맨하탄어소시에이트(MANH, MANHATTAN ASSOCIATES INC )는 후임을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 10일, 맨하탄어소시에이트는 이사회가 에릭 A. 클락을 사장 겸 최고경영자(CEO)로 선임했다고 발표했다.클락은 2025년 2월 12일부터 임기를 시작하며, 이사회는 이사 수를 8명에서 9명으로 늘리고 클락을 2급 이사로 임명했다. 에디 카펠은 이사회 부회장직을 맡게 된다.클락은 최근 2024년 4월부터 NTT 데이터 북미의 CEO로 재직했으며, 그 이전에는 2022년 9월부터 NTT 리미티드 아메리카스의 CEO로 활동했다. NTT 데이터 북미와 합병된 NTT 데이터 그룹의 기술 서비스 회사에서 경력을 쌓았다.클락은 NTT 데이터 서비스의 디지털 및 전략 담당 수석 부사장으로도 근무한 바 있다. 또한, 그는 2016년부터 2018년까지 서비스나우의 글로벌 서비스 부문 수석 부사장 및 관리 이사로 재직했으며, 2012년부터 2016년까지 델 서비스에서 여러 부사장직을 맡았다.클락은 델에 합류하기 전, 휴렛팩커드에서 여러 리더십 역할을 수행했다. 클락은 회사와의 고용 계약을 체결할 것으로 예상되며, 계약의 주요 내용은 다음과 같다.클락의 연봉은 80만 달러로 설정되며, 연간 현금 보너스 목표는 80만 달러이다. 또한, 300만 달러의 현금 서명 보너스가 2025년 2월 14일, 2025년 7월 14일, 2026년 2월 14일에 세 번에 걸쳐 지급된다.클락은 회사의 주식 인센티브 계획에 따라 800만 달러 상당의 서비스 기반 제한 주식 단위를 부여받으며, 이 중 260만 달러는 2025년 2월 14일에, 220만 달러는 2026년 2월 14일과 2027년 2월 14일에 각각 지급된다. 나머지 100만 달러는 2028년 2월 14일에 지급된다.클락은 또한 회사의 장기 인센티브 프로그램에 따라 500만 달러 가치의 제한 주식 단위 부여를 받을 수 있다. 계약에 따르면, 클락은 회사의 경영진에게 일반적으로 제공되는 복리후생 계
맨하탄어소시에이트(MANH, MANHATTAN ASSOCIATES INC )는 CEO 후임을 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 10일, 맨하탄어소시에이트(이하 회사)는 이사회가 에디 카펠을 후임으로 에릭 클락을 사장 겸 최고경영자(CEO)로 선출했다고 발표했다.이 결정은 2025년 2월 12일부터 효력이 발생하며, 카펠은 이사회 부회장직을 맡게 된다.에릭 클락은 최근 NTT 데이터 북미의 CEO로 재직했으며, 2022년 9월부터 NTT 리미티드 아메리카스의 CEO로 활동했다.카펠은 2000년 6월에 회사에 합류하여 2011년 1월 COO, 2013년 1월 CEO로 임명됐다.클락은 2018년 NTT 데이터 서비스에 합류하여 기술 운영 현대화 및 변혁을 위한 역량 개발을 이끌었다.클락은 서비스나우, 델, 휴렛팩커드 등 여러 글로벌 기업에서 고위 리더십 역할을 수행한 경력이 있다.이사회 의장인 존 헌츠는 카펠의 CEO 재임 기간 동안 회사의 전략적 방향 설정과 주주 가치를 창출한 공로를 높이 평가하며, 그의 지속적인 참여를 기대한다고 밝혔다.카펠은 CEO 전환이 이상적인 시점이라고 언급하며, 회사의 전략적, 경쟁적, 운영적, 재무적 강점을 강조했다.클락은 맨하탄의 글로벌 상업에 대한 영향력이 여전히 크며, 앞으로의 기회에 대해 기대감을 표명했다.또한, 회사는 2025년 2월 12일 오후 1시에 트루이스트 증권의 테리 틸먼이 주최하는 라이브 웨비나를 개최할 예정이다.웨비나는 회사 웹사이트의 투자자 관계 섹션을 통해 청취할 수 있다.맨하탄어소시에이트는 공급망 및 옴니채널 상업 분야의 글로벌 기술 리더로, 고객의 매출 성장과 수익성 향상을 지원하는 소프트웨어 및 플랫폼 기술을 제공하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
존슨컨트롤스인터내셔널(JCI, Johnson Controls International plc )은 CEO 후임과 고위 임원 인사를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 5일, 존슨컨트롤스인터내셔널이 조아킴 와이데마니스가 조지 올리버의 후임으로 CEO에 취임한다고 발표했다.와이데마니스는 2025년 3월 12일, 주주총회 직후에 CEO로서의 역할을 맡을 예정이다. 그는 CEO로 취임한 후 이사회 구성원으로 임명될 것으로 예상된다.올리버는 2025년 7월 31일까지 이사회 의장직을 유지하며, 그 후 이사회에서 은퇴할 예정이다. 와이데마니스는 다나허 코퍼레이션의 부사장으로 재직했으며, 최근에는 다나허의 진단 그룹과 중국 내 모든 운영을 책임졌다.그의 연봉은 1,500,000달러이며, 2025 회계연도 연간 인센티브 프로그램에 참여하고 최대 320%의 보너스를 받을 수 있다. 또한, 그는 2025 회계연도에 총 10,000,000달러의 장기 인센티브 보상을 받을 예정이다. 이 보상은 성과 주식 단위, 제한 주식 단위 및 주식 옵션으로 구성된다.2026 회계연도에는 12,000,000달러의 장기 인센티브 보상을 받을 예정이다. 와이데마니스는 CEO로 취임하는 날에 5,000,000달러의 일회성 주식 보상을 받을 예정이다.올리버는 2025년 3월 12일 CEO로서 은퇴하며, 이후 2025년 7월 31일까지 이사회 의장직을 유지하고, 그 후에는 고문으로 활동할 예정이다. 고문으로서 그는 월 75,000달러의 보수를 받을 예정이다.올리버는 2025 회계연도 연간 인센티브 프로그램에 따라 비례 보상을 받을 자격이 있다. 이 외에도, 존슨컨트롤스인터내셔널은 와이데마니스와 올리버에게 각각의 인사에 대한 보상 및 혜택을 제공할 예정이다.이사회는 와이데마니스의 임명과 관련하여 그를 보호하기 위한 면책 조항을 포함한 계약을 체결할 예정이다. 또한, 존슨컨트롤스인터내셔널은 올리버와의 고용 전환 계약을 체결하였으며, 이 계약에 따라 올리버는 2025년 3월 12일 CE
미드아메리카아파트커뮤니티(MAA-PI, MID AMERICA APARTMENT COMMUNITIES INC. )는 CEO 후임 계획을 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 10일, 미드아메리카아파트커뮤니티는 A. 브래들리 힐(48세)을 2025년 4월 1일부로 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명했다.힐은 H. 에릭 볼턴 주니어(68세)의 후임으로, 볼턴은 CEO 직에서 은퇴하고 전환이 이루어지는 날부터 이사회 의장직을 맡게 된다.미드아메리카아파트커뮤니티의 이사회 내 인사 및 기업 거버넌스 위원회는 2025년 주주총회에서 힐을 이사로 선출할 계획이다.볼턴은 이사회 의장직을 계속 수행할 예정이다.힐은 2010년에 미드아메리카아파트커뮤니티에 합류했으며, 거
젠썸(THRM, GENTHERM Inc )은 2025년 CEO 후임을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 젠썸(주식 코드: THRM)은 2025년 1월 1일부터 빌 프레슬리(Aptiv PLC 부회장 겸 COO)가 새로운 사장 겸 CEO로 취임한다고 발표했다.현재 사장 겸 CEO인 필 에일러는 2025년 6월 30일까지 젠썸의 고문으로 남기로 했다.필 에일러는 "약 1년 전 시작된 계획적인 후임 절차의 일환으로 이사회와 함께 젠썸의 성장 단계에 적합한 산업 전문가를 찾고 선정하는 과정에 지원했다"고 말했다.이사회 의장인 로널드 헌즈킨지는 "필의 7년간의 뛰어난 리더십과 회사에 대한 기여에 감사드린다"고 전했다.빌 프레슬리는 "젠썸은 자동차 산업의 열 관리 및 편안함
