크로스퍼스트뱅크셰어스(CFB, CROSSFIRST BANKSHARES, INC. )는 부시와의 합병을 완료했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 1일, 크로스퍼스트는 부시와의 합병을 완료했다.이번 합병은 합병 계약에 따라 이루어졌으며, 부시가 생존 법인으로 남게 된다.합병이 완료됨에 따라 크로스퍼스트의 독립적인 존재는 사라졌다.합병 계약에 따르면, 크로스퍼스트 뱅크는 부시 뱅크와 합병될 예정이며, 이 합병은 2025년 6월 20일에 완료될 것으로 예상된다.합병의 조건에 따라, 합병의 유효 시점에 크로스퍼스트의 보통주 주식은 부시의 보통주 주식으로 전환된다.크로스퍼스트의 보통주 주식 보유자는 부시의 보통주 주식의 일부를 현금으로 받을 수 있다.또한, 크로스퍼스트의 비상장 우선주도 부시의 새로운 우선주로 전환된다.크로스퍼스트의 제한된 주식 보상은 부시의 보통주 주식으로 전환되며, 성과 기반 주식 보상도 부시의 주식으로 전환된다.합병으로 인해 크로스퍼스트는 NASDAQ의 상장 요건을 더 이상 충족하지 않게 되었으며, 2025년 2월 28일 NASDAQ에 상장 폐지 요청을 했다.부시는 SEC에 크로스퍼스트의 등록 해지를 요청할 예정이다.합병의 결과로 크로스퍼스트의 주식 보유자는 합병 계약에 따라 보상받을 권리를 가지게 된다.2025년 3월 1일, 크로스퍼스트는 부시와 합병하여 독립적인 법인으로서의 존재를 종료했다.합병 후, 크로스퍼스트의 경영진은 부시의 이사회에서 새로운 직책을 맡게 되며, 마이클 J. 매독스는 부시의 부회장으로 임명됐다.합병 계약에 따라 부시의 이사회는 13명의 이사로 구성되며, 이 중 5명은 크로스퍼스트의 이사로 임명된다.합병 후, 크로스퍼스트의 정관과 내규는 법적으로 효력을 잃게 된다.부시의 조직 문서는 합병 계약에 따라 수정된 정관과 내규로 구성된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하
스템(STEM, STEM, INC. )은 임원 퇴직 및 보상 계약을 체결했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 30일, 회사와 부시 씨는 퇴직 및 청구권 포기 계약(이하 '퇴직 계약')을 체결했고.이에 따라 부시 씨는 회사와의 기존 고용 계약에 따라 다음과 같은 지급 및 혜택을 받을 자격이 있다.첫째, 퇴직일 기준으로 연간 기본급의 9개월에 해당하는 318,750달러의 현금 지급이 있으며, 세금 공제를 제외한 금액이다.둘째, 2024 회계연도의 연간 인센티브 보너스의 비례 지급이 이루어지며, 이는 회사 이사회가 정한 보너스 목표 및 조건의 실제 달성에 기반한다.셋째, 퇴직일 이후 최대 9개월 동안 COBRA에 따른 월 보험료의 100%를 환급받는다.퇴직 계약은 또한 (1) 퇴직일 기준으로 부시 씨의 모든 미결제 및 미취득 주식 옵션과 제한 주식 단위가 자동으로 취소 및 몰수된다.점과 (2) 퇴직일 기준으로 취득된 모든 주식 옵션은 퇴직일로부터 3개월이 경과한 날 또는 해당 주식 옵션의 만료일 중 먼저 도래하는 날까지 행사 가능하다.점을 명시하고 있다.이러한 모든 사항은 부시 씨가 회사에 대한 청구권 포기를 철회하지 않고, 특정 비밀 유지, 비방 금지 및 경쟁 금지 조항을 준수하는 것에 대한 대가로 이루어진다.위 내용은 퇴직 계약의 특정 주요 조건에 대한 요약 설명이며, 본질적으로 불완전하다.전체 내용은 퇴직 계약의 전문에 의해 완전하게 규정된다.퇴직 계약의 사본은 2025년 3월 31일 종료되는 분기 보고서인 Form 10-Q에 제출될 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
