케어디엑스(CDNA, CareDx, Inc. )는 이사회 보상 정책을 개정했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 케어디엑스의 이사회 보상 및 인적 자원 위원회는 외부 이사 보상 정책을 개정했다.개정된 정책은 비상근 이사들에게 제공되는 연간 비상장 주식 옵션 및 제한 주식 단위 수여의 베스팅 일정을 수정하고, 이사회의 의장인 마이클 골드버그에게 제공되었던 추가 분기 보수를 제거하며, 이전 주식 계획에 대한 구식 참조를 업데이트하는 내용을 포함한다.개정된 외부 이사 보상 정책의 세부 사항은 첨부된 문서에 명시되어 있으며, 이 정책의 모든 조건은 해당 문서에 의해 완전하게 규정된다.이사회 보상 정책에 따르면, 이사회 의장에게는 연간 80,000달러의 보수가 지급되며, 외부 이사들에게는 연간 45,000달러의 보수가 지급된다.감사 및 재무 위원회의 의장에게는 연간 20,000달러, 위원회 구성원에게는 10,000달러가 지급된다.보상 및 인적 자원 위원회의 의장에게는 연간 15,000달러, 위원회 구성원에게는 7,500달러가 지급된다.거버넌스 및 지명 위원회의 의장에게는 연간 10,000달러, 위원회 구성원에게는 5,000달러가 지급된다.과학 및 기술 위원회의 의장에게는 연간 10,000달러, 위원회 구성원에게는 5,000달러가 지급된다.이 정책에 따르면, 외부 이사에게 지급되는 최대 현금 보상은 해당 연도의 최대 현금 보상 한도를 초과할 수 없다.이사회, 감사 및 재무 위원회, 보상 및 인적 자원 위원회, 거버넌스 및 지명 위원회, 과학 및 기술 위원회 회의에 참석하기 위한 회의 수당은 없다.보수는 분기별로 지급되며, 주식과 현금으로 지급될 수 있다.각 이사는 보수 지급 비율을 서면으로 통지하여 선택할 수 있다.외부 이사는 모든 유형의 보상을 받을 수 있으며, 비상장 주식 옵션을 제외한 모든 보상은 자동으로 지급된다.외부 이사가 이사회에 임명될 경우, 100,000달러의 공정 가치가 있는 비상장 주식 옵션과 제한 주식 단위를 자동으로 수여받는다
테라다인(TER, TERADYNE, INC )은 이사가 퇴임했고 CEO가 임명됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 2일, 테라다인의 이사회에 포드 타머가 다.연례 주주총회인 2025년 5월에 예정된 회의에서 재선에 나서지 않겠다고 결정했다.이는 그가 최근 라티스 반도체의 CEO로 임명된 결과다.타머의 결정은 테라다인 이사회나 경영진과의 불일치 때문이 아니었다.그는 2025년 연례 주주총회까지 남은 임기를 수행할 예정이다.재무제표 및 부속서와 관련된 내용은 다음과 같다.재무제표 및 부속서.부속서: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (Inline XBRL 문서 내에 포함됨)서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서가 적절히 서명되도록 했다.날짜: 2025년 1월 8일작성자: /s/ 산제이 메타이름: 산제이 메타직책: 부사장, 최고 재무 책임자 및 재무 담당자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
내셔널헬스인베스터스(NHI, NATIONAL HEALTH INVESTORS INC )는 이사회 구성을 변경했고 기업 거버넌스를 업데이트했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 내셔널헬스인베스터스가 2025년 1월 8일에 발표한 보도자료에 따르면, 이사회 구성에 대한 일련의 변경 사항을 발표했다.이번 변경은 이사회가 전략적이고 독립적인 지침을 제공할 수 있는 능력을 강화하기 위한 것이다.주요 변경 사항은 다음과 같다.로버트 A. 맥케이브 주니어가 2024년 12월 31일에 은퇴한 W. 앤드류 아담스의 후임으로 즉시 이사회 의장으로 임명되었으며, 캔디스 W. 토드가 아담스의 은퇴로 인한 공석을 채우기 위해 이사회에 임명되었다.D. 에릭 멘델소hn이 즉시 부의장으로 임명되었고, 토드는 감사위원회 의장 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로 임명되었다.이사회는 여러 주주와의 논의 후 추가적인 책임성과 투명성을 높이기 위한 조치를 취했다.2024년 5월에는 트레이시 M.J. 콜든을 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장으로 임명하였고, 2025년 연례 주주총회에서 회사의 정관을 수정하여 분류된 이사회 구조를 제거하는 제안을 제출할 것을 약속했다.또한, 비관여 이사로 구성된 특별위원회를 구성하여 내셔널헬스케어코퍼레이션과의 마스터 리스 협상에 대한 자문을 담당하게 했다.ESG 관리 위원회를 설립하여 분기마다 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장과 회의를 진행할 예정이다.회사는 2025년 1분기에 첫 번째 연간 지속 가능성 보고서를 발표할 계획이다.이사회는 2020년 첫 확장 이후 4명의 이사에서 8명의 이사로 증가하였으며, 여성 이사 비율은 0.0%에서 37.5%로 증가했다.이사회의 평균 재임 기간은 약 21년에서 11년으로 감소하였고, 이사들의 평균 연령은 약 70세로 유지되고 있다.내셔널헬스인베스터스는 1991년에 설립된 부동산 투자 신탁으로, 매각-임대백, 공동 투자, 고령자 주택 운영 파트너십 및 필요 기반 및 선택적 고령자 주택 및 의료 투자에 대한 모기지 및 메자
유나이티드스테이츠스틸(X, UNITED STATES STEEL CORP )은 이사직을 사임했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 7일, 제이 C. 존슨이 유나이티드스테이츠스틸의 이사회에서 즉시 사임했다.존슨의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견을 포함하지 않는다.유나이티드스테이츠스틸은 존슨의 서비스에 감사하며 그의 미래에 대한 최선을 기원한다.재무제표 및 전시물에 대한 내용은 다음과 같다.전시물 번호 및 설명은 다음과 같다.104: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨). 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 했다.유나이티드스테이츠스틸 서명: /s/ 만프리트 S. 그레왈 만프리트 S. 그레왈 부사장, 회계 담당 및 최고 회계 책임자 날짜: 2025년 1월 8일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
내셔널헬스인베스터스(NHI, NATIONAL HEALTH INVESTORS INC )는 이사회가 토드 이사를 선임하고 위원회 배정을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 내셔널헬스인베스터스의 이사회는 2025년 1월 7일, Ms. Todd를 감사위원회 의장으로 임명하고, 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로, 그리고 내셔널헬스케어코퍼레이션의 잠재적 임대와 관련된 특별위원회의 위원으로 임명했다.Ms. Todd는 비상임 이사에 대한 회사의 표준 보상 체계에 따라 이사회 위원회에서의 서비스에 대한 보상을 받을 예정이다.비상임 이사에 대한 보상 체계에 대한 설명은 2024년 주주 연례 회의에 대한 회사의 위임장에 포함되어 있으며, 이는 2024년 4월 4일 미국 증권거래위원회에 제출되었다.또한, 본 보고서의 수정 사항은 원래의 Form 8-K의 5.02항에 포함된 내용을 보완하고 수정하는 것이며, 아래의 5.02항에 추가 정보를 제공하는 것 외에는 원래의 Form 8-K의 내용은 수정되지 않는다.보고서의 부록에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다.부록 색인번호: 104부록: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (inline XBRL 형식으로 작성되어 부록 101에 포함됨).이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 내셔널헬스인베스터스의 재무 책임자인 John L. Spaid가 서명하였다.2025년 1월 8일에 서명된 이 보고서는 회사의 이사회 구성원 및 위원회 배정에 대한 중요한 정보를 제공하며, 투자자들에게 회사의 향후 방향성과 전략을 이해하는 데 도움을 줄 것으로 기대된다.현재 내셔널헬스인베스터스는 비상임 이사에 대한 보상 체계와 관련하여 명확한 기준을 가지고 있으며, 이는 회사의 재무 건전성을 유지하는 데 기여할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
솔라엣지테크놀러지스(SEDG, SOLAREDGE TECHNOLOGIES, INC. )는 이사회의 새로운 이사를 임명했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 8일, 캘리포니아 밀피타스 — 솔라엣지테크놀러지스(증권코드: SEDG)는 2025년 1월 6일자로 요람 티에츠와 길라드 알모기를 이사회의 새로운 이사로 임명했다.요람 티에츠는 이사회의 감사위원회 의장으로 임명되었고, 길라드 알모기는 이사회의 기술위원회에 합류했다.요람 티에츠는 글로벌 성장형 투자 펀드인 제너럴 애틀랜틱의 수석 고문으로, 이스라엘에서 제너럴 애틀랜틱의 투자 플랫폼에 대한 전략적 지원과 조언을 제공하고 있다.제너럴 애틀랜틱에 합류하기 전, 티에츠는 27년 동안 언스트 앤 영(EY)에서 근무했으며, 그 중 15년 이상을 EY 이스라엘의 관리 파트너로 재직했다.관리 파트너 역할 이전에는 2000년부터 2007년까지 EY 이스라엘의 하이테크 클러스터 책임자로서 많은 이스라엘 기술 창립자와 CEO들에게 조언을 제공했다.티에츠는 셰바 의료 센터의 친구들 회장으로 활동하며, 셰바의 경영진에게 혁신과 변화를 조언하고 있으며, 셰바 임팩트 Ltd.의 이사로도 재직 중이다.또한, 그는 공동 창립자이자 회장으로서 커뮤니티 및 자선 활동에도 적극 참여하고 있다.길라드 알모기는 100달러의 인간 게놈 시퀀싱 솔루션을 제공하는 울티마 제노믹스의 창립자이자 CEO이다.알모기는 2016년에 울티마 제노믹스를 설립하여 게놈 시퀀싱 비용을 지속적으로 줄이고 접근성을 확대하여 오믹스 데이터 기반의 헬스케어 시대를 열겠다는 사명을 가지고 있다.이전에는 기록적인 셰이글드 태양광 모듈을 개발한 코겐라 솔라의 창립자이자 CEO로 활동했으며, 2015년 선파워(증권코드: SPWR)에 인수될 때까지 회사를 이끌었다.코겐라 이전에는 어플라이드 머티리얼즈(증권코드: AMAT)에서 수석 부사장으로 재직하며 프로세스 진단 및 제어 그룹과 디스플레이 그룹을 이끌었다.알모기는 캘리포니아 공과대학교에서 응용 물리학 박사 학위를 취득했으
팰토크(PALT, PALTALK, INC. )는 이사회에 배리 슬 Sloan과 시드니 랩샛을 임명했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 팰토크가 2025년 1월 7일자로 배리 슬론과 시드니 랩샛을 이사회에 임명했다.제이슨 카츠 팰토크 회장 겸 CEO는 "우리는 배리와 시드니가 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 우리는 최근 뉴텍 테크놀로지 솔루션즈, Inc.의 인수를 완료했으며, 유기적 및 인수 성장을 통해 사업을 재활성화할 수 있기를 기대한다"고 말했다.배리 슬론은 1999년부터 뉴텍 원, Inc.의 회장 겸 CEO로 재직해왔으며, 2008년부터는 사장직도 맡고 있다. 그는 1998년에 뉴텍을 설립했으며, 모든 자회사에서 임원으로 활동하고 있다. 슬론은 또한 스미스 바니, Inc.의 전무이사로 재직하며 상업 및 주거용 부동산 증권화 부서를 이끌었다.시드니 랩샛은 기술 분야에서 30년 이상의 경력을 보유하고 있으며, MindsDB의 최고 제품 책임자로 재직 중이다. 그는 팰토크 이사회에서 독립 이사로 활동하게 된다. 랩샛은 "사이버 보안 및 클라우드 인프라 분야는 유기적 성장과 잠재적 인수 기회로 인해 성장 가능성이 크다"고 말했다.이사회는 랩샛에게 15,000주에 대한 비자격 주식 옵션을 부여하기로 결정했으며, 이는 2025년 1월 7일에 부여된다. 또한, 랩샛은 이사회에서 연간 2,100만 원의 현금 보수를 받을 예정이다.팰토크는 사이버 보안 및 클라우드 인프라에 중점을 둔 관리형 기술 솔루션 제공업체로, 20년 이상의 기술 혁신 역사를 가지고 있으며 8개의 특허를 보유하고 있다. 이 회사는 전 세계 기업 및 상업 고객을 위한 다양한 기술 솔루션을 제공하고 있다. 현재 팰토크의 재무 상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성이 높다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시다라쎄라퓨틱스(CDTX, Cidara Therapeutics, Inc. )는 이사와 고위 임원이 퇴직하고 보상 관련 공시를 했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 3일, 시다라쎄라퓨틱스의 이사인 로라 타드발카르 박사가 이사회에서 사임했다.타드발카르 박사의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.같은 날, 회사는 최고 의학 책임자인 테일러 샌디슨 박사와 상호 합의하여 샌디슨 박사의 퇴직을 결정했으며, 이는 2025년 2월 3일에 효력이 발생한다.샌디슨 박사는 퇴직 계약서에 따라 9개월의 급여와 1985년 통합 예산 조정법에 따른 건강 보험 지속 보장을 받을 수 있다.또한, 샌디슨 박사는 회사와의 고용 및 퇴직과 관련된 모든 청구를 포기하고 면제하기로 합의했다.샌디슨 박사의 후임이 임명될 때까지, 회사의 선임 부사장인 니콜 다바르파나 박사가 임시로 최고 의학 책임자의 업무를 맡게 된다.2025년 1월 3일, 이사회는 이사 추천 및 거버넌스 위원회의 권고에 따라 조쉬 레스닉 박사를 2급 이사로 임명했다.레스닉 박사는 2026년 주주 총회까지 이사직을 수행하게 된다.레스닉 박사는 이사로 선출되기 위해 사람과의 어떤 합의나 이해관계가 없음을 확인했다.2024년 12월 6일, 보상 및 인적 자원 위원회의 권고에 따라 이사회는 비상근 이사 보상 정책을 개정 및 재정립했다.이 정책에 따르면, 레스닉 박사는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 4만 달러의 현금 보수를 받게 되며, 2만 2,200주의 주식 매수 선택권이 부여된다.이 주식 매수 선택권은 부여일로부터 1년 후에 1/3이, 나머지 2/3는 2년 동안 매월 균등하게 분할되어 완전히 행사 가능해진다.이 정책은 매년 주주 총회에서 1만 1,100주의 주식 매수 선택권을 자동으로 부여하는 규정을 포함하고 있다.이 정책은 2024년 12월 5일 이사회에서 승인되었으며, 이후 모든 보상 계약을 대체한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나
이스턴뱅크셰어스(EBC, Eastern Bankshares, Inc. )는 이사와 임원 퇴임 및 선임에 대해 보고했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 31일부로 이사회의 이사인 폴 M. 코놀리와 폴 D. 스피에스가 이사직 및 이들의 자회사인 이스턴뱅크의 이사직에서 사임했고, 이스턴뱅크셰어스가 발표하였다.이는 회사의 기업 거버넌스 지침에 명시된 이사 연령 제한에 따른 것이다.사임과 관련하여 코놀리와 스피에스는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 어떠한 이견도 표명하지 않았다.코놀리는 2011년부터 이스턴뱅크의 이사로 재직했으며, 사임 직전에는 감사 및 지명 및 거버넌스 위원회에서 활동했다.스피에스는 2014년부터 이스턴뱅크의 이사로 재직했으며, 사임 직전에는 감사, 보상 및 인적 자원 관리, 위험 관리 위원회에서 활동했다.이스턴뱅크셰어스의 이사회 의장인 로버트 F. 리버스는 "폴 코놀리와 폴 스피에스가 지난 5년간의 비범한 변화 과정에서 회사에 기여한 많은 부분에 대해 매우 감사하게 생각한다"고 밝혔다.코놀리는 보스턴 연방준비은행의 부행장 및 최고 운영 책임자로 퇴임하며 36년의 은행 운영, 결제 시스템 및 규제 감독 경험을 이스턴에 가져왔고, 스피에스는 뉴햄프셔 시장에서 지역 은행 및 금융 서비스 전문성을 갖추고 있으며, 2014년 이스턴과 합병된 센트릭스 뱅크 및 트러스트의 전 이사회 의장으로 활동했다.두 사람 모두 은퇴 후의 삶에 최선을 기원한다.이 보고서에는 다음과 같은 전시물이 포함되어 있다.전시물 104: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨). 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 다음과 같다.이스턴뱅크셰어스의 최고 재무 책임자인 데이비드 로사토가 서명했다.서명일자는 2025년 1월 7일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠
이플러스(PLUS, EPLUS INC )는 멜리사 밸렌저를 이사로 영입했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 7일, 이플러스(증권코드: PLUS)는 멜리사 밸렌저를 이사로 임명했다.밸렌저는 윌리엄 앤 메리 대학교의 레이먼드 A. 메이슨 경영대학원에서 겸임 교수로 재직 중이다.그녀는 이플러스 이사회 감사위원회에도 임명됐다.2020년부터 2023년까지 밸렌저는 지속 가능한 주택 개선을 위한 금융 기술 플랫폼인 모자이크의 최고재무책임자(CFO)로 활동했으며, 2019년부터 2020년까지는 혁신적인 금융 기술 제품 서비스를 제공하는 크로스 리버 뱅크의 CFO로 재직했다.또한, 2003년부터 2019년까지는 글로벌 기업인 스테이트 스트리트(EMEA), 산탄데르, TD에서 CFO 역할을 수행하며 공기업 재무 임원으로 활동했다.이플러스의 CEO이자 사장인 마크 마론은 "멜리사는 금융 서비스 산업에서 폭넓은 경험을 가지고 있으며, 국제적인 전문성이 우리 비즈니스의 지속적인 성장에 귀중한 관점을 제공할 것"이라고 말했다.밸렌저는 "이플러스 이사회에 합류하게 되어 기쁘며, 지속적인 성장을 이룬 팀의 일원이 될 수 있는 기회를 갖게 되어 매우 기쁘다"고 전했다.그녀는 마스터카드에서 주요 회계 책임자 및 컨트롤러로 근무했으며, 프레디 맥에서 재무 기능 변화를 주도하고 아서 앤더슨에서 감사로 일한 경력이 있다.밸렌저는 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있으며, 기업 이사로 인증받은 경력이 있다.그녀는 윌리엄 앤 메리 대학교에서 회계학 학사 학위를 우등으로 졸업했다.이플러스는 고객 중심의 서비스 주도형 산업 리더로, 인공지능, 보안, 클라우드 및 데이터 센터, 네트워킹 및 협업 등 다양한 기술 솔루션을 제공하고 있다.이플러스는 버지니아에 본사를 두고 있으며, 미국, 영국, 유럽, 아시아-태평양 지역에 지사를 두고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할
클리어채널아웃도어홀딩스(CCO, Clear Channel Outdoor Holdings, Inc. )는 이사를 퇴임했고 이사회 구성을 변경했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 1일, 메리 테레사 레이니가 클리어채널아웃도어홀딩스의 이사회(이하 '이사회')에 퇴임을 통보했다.그녀의 퇴임은 2025년 1월 1일자로 효력이 발생하며, 이로 인해 이사회는 레지온 파트너스 홀딩스 LLC 및 그 일부 계열사와의 협력 계약에 따라 이사 수를 10명으로 줄였다.이사회는 레이니 씨의 재임 기간 동안의 모든 기여에 감사하며 그녀의 앞날에 행운을 기원한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 1월 7일작성자: /s/ 린 A. 펠드먼린 A. 펠드먼부사장, 법무 담당 최고 책임자 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
틸리스(TLYS, TILLY'S, INC. )는 새로운 이사 임명을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 틸리스가 2025년 1월 7일에 마이클 렐리치를 이사로 임명했다.렐리치는 40년 이상의 소매업 경험을 보유하고 있으며, 시스템 및 정보 기술에 중점을 두고 있다.그는 최근까지 파크선의 공동 최고경영자(CEO)로 재직했으며, 파크선과 에디 바우어를 소유한 PSEB LLC의 이사로도 활동했다.또한, 그는 임시 CEO 및 COO로도 활동한 바 있다.렐리치는 럭키 브랜드, 크레이트 앤 배럴, 게스(뉴욕증권거래소: GES), 웻 씰 등에서 C레벨 역할을 수행한 경험이 있다.현재 그는 여러 기술 회사의 자문 위원회에서 활동하고 있다.헤지 샤케드 이사회 의장은 "마이크 렐리치를 틸리스 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 우리는 마이크의 청소년 및 젊은 성인 소매업에 대한 광범위한 경험과 정보 기술에 대한 지식이 우리 이사회에 큰 가치를 더할 것이라고 믿는다"고 말했다.틸리스는 젊은 남성, 젊은 여성, 소년 및 소녀를 위한 캐주얼 의류, 신발 및 액세서리를 전문으로 하는 소매업체로, 활동적이고 야외적인 라이프스타일에 뿌리를 둔 다양한 글로벌 및 독점 브랜드를 보유하고 있다.2025년 1월 7일 기준으로 33개 주에 249개의 매장을 운영하고 있으며, 웹사이트는 www.tillys.com이다.이 보도자료에 포함된 특정 진술은 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 미래 예측 진술이다.특히, 회사의 새로운 이사에 대한 예상 가치를 포함한다.회사의 사업 및 기대에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 특정 위험 및 불확실성에 대한 자세한 내용은 회사의 연례 보고서(Form 10-K)에서 확인할 수 있으며, SEC의 웹사이트 www.sec.gov 및 회사의 웹사이트 www.tillys.com의 투자자 관계 섹션에서 확인할 수 있다.독자들은 이 보도자료의 날짜에만 해당하는 이러한 미래 예측 진술에 과도한 의존을 두지 말 것을 권장한다.회사는 새로운 정보, 미래 사건 또는 기타 이유
마스텍디지털(MHH, Mastech Digital, Inc. )은 이사와 임원 퇴임 및 선임 관련 공시를 했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 31일부로 존 아우수라와 브렌다 갈릴리가 마스텍디지털의 이사회(이하 '이사회')에서 각각 퇴임했고, 이들은 이사회가 운영하는 모든 위원회에서도 퇴임했다. 두 사람의 퇴임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치의 결과가 아니었고, 존 아우수라와 브렌다 갈릴리의 이사회 퇴임에 대한 추가 세부사항은 2024년 8월 16일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 현재 보고서(Form 8-K)를 참조하길 바란다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
