충청북도교육청 직속기관 교육문화원은 15일, 충청북도교육청 청소년오케스트라와 청소년국악관현악단이 개강식을 가지며 2025년의 첫걸음을 뗐다.지난해 연말 정기연주회를 통해 교육가족과 지역주민들에게 큰 감동을 안긴 청소년오케스트라 김석구 지휘자와 새로 위촉된 청소년국악관현악단 조원행 지휘자가 올해 충청북도교육청 청소년예술단의 지휘봉을 잡았다.그 외에도 새로 합류한 바이올린, 플루트, 클라리넷, 호른, 트롬본, 가야금, 해금, 대금 강사를 포함한 21명의 악기 지도 강사가 위촉됐다.이번 개강식에서는 악기 강사들이 현악 5중주, 목관 5중주, 합주, 국악 앙상블 '방황'과 '아리랑' 등의 특별 무대를 선보여 올 한 해 청소년
서울특별시교육청은 학교 내 불법찬조금 문제를 근절하기 위해 2024년에 집중 신고 기간으로 1달간 운영했던 불법찬조금 모바일 신고센터를 2025년 3월 17일부터 개설하고 ‘민원 처리·조사 전담팀’을 신설 운영한다. 불법찬조금이란 개인, 학부모회, 운동부 후원회, 학부모 단체 등이 교육활동 지원 명목으로 정당한 회계절차 없이 임의로 모금하거나 할당을 통해 모금하여 발전기금 또는 학교회계에 편입하지 않고 임의로 사용하는 일체의 금품을 말한다. 모바일 기반 신고 시스템은 기존의 복잡한 신고 절차를 개선하고 누구나 쉽게 신고할 수 있도록 도입했다. 이를 통해 학부모, 교직원 등 누구나 불법찬조금 관련 민원을 빠르고 간편하
경기도교육청 관내 기관이 작년에 이어 올해도 한국산업안전보건공단에서 주관하는 위험성평가에서 우수사업장으로 선정됐다.경기도교육청이 지난 1월 북부청사를 대상으로 한국산업안전공단에 인정심사를 신청, 2월 현장 심사를 받았다. 이후 2월 25일 최종 우수사업장으로 인정받았다.이는 고용노동부 고시 ‘사업장 위험성평가에 관한 지침’이 일부개정 후 지난 1월 2일 시행된 가운데 평가 기준점수 이상을 얻어 이뤄낸 성과다. 심사 기준은 기존 종합점수 70점에서 90점으로 높아졌다.도교육청은 근로자의 참여를 독려해 ▲유해‧위험 요인 발굴 ▲감소대책 수립 및 개선 활동 참여 ▲안전보건교육 실시 등에 지속해서 노력한 결과 위험성평
경기도교육청이 갑질 없는 경기교육 실현을 위해 3월부터 전 기관을 대상으로 한층 강화된 갑질 근절대책을 시행한다.최근 3년간 도교육청의 갑질 신고 건수는 2022년 222건 대비 2024년 135건으로 39.2% 감소하고, 갑질 경험률에 대한 실태조사 응답자는 같은 기간 20.9%에서 13.9%로 7%p 낮아졌다.다만 2024년 공공기관 종합청렴도 평가 결과 내부 구성원들은 갑질 행위가 여전히 발생하고 있다고 느끼는 것으로 파악됐다.이에 따라 도교육청은 현장에서 체감할 수 있는 갑질 근절대책을 추진하고, 피해자 중심 대책과 상호 존중 문화를 조성할 방침이다.우선 갑질 신고부터 조사·처분·회복·사후관리까지 모든 단계에서 실효성 있는 피해자
경기도교육청평생학습관이 퇴직 예정 교직원을 대상으로 화해중재 프로그램 및 학교 연계 재능기부 연수를 실시한다.오는 4월 10일부터 25일까지 진행되는 이번 연수는 퇴직 예정 교직원이 지닌 전문 지식과 경험을 살려 퇴직 이후에도 학교와 기관에서 재능을 기부할 수 있도록 역량을 강화하기 위해 마련했다.연수는 화해중재 전문역량 프로그램과 재능기부 준비과정 두 가지로 진행한다. 화해중재 전문역량 프로그램의 주요 내용은 ▲경기 화해중재·갈등조정 정책 방향 ▲갈등을 예방하는 소통의 철학 ▲학교폭력 및 교육활동 침해의 법적 이해 ▲경기형 화해중재의 이해 ▲화해중재의 실제 등이다. 재능기부 준비과정의 주요 내용은 ▲늘봄학
교원구몬 이석환 대표가 ‘아동학대예방 릴레이 캠페인’에 동참했다. 이번 캠페인은 아이를 있는 그대로 존중하고, 긍정 양육 인식을 확산하고자 보건복지부와 아동권리보장원이 공동 주관하는 캠페인으로 지난해 5월부터 지금까지 릴레이로 이어오고 있다. 이석환 대표는 함소아한의원 조현주 대표의 지목을 받고 캠페인에 동참했다. 이석환 대표는 임직원들과 함께 이번 캠페인의 취지를 나누고, 아동학대에 대한 경각심을 갖는 시간을 마련했다. 다음 릴레이지 참여자로는 유유제약 유원상 대표를 지목했다. 구몬학습은 자라나는 아이들이 학습을 통해 더 나은 미래를 꿈꿀 수 있도록 돕고자 △학습 비용 할인해 제공하는 ‘드림스타트 사업’
세종대학교 세종한국어문화교육센터가 지난달 25일 교내 대양AI센터에서 외국인 유학생들의 한국 생활 적응을 돕기 위한 조기적응 프로그램을 운영했다고 밝혔다.이번 프로그램은 법무부 주관으로 진행됐으며, 유학생들이 한국 사회에 빠르게 정착할 수 있도록 실질적인 교육을 제공하는 데 초점을 맞췄다.교육 과정은 공통 강의와 특수 강의로 나뉘어 총 5시간 동안 진행됐다. 공통 강의에서는 생활법률 질서, 범죄 예방, 산업안전, 한국 사회 적응 정보를 다뤄 유학생들이 생활 속에서 겪을 수 있는 법적·사회적 이슈에 대한 이해를 높였다. 특수 강의에서는 유학생 멘토가 자신의 성공적인 유학 경험을 공유하고, 학교생활 전반에 대한 실질적
스파이크 존스 감독의 2013년 영화 《Her》는 10년 전에 이미 인공지능(AI) 배우자를 예측했습니다. 주인공 테오도르의 직업은 다른 사람들의 편지를 대신 써 주는 대필작가입니다. 타인의 마음을 전해주고 연결하는 일을 하지만 정작 자신은 아내와 별거 중입니다. 그러던 어느 날 스스로 생각하고 느끼며 대화하는 인공지능 로봇 ‘사만다’를 알게 됩니다. 진짜 사람인 아내(캐서린)와의 관계에서 행복감을 느끼지 못한 테오도르는 자신의 말에 귀 기울이고 이해해 주는 사만다에게 위로 받고 행복을 되찾기 시작하면서 사만다와 점점 깊은 사랑에 빠지게 됩니다. 실제로 존재하는 사람에게 ‘가짜 감정’으로 연애편지를 쓰던 테오도르가 실체
청주대학교가 청주시와 협력해 운영하는 ‘2025 레디고 청주액터스 인력양성사업’이 본격적인 시작을 알렸다. 지난 15일 청주시 김수현드라마아트홀에서 연기자 교육과정 개강식과 특강이 열렸다.청주대 산학협력단이 주관하는 이 사업은 청주시민을 대상으로 무료 연기 교육을 제공하고, 영화·드라마 제작을 지원할 보조출연 인력을 체계적으로 양성하는 프로그램이다. 2017년 시작된 이후 지난해까지 600여 명이 과정을 수료했으며, 이들 중 상당수가 영화와 드라마에서 활동하고 있다.올해 11기 교육과정에는 기초반 47명, 중급반 33명, 전문과정 심화반 13명, 영화제작워크숍 15명 등 총 108명이 등록했다. 연령대도 10대부터 70대까지 다양
2025년 3월 금융지주회사 CEO 브랜드평판 빅데이터 분석결과 1위 한국금융지주 김남구, 2위 DGB금융지주 황병우, 3위 하나금융지주 함영주 순으로 분석됐다. 한국기업평판연구소는 지난 2월 17일부터 3월 17일까지 금융지주회사 CEO 브랜드 빅데이터 1,964,404개를 분석하여 소비자들의 참여와 미디어, 소통, 커뮤니티, 사회공헌, 소비자지표로 금융지주회사 CEO 브랜드평판지수를 산출했다. 브랜드 평판지수는 브랜드 빅데이터를 추출하고 소비자 행동분석을 하여 참여가치, 소통가치, 미디어가치, 커뮤니티가치, 소셜가치, 사회공헌가치로 분류하고 가중치를 두어 나온 지표이다. 브랜드 평판분석을 통해 브랜드에 대해 누가, 어디서, 어떻게
봄되면 이른 아침에 피어오르는 봄 기운 안개, 오늘은 봄 시샘하는 추위가 제법, 마늘 밭 덮은 비닐 속에서 싱싱하게 자란 냉이, 도라지 캐니 3~4년근 뿌리, 더 오래된 건 썩기 시작, 도라지는 왜 4년 정도 되면 옮겨 심어야 썩지 않을까? 더덕 뿌리도 몇개, 밥상 오른 냉이국, 도라지 무침, 이렇게 올 봄철 기운이 내 몸에 담뿍 들어 왔으니 더 철들고 철나야지!
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