사이언스어플리케이션스인터내셔널(SAIC, Science Applications International Corp )은 이사를 퇴임했고, 이사를 선출했으며, 임원을 임명하고 임원의 보상을 조정했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 2일, 사이언스어플리케이션스인터내셔널의 이사회는 이사인 다. S. 디지의 사임을 수용했다. 이 사임은 2025년 1월 2일자로 효력이 발생하며, 디지의 고용 상태 변화와 관련이 있다. 디지의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 1월 6일 작성자: /s/ 힐러리 L. 해게만 힐러리 L. 해게만 전무이사, 법률 고문 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
테크노글래스(TGLS, Tecnoglass Inc. )는 Lorne Weil이 사임했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 30일, Lorne Weil이 테크노글래스의 이사회에서 사임했고, Weil의 사임은 개인적인 이유로 인한 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명했다.서명일자는 2025년 1월 6일이다.테크노글래스의 CEO인 Jose M. Daes가 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
알에이피티쎄라퓨틱스(RAPT, RAPT Therapeutics, Inc. )는 이사회가 변화했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 3일, 윌리엄 리플린이 알에이피티쎄라퓨틱스의 이사회에서 즉시 사임했다.리플린의 이사회 퇴임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.리플린은 회사의 컨설턴트로 계속 활동할 예정이다.2025년 1월 5일, 이사회는 리플린의 후임으로 로리 라이온스-윌리엄스를 이사회 의장으로 임명했다.리플린의 퇴임과 관련하여 이사회는 이사 수를 6명으로 줄이기로 결의하고 린다 코직을 감사위원회 위원으로 임명했다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 승인했다.날짜: 2025년 1월 6일, 서명: /s/ 로드니 영, 직위: 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
소테라헬스(SHC, Sotera Health Co )는 빈센트 K. 페트렐라를 독립 이사로 임명했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 오하이오주 클리블랜드 - 소테라헬스(증권코드: SHC)는 오늘 빈센트 K. 페트렐라를 독립 이사로 임명했다.이 임명은 2025년 1월 2일부터 효력이 발생한다.페트렐라는 2020년부터 소테라헬스의 이사회에서 활동해왔으며, 회사의 전략적 비전과 운영에 대한 깊은 이해와 풍부한 경험을 보유하고 있다.이번에 새로 임명된 역할에서 그는 이사회, 경영진 및 주주 간의 주요 연락 역할을 수행하게 된다.페트렐라는 수십 년간의 공기업 경영 리더십 및 이사회 경험을 가지고 있다.소테라헬스의 회장 겸 CEO인 마이클 B. 페트라스 주니어는 "우리 이사회에 합류한 이후, 빈스의 경험, 통찰력 및 참여는 감사위원회 의장으로서 매우 귀중했다. 우리는 그가 독립 이사로서 계속해서 제공할 지식과 지침을 통해 혜택을 받을 수 있어 기쁘다"고 말했다.페트렐라는 "소테라헬스의 리더십 및 이사회와 함께 일할 수 있는 것은 큰 특권이며, 이 기회를 통해 더 확장된 방식으로 이끌 수 있게 되어 기쁘다"고 전했다. 그는 이사회에 대한 신뢰에 감사하며, 소테라헬스를 지원하고 주주 가치를 증대시키기 위해 계속 노력할 것이라고 덧붙였다.빈센트 K. 페트렐라는 2004년부터 2020년 4월까지 용접, 절단 및 브레이징 제품 제조업체인 링컨 일렉트릭 홀딩스의 부사장, CFO 및 재무 담당 이사로 재직했다. 현재 그는 어플라이드 산업 기술 및 고먼-럽 회사의 이사로 활동하고 있다.소테라헬스는 의료 산업을 위한 필수적인 종합 멸균 솔루션 및 실험실 테스트 및 자문 서비스를 제공하는 글로벌 선도 기업이다. 소테라헬스는 Sterigenics®, Nordion® 및 Nelson Labs®라는 세 가지 사업을 통해 시장에 진출하고 있으며, '글로벌 건강 보호'라는 사명을 가지고 있다.투자자와 관련된 최근 개발 사항은 회사 웹사이트의 투자자 관계 섹션에서 확인할 수
머큐리컴퓨터시스템즈(MRCY, MERCURY SYSTEMS INC )는 이사회 업데이트를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 머큐리컴퓨터시스템즈(증권코드: MRCY)는 이사회에서 로저 크론의 퇴임과 새로운 독립 이사인 진 부아의 임명을 발표했다.로저 크론은 미국 스카우트 연맹의 회장 겸 CEO로 임명되어 스카우트와 기타 사업에 집중할 계획이다.머큐리의 회장 겸 CEO인 빌 발하우스는 "로저의 이사회에서의 서비스에 감사하며, 스카우트 연맹의 리더십에서 최선을 다하길 바란다"고 말했다.진 부아는 넷스카우트 시스템즈의 최고재무책임자(CFO)로, 이사회에서 감사위원회와 정부 관계 위원회에서 활동할 예정이다.빌 발하우스는 "진이 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 진의 임명은 관련 산업에서의 재무, 회계, 거버넌스 및 준수 리더십을 가져다줄 것"이라고 덧붙였다.진 부아는 2011년부터 넷스카우트 시스템즈의 CFO로 재직하며 40년 이상의 재무 및 회계 경험을 보유하고 있다. 그녀는 미국 타워에서 재무 부사장 및 재무 담당자로 근무한 경력이 있으며, 여러 상장 기업의 독립 이사로도 활동한 바 있다.머큐리컴퓨터시스템즈는 첨단 기술을 제공하여 오늘날의 가장 도전적인 항공우주 및 방위 임무를 지원하고 있으며, 300개 이상의 프로그램과 35개국에서 제품과 솔루션을 배포하고 있다.또한, 이사회는 2025년 1월 15일부로 진 부아에게 비상근 이사 보상 정책에 따라 제한 주식 보상을 부여할 예정이다. 이 보상은 225,000달러의 가치를 가지며, 머큐리의 보통주 평균 종가에 따라 결정된다. 이 보상은 부여일로부터 2년 동안 50%씩 분할 지급된다.진 부아는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.머큐리컴퓨터시스템즈는 앞으로도 전략적 계획의 실행을 강화할 것이라고 밝혔다. 이와 관련된 리스크와 불확실성은 방위 프로그램의 지속적인 자금 지원, 경제 및 사업 조건, 기술 변화, 고객 주
컴퍼스디버시파이드홀딩스(CODI-PC, Compass Diversified Holdings )는 이사회가 변경을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 컴퍼스디버시파이드홀딩스(NYSE: CODI)는 현재 이사인 고든 M. 번스가 2025년 연례 주주 총회에서 재선에 나서지 않겠다고 이사회에 통보했다.번스는 2025년 1월 3일부로 회사의 지명 및 기업 거버넌스 위원회(이하 '지명 위원회') 의장직에서 물러났다. 그는 2008년 5월 이사회에 합류했으며, 2025년 연례 주주 총회까지 이사로서, 지명 위원회 및 보상 위원회의 위원으로 계속 활동할 예정이다.엘리야스 사보 CEO는 "지난 15년 동안 고든은 자본 조달 및 배분 노력에 있어 이사회에 의미 있는 기여를 했다. 지명 위원회의 의장으로서 그는 이사회를 이끌어갈 다양한 인재를 발굴하고 영입하는 데 중요한 역할을 했다. 우리 조직을 대표하여 고든의 헌신적인 서비스와 많은 기여에 감사드린다"고 말했다.2025년 1월 3일부로 현재 이사인 낸시 B. 마혼이 번스의 후임으로 지명 위원회 의장으로 임명되었다. 마혼은 2023년 5월부터 회사의 이사로 재직 중이며, 현재 에스티 로더 컴퍼니즈의 최고 지속 가능성 책임자이다. 그녀는 뉴욕대학교 법학전문대학원에서 법학 박사 학위를 취득했으며, 주 및 연방 관할권에서 변호사로 활동할 수 있다.이사회 의장인 래리 엔터라인은 "지난 2년 동안 우리는 이사회를 강화하고 다양화하기 위한 구체적인 조치를 취해왔다. 변호사 자격을 가진 낸시는 기업 시민권, 사회적 이니셔티브 및 지속 가능성 관행에 대한 10년 이상의 경험을 지명 위원회 의장으로서의 새로운 역할에 가져온다. 이사회 구성원 및 위원장들과 함께 우리는 강력한 거버넌스와 감독을 지속적으로 제공할 수 있는 좋은 위치에 있다고 믿는다"고 덧붙였다.컴퍼스디버시파이드홀딩스는 2006년 IPO 이후로 방어력이 뛰어난 중소기업을 소유하고 관리하는 전략을 지속적으로 실행해왔다. 이 회사는 각 자회사의 지배적 소
이그젝트사이언스(EXAS, EXACT SCIENCES CORP )는 이사회 구성원을 확대했고 김 포포비츠를 이사로 선임했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 2일, 이그젝트사이언스의 이사회는 이사회의 규모를 9명에서 10명으로 확대하고 김 포포비츠를 1급 이사로 선임했다.김 포포비츠는 2025년 주주 연례 회의까지 임기를 수행하게 된다.포포비츠는 66세로, 헬스케어 산업에서 40년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 제노믹 헬스, 제넨텍, 아메리칸 크리티컬 케어 등에서 다양한 리더십 역할을 수행했다.그녀는 2009년부터 2019년까지 제노믹 헬스의 사장 겸 CEO로 재직했으며, 2012년부터 2019년까지 제노믹 헬스의 이사회 의장으로도 활동했다.그 이전에는 2002년부터 2009년까지 제노믹 헬스의 사장 겸 COO로 재직했다.1987년부터 2002년까지 제넨텍에서 다양한 역할을 수행했으며, 2001년부터 2002년까지 마케팅 및 판매 부문 수석 부사장으로, 1994년부터 2001년까지 판매 부사장으로 재직했다.포포비츠는 2018년부터 Kiniksa Pharmaceuticals의 이사회에서 활동하고 있으며, 2020년부터 10x Genomics와 Talis Biomedical Corporation의 이사회에서도 활동하고 있다.그녀는 2021년 8월부터 2021년 11월까지 Talis Biomedical Corporation의 임시 CEO로도 재직했다.포포비츠는 2017년부터 2020년까지 MyoKardia의 이사회에서 활동했으며, 2015년에는 ZS Pharma의 이사회에서, 2005년부터 2009년까지 Nuvelo의 이사회에서도 활동했다.그녀는 미시간 주립대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했다.포포비츠는 이사로서의 서비스에 대해 이그젝트사이언스의 비상근 이사 보상 정책에 따라 보상을 받을 예정이다.이 보상 정책에 대한 설명은 2024년 4월 25일에 제출된 이그젝트사이언스의 DEF 14A 양식의 위임장에 포함되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된
하트퍼드파이낸셜서비시스그룹(HIG-PG, HARTFORD FINANCIAL SERVICES GROUP, INC. )은 이사회를 임명했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 하트퍼드, 코네티컷, 2025년 1월 6일 – 하트퍼드가 앤넷 리퍼트를 회사 이사회에 임명했고, 이는 2025년 2월 18일부터 효력이 발생한다.그녀는 이사회의 재무, 투자 및 리스크 관리 위원회에서 활동할 예정이다.하트퍼드의 회장 겸 CEO인 크리스토퍼 스위프트는 "앤넷의 기술, 데이터 및 인공지능에 대한 비전 있는 리더십은 우리 이사회에 귀중한 추가가 된다"고 말했다."AI와 데이터 분석을 활용하여 성장을 이끌어온 그녀의 광범위한 경험은 우리가 시장 존재감을 확장하고 기술 역량을 더욱 발전시키는 데 중요한 역할을 할 것이다.우리는 앤넷이 이사회에 합류하여 회사의 성장 및 혁신 전략에 집중할 수 있기를 기대한다." 리퍼트는 액센츄어의 전략 및 컨설팅 그룹 CEO로 퇴임했으며, 이곳에서 150억 달러 규모의 자문 서비스 포트폴리오를 기술, 데이터 및 인공지능의 활용을 가속화하여 새로운 차별화된 성장을 이끌어냈다.그녀는 액센츄어의 자문 서비스를 확장하기 위해 여러 전략적 인수합병을 주도했으며, 액센츄어의 성장 의제를 성공적으로 추진하기 위해 재교육 및 인적 자본 관리 전략을 실행했다.리퍼트는 액센츄어에서 경력을 쌓으며 북미 기술 사업을 이끌고, 액센츄어 연방 서비스의 기술 및 혁신 리드를 맡아 디지털, 클라우드 및 신기술의 성장 이니셔티브를 감독했다.리퍼트는 노스웨스턴 대학교에서 전기공학 및 컴퓨터 과학 학사 학위와 경영학 석사 학위를 취득했다.그녀는 현재 노스웨스턴 대학교 이사회에서 활동하며 교육 및 리더십 개발에 대한 지속적인 헌신을 반영하고 있다.하트퍼드는 재산 및 재해 보험, 그룹 복리후생 및 뮤추얼 펀드 분야의 선두주자이다.200년 이상의 전문성을 바탕으로 하트퍼드는 서비스 우수성, 지속 가능성 관행, 신뢰 및 진실성으로 널리 인정받고 있다.회사 및 재무 성과에 대한 추가 정보는 htt
메리티지(MTH, Meritage Homes CORP )는 기샤 윌리엄스를 이사로 임명했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 메리티지 홈즈(증권코드: MTH)는 2025년 1월 6일 보도자료를 통해 기샤 윌리엄스를 독립 이사로 임명했다. 이번 임명은 회사의 이사회 다양성을 높이고 지속적인 이사회 갱신을 위한 노력의 일환으로, 이사회 규모를 12명으로 확대하는 것을 목표로 한다. 이사회는 향후 정기 이사회 회의에서 윌리엄스를 여러 이사회 위원회에 임명할 것을 고려할 예정이다.윌리엄스는 에너지 산업에서 30년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 이전에는 PG&E 코퍼레이션의 사장 겸 CEO로 재직했다. 그녀는 재생 가능 에너지 통합, 전력망 현대화 및 스마트 그리드 기술을 주도했으며, 포춘 200대 기업의 첫 번째 라틴계 CEO로 인정받았다. 현재 그녀는 에너지 기술 회사인 지멘스 에너지 AG의 감독 위원회 위원으로 활동하고 있으며, 아르테라 서비스와 오스모스 유틸리티 서비스의 이사회 의장직도 맡고 있다.메리티지의 스티븐 J. 힐튼 회장은 "기샤 윌리엄스를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다. 우리는 지난 몇 년간 이사회의 다양성을 심화하는 데 집중해왔다"고 말했다. 윌리엄스는 "메리티지 이사회에 합류하게 되어 영광이다. 에너지 및 인프라 분야에서의 통찰력과 배경을 활용하여 이사회에 신선한 관점을 제공할 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.메리티지는 미국에서 다섯 번째로 큰 상장 주택 건설업체로, 2023년 기준으로 190,000채 이상의 주택을 공급했으며, 에너지 효율적인 주택 건설 분야에서 업계 선두주자로 자리매김하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
트리마스(TRS, TRIMAS CORP )는 CEO 역할을 전환한다고 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 트리마스는 회사의 이사회와 토마스 아마토 CEO가 아마토가 현재의 역할에서 전환하기로 합의했다고 발표했다.아마토는 2025년 6월 30일까지 회사에 남아 있으며, 그 이전에 후임자가 임명되지 않는 한 CEO 역할을 계속 수행한다.이 발표와 관련하여 아마토는 2025년 주주총회에서 이사회 재선거에 출마하지 않을 예정이다.아마토의 후임자가 2025년 6월 30일 이전에 임명될 경우, 아마토는 그 시점에 비임원 고용으로 전환되어 후임자가 전환 문제를 지원하는 특별 고문 역할을 수행하게 된다.2025년 6월 30일에 아마토의 고용은 종료되며, 이는 CEO 수준의 보상 및 혜택을 발생시키는 방식으로 진행된다.이 executive transition과 관련하여 아마토는 특별 고문 서비스에 대해 CEO 기본 급여의 50%에 해당하는 기본 급여를 받게 되며, 2025년 초에 임원들이 수여받는 것과 동시에 2025년 주식 보상도 받게 된다.아마토의 고용 종료 후, 그는 청구권 포기 및 적용 가능한 제한 조항 준수를 조건으로 회사가 제공해야 하는 보상 및 혜택을 받게 된다.여기에는 미지급된 기본 급여 및 사용하지 않은 휴가에 대한 지급, 157만 5천 달러의 현금 퇴직금, 2025년의 비례 연간 현금 인센티브 지급, 최대 12개월의 COBRA 보험료 환급이 포함된다.또한, 아마토는 나이와 회사에 대한 서비스로 인해 이미 발생한 혜택에 따라 고용 종료 시점에 남아 있는 RSU 및 PSU에 대해 계속해서 권리를 행사할 수 있다.아마토는 이 arrangement와 관련하여 합리적인 법률 비용 및 경비에 대해 최대 3만 5천 달러까지 환급받게 된다.2025년 1월 4일, 회사와 아마토는 이 arrangement의 조건을 기록하기 위해 전환 및 분리 계약을 체결했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문
라이프웨이푸드(LWAY, Lifeway Foods, Inc. ), 다논에 대한 공식 답변서 발송6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 라이프웨이푸드의 이사회(이하 '이사회')를 대표하여 회사의 법률 자문이 북미 PBC(이하 '다논')에 대한 답변서를 발송했다.이 답변서는 다논이 2024년 12월 30일에 라이프웨이푸드에 보낸 서신에 대한 응답으로 작성되었다.답변서에 따르면, '현재의 예비 및 감사되지 않은 예상에 따르면, 회사는 (a) 2024년 12월 31일로 종료된 3개월 동안의 순매출이 4,510만 달러에서 4,660만 달러 사이가 될 것으로 예상하며, 이는 2023년 같은 기간의 4,210만 달러에서 증가한 수치이다. (b) 2024년 전체 연도 순매출은 1억 8,500만 달러에서 1억 8,650만 달러 사이가 될 것으로 예상하며, 이는 2023년의 1억 6,010만 달러에서 증가한 수치이다.'다.이사회는 다논의 초기 주당 25달러 제안과 이후의 주당 27달러 제안이 라이프웨이푸드를 과소평가하고 있으며, 회사와 주주 및 기타 이해관계자에게 최선의 이익이 아니라고 판단했다.이러한 결정은 이사회의 독립적인 재무 및 법률 자문과의 상담을 통해 신중하게 고려된 후 내려졌다.이사회는 다논의 제안이 회사의 독립적인 계획이 모든 주주에게 더 나은 가치를 제공할 가능성이 있다고 믿고 있으며, 2027년까지 조정된 EBITDA가 2,200만 달러에서 5,000만 달러 사이로 성장할 것으로 예상하고 있다.이사회는 다논의 제안이 매우 낮은 EBITDA 배수를 의미한다고 강조했다.라이프웨이푸드는 다논의 제안에 대해 진지하게 고려하지 않고 있으며, 회사는 전략을 지속적으로 실행하고 주주에게 상당한 가치를 제공하고 있다.또한, 라이프웨이푸드는 2024년 4분기 및 전체 연도의 최종 결과가 현재의 예비 예상과 상당히 다를 수 있음을 경고하고 있다.이사회는 제안된 인수에 대한 다논의 접근 방식에 대해 강력히 반대하며, 회사의 CEO인 줄리 스몰리안스키의 고용 계약
메이시스(M, Macy's, Inc. )는 로버트 차베즈가 이사로 선임됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 메이시스(뉴욕증권거래소: M)는 로버트 차베즈를 독립 이사로 선임했다. 차베즈는 2025년 4월 1일부터 이사회에서 활동하게 된다. 그는 45년 이상의 경력을 가진 소매업계 전문가로, 최근 24년 동안 에르메스 아메리카스의 사장 겸 최고경영자(CEO)로 재직하며 미국, 캐나다, 라틴 아메리카의 운영을 감독했다. 이 기간 동안 그는 전자상거래 사업을 성장시키고, 제품 라인을 확장하며, 브랜드 포트폴리오에 새로운 매장을 추가하는 등의 성과를 거두었다.차베즈는 또한 뮌헨에 본사를 둔 고급 패션 하우스인 에티엔 아이그너 그룹의 CEO로 8년간 재직하며 제조, 도매 및 글로벌 소매 분야에서 경험을 쌓았다. 그는 블루밍데일스의 경영 개발 프로그램에서 경력을 시작한 후 메이시스에서 부서 상품 관리자로 일했다.메이시스의 회장 겸 CEO인 토니 스프링은 "밥은 우리 이사회에 소매업계와 리더십 경험을 더해줄 것"이라며 "그의 통찰력을 통해 지속 가능한 수익 성장과 주주 가치를 높이기 위한 Bold New Chapter 이니셔티브를 실행할 것"이라고 말했다. 차베즈는 "메이시스 이사회에 합류하게 되어 영광"이라며 "메이시스, 블루밍데일스, 블루머큐리 사업의 성장 기회를 포착하기 위해 동료 이사들과 협력할 것"이라고 밝혔다.또한, 메이시스는 사라 레빈슨이 이사회의 의무 퇴직 연령에 따라 2025년 주주 총회에서 재선에 나서지 않을 것이라고 발표했다. 레빈슨은 2004년부터 이사회의 보상 및 관리 개발 위원회와 지명 및 기업 거버넌스 위원회에서 활동해왔다. 메이시스의 독립 이사인 폴 바르가는 "이사로서의 재임 기간 동안 메이시스에 기여한 사라에게 감사의 뜻을 전한다"고 말했다.차베즈는 에르메스 아메리카스의 사장 겸 CEO로 재직 중이며, 2025년 3월 31일 은퇴할 예정이다. 그는 프린스턴 대학교에서 로맨스 언어 및 문학 학사 학위를 취득했다. 메이시
씨네버스(CNVS, Cineverse Corp. )는 2017년 주식 인센티브 계획을 수정했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 30일, 씨네버스가 2017년 주식 인센티브 계획을 수정하여 발행 가능한 클래스 A 보통주 총 수를 2,054,913주에서 2,504,913주로 증가시켰다.이 수정안은 2017년 8월 31일부터 시행된 계획의 일환으로, 회사의 이사회는 주주와 회사의 이익을 위해 이러한 결정을 내렸다.수정안의 첫 번째 조항은 '이 계획에 따라 참가자에게 발행 가능한 최대 주식 수는 2,504,913주로, 이는 기존 인센티브 계획에서 이월된 6,414주의 미사용 주식을 포함한다'고 명시하고 있다.이 수정안은 위에 명시된 날짜부터 효력을 발생하며, 수정되지 않은 모든 사항은 그대로 유지된다.또한, 2024년 12월 30일 주주 총회에서 주주들은 이사 선출 및 경영진 보상 승인 등 네 가지 제안에 대해 투표를 진행했다.주주들은 경영진의 추천을 반대하는 투표를 하지 않았으며, 모든 경영진 후보가 이사회에 선출되었다.주주 총회에서의 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안으로는 이사 4명을 선출하는 것이었으며, 크리스토퍼 J. 맥거크는 468만 1,249표를 얻어 선출되었고, 피터 C. 브라운은 473만 4,078표, 메리 앤 할포드는 472만 9,511표, 패트릭 W. 오브라이언은 466만 9,471표를 얻었다.두 번째 제안으로는 경영진 보상에 대한 비구속적 투표가 있었으며, 444만 2,611표가 찬성으로 집계되었다.세 번째 제안은 2017년 주식 인센티브 계획의 수정으로, 422만 9,420표가 찬성으로 나왔다.마지막으로, 독립 감사인으로 아이스너 앰퍼 LLP를 임명하는 제안은 932만 8,855표의 찬성을 얻었다.이러한 결과는 씨네버스의 주주들이 경영진의 결정에 대한 신뢰를 나타내는 것으로 해석된다.현재 씨네버스의 재무 상태는 주식 발행 수 증가와 주주들의 지지로 긍정적인 방향으로 나아가고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요
