e헬스(EHTH, eHealth, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐고 보상이 조정됐다.

19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 17일, 아론 톨슨이 e헬스 이사회(이하 '이사회')에 사임을 통보했다.

톨슨은 이사회와 보상위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 정부 및 규제 업무 위원회에서 즉시 사임했으며, 그의 사임은 e헬스와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.

톨슨은 2021년 2월 17일 체결된 투자 계약에 따라 H.I.G.의 지명으로 이사회에 임명됐다.

같은 날, 이사회는 토드 아든을 이사로 임명했으며, 아든은 H.I.G.의 지명으로 톨슨의 사임으로 발생한 공석을 채우기 위해 임명됐다.아든은 클래스 I 이사로서 2028년 주주 총회까지 임기를 수행하게 된다.아든은 이사회의 보상위원회, 지명위원회 및 정부 및 규제 업무 위원회에도 임명됐다.

2025년 9월 18일, 이사회는 이사 수를 9명에서 10명으로 늘리고, 데릭 듀크를 클래스 I 이사로 임명했다.듀크의 임기는 2028년 주주 총회까지이다.듀크의 이사 임명과 관련하여 사람과의 어떠한 약정이나 이해관계는 존재하지 않는다.

아든과 듀크 간에는 e헬스의 이사 또는 임원과의 가족 관계가 없으며, 이로 인해 공개해야 할 사항도 없다.

또한, 아든과 듀크 또는 그들의 직계 가족과 e헬스 또는 그 자회사 간의 거래도 공개해야 할 사항이 없다.

아든은 비상근 이사로 임명되면서 e헬스의 외부 이사 보상 정책에 따라 150,000달러 상당의 시간 기반 제한 주식 단위를 부여받았다.

이 제한 주식 단위는 부여일로부터 3년 동안 매년 3회에 걸쳐 균등하게 분할하여 취득된다.

아든은 또한 비상근 이사로서 이사회 보상위원회, 지명위원회 및 정부 및 규제 업무 위원회에서의 서비스에 대해 각각 100,000달러, 7,500달러, 5,000달러, 5,000달러의 비례 배분된 현금 보상을 받을 예정이다.

아든이 이사로 재직하는 동안 H.I.G.는 그에게 월 35,000달러를 지급하기로 합의했으며, 이 금액은 e헬스가 해당 월에 지급할 현금 금액을 차감한 후의 금액이다.또한 특정 조건 하에 5,000달러의 일일 수당도 지급된다.

1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.



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미국증권거래소 공시팀