아메스내셔널(ATLO, AMES NATIONAL CORP )은 2025년 2분기 실적을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 18일, 아메스내셔널이 2025년 6월 30일 종료된 3개월 및 6개월 동안의 재무 결과를 발표했다.2025년 2분기 순이익은 450만 달러, 주당 0.51 달러로, 2024년 2분기 순이익 220만 달러, 주당 0.24 달러에 비해 증가했다.이익 증가의 주요 원인은 순이자 수익의 증가로, 대출 수익률 개선, 이자 발생 현금 예치금 증가, 자금 조달 비용 감소가 복합적으로 작용했다.2025년 2분기 실적 하이라이트는 다음과 같다.항목은 2025년 2분기, 2024년 2분기, 2025년 6개월, 2024년 6개월로 나뉘며, 순이익은 4,511천 달러로 2,184천 달러에서 증가했고, 주당 이익은 0.51 달러로 0.24 달러에서 증가했다. 평균 자산에 대한 수익률은 0.85%로 0.41%에서 증가했으며, 평균 자본에 대한 수익률은 9.67%로 5.40%에서 증가했다. 효율성 비율은 64.34%로 79.61%에서 개선되었고, 순이자 마진은 2.65%로 2.14%에서 증가했다.2025년 2분기 대출 이자 수익은 447천 달러 증가했으며, 이는 대출 포트폴리오의 수익률 개선에 기인한다. 이자 발생 예치금과 연방 자금 판매로 인한 이자 수익은 472천 달러 증가했다. 반면, 예치금 이자 비용은 783천 달러 감소했으며, 이는 시장 금리 하락에 따른 것이다. 2025년 2분기 순이자 수익은 1,350만 달러로, 전년 동기 대비 260만 달러, 즉 23.9% 증가했다.2025년 6개월 동안의 대출 이자 수익은 130만 달러 증가했으며, 이는 대출 포트폴리오의 수익률 개선과 성장에 기인한다. 비이자 수익은 264만 달러로, 2024년 6개월 동안의 262만 달러에 비해 소폭 증가했다. 비이자 비용은 1,040만 달러로, 2024년 6개월 동안의 1,070만 달러에 비해 3.5% 감소했다.2025년 6월 30일 기준 총 자산은 2
코어시빅(CXW, CoreCivic, Inc. )은 임원 퇴직 및 변경 통제 계획을 개정하고 재정립했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 코어시빅의 이사회는 코어시빅의 개정 및 재정립된 임원 퇴직 및 변경 통제 계획(이하 '개정 퇴직 계획')을 채택했다.이 계획은 2025년 7월 25일부터 효력을 발생하며, 2023년 12월 14일에 작성된 기존의 임원 퇴직 및 변경 통제 계획을 수정 및 재정립한 것이다.이 계획은 회사의 최고 경영자, 최고 재무 책임자 및 기타 임원 부사장급 직원 등 특정 주요 경영진에게 적용된다.개정 퇴직 계획은 (i) 연간 현금 보너스를 퇴직 시점에 유효한 목표 연간 현금 보너스 금액으로 정의하고, (ii) 퇴직금 금액을 기본 급여와 연간 현금 보너스의 합으로 정의하며, (iii) 변경 통제 기간을 변경 통제 발생 후 18개월로 연장하고, (iv) 회사의 최고 경영자가 정당한 사유 없이 해고되거나 정당한 사유로 사임할 경우 퇴직금 지급을 기본 급여에서 2배로 증가시키며, (v) 변경 통제 기간 동안 정당한 사유로 퇴직하는 경우 퇴직금 지급 배수를 2.99배에서 (a) 최고 경영자는 2.5배, (b) 기타 임원은 1.5배로 감소시킨다.이 요약은 개정 퇴직 계획에 대한 전체 내용을 참조해야 하며, 해당 계획은 본 문서의 부록 10.1로 제출되었다.2025년 7월 18일, 코어시빅은 이 보고서를 서명했다.서명자는 데이비드 M. 가르핀클로, 그는 회사의 최고 재무 책임자이자 임원 부사장이다.이 계획은 특정 직원들에게 퇴직 혜택을 제공하기 위해 채택되었으며, 퇴직금 지급 조건 및 절차를 명시하고 있다.또한, 퇴직금 지급은 퇴직 후 12개월 동안 계속 지급되며, 최고 경영자는 2배의 퇴직금을 받을 수 있다.이 계획은 코어시빅의 재무 상태를 반영하며, 회사는 퇴직금 지급을 위해 일반 자금을 사용할 예정이다.현재 코어시빅은 재무적으로 안정적인 상태를 유지하고 있으며, 임원 퇴직 및 변경 통제 계획을 통해 경영진의 안정성을 더욱
씨드릴(SDRL, Seadrill Ltd )은 고등법원 판결에 따른 손해배상 청구가 업데이트됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 씨드릴과 그 자회사가 2023년 3월, 영국과 웨일스의 고등법원에서 개인에 의해 제기된 청구를 받았다.이 분쟁은 2018년 말과 2019년 초의 협상과 관련이 있으며, 이 협상 이후 씨드릴의 앙골라 합작 투자인 소나드릴이 설립됐다.청구인은 계약 위반 및/또는 부당 이득에 대한 손해배상으로 약 7,200만 달러를 청구했다.2025년 7월 11일, 고등법원은 청구인에게 유리한 판결을 내렸다.양측은 손해배상 금액에 대한 제출을 계속하고 있으며, 씨드릴은 현재 고등법원의 판결에 따른 책임이 5,300만 달러를 초과할 가능성이 낮다고 추정하고 있다.이 금액은 청구인이 청구한 법적 비용에 대한 청구는 포함되지 않으며, 일부는 고등법원에서 나중에 판결될 수 있다.씨드릴은 판결을 검토하고 있으며, 항소 허가를 요청할 가능성을 포함한 옵션을 평가하고 있다.씨드릴은 이 판결이 2025년 전체 연도의 조정 EBITDA에 약 1,000만 달러의 영향을 미칠 것으로 예상하고 있다.이 정보는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 '제출된' 것으로 간주되지 않으며, 증권법 제1933년 및 증권거래법에 따라 등록신청서나 기타 제출물에 참조로 통합된 것으로 간주되지 않는다.이 보고서는 2025년 2월 27일 미국 증권거래위원회에 제출된 2024년 12월 31일 종료 연도의 연례 보고서의 '위험 요소' 항목에 설명된 중요한 요소들에 따라 실제 결과가 예측과 다를 수 있는 요인들을 포함하고 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.날짜: 2025년 7월 18일, 서명자: Grant Creed, 직책: 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마이크론테크놀러지(MU, MICRON TECHNOLOGY INC )는 정관을 개정하고 재정비를 완료했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 마이크론테크놀러지의 이사회는 회사의 개정 및 재정비된 정관을 승인했고, 이는 해당 날짜부터 효력을 발휘한다.개정된 정관에는 델라웨어 주의 법률 변경을 반영하기 위한 기존의 독점 포럼 조항 조정이 포함되어 있으며, 기타 행정적, 명확화 및 일치하는 변경 사항이 포함되어 있다.이 개정 사항에 대한 설명은 이 보고서의 부록 3.1에 제출된 개정된 정관의 텍스트를 통해 완전하게 확인할 수 있다.이사회는 주주총회에서 주주들이 선출할 이사회를 구성하고, 정관에 따라 적절히 제기될 수 있는 기타 사업을 처리할 수 있도록 연례 주주총회를 개최할 날짜와 시간을 정할 권한을 가진다.주주총회에서 주주들이 회의에 참석할 수 있는 방법과 회의의 목적을 포함한 통지 사항은 델라웨어 일반 기업법 제232조에 따라 주주들에게 통지되어야 하며, 주주총회에 참석할 수 있는 주주 목록은 회의 10일 전까지 작성되어야 한다.이사회는 주주총회에서의 의사결정을 위해 필요한 경우, 주주총회를 취소, 연기 또는 재조정할 수 있는 권한을 가진다.주주총회에서의 의사결정은 주주들이 직접 참석하거나 대리인을 통해 참석할 수 있는 경우에만 유효하다.마이크론테크놀러지는 주주총회에서의 의사결정과 관련하여 주주들이 제기한 특별 회의 요청을 수용할 수 있으며, 이러한 요청은 주주가 보유한 주식의 20% 이상을 보유한 주주들에 의해 서명되어야 한다.마이크론테크놀러지의 재무상태는 안정적이며, 이사회는 주주들의 권리를 보호하고 회사의 이익을 극대화하기 위해 지속적으로 노력하고 있다.현재 회사는 주주들에게 투명한 경영을 약속하며, 주주들의 의견을 적극적으로 반영할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 27억 5천만 달러 신용 계약을 체결했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일(이하 '종료일') 플렉스(플렉스 리미티드)는 뱅크 오브 아메리카와 27억 5천만 달러 규모의 새로운 신용 계약(이하 '신규 신용 시설')을 체결했다.이 계약은 2030년 7월 15일 만료되며, 27억 5천만 달러의 회전 신용 시설로 구성되어 있다.이 회전 신용 시설은 스윙 라인 대출을 위한 4억 달러의 서브리미트와 신용장 발행을 위한 2억 달러의 서브리미트를 포함한다.신규 신용 시설은 기존의 25억 달러 규모의 신용 계약을 대체하며, 이는 2022년 7월 19일에 체결된 계약으로, 2027년 7월 19일 만료될 예정이었다.신규 신용 시설에 따른 차입금은 플렉스의 선택에 따라 기본 금리 또는 기간 SOFR(보장된 하룻밤 자금 조달 금리)로 이자를 부과받는다.기본 금리는 행정 대리인의 우선 금리, 연방 기금 유효 금리(0.50% 추가) 및 기간 SOFR(1.0% 추가) 중 가장 높은 금리로 정의된다.이자 지급은 차입금의 경우 기본 금리로는 매년 3월, 6월, 9월, 12월의 마지막 영업일 및 만기일에, 기간 SOFR로는 선택한 이자 기간의 마지막 날에 이루어진다.플렉스는 신규 신용 시설의 미사용 부분에 대해 분기별 약정 수수료를 지급해야 하며, 이 수수료는 0.100%에서 0.275% 사이로 플렉스의 신용 등급에 따라 달라진다.또한, 플렉스는 신용장 사용 수수료를 지급해야 하며, 이 수수료는 1.00%에서 1.750% 사이로 플렉스의 신용 등급에 따라 달라진다.신규 신용 시설은 무담보로 제공되며, 플렉스와 그 자회사가 특정 부채를 발생시키거나 법인을 인수하거나 담보를 설정하는 것을 제한하는 일반적인 제약이 포함되어 있다.이러한 계약은 여러 중요한 예외와 제한 사항이 적용된다.만약 신규 신용 시설에 따른 기본 계약 위반이 발생하면, 행정 대리인은 필요한 대출자들의 동의 하에 모든 미지급 의무를 즉시 상환할 수 있다.신규 신용
나노비브로닉스(NAOV, NanoVibronix, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 나노비브로닉스가 주주 특별 회의를 개최했다.이 회의는 2025년 5월 16일 기준으로 2,282,746주가 발행된 보통주가 있으며, 이 중 767,239주가 직접 또는 위임을 통해 참석하여 정족수를 충족했다.특별 회의에서 주주들에게 제출된 안건은 다음과 같다.첫 번째 안건은 주식 분할 제안으로, 이사회가 결정한 비율에 따라 모든 발행된 보통주를 1대 2에서 1대 50의 비율로 분할하는 내용을 포함한다.투표 결과는 다음과 같다.찬성 550,179주, 반대 183,224주, 기권 33,836주, 브로커 비투표는 없었다.두 번째 안건은 특별 회의를 연기하는 제안으로, 필요한 경우 추가적인 위임 투표를 허용하기 위한 것이다.이 안건의 투표 결과는 찬성 573,509주, 반대 166,066주, 기권 27,664주, 브로커 비투표는 없었다.연기 제안은 충분한 찬성을 받았으나, 특별 회의를 연기할 필요가 없다.판단되어 연기 motion은 이루어지지 않았다.위의 결과는 최종 투표 결과이며, 회의에서 안건은 논의되지 않았다.1934년 증권거래법에 따라, 이 보고서는 나노비브로닉스의 대표가 서명하여 제출되었다.서명자는 도론 베서, M.D.로, 직책은 최고경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
알리코(ALCO, ALICO, INC. )는 임원이 사임하고 계약을 수정했다고 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 대니 서튼이 알리코 시트러스의 사장직에서 사임했고, 사임 효력은 2025년 8월 1일로 설정됐다.또한, 2025년 7월 18일, 알리코는 미치 허치크래프트와 서신 계약(이하 '허치크래프트 수정안')을 체결했으며, 이는 2024년 5월 28일자로 체결된 허치크래프트의 고용 계약을 수정하는 내용이다.허치크래프트 수정안은 다음과 같은 내용을 포함한다.첫째, 허치크래프트 고용 계약의 기간을 2030년 9월 30일까지 연장하며, 이후 자동으로 1년씩 연장되지만, 어느 한 쪽이 비연장에 대한 서면 통지를 60일 전에 제공할 경우에는 예외로 한다.둘째, 허치크래프트의 기본 연봉이 335,000달러에서 연간 25,000달러 인상되어 2026 회계연도부터 적용된다.셋째, 허치크래프트는 회사의 일반 기업 목표 달성에 따라 최대 40,000달러의 연간 재량 현금 보너스를 받을 수 있는 자격이 주어진다.넷째, 허치크래프트는 특정 회사 부동산 프로젝트 이정표 달성에 따라 부동산 인센티브 보너스를 받을 수 있는 자격이 주어지며, 이는 매 회계연도 종료 후 연간 지급되며, 최소 75%는 현금으로 지급되고 최대 25%는 회사의 2015년 수정 및 재정립 주식 인센티브 계획에 따라 완전 소유권이 있는 제한 주식 단위 보상으로 지급된다.허치크래프트 수정안에 따라, 허치크래프트는 허치크래프트 수정안 체결일로부터 합리적으로 신속하게 2015년 계획에 따라 성과 기반 제한 주식 단위 보상을 받을 예정이다.이 보상은 이스트 코크스크류 그로브 마을과 전체 코크스크류 그로브 마을 프로젝트에 필요한 모든 허가가 완료될 경우에만 유효하며, 완료일은 2035년 9월 30일로 설정된다.허치크래프트 PSU 보상에 해당하는 주식 수는 100만 달러를 회사의 보통주 평균 거래 가격으로 나누어 결정된다.만약 허치크래프트의 고용이 완료일 이전에 회사에 의해 '정당한 사유'
캠벨수프(CPB, CAMPBELL'S Co )는 이사회는 메리 앨리스 도란스 말론 주니어를 이사로 선임했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 캠벨수프의 이사회(이하 '이사회')는 메리 앨리스 도란스 말론 주니어를 이사로 선임했다.말론 주니어는 캠벨수프의 2025년 주주 연례 회의에서 이사들의 임기와 동시에 만료되는 초기 임기를 수행하며, 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하게 된다.또한, 말론 주니어는 같은 날부터 보상 및 조직 위원회와 재무 및 기업 개발 위원회에 임명됐다.말론 주니어는 캠벨수프의 2025년 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 비례 배분된 이사회 보수를 지급받게 되며, 이는 2024년 10월 27일 종료된 분기의 캠벨수프 분기 보고서의 부록 10.4에 설명되어 있다.해당 보고서는 2024년 12월 4일 증권거래위원회에 제출되었으며, 본 문서에 참조로 포함된다.말론 주니어는 이사로 선출되기 위해 다.사람과 어떤 협의나 이해관계가 존재하지 않으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래도 없다.서명: 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 본 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 7월 18일 서명: /s/ 찰스 A. 브롤리 III 찰스 A. 브롤리 III, 최고 부사장, 법률 고문 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파이브로바이오로직(FBLG, FibroBiologics, Inc. )은 주식 전환 관련 공시가 발표됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 23일에 미국 증권거래위원회에 제출된 현재 보고서의 양식 8-K의 항목 3.02에 대한 수정안이 제출됐다.이 수정안은 회사의 전환사채에 따라 발행될 수 있는 보통주 총 수를 제공하기 위해 제출됐다.이 수정안은 원래 양식 8-K의 항목을 수정하지 않으며, 원래 양식 8-K에 이전에 보고된 모든 정보는 본 수정안에 참조로 통합된다.원래 양식 8-K의 항목 3.02에 명시된 비등록 주식 판매에 대한 정보는 다음과 같이 보완된다.회사의 보통주 중 최대 36,945,812주가 1,500만 달러의 전환사채 총액에 따라 발행될 수 있으며, 전환 가격은 주당 0.406 달러로 가정된다.또한, 약정 금액에 따라 최대 4,424,778주가 발행될 수 있으며, 구매 가격은 2.26 달러로 가정된다.이는 SEPA에 명시된 특정 제한 및 조건에 따라 달라질 수 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 등록자가 적절히 서명한 것이다.서명자는 2025년 7월 18일에 서명했으며, 서명자는 피트 오히론으로, 직책은 최고경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
게이밍앤레저프로퍼티즈(GLPI, Gaming & Leisure Properties, Inc. )는 고위 임원직을 해임하고 분리 합의를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 18일, 게이밍앤레저프로퍼티즈가 고위 임원직인 수석 부사장 겸 최고 투자 책임자 직위를 없애기로 결정했다.현재 해당 직무를 수행하고 있는 매튜 J. 뎀칙과 회사는 분리 합의서(이하 '합의서')를 체결했으며, 뎀칙의 마지막 근무일은 2025년 8월 1일로 정해졌다(이하 '분리일'). 합의서에 따르면, 현금 퇴직금 지급과 함께 그의 미지급 및 지급된 주식 및 주식 기반 보상에 대한 현금 지급이 이루어지며, 주식으로 지급되는 대신 현금으로 지급된다.합의서에 명시된 특정 조건에 따라, 뎀칙은 다음과 같은 퇴직 혜택을 받을 수 있다.(i) 총 6,250,000달러의 현금 지급, 이 중 3,250,000달러는 뎀칙이 회사에 대한 일반적인 청구 포기 서명을 한 후 30일이 지난 첫 정기 급여일에 지급되며, 2,300,000달러는 2026년 3월 15일에 지급되고, 나머지 700,000달러는 2026년 8월 1일에 지급된다.(ii) 회사의 그룹 의료, 치과 및 시력 계획에 대한 지속적인 보장(뎀칙에게는 비용이 발생하지 않음)이 분리일로부터 24개월이 경과하거나 뎀칙이 고용주 그룹 건강 계획에 가입할 수 있는 자격을 갖추는 시점까지 제공된다.뎀칙은 분리일 이후 회사의 지배권 변경 및 임원 퇴직 계획에 따라 미지급 주식에 대한 추가 지급을 받을 수 없다.합의서에 대한 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 합의서의 전체 텍스트는 2025년 9월 30일 종료 분기 보고서(Form 10-Q)에 첨부될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에니스(EBF, ENNIS, INC. )는 이사회 구성원을 선출했고 연례 주주총회 결과를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 에니스의 이사회에 마이클 D. 매길이 이사로 선출됐다.이는 마이클 J. 쉐이퍼의 자리를 대체하기 위한 조치다.2025년 5월 6일 발표된 이유로 인해, 회사의 추천 및 거버넌스 위원회는 쉐이퍼가 7월에 만료되는 임기 후 재선출을 추천하지 않기로 결정했다.이 결정의 시점으로 인해 이사회는 프록시 성명서의 준비 및 발표 이전에 세 번째 이사 후보를 검토하고 승인할 수 없었다.따라서 이사회는 매길을 임시로 세 번째 자리를 채우기 위해 이사로 임명했다.내년에는 이사회가 임시로 임명된 이사의 자리를 채우기 위한 마지막 2년의 임기를 완수할 후보자와 2026년에 임기가 만료되는 세 자리의 후보자를 포함하여 총 네 명의 이사 후보를 투표에 부칠 예정이다.2025년 7월 17일, 회사는 연례 주주총회를 개최했다.총 25,795,161표의 유효 투표가 있었으며, 22,628,463표가 투표되었고, 이는 87.7%에 해당한다.회의에 대한 프록시는 규정 14A에 따라 요청되었으며, 프록시 성명서에 나열된 경영진의 이사 후보에 대한 반대 요청은 없었고 모든 후보가 선출됐다.선출된 이사는 바바라 T. 클레멘스와 월터 D. 그루에네스이다. 이사회의 연례 주주총회 이후 이사로서의 임기는 아론 카터, 게리 S. 모지나, 트로이 L. 프리디, 알레한드로 키로즈, 마가렛 A. 월터스, 키스 S. 월터스가 계속된다.또한, 2025 회계연도 종료를 위한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 CohnReznick, LLP가 선정됐다.이와 관련하여 투표 결과는 찬성 22,477,198표, 반대 126,027표, 기권 25,238표로 집계됐다.마지막으로, 경영진 보상에 대한 비구속 자문 투표가 승인됐으며, 찬성 17,897,208표, 반대 2,007,619표, 기권 157,588표, 비투표 2,566,048표로 나타났다.이 보고서는 1934년 증
파이브스타뱅코프(FSBC, FIVE STAR BANCORP )는 2분기 현금 배당금을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 18일, 파이브스타뱅코프(이하 '회사')는 이사회가 보통주 1주당 0.20달러의 분기 현금 배당금을 선언했다고 발표했다.이 배당금은 2025년 8월 4일 기준 주주에게 지급될 예정이며, 지급일은 2025년 8월 11일로 예상된다.회사는 캘리포니아주 랜초코르도바에 본사를 두고 있으며, 완전 자회사인 파이브스타은행을 통해 운영된다.파이브스타은행은 북부 캘리포니아에 8개의 지점을 두고 있다.이 보도자료는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함하고 있다.이러한 미래 예측 진술은 회사의 미래 사건, 사업 계획, 목표, 예상 운영 결과 및 이러한 진술이 기반하는 가정에 대한 회사의 신념을 나타낸다.회사는 이러한 미래 예측 진술이 회사의 기대에 크게 기반하고 있으며, 많은 경우 회사의 통제를 넘어서는 여러 알려진 및 알려지지 않은 위험과 불확실성에 따라 변경될 수 있음을 경고한다.이러한 미래 예측 진술은 시간이 지남에 따라 변화하는 다양한 가정에 기반하고 있으며, 실제 결과가 현재 예상되는 것과 실질적으로 다를 수 있는 요인들에 의해 영향을 받을 수 있다.따라서 회사는 투자자들이 회사의 미래 예측 정보 및 진술에 과도한 의존을 두지 않도록 주의할 것을 권고한다.실제 결과가 미래 예측 진술과 실질적으로 다를 수 있는 중요한 요인은 회사의 2024년 12월 31일 종료 연도에 대한 연례 보고서 및 2025년 3월 31일 종료 분기 보고서에 명시되어 있다.회사는 법적으로 요구되는 경우를 제외하고는 미래 예측 진술을 수정하거나 업데이트할 의무가 없음을 명시한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
젠커인더스트리즈(GENC, GENCOR INDUSTRIES INC )는 주주총회 일정을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 젠커인더스트리즈의 주주총회가 2025년 9월 26일로 예정됐다.이 주주총회는 2024년 9월 30일로 종료된 회계연도 이후에 열리는 연례 주주총회다.주주총회의 정확한 시간과 장소는 증권거래위원회에 제출될 최종 위임장에 명시될 예정이다.주주총회에 대한 통지 및 투표권이 있는 주주를 결정하기 위한 기준일은 2025년 8월 11일이다.2024년 회계연도 종료 이후 주주총회 날짜가 이전 연도의 회의 날짜보다 30일 이상 변경됨에 따라, 회사는 1934년 증권거래법 제14a-8조에 따라 제출된 주주 제안의 수령 마감일을 새롭게 설정했다.이러한 제안은 2025년 7월 28일 이전에 회사의 비서에게 제출되어야 하며, 이는 회사가 주주총회 관련 위임장을 인쇄하고 발송하기 시작할 것으로 예상되는 시점보다 합리적인 시간으로 판단된다.마감일 이후에 제출된 제안은 적시로 간주되지 않으며, 회사의 위임장 자료에서 제외된다.주주 제안은 SEC의 규정에 따라 위임장 자료에 포함되어야 하며, SEC의 규정을 준수하지 않는 제안은 회사의 위임장 자료에서 생략될 수 있다.또한, 증권거래법 제14a-8조 외부에서 제안을 제출하거나 이사를 지명하고자 하는 주주는 회사의 개정된 정관에 명시된 대로 적시 통지를 제공해야 한다.제안된 사업이나 이사 지명에 대한 서면 통지는 2025년 7월 28일 영업 종료 시까지 회사의 비서에게 도착해야 하며, 이는 주주총회 날짜의 공개 발표 이후 열 번째 날에 해당한다.제안된 사업이나 지명에 대한 통지는 회사의 정관에 명시된 특정 요건을 준수해야 한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
