2022년 12월 증권사 브랜드평판 빅데이터 분석결과 1위 미래에셋증권, 2위 키움증권, 3위 삼성증권 순으로 분석됐다. 한국기업평판연구소는 소비자들에게 사랑받는 24개 증권사 브랜드에 대해서 지난 11월 13일부터 12월 13일까지의 증권사 브랜드 빅데이터 31,296,745개를 분석하여 소비자들의 증권사 브랜드 소비행태를 알아냈다. 브랜드에 대한 평판지수는 브랜드에 대한 소비자들의 활동 빅데이터를 참여가치, 소통가치, 소셜가치, 시장가치, 재무가치로 나누게 된다. 증권사 브랜드 평판조사에서는 참여지수와 미디어지수, 소통지수, 커뮤니티지수, 사회공헌지수로 분석했다. 증권사 브랜드평판 알고리즘 사회공헌지수를 강화하면서 금융
▶최영일 씨 별세, 최명재(前대신증권 전무) 부친상=11일 오전, 평촌 한림대학교성심병원 장례식장 VIP 2호실, 발인 13일 오후 1시, (031) 382-5004
<신임> ◆ 부서장 ▲투자전략부 박석중
삼성증권은 12일자 2023년 정기 임원인사를 실시하고 부사장 1명, 상무 3명 총 4명이 승진했다고 밝혔다.이번 삼성증권 임원인사는 성과주의 인사 원칙에 따라 회사 경영실적 향상에 기여한 성과 우수 인재를 승진자로 선정했다. 삼성증권은 이번 2023년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정할 계획이다. [승진자 명단] □ 부사장 승진 이찬우(現 강남지역본부장) □ 상무 승진 백승목(現 리스크관리담당) 천정환(現 부동산PF본부장) 한성주(現 Wholesale본부장)
삼성카드는 12일 임원 정기인사를 실시하고 부사장 승진 2명, 상무 승진 3명의 명단을 발표했다.삼성카드는 성과주의 인사 기조 아래 연령, 성별에 관계 없이 성과창출 역량과 성장잠재력이 뛰어난 우수인재를 과감하게 발탁하며 경영환경 변화 대응 및 미래경쟁력 확보 차원의 승진인사를 실시했다.삼성카드는 정기 임원인사에 이어 조만간 조직개편과 보직 인사를 확정해 발표할 예정이다. [승진자 명단](부사장) : 김태선, 양덕열(상 무) : 김현주, 장 철, 조혜진
모빌리티 플랫폼 타다(브이씨엔씨, 대표 이정행)가 지난 8일 서울시 중구 하나은행 본점에서 하나은행(은행장 박성호), SGI서울보증(대표이사 유광열)과 타다 드라이버 금융지원을 위한 업무 협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 타다는 새롭게 계약하는 타다 넥스트 및 플러스 개인택시 드라이버들이 차량 구매 등에 필요한 자금을 하나은행에서 대출받을 수 있도록 지원한다. SGI서울보증은 해당 드라이버가 안정적으로 대출을 받을 수 있도록 보험증권을 제공한다. 타다는 하나은행과 시중의 대출금리보다 낮은 금리를 적용하고, 정해진 범위 내에서 대출을 지원한다. 여기에, 대출로 발생하는 이자는 모두 타다가 납입함으로써 드라
신협중앙회(회장 김윤식, 이하 신협)는 한국생산성본부인증원으로부터 부패방지경영시스템 국제표준인 ‘ISO 37001’ 인증을 획득했다고 9일 밝혔다. ‘ISO 37001’은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 부패방지시스템의 표준으로 조직 내 부패 발생 가능성을 시스템적으로 방지·통제 및 관리하기 위해 지난 2016년 제정됐다. 신협은 ‘조합원과 지역사회로부터 신뢰받는 대한민국 대표 글로벌 금융협동조합’이란 부패방지방침을 수립하고 준법지원부문을 중심으로 ‘ISO 37001 TF’를 구성했다. 이후 부패위험 식별, 내부 심사, 내부통제시스템 강화 등을 거쳐 ‘ISO 37001’ 인증을 획득했다. 향후 신협은 부패방지 관련 청렴 교육을 새롭게 개편
한국FPSB(회장 김용환)는 제 83회 AFPK자격시험에서 총 2,076명이 접수해서 720명의 합격자가 나왔다고 발표했다. 합격률은 42.6%로, 2001년 제1회 AFPK자격시험 때인 46.2%이후 역대 두 번째로 높은 수치이다. AFPK자격시험 합격률은 평균 20%대 중후반에서 30%대 초중반을 유지해오고 있었다. 합격률이 높게 상승한 이유는 경기 불황을 타고 재무설계에 대한 관심이 집중됨에 따라 AFPK자격인증의 니즈가 커진 것으로 보고 있다. 실제로 지난 2008년 글로벌 위기때 AFPK 자격인증자 수는 처음으로 3만명을 넘어섰고 금융위기가 절정에 이르렀을 때인 2012년에 5만 1천명이 넘어 최정점에 이르렀다. 이후 서서히 줄어들다가 올해 금리인
블록체인 기술기업 헥슬란트(대표 노진우)는 탈중앙화 거래소 개발에 특화된 지갑 기능을 옥텟에 탑재했다고 7일 밝혔다.옥텟은 블록체인 지갑 개발 서비스로 고객사 서비스 내에 인앱 형태로 탑재될 수 있다. 최근 FTX 사태로 거래소 투명성이 강조되면서 사용자 지갑간의 거래를 온체인 상에서 지원하는 기능을 추가로 개발했다.해당 기능은 개인 지갑을 사용자가 직접 암호화할 수 있다는 특징을 가졌다. 즉, 지갑 관리 주체는 실제 사용자로 개인 지갑 간의 거래는 데이터베이스에서 처리하는 형태가 아니라 온체인에서 처리된다. 탈중앙화된 형태로 지갑간의 이동, 스왑과 같은 거래가 모두 기록되기에 투명성이 강화된다.업계 관계자는 이번
신협중앙회(회장 김윤식)는 지난 5일부터 9일까지 총 5일에 걸쳐 ‘제6회 아시아 신협 리더십 프로그램(Asian Credit Union Leadership Program, 이하 ACL)’을 진행한다고 밝혔다. 지난 2017년부터 매년 실시하고 있는 ACL은 아시아 지역 내 신협의 성장에 기여하는 신협 지도자 양성 과정이다. 한국신협은 아시아 1위, 세계 4위 규모의 세계신협 리더로서 그간의 발전 경험을 전수해 국제협동조합 간 신협운동의 확산에 기여한다. 올해 ACL은 전년에 이어 비대면 화상회의로 개최되며 실시간 소통 방식을 적용했다. 한국신협의 역사와 발전 과정, 도전과제, 검사 감독과 예금자 보호 제도, 전산 시스템 등 다양한 분야에 걸친 강연 및 토론이 진
거주자와 비거주자 둘 중 어느 사람이 세금 부담이 적을까요? 이런 궁금증을 가진 분이 많아지고 있습니다. 거주자는 국내와 국외에서 발생한 모든 소득에 납세의무를 부담하지만, 비거주자는 국내에서 발생한 소득에 대해서만 국내에 납세의무가 있습니다. 이것만 보면 거주자가 세금을 많이 내고 불리한 것으로 보입니다. 소득세만 본다면 이렇게 생각할 수 있습니다. 국내소득과 국외소득 합산하여 소득세를 산출해야 하니 소득금액은 커질 것이고 이에 따라 세율도 높아지기 때문이죠. 물론 국외에서 납부한 세금은 외국납부세액으로 공제를 합니다. 하지만 다른 측면에서도 고려해야 할 사항이 있습니다. 양도소득세를 보면 비거
신협중앙회(회장 김윤식)는 2023년도 신입직원을 공개 채용한다고 5일 밝혔다. 채용 분야는 ▲일반직군(기획·총무, 자금운용, 여신지도·관리, 경영지도, 검사감독) 및 ▲IT직군(IT개발·관리)이다. 일반직군의 경우 조합을 지원하는 현장 밀착형 신협 전문가 육성을 위해 지역연고자를 지역 할당 방식으로 전원 채용한다. 지역연고자는 졸업(예정) 고등학교 또는 대학교 소재지를 기준으로 한다. 각 전형은 희망 지역별로 분리해 평가하며 지역별 중복 지원은 불가능하다. IT직군 지원자의 경우 필수적으로 정보처리기사, C·JAVA·SQL·RDB (Oracle/Informix)·시스템·N/W·보안 관련 자격증 중 1개 이상을 보유해야 한다. 신협은 먼저 이달
금리 인상 기조 후반부로 접어들면서 긴축 경계감이 완화되고 있다. 글로벌 금리는 중국 코로나 재확산 등 주요국의 경기 우려를 반영하며 장기물 중심으로 하락했다. 국내금리는 금통위의 금리 인상 폭 축소와 내년 성장률 전망 하향에 따라 내리고 있다. 특히 통화정책 초점이 점차 물가에서 경기방어와 금융안정으로 이동하는 모습이다. 아울러 11월 FOMC 의사록에서 연준위원 상당수가 조만간 금리인상 속도를 조절하는 데 동의했다. 하나금융경영연구소 윤석진 연구원은 ‘금리: 인상기조 후반부 진입으로 긴축 경계감 완화’ 보고서에서 “국내 금리는 추가 긴축 경계감 완화로 상방 리스크가 감소하나, 최종 금리 전망 수준(
