를 제출하며, 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 준수하고 있으며, 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있음을 확인했다.

재무 책임자인 돈 R. 베넷도 같은 날 인증서를 제출하며, 보고서의 내용이 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 나타내고 있음을 확인했다.

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미국증권거래소 공시팀