커뮤니티뱅크시스템(CBU, COMMUNITY FINANCIAL SYSTEM, INC. )은 커뮤니티뱅크시스템이 지역 확장을 가속화했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 25일, 커뮤니티뱅크시스템의 자회사인 커뮤니티뱅크가 산탄데르은행과 구매 및 인수 계약을 체결했다.이 계약에 따라 커뮤니티뱅크는 펜실베이니아주 알렌타운 지역에 위치한 7개의 지점과 관련된 대출 및 예금을 인수할 예정이다. 또한, 커뮤니티뱅크는 관련된 자산 관리 관계도 구매할 계획이다.이번 거래는 관례적인 규제 승인을 조건으로 2025년 4분기 중에 완료될 것으로 예상된다. 모든 지점은 계속 운영되며, 모든 직원에게는 고용이 보장된다.이번 거래는 커뮤니티뱅크의 레하이밸리 지역에서의 신규 확장을 가속화하며, 기존의 상업 및 소비자 대출 네트워크를 보완한다. 커뮤니티뱅크는 이번 인수로 레하이밸리 지역 내 총 12개의 소매 지점을 운영하게 되어 시장 내 5위권에 진입하게 된다.커뮤니티뱅크는 약 600백만 달러의 예금을 인수하고, 약 33백만 달러의 지점 관련 대출을 구매할 예정이다. 커뮤니티뱅크는 지점 자산 및 부채에 대해 약 48백만 달러의 현금 대가를 산탄데르은행에 지급할 예정이다.커뮤니티뱅크시스템은 이번 거래가 수익에 약간 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상하고 있다. 라자르 프레르 & 컴퍼니가 재무 자문을 맡았고, 루스 고먼, PC가 법률 자문을 제공했다. 앰배서더 금융 그룹도 레하이밸리 확장에서 커뮤니티뱅크시스템을 지원했다.커뮤니티뱅크의 체크 및 저축 계좌, 신용 카드, 주택 담보 대출, 개인 및 사업 대출, 재무 계획에 대한 자세한 정보는 cbna.com을 방문하면 된다. 커뮤니티뱅크는 신뢰를 바탕으로 한 더 나은 은행 서비스를 제공하며, 포브스 매거진에서 미국 최고의 은행 중 하나로 지속적으로 평가받고 있다.커뮤니티뱅크는 FDIC 회원이며, 평등 주택 대출 기관이다. 커뮤니티뱅크시스템은 은행업, 직원 복리후생 서비스, 보험 서비스 및 자산 관리 서비스의 네 가지 주요 사업 분
CB파이낸셜서비스(CBFV, CB Financial Services, Inc. )는 제무담당 부사장이 자진 사퇴했고 보상에 대해 합의했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 4일, 제이미 L. 프라흐가 CB파이낸셜서비스의 제무담당 부사장 및 최고재무책임자 직에서 자진 사퇴했다.그의 사퇴와 관련하여 회사와 자회사인 커뮤니티 뱅크는 프라흐와 분리 및 면책 합의서를 체결했다.이 합의서에 따르면, 커뮤니티 뱅크는 프라흐에게 총 558,413.75달러의 현금을 두 차례에 걸쳐 지급할 예정이다.첫 번째 지급액은 284,856.50달러로, 합의서에 명시된 철회 기간이 만료된 후 지급된다.두 번째 지급액은 273,557.25달러로, 2026년 첫 급여일에 지급된다.프라흐는 또한 미지급된 제한 주식의 모든 권리를 완전히 행사할 수 있다.만약 철회 기간 이전에 지급되지 않는다면, 커뮤니티 뱅크는 2024년 동안 발생한 34,365.51달러의 보너스도 지급할 예정이다.커뮤니티 뱅크는 2027년 5월 1일까지 프라흐에게 400,000달러의 생명보험 보장을 제공할 것이다.프라흐의 고용 계약서에 포함된 비유인 조항은 그의 사퇴 이후에도 계속 유효하다.2025년 2월 4일, CB파이낸셜서비스와 커뮤니티 뱅크는 아만다 엥글스를 임시 최고재무책임자로 임명했다.엥글스는 2023년 3월에 커뮤니티 뱅크에 합류했으며, 최고재무책임자로 임명되기 전에는 수석 부사장 겸 회계 이사로 재직했다.엥글스와 회사 및 커뮤니티 뱅크의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없다.또한, 회사와 커뮤니티 뱅크는 7명의 직원, 즉 약 5%의 인력을 감축한다고 발표했다.감축된 직원들은 대부분 퇴사했다.회사는 이번 인력 감축과 프라흐의 사퇴와 관련하여 약 100만 달러의 일회성 세전 비용이 발생할 것으로 추정하고 있으며, 이는 주로 직원 퇴직금 및 복리후생 비용으로 구성된다.이 추정치는 특정 가정에 따라 달라질 수 있다.인력 감축은 회사의 운영을 광범위하게 검토한 결과로, 운영 비용을 줄이고 장기 전략 계획
