호반그룹은 지난달 30일 서울 서초구 본사에서 창립 37주년 기념식을 개최했다고 1일 밝혔다.

김선규 회장은 기념사에서 기본 가치와 실행력을 강조했다. 김 회장은 "'인화단결'과 '정직과 원칙'이라는 기본 가치를 바탕으로 열린 소통 문화를 정착시키고 실행력을 강화해 지속 가능한 성장을 이어가야 한다"고 말했다.
김 회장은 이어 "우리 안에 내재된 이기는 습관인 '위닝 스피릿'을 더욱 각인해야 한다"며 "어떤 악조건 속에서도 '결국 우리는 해낸다'는 자신감과 치밀한 실행력으로 목표를 반드시 이뤄내며 새로운 미래를 함께 만들어가자"고 당부했다.
기념식에서는 장기근속 임직원 포상도 진행했다. 호반건설, 호반산업, 대한전선, 호반호텔앤리조트, 호반프라퍼티, 삼성금거래소, 대아청과 등 주요 계열사 장기근속 임직원 241명에게 근속패와 부상을 수여했다.

호반그룹은 창업 이후 건설을 중심으로 제조, 유통, 레저, 금융 등으로 사업 영역을 넓혀왔다. 최근에는 인공지능 전환 흐름에 맞춰 그룹 전반의 AI 활용 역량을 높이고 디지털 혁신을 추진하고 있다. 사업 경쟁력 강화와 미래 성장동력 확보를 위한 차원이다.
협력사 지원도 이어가고 있다. 호반그룹은 2018년부터 대·중소기업·농어촌 상생협력기금에 총 1066억 원을 출연했다. 해당 기금은 협력사 경쟁력 강화와 기술혁신 지원 등에 활용하고 있다.
호반그룹 관계자는 "앞으로도 계열사 간 협업과 협력사 상생 프로그램을 바탕으로 지속 가능한 성장 기반을 강화할 계획"이라고 밝혔다.
이종균 기자 jklee.jay526@beyondpost.co.kr
























