폼팩터(FORM, FORMFACTOR INC )는 2012년 주식 인센티브 계획 개정안을 승인했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일에 열린 폼팩터의 주주 총회에서 주주들은 2012년 주식 인센티브 계획의 개정안을 승인했다.이 개정안은 2012년 주식 인센티브 계획에 따라 발행될 일반 주식의 수를 220만 주 증가시키는 내용을 담고 있다.이 개정안은 회사의 보상 위원회가 추천하였고, 이사회에서 승인된 후 주주들의 승인을 받았다.개정된 주식 인센티브 계획에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 2일에 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 해당 문서의 53페이지에서 확인할 수 있다.2025년 주주 총회에서 주주들은 네 가지 제안에 대해 투표했다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 각 이사는 1년의 임기 동안 회사 이사회에서 근무하게 된다.이사 후보는 다음과 같다: 후보자, 찬성, 반대, 기권, 브로커 비투표- Kevin Brewer: 67,089,163 찬성, 713,719 반대, 132,785 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Rebeca Obregon-Jimenez: 67,727,037 찬성, 75,705 반대, 132,925 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Sheri Rhodes: 67,737,599 찬성, 65,192 반대, 132,876 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Michael D. Slessor: 67,730,287 찬성, 73,147 반대, 132,233 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Thomas St. Dennis: 64,912,910 찬성, 2,890,372 반대, 132,385 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Kelley Steven-Waiss: 66,815,872 찬성, 969,256 반대, 150,539 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Jorge Titinger: 66,080,865 찬성, 1,722,417 반대, 132,385 기권, 4
테라데이타(TDC, TERADATA CORP /DE/ )는 2023 주식 인센티브 계획이 승인됐고 주주 총회 결과가 발표됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 테라데이타의 주주들은 2025년 5월 15일, 테라데이타 이사회가 추천한 바에 따라 수정 및 재작성된 2023 주식 인센티브 계획(이하 '수정된 2023 계획')을 승인했다.수정된 2023 계획은 기존의 2023 주식 인센티브 계획을 수정하여 3,687,000주의 주식을 추가로 사용할 수 있도록 했다.수정된 2023 계획의 전체 내용은 2025년 위임장 보고서의 부록 A에 첨부되어 있으며, 해당 문서에 포함되어 있다.또한, 테라데이타의 연례 주주 총회는 2025년 5월 15일에 개최되었으며, 총 86,542,946주의 보통주가 투표권을 행사할 수 있는 주주들이 참석했다. 이는 총 발행 주식의 약 90%에 해당한다.주주들은 네 가지 안건에 대해 투표했다.첫 번째 안건은 마이클 P. 지아노니, 토드 E. 맥엘하튼, 조안 B. 올슨을 제3기 이사로 선출하는 것이었으며, 이들은 2028년 연례 총회까지 임기를 수행한다.두 번째 안건은 경영진 보상에 대한 자문 투표(비구속적)였다.세 번째 안건은 수정된 2023 계획의 승인이었으며, 마지막으로 네 번째 안건은 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP를 2025년 테라데이타의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이었다.각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건의 경우, 마이클 P. 지아노니는 찬성 56,919,685표, 반대 20,037,523표, 기권 409,988표, 브로커 비투표 9,175,750표를 기록했다.토드 E. 맥엘하튼은 찬성 66,129,636표, 반대 10,897,542표, 기권 340,018표, 브로커 비투표 9,175,750표를 기록했다.조안 B. 올슨은 찬성 66,127,589표, 반대 10,906,051표, 기권 333,556표, 브로커 비투표 9,175,750표를 기록했다.두 번째 안건인 경영진 보상에 대한 자문 투표는 찬성 64,
인퓨시스템즈홀딩스(INFU, InfuSystem Holdings, Inc )는 2021 주식 인센티브 계획 수정안을 승인했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일에 개최된 인퓨시스템즈홀딩스의 주주총회에서 주주들은 2021 주식 인센티브 계획의 두 번째 수정안이 승인됐다.이 수정안은 회사의 이사회에 의해 이전에 승인된 것으로, 2021 주식 계획에 따라 발행될 수 있는 회사의 보통주 최대 수를 600만 주로 증가시켰다.2021 계획의 조건은 주식 옵션, 주식 가치 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 성과 주식, 기타 주식 기반 보상 및 현금 보상을 부여하는 것을 포함한다.2021 계획은 이사회의 보상 위원회에 의해 관리되며, 이 위원회는 보상을 받을 참가자를 선택하고, 부여될 보상의 유형, 각 보상에 포함될 주식 수 및 각 보상의 조건을 결정할 수 있는 전권을 가진다.2021 계획의 적격 참가자는 회사 및 그 자회사의 직원, 컨설턴트 및 이사를 포함한다.주주총회 이후, 새롭게 구성된 이사회는 로널드 헌즈킨스키를 이사회 의장으로 선출하고, 집행 의장 역할을 해체했다.헌즈킨스키와 다.인물 간의 어떠한 약정이나 이해관계는 없으며, 회사의 이사나 임원들과의 가족 관계도 없다.또한, 헌즈킨스키는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.주주총회에서 주주들은 회사의 7개 제안에 대해 투표를 했으며, 모든 이사 후보가 선출됐다.주주들은 또한 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적 자문을 승인했으며, 2021 주식 계획의 주식 수를 증가시키는 수정안도 승인했다.이사회는 델라웨어 주의 법원에서 특정 주주 행동을 위한 유일하고 독점적인 포럼으로 설정하는 수정안도 승인했다.마지막으로, 주주들은 2025 회계연도에 대한 독립 회계 법인으로 딜로이트 & 터치 LLP의 임명을 비준했다.현재 인퓨시스템즈홀딩스의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 지지 속에 지속적인 성장을 도모하고 있다.※ 본 컨
케메드(CHE, CHEMED CORP )는 주주총회 결과를 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 19일 케메드가 연례 주주총회를 개최했다.주주들은 아래의 사항에 대해 투표를 진행했다.첫 번째 항목은 이사 선출로, 전체 이사회를 구성하는 다음의 이사들이 회의에서 투표에 의해 선출됐다.후보자 Kevin J. McNamara는 찬성 투표 1,280,746표, 반대 투표 203,421표, 기권 투표 7,671표, 중개인 비투표 606,879표를 받았다. Ron DeLyons은 찬성 투표 1,295,743표, 반대 투표 51,694표, 기권 투표 8,403표, 중개인 비투표 606,879표를 받았다. Patrick P. Grace는 찬성 투표 1,051,691표, 반대 투표 2,496,934표, 기권 투표 8,214표, 중개인 비투표 606,879표를 받았다.Christopher J. Heaney는 찬성 투표 1,253,821표, 반대 투표 471,297표, 기권 투표 7,341표, 중개인 비투표 606,879표를 받았다. Thomas C. Hutton은 찬성 투표 1,270,273표, 반대 투표 305,444표, 기권 투표 9,322표, 중개인 비투표 606,879표를 받았다. Andrea R. Lindell은 찬성 투표 1,201,983표, 반대 투표 990,235표, 기권 투표 6,721표, 중개인 비투표 606,879표를 받았다.Elaine McCarthy는 찬성 투표 1,287,568표, 반대 투표 133,496표, 기권 투표 7,775표, 중개인 비투표 606,879표를 받았다. John M. Mount Jr.는 찬성 투표 1,295,767표, 반대 투표 50,841표, 기권 투표 8,531표, 중개인 비투표 606,879표를 받았다. George J. Walsh III는 찬성 투표 1,162,169표, 반대 투표 1,386,923표, 기권 투표 8,227표, 중개인 비투표 606,879표를 받았다.두 번째 항목은 주식 인센티브 계획으
라이트웨이브로직(LWLG, Lightwave Logic, Inc. )은 주주총회 결과를 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일에 라이트웨이브로직의 연례 주주총회가 개최됐다.2025년 3월 24일 기준으로 회사는 총 124,604,522주의 보통주를 발행했으며, 이 중 64,185,765주가 총회에서 대리 및 직접 참석으로 대표됐다.따라서 정족수가 충족됐다.총회에서 투표된 사항과 최종 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 인사들이 2028년 연례 주주총회까지 또는 후임자가 적법하게 선출되거나 임명되고 자격을 갖출 때까지 이사로 선출됐다.로널드 A. 부치가 27,622,666표를 얻어 선출됐고, 크레이그 시에슬라가 27,249,583표를 얻어 선출됐다.두 번째 제안은 2025 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 스테파노 슬랙 LLP를 승인하는 것이었으며, 이 제안은 60,933,933표의 찬성으로 승인됐다.반대는 1,578,464표였고, 기권은 1,673,308표였다.세 번째 제안은 회사의 2025년 주식 인센티브 계획을 승인하는 것이었으며, 26,946,343표의 찬성으로 승인됐다.반대는 8,268,916표였고, 기권은 2,696,376표였다.재무제표 및 부속서류에 대한 내용은 104번 부속서류로, 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일이 포함되어 있다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성됐으며, 제임스 S. 마르첼리 최고 재무 책임자에 의해 서명됐다.보고서 날짜는 2025년 5월 19일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마스텍디지털(MHH, Mastech Digital, Inc. )은 주식 인센티브 계획을 개정했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 마스텍디지털의 연례 주주 총회에서 주주들은 회사의 주식 인센티브 계획에 대한 개정안(이하 '첫 번째 개정안')을 승인했다.이 개정안은 회사가 발행할 수 있는 보통주 수를 800,000주 증가시켜 총 6,200,000주로 설정하는 내용을 담고 있다.첫 번째 개정안의 사본은 연례 주주 총회를 위한 회사의 위임장에 부록 A로 포함되어 있으며, 이 위임장은 2025년 4월 9일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출됐다.또한, 개정 전의 계획은 위임장 부록 B로 포함되어 있다.개정된 계획의 조건 및 특정 참가자에 대한 정보는 위임장에 자세히 설명되어 있다.첫 번째 개정안의 내용은 이 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되어 있으며, 여기서 참조된다.연례 주주 총회에서 주주들은 다음과 같은 안건을 처리했다.첫째, 두 명의 II등급 이사 후보를 선출했다.둘째, 첫 번째 개정안을 승인하여 회사가 발행할 수 있는 보통주 수를 800,000주 증가시켰다.셋째, 회사의 명명된 임원 보상안을 승인했다.넷째, 임원 보상에 대한 자문 투표의 빈도를 1년으로 설정했다.그러나 제안 3(명명된 임원 보상에 대한 자문 투표)와 제안 4(명명된 임원 보상에 대한 자문 투표 빈도)는 자문 투표에 불과하며 회사에 구속력이 없다.각 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 — 회사 이사회에 II등급 이사 두 명을 선출하는 안건: 아쇼크 트리베디 후보는 9,350,131표를 얻었고, 677,704표가 유효하지 않았다.니라브 파텔 후보는 9,492,522표를 얻었고, 535,313표가 유효하지 않았다.제안 2 — 첫 번째 개정안 승인: 찬성 8,418,638표, 반대 1,608,316표, 기권 881표였다.제안 3 — 명명된 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표: 찬성 10,018,858표, 반대 7,209표, 기권 1,768표였다.제안 4
유나이티드뱅크셰어스(UBSI, UNITED BANKSHARES INC/WV )는 2025년 주주총회에서 주요 안건을 승인했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 유나이티드뱅크셰어스의 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 유나이티드뱅크셰어스, Inc. 2025 주식 인센티브 계획(이하 '2025 계획')의 채택을 승인했다.이 계획은 2025년 2월 24일 이사회에서 승인되었으며, 주주들의 승인을 조건으로 하여 효력을 발생했다.2025 계획의 주요 내용은 2025년 4월 1일에 미국 증권거래위원회에 제출된 유나이티드뱅크셰어스의 공식 위임장(이하 '위임장')의 68-77페이지에 요약되어 있다. 이 내용은 2025 계획의 전체 텍스트와 함께 참조된다.주주총회에서 주주들은 네 가지 안건에 대해 투표했다.(1) 2026년 연례 주주총회까지 1년 임기로 이사 15명을 선출하는 것; (2) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 Ernst & Young LLP를 선정하는 것; (3) 유나이티드의 명명된 임원 보상을 자문적으로 승인하는 것; (4) 유나이티드 2025 주식 인센티브 계획을 승인하는 것. 주주들은 아래에 나열된 15명의 이사를 2026년 연례 주주총회까지 1년 임기로 선출했으며, Ernst & Young LLP의 선정도 승인했다.또한, 유나이티드의 명명된 임원 보상도 자문적으로 승인되었고, 유나이티드 2025 주식 인센티브 계획도 승인됐다.각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이사 선출 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.Richard M. Adams: 찬성 1억 370만, 반대 346만, 기권 41,218; Richard M. Adams, Jr.: 찬성 1억 429만, 반대 286만, 기권 41,218; Charles L. Capito, Jr.: 찬성 1억 392만, 반대 323만, 기권 41,218; Peter A. Converse: 찬성 1억 388만, 반대 327만, 기권 41,218; Dr
셀큐이티(CELC, Celcuity Inc. )는 2025년 주주총회에서 주식 인센티브 계획을 수정하여 승인했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 셀큐이티는 2025년 연례 주주총회를 개최했고, 이 회의에서 주주들은 2017년 주식 인센티브 계획(이하 '2017 계획')의 수정안을 승인했다.수정안은 3,000,000주를 추가로 할당하여 2017 계획에 따라 발행될 수 있는 주식 수를 증가시키고, 인센티브 주식 옵션의 행사에 따라 발행될 수 있는 주식 수를 2,500,000주 증가시키는 내용을 포함하고 있다. 이 수정안은 주주총회에서 주주들의 승인을 조건으로 이사회에 의해 승인되었으며, 주주들의 승인이 이루어진 시점에 효력을 발생했다.2017 계획의 수정된 내용은 2025년 4월 1일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 명시되어 있다.연례 주주총회에서의 주요 의결 사항은 다음과 같다.첫째, 주주들은 이사회를 구성할 7명의 후보를 선출했으며, 이들은 연례 총회 및 후임 이사의 선출 시까지 재임하게 된다. 둘째, 주주들은 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 셀큐이티의 독립 등록 공인 회계법인으로 Boulay PLLP의 임명을 비준했다. 셋째, 주주들은 회사의 명명된 경영진 보상에 대한 자문적 승인을 했다. 넷째, 주주들은 2017 계획에 따라 승인된 주식 수를 3,000,000주 증가시키는 안건을 승인했다.각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다. 이사 선출에 대한 투표에서 리차드 E. 불러는 25,660,981표를 얻어 선출되었고, 데이비드 F. 달비는 23,988,036표, 레오 T. 퍼치트는 20,649,460표, 란스 G. 레인지는 25,465,047표, 폴리 A. 머피는 25,483,835표, 리차드 J. 니곤은 26,033,518표, 브라이언 F. 설리반은 25,856,807표를 얻었다.Boulay PLLP의 임명 비준에 대해서는 33,001,673표가 찬성했고, 54,452표가 반대했으며, 15,69
아카마이테크놀러지스(AKAM, AKAMAI TECHNOLOGIES INC )는 주주총회에서 주요 안건을 승인했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일에 열린 아카마이테크놀러지스의 주주총회에서 주주들은 제3차 수정 및 재작성된 2013 주식 인센티브 계획에 대한 수정안을 승인했다.이 수정안은 주식 인센티브 계획에 따라 부여할 수 있는 주식 수를 8,000,000주 증가시키는 내용을 담고 있다.이와 관련된 전체 문서는 현재 보고서의 부록 10.1로 첨부되어 있다.주주총회에서는 총 8개의 안건이 처리되었으며, 아카마이테크놀러지스의 보통주 146,114,769주 중 121,104,288주가 직접 또는 위임을 통해 참석했다.이 중에서 다음과 같은 후보자들이 이사로 선출되었다.후보자 명단과 투표 결과는 다음과 같다.후보자: 샤론 보웬 - 찬성: 113,439,950, 반대: 624,991, 기권: 136,991, 브로커 비투표: 6,902,356후보자: 마리안 브라운 - 찬성: 113,458,115, 반대: 672,917, 기권: 70,900, 브로커 비투표: 6,902,356후보자: 몬테 포드 - 찬성: 104,065,577, 반대: 9,998,754, 기권: 137,601, 브로커 비투표: 6,902,356후보자: 댄 헤세 - 찬성: 111,532,389, 반대: 2,595,893, 기권: 73,650, 브로커 비투표: 6,902,356후보자: 톰 킬라레아 - 찬성: 107,295,124, 반대: 6,834,862, 기권: 71,946, 브로커 비투표: 6,902,356후보자: 톰 레이튼 - 찬성: 113,823,746, 반대: 319,717, 기권: 58,469, 브로커 비투표: 6,902,356후보자: 조너선 밀러 - 찬성: 112,562,534, 반대: 1,565,380, 기권: 74,018, 브로커 비투표: 6,902,356후보자: 마두 랑가나탄 - 찬성: 112,768,964, 반대: 1,358,059, 기권: 74,909, 브로커 비투
풀하우스리조트(FLL, FULL HOUSE RESORTS INC )는 고용 계약을 수정했고 주주 총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일, 풀하우스리조트는 루이스 팡거와의 고용 계약 수정안에 서명했다.이 수정안은 2022년 5월 19일에 체결된 고용 계약을 수정하는 것으로, 고용 계약의 기간이 2025년 8월 4일까지 연장됐다.수정안의 발효일은 2025년 5월 15일이다.수정안에 명시된 사항을 제외하고, 고용 계약은 여전히 유효하며 모든 조건이 그대로 유지된다.수정안의 사본은 본 문서와 함께 제출됐다.2025년 5월 15일, 풀하우스리조트는 주주 총회를 개최했다.총 31,037,475주(기록일 기준으로 발행 주식의 86.3%)의 보통주가 회의에 참석하거나 위임됐다.주주 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 – 주주들은 이사회에서 추천한 7명의 이사를 선출했으며, 이들은 2026년 주주 총회까지 또는 후임자가 선출될 때까지 재직하게 된다.이사 후보는 다음과 같다.카를 G. 브라운리히, 루이스 A. 팡거, 에릭 J. 그린, 린 M. 핸들러, 다니엘 R. 리, 캐슬린 M. 마샬, 마이클 P. 쇼너시. 각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.카를 G. 브라운리히: 찬성 1,942,038주, 반대 2,461,643주, 기권 35,573주, 브로커 비투표 9,120,021주; 루이스 A. 팡거: 찬성 2,006,600주, 반대 1,855,081주, 기권 35,773주, 브로커 비투표 9,120,021주; 에릭 J. 그린: 찬성 2,012,546주, 반대 1,762,082주, 기권 34,826주, 브로커 비투표 9,120,021주; 린 M. 핸들러: 찬성 1,939,201주, 반대 2,467,442주, 기권 58,811주, 브로커 비투표 9,120,021주; 다니엘 R. 리: 찬성 1,897,825주, 반대 2,902,306주, 기권 35,323주, 브로커 비투표 9,120,021주; 캐슬린 M. 마샬: 찬성 1,944,808주, 반대
사이토키네틱스(CYTK, CYTOKINETICS INC )는 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 사이토키네틱스는 2025년 5월 14일에 열린 주주총회에서 투표된 사항에 대한 간략한 설명과 각 사항에 대한 찬반 투표 수, 기권 및 중개인 비투표 수를 발표했다.총 119,187,691주 중 110,486,204주가 참석하여 92.69%의 투표권이 행사되었으며, 이는 정족수를 충족했다.각 사항에 대한 보다 자세한 설명은 2025년 4월 10일에 증권거래위원회에 제출된 주주총회에 대한 최종 위임장에 기재되어 있다.제안 1: 3명의 3급 이사 선출 주주들은 존 T. 헨더슨, B. 린 파샬, 무나 반지 세 명을 3급 이사로 선출했으며, 각 이사는 3년 임기를 수행하고 후임자가 선출될 때까지 또는 사임 또는 해임될 때까지 재직한다.각 이사에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이름 | 찬성 | 기권 | 중개인 비투표--- | --- | --- | ---존 T. 헨더슨 | 86,834,097 | 14,784,943 | 8,867,164B. 린 파샬 | 98,261,990 | 3,357,050 | 8,867,164무나 반지 | 89,316,977 | 12,302,063 | 8,867,164제안 2: 2004년 수정 및 재정비된 주식 인센티브 계획의 수정 및 재정비 승인 주주들은 2004년 수정 및 재정비된 주식 인센티브 계획의 승인에 대해 찬성했다.이 계획은 (i) 추가로 5,000,000주의 주식을 발행할 수 있도록 하고 (ii) 비임원 이사가 받을 수 있는 최대 보상 가치를 연간 1,000,000달러, 신규 이사에게는 1,250,000달러로 제한하는 내용을 포함한다.투표 결과는 다음과 같다.찬성 | 반대 | 기권 | 중개인 비투표--- | --- | --- | ---97,782,771 | 3,668,240 | 168,029 | 8,867,164제안 3: 회사의 수정 및 재정비된 정관의 수정 승인 주주들은 회사의 수정 및 재정비된 정관을 수정하여 발행
이리듐커뮤니케이션(IRDM, Iridium Communications Inc. )은 2025년 주주총회 결과가 발표됐고 2015년 주식 인센티브 계획이 개정됐다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 이리듐커뮤니케이션의 주주들은 2015년 주식 인센티브 계획의 개정 및 재작성안을 승인했다.이 개정안에 따라 최대 38,097,991주의 보통주가 주식 옵션 및 기타 주식 보상에 따라 발행될 수 있도록 예약됐다.이리듐커뮤니케이션의 2012년 주식 인센티브 계획에 따라 부여된 미발행 주식도 개정된 계획의 주식 예약에 추가될 수 있다.개정된 계획은 주주 승인 후 즉시 효력을 발생했다.개정된 계획의 주요 조건은 2025년 3월 27일에 증권거래위원회에 제출된 주주총회의 공식 위임장에 제안 4로 요약되어 있으며, 이는 본 보고서에 참조로 포함된다.또한, 주주들은 이리듐커뮤니케이션의 정관 개정안도 승인했다.이 개정안은 특정 임원들의 금전적 책임을 제한하는 내용을 담고 있으며, 2025년 5월 14일에 델라웨어 주 국무부에 제출됐다.주주총회는 2025년 5월 14일에 가상으로 개최됐으며, 108,732,964주의 보통주 중 90,580,895주가 참석하거나 위임됐다.주주총회에서 제출된 안건의 결과는 다음과 같다.제안 1 - 이사 선출: 다.10명의 이사가 2026년 주주총회까지 1년 임기로 선출됐다.로버트 H. 니하우스, 토마스 C. 캔필드, 매튜 J. 데쉬, 토마스 J. 피츠패트릭, L. 앤서니 프레이저, 앨빈 B. 크롱가드, 수잔 E. 맥브라이드, 에릭 T. 올슨 제독(퇴역), 케이 N. 시어스, 재클린 E. 예니. 제안 2 - 이리듐커뮤니케이션의 명명된 임원 보상 승인: 주주들은 제안 2를 승인했다.제안 3 - KPMG LLP를 2025년 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 안건이 승인됐다.제안 4 - 이리듐커뮤니케이션의 2015년 주식 인센티브 계획 개정안이 승인됐다.제안 5 - 델라웨어 일반 기업법에 따라 특정 임원의 책임을 제한하는
PC커넥션(CNXN, PC CONNECTION INC )은 2025 주주총회 결과를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, PC커넥션이 2025년 주주총회를 개최했으며, 이 자리에는 정족수가 충족됐다.주주총회에서 투표된 모든 안건에 대한 간략한 설명과 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 2026년 주주총회까지 재임할 6명의 이사를 선출하는 것이었으며, 찬성 20,661,902표, 반대 3,614,003표, 중립 520,609표로 통과됐다.두 번째 안건은 회사의 주요 임원 보수에 대한 자문적 승인을 요청하는 것이었으며, 찬성 23,357,253표, 반대 892,998표, 중립 25,654표로 승인됐다.세 번째 안건은 향후 임원 보수 자문 투표의 빈도에 대한 자문적 투표를 요청하는 것이었으며, 1년 주기 찬성 8,387,264표, 2년 주기 찬성 2,579표, 3년 주기 찬성 15,864,220표로 통과됐다.네 번째 안건은 회사의 2020 주식 인센티브 계획의 수정안으로, 발행 가능한 보통주 수를 1,252,500주에서 1,652,500주로 늘리는 것이었으며, 찬성 23,711,493표, 반대 552,772표, 중립 11,640표로 승인됐다.다섯 번째 안건은 1997년 직원 주식 구매 계획의 수정안으로, 발행 가능한 보통주 수를 1,302,500주에서 1,352,500주로 늘리는 것이었으며, 찬성 24,250,241표, 반대 16,190표, 중립 9,474표로 통과됐다.마지막으로 여섯 번째 안건은 감사위원회가 Deloitte & Touche LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 선정한 것을 비준하는 것이었으며, 찬성 24,574,541표, 반대 212,579표, 중립 9,394표로 승인됐다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성됐으며, 서명자는 Thomas C. Baker, 수석 부사장, 최고 재무 책임자 및 재무 담당자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요
