포워드인더스트리(FORD, Forward Industries, Inc. )는 임원 보상 조정을 발표했다.

4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 30일, 포워드인더스트리의 보상위원회의 추천에 따라 이사회는 다음과 같은 결정을 승인했다.

포워드인더스트리의 임시 최고경영자(Mr. Michael Pruitt)는 2025년 5월 16일부터 연간 기본급 20만 달러를 받게 된다.

또한, 포워드인더스트리의 최고재무책임자(Ms. Kathleen Weisberg)의 연간 기본급은 25만 달러에서 27만 5천 달러로 인상되며, 이는 2025년 6월 1일부터 적용된다.

Pruitt에게 2025년 1월 28일에 부여된 주식 옵션은 그의 임시 최고경영자 직무가 계속되는 한 원래의 베스팅 일정에 따라 계속해서 베스팅된다.

각 독립 이사는 12,147개의 주식 옵션을 부여받으며, 이 옵션의 유효 기간은 5년이고, 블랙-숄즈 옵션 가격 모델을 사용하여 계산된 공정 가치는 4만 달러이다.

이 주식 옵션은 주당 6.37 달러에 행사 가능하며, 부여일로부터 12개월 후에 베스팅된다.이사회는 독립 이사들에게 다음과 같은 연간 현금 보상을 승인했다.

(i) Sangita Shah, 의장에게 10만 달러, (ii) Sharon Hyrnkow에게 7만 달러, (iii) Keith Johnson에게 4만 달러가 지급된다.

이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 포워드인더스트리의 최고재무책임자 Kathleen Weisberg가 서명했다.서명일자는 2025년 6월 4일이다.



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미국증권거래소 공시팀