퓨처핀테크그룹(FTFT, Future FinTech Group Inc. )은 정관과 내규를 개정했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 6일, 퓨처핀테크그룹의 이사회는 만장일치로 서면 동의를 통해 개정된 내규를 승인하고 채택했다.이 개정된 내규는 주주 회의에 대한 통지 기간을 60일에서 70일로 연장했다.이 개정된 내규의 전체 내용은 본 보고서의 부록 3.1에 첨부되어 있으며, 이곳에서 참조할 수 있다.주주 회의는 퓨처핀테크그룹의 등록 사무소에서 개최되며, 이사회가 정하는 장소에서도 열릴 수 있다.연례 주주 회의는 이사회가 정하는 날짜에 개최되며, 주주들은 이사회 구성원을 선출하고 기타 적절한 사업을 처리한다.특별 회의는 이사회 의장이나 사장이 소집할 수 있으며, 이사회 구성원이나 주주 35% 이상의 서면 요청이 있을 경우 소집된다.주주 회의에 참석하는 주주들은 각자 1주당 1표를 행사할 수 있으며, 위임장을 통해 투표할 수 있다.주주 회의의 의사 정족수는 발행된 주식의 과반수로 구성된다.만약 의사 정족수가 충족되지 않을 경우, 주주들은 회의를 연기할 수 있다.이사회는 퓨처핀테크그룹의 사업과 업무를 관리하며, 이사 수는 1명 이상 11명 이하로 정해진다.이사회는 주주 회의에서 선출되며, 이사들은 주주 회의에서 선출된 후 연례 회의까지 임기를 가진다.이사회는 필요에 따라 위원회를 구성할 수 있으며, 위원회는 이사회의 권한을 행사할 수 있다.퓨처핀테크그룹은 모든 주주에게 주식 증서를 발급하며, 주식의 양도는 주식 증서를 제출해야 한다.주주 회의에 대한 통지는 최소 10일에서 최대 70일 전에 서면으로 전달되어야 하며, 주주들은 회의에 참석하여 의사 결정을 할 수 있다.퓨처핀테크그룹은 모든 이사와 임원에 대해 법적으로 허용되는 최대한의 범위에서 면책을 제공하며, 이사회는 임원의 보수를 정할 권한을 가진다.또한, 이사회는 필요에 따라 내규를 개정할 수 있는 권한을 가진다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐
시게이트테크놀러지홀딩스(STX, Seagate Technology Holdings plc )는 토마스 스졸로섹이 이사로 임명됐다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 26일, 시게이트테크놀러지홀딩스(증권코드: STX)는 토마스(톰) 스졸로섹을 이사회 이사로 임명했다.스졸로섹은 2025년 8월 23일부터 이사회 및 감사 및 재무 위원회에서 활동하게 된다.시게이트의 이사회 의장인 마이크 캐논은 "톰을 시게이트 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 톰의 깊은 재무 전문성과 다양한 산업에서의 폭넓은 운영 경험은 우리 이사회에 강력한 추가 요소가 될 것"이라고 말했다.스졸로섹은 기술, 제조, 소비재 및 서비스 산업 전반에 걸쳐 30년 이상의 글로벌 재무 리더십 경험을 보유하고 있다. 그는 2023년 8월부터 미국 최대 자동차 소매업체인 오토네이션의 최고 재무 책임자(Executive Vice President and Chief Financial Officer)로 재직 중이다.이전에는 생명 과학 및 첨단 기술 산업을 위한 제품 및 서비스를 제공하는 아반토르의 최고 재무 책임자와 하니웰 인터내셔널의 수석 부사장 및 최고 재무 책임자를 역임했다.하니웰에서의 재직 기간 동안 스졸로섹은 다양한 리더십 직책에서 10년 이상 근무했다. 그의 경력 초기에는 제너럴 일렉트릭에서 여러 고위 재무 직책을 맡았으며, 프라이스워터하우스쿠퍼스에서 감사 업무를 시작했다.현재 스졸로섹은 중개 운송 솔루션을 제공하는 RXO Inc.의 이사로 활동하고 있으며, 이전에는 자누스 인터내셔널 그룹의 이사로도 재직했다. 그는 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있으며, 뉴욕주 제네시오 주립대학교에서 회계학 학사 학위를 취득했다.시게이트는 45년 이상 데이터 저장 혁신을 선도해온 기업으로, 40억 테라바이트 이상의 데이터 용량을 출하했으며, 엣지에서 클라우드까지 다양한 저장 장치, 시스템 및 서비스를 제공하고 있다.시게이트의 혁신에 대한 자세한 내용은 www.seagate.com을 방문하거나 X, 페
오티스월드와이드(OTIS, Otis Worldwide Corp )는 이사가 사임했고 위원회 구성이 변경됐다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 24일, 오티스월드와이드의 이사회 구성원인 샤일레시 제주리카가 2025년 9월 9일부로 이사직에서 사임할 것이라고 통보했다.제주리카의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치의 결과가 아니었다.2025년 8월 26일, 이사회는 이사 수를 11명에서 10명으로 줄이는 결정을 내렸으며, 이는 2025년 9월 9일부터 시행된다.제주리카의 사임에 따라 이사회는 몇몇 위원회의 구성 변경을 승인했다. 즉시 효력이 발생하며, 캐시 호핀카 한난이 감사위원회 및 지명 및 거버넌스 위원회에서 물러나고, 보상위원회의 의장으로 제주리카를 대체하게 된다.모든 이사회 위원회 임명은 변경되지 않았다.재무제표 및 전시물에 대한 항목 9.01에 따르면, 전시물 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일로, 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.2025년 8월 26일, 오티스월드와이드가 이 보고서를 서명한 바에 따르면, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 적절히 승인되었다.서명자는 토비 스미스이며, 직책은 수석 부사장, 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엔사인그룹(ENSG, ENSIGN GROUP, INC )은 이사를 퇴임하고 보상을 조정했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 20일에 제출된 Form 8-K에 따르면, 크리스토퍼 크리스텐슨이 2025년 9월 1일부로 엔사인그룹의 이사회에서 퇴임한다.크리스텐슨은 회사와의 운영, 정책 또는 관행에 관한 어떠한 이견도 없음을 밝혔다.그의 퇴임과 관련하여, 1999년 회사 설립 이후 이사회에 기여한 점을 인정받아, 2025년 8월 21일 보상위원회는 다음과 같은 결정을 내렸다.첫째, 2025년 8월 21일부로 3,300개의 미발행 제한 주식 보상, 21,750개의 미발행 주식 옵션 및 1,000개의 미발행 제한 주식 보상을 가속화하여 부여하기로 했다.둘째, 2025년 1월 1일부터 2025년 9월 1일까지 제공된 서비스에 대한 보너스로 크리스텐슨에게 207만 달러를 지급하기로 했다.셋째, 2025년 9월 1일부터 시작되는 5년 동안의 건강 보험료에 대한 선불로 최대 15만 달러의 현금 보조금을 제공하기로 했다.또한, 크리스텐슨은 이사회 의장직에서 전환한 후 최대 1년 동안 회사의 경영진에게 특정 자문 서비스를 제공할 예정이다.이 자문 서비스에 대한 보수는 연간 10만 달러를 초과하지 않기로 했다.더불어, 엔사인그룹은 스탠다.베어러 2022년 총괄 인센티브 계획에 따라 크리스텐슨의 스탠다.베어러 주식을 모두 재매입하기로 결정했다.이는 스탠다.베어러의 보통주 19,726주(위에서 언급한 1,000개의 가속화된 제한 주식 보상 포함)와 1개의 우선주를 포함하며, 총 재매입 가격은 287,393 달러이다.스탠다.베어러 주식의 구매 가격은 제3자 평가 회사에 의해 결정된 공정 시장 가치이다.크리스텐슨과 회사 간의 보상 조정 외에, 크리스텐슨과 회사 간의 어떠한 거래나 현재 제안된 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 차드 A. 키치이다.※
MYR그룹(MYRG, MYR GROUP INC. )은 새로운 이사를 임명했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 26일, MYR그룹은 Aurelie Richard를 이사회에 임명했다.Ms. Richard는 2025년 8월 26일부터 이사로 재직하며, 이사회의 감사위원회에서도 활동할 예정이다.MYR그룹의 이사회 의장인 Kenneth M. Hartwick는 "Aurelie의 이사 임명을 발표하게 되어 기쁘다. Aurelie는 전략적이고 재무적인 통찰력, 광범위한 산업 경험, 그리고 인재 개발에 대한 강한 헌신을 가지고 있다. 우리는 그녀가 우리의 성장 전략을 지속적으로 발전시키는 데 기여할 것이라고 기대한다"고 말했다.Ms. Richard는 금융 및 관리 분야에서 30년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 현재 S&C Electric Company의 최고 재무 및 전략 책임자로 재직 중이다. 그녀는 S&C에서 재무, 전략 및 인사 부문에서 여러 임원직을 맡아 에너지 관리, 전기 배급 시스템, 성과 계약 및 산업 자동화 분야에서 전문성을 개발했다. S&C 이전에는 Schneider Electric과 Ernst & Young에서 여러 리더십 직책을 역임했다.Ms. Richard는 회계 및 재무 분야의 학사 학위를 보유하고 있으며, CPA 자격증과 프랑스 EM Lyon Business School에서 경영학 석사 학위를 취득했다. 또한 Northwestern University에서 학습 및 조직 변화에 대한 인증을 보유하고 있으며, 2024년 The Manufacturing Institute의 Women MAKE Awards 수상자로 선정되었다.MYR그룹은 미국과 캐나다 전역에서 서비스를 제공하는 선도적인 전문 전기 계약업체의 지주회사로, Transmission & Distribution (T&D) 및 Commercial & Industrial (C&I) 두 개의 사업 부문을 통해 운영된다. MYR그룹의 자회사는 모든 유형과 규모의 전기 설치를 완료할 수
요크워터(YORW, YORK WATER CO )는 이사회가 새로운 독립 이사를 임명했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일, 요크워터의 이사회는 정기 회의에서 윌리엄 T. 야나비치 II를 새로운 독립 이사로 임명했다.야나비치는 2025년 9월 1일부터 이사직을 수행하게 된다.그는 인사 컨설팅 회사인 야나비치 & 어소시에이츠, LLC의 소유주이며, 2024년 12월에는 킨슬리 엔터프라이즈의 최고 인사 책임자로 은퇴했다.킨슬리 엔터프라이즈는 건설 및 부동산에 관심을 가진 가족 소유의 회사이다.야나비치는 커먼웰스 화재 보호 회사, KRB 기계, DART 아메리카의 이사로 활동하고 있으며, 뉴 스탠다 코퍼레이션의 자문 위원회에서도 의장직을 맡고 있다.야나비치는 2026년 주주 총회에서 임기가 만료되는 이사 클래스에 임명되었으며, 이사회의 집행 위원회에도 배정될 예정이다.야나비치가 요크워터의 이사로 임명된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 약정이나 이해관계도 없으며, 요크워터와의 거래도 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 본 보고서는 서명된 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
MSC인더스트리얼다이렉트(MSM, MSC INDUSTRIAL DIRECT CO INC )는 임시 CFO 임명에 따라 보상 패키지를 변경해 승인했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, MSC인더스트리얼다이렉트의 이사회 보상위원회는 클락을 임시 최고재무책임자로 임명함에 따라 그의 보상 패키지에 다음과 같은 변경 사항을 승인했다.첫째, 2025년 8월 10일부터 연간 급여가 11만 달러로 책정되며, 클락이 임시 최고재무책임자로서 부분적으로 근무하는 기간에 따라 비례적으로 지급된다.둘째, 2026 회계연도에 대한 연간 보너스 목표 비율은 그의 기본 급여와 연간 급여의 누적 합계의 50%로 설정된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 MSC인더스트리얼다이렉트의 대표가 서명하여 제출했다.서명자는 닐 돈그레로, 직책은 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서이다.이 보고서는 2025년 8월 25일에 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
소노테크(SOTK, SONO TEK CORP )는 이사회를 구성했고 주주총회 결과를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 소노테크의 이사회 구성에 변화가 생겼다.필립 스트라스버그가 재선에 나서지 않으면서 이사직에서 물러났다.그의 이사 임기는 2025년 8월 21일에 열린 연례 주주총회에서 종료됐다.2025년 8월 21일에 열린 연례 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 사항에 대해 투표를 진행했다.주주들은 2026년 연례 주주총회까지 이사로 재직할 네 명의 후보를 다수결로 선출했다.후보자는 크리스토퍼 L. 코치오, R. 스티븐 하시바거, 조셉 리머, 커크 워샤우로 구성됐다.각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.크리스토퍼 L. 코치오는 525만 9,293표를 얻었고, 반대는 197만 6,276표였다.R. 스티븐 하시바거는 708만 3,745표를 얻었으며, 반대는 15만 1,824표였다.조셉 리머는 520만 8,167표를 얻었고, 반대는 202만 7,402표였다.커크 워샤우는 712만 4,714표를 얻었으며, 반대는 11만 855표였다.에릭 해스컬, 아데니이 로왈, 캐롤 오도넬드는 2026년 8월까지 이사직을 유지하며 재선에 나서지 않았다.주주들은 또한 CBIZ CPAs P.C.를 2026년 2월 28일 종료되는 회계연도의 독립 감사인으로 임명하는 안건을 다수결로 승인했다.찬성은 1,228만 8,172표, 반대는 1만 8,812표였으며, 기권은 없었다.주주들은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표를 통해 679만 3,102표의 찬성을 얻었다.반대는 20만 1,778표, 기권은 24만 689표였다.브로커 비투표는 515만 3,415표였다.주주들은 향후 비구속 주주 투표에 대한 3년 주기를 권장하는 비구속 자문 투표를 통해 회사가 이를 수용하도록 했다.1년 주기에 대한 투표는 345만 1,908표, 2년 주기는 2만 721표, 3년 주기는 345만 2,160표였다.브로커 비투표는 없었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 소노테크가 서
퍼스트개런티뱅크쉐어스(FGBIP, First Guaranty Bancshares, Inc. )는 분기 배당금을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 21일, 퍼스트개런티뱅크쉐어스의 이사회는 보통주 1주당 0.01달러의 분기 현금 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 9월 23일 기준 주주에게 지급될 예정이며, 2025년 9월 30일에 지급될 것으로 예상된다.이번 배당금은 보통주 주주에게 지급되는 129번째 연속 분기 배당금이다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명했다.서명자는 에릭 J. 도쉬로, 그는 최고재무책임자다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
칠드런플레이스리테일(PLCE, Childrens Place, Inc. )은 이사 보수를 추가로 승인했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 21일, 칠드런플레이스리테일의 이사회는 이사 보수에 대한 연례 검토의 일환으로, 이사이자 최근 회사의 부회장으로 임명된 무하마드 아시프 시마브에게 추가 보수 방안을 승인했다.이 보수 방안은 회사의 정책에 따라 관련자 거래로 검토 및 승인됐다.승인된 추가 보수 방안은 2025년 8월 1일부터 시행되며, 다음과 같은 내용을 포함한다.(i) 연간 현금 지급액 280,000달러, 이는 이전에 포기된 이사 주식 보수(연간 140,000달러 상당의 회사 보통주)에 대한 대체로 지급된다.(ii) 이사회 부회장으로서의 역할에 대한 연간 현금 유지비 100,000달러; (iii) 회사의 직원으로서 건강 및 복리후생 계획에 참여할 수 있는 자격. 또한, 이 보고서는 1995년 사모증권소송개혁법의 안전항 조항에 따라 작성된 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 이는 회사의 전략적 이니셔티브 및 운영 결과와 관련된 내용을 포함한다.이러한 미래 예측 진술은 회사의 현재 기대와 가정에 기반하고 있으며, 실제 결과와 성과가 크게 다를 수 있는 다양한 위험과 불확실성에 노출되어 있다.이러한 위험과 불확실성 중 일부는 회사의 연례 보고서의 '위험 요소' 섹션에 설명되어 있다.이 보고서에서는 회사가 운영 결과를 달성하지 못할 위험, 무역 정책 및 관세 체계의 변화가 회사의 국제 제조 및 운영에 미치는 영향, 패션 트렌드 및 소비자 선호의 변화를 파악하는 데 실패할 위험, 경쟁이 치열한 사업 환경에서 소비자 지출 패턴의 변화에 따른 위험 등을 언급하고 있다.이 외에도 원자재 비용이나 에너지 가격의 상승, 다양한 소송의 위험, 지배 주주의 존재와 날씨 패턴의 불확실성 등도 포함된다.독자들은 이러한 미래 예측 진술에 과도한 의존을 두지 말 것을 권장한다.회사는 이러한 미래 예측 진술을 공개적으로 수정할 의무가 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를
아메리콜드리얼티트러스트(COLD, AMERICOLD REALTY TRUST )는 로버트 S. 챔버스가 CEO로 임명됐다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일 – 아메리콜드리얼티트러스트(증권코드: COLD)는 이사회가 로버트 S. 챔버스를 CEO 및 이사회 구성원으로 임명했다고 발표했다.챔버스의 임명은 2025년 9월 1일부터 효력이 발생하며, 이는 조지 샤펠의 은퇴 결정에 따른 것이다.챔버스는 아메리콜드에서 12년간의 경력을 쌓아왔으며, 현재는 회사의 글로벌 운영을 감독하고 있다.그는 상업 전략, 판매, 엔지니어링, 개발, 정보 기술, 고객 경험 및 공급망 혁신을 포함한 다양한 분야에서 활동하고 있다.챔버스는 아메리콜드의 상업 비즈니스 관행과 기업 전략을 형성하는 데 중요한 역할을 해왔다.그의 경력 이전에는 사아(Saia Inc.)의 CFO로 재직했으며, CEVA 물류에서 리더십 역할을 수행했다.챔버스는 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있으며, 스테트슨 대학교에서 학사 및 회계 석사 학위를 받았다.챔버스는 아메리콜드의 임원 퇴직 혜택 계획에 참여할 예정이다.또한, 그는 회사의 이사 및 임원 보험 정책의 적용을 받을 것이다.샤펠은 은퇴 계약에 따라 그의 재직 기간 동안 부여된 보상은 원래의 수여 조건에 따라 처리될 것이며, 회사는 그의 혜택 지속 비용을 지불하기로 합의했다.아메리콜드는 2025년 전체 재무 전망을 재확인하며, 향후 몇 달간 여러 투자 회의에 참여할 예정이다.아메리콜드는 120년 이상의 혁신과 신뢰성을 바탕으로 한 글로벌 온도 조절 물류 및 부동산 리더로, 북미, 유럽, 아시아 태평양 및 남미에 230개 이상의 시설을 운영하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시스코시스템즈(CSCO, CISCO SYSTEMS, INC. )는 정관 및 내규를 개정했다고 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 21일, 시스코시스템즈의 이사회는 개정된 내규를 즉시 발효시키기로 결정했다.이번 개정은 주주가 제출한 이사 후보 지명 통지의 특정 결함을 해결하기 위한 절차를 도입하고, 명확성과 일관성을 제공하기 위한 일부 행정적 변경을 포함한다.시스코시스템즈는 개정된 내규에 명시된 기간 내에 접수된 지명 통지에 결함이 있을 경우 주주에게 이를 통지하고, 결함을 수정할 기회를 제공할 예정이다.개정된 내규의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 3.2로 제출되었으며, 개정 사항이 표시된 버전은 부록 3.3으로 첨부되었다.주주 총회는 이사 선출 및 기타 적절한 사업을 처리하기 위해 이사회가 정한 시간, 날짜 및 장소에서 개최된다.특별 총회는 이사회 의장, CEO, 이사회 또는 주주가 소집할 수 있으며, 주주가 요구하는 경우 이사회는 회의 통지를 신속하게 제공해야 한다.주주가 요청한 특별 총회의 경우, 이사회는 주주가 요구 사항을 충족했는지 여부를 결정하고, 그 결과를 요청한 당사자에게 통지해야 한다.모든 주주 회의는 델라웨어 주 내외의 이사회가 지정한 장소에서 개최되며, 주주가 참석할 수 있는 경우 원격 통신 수단을 통해서도 진행될 수 있다.주주 회의의 통지는 법률에 따라 주주에게 최소 10일에서 최대 60일 전에 발송되어야 하며, 통지에는 회의의 시간, 날짜 및 장소가 포함되어야 한다.이사회는 주주 회의에서의 의결을 위해 발행된 주식의 다수결이 필요하며, 주주가 직접 또는 대리인을 통해 의결할 수 있다.주주가 제안한 사업은 사전에 이사회에 통지되어야 하며, 주주가 제안한 이사 후보는 이사회가 정한 절차에 따라 지명되어야 한다.이번 개정은 시스코시스템즈의 주주들에게 보다 명확한 지침을 제공하고, 주주 참여를 촉진하기 위한 조치로 해석된다.현재 시스코시스템즈의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 적극적인 참여가 기대된다.※ 본 컨텐츠는
옐프(YELP, YELP INC )는 이사회가 로건 그린을 신규 이사로 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 옐프의 이사회는 이사회 규모를 8명에서 9명으로 확대하고 로건 그린을 신규 이사로 임명했다.그린은 즉시 이사직을 수행하며, 2026년 주주총회까지 독립 이사로 재직하게 된다.이사회는 그린을 여러 위원회에 임명할 계획이며, 위원회 배정은 추후 결정될 예정이다.그린은 임명과 관련하여 옐프의 비상근 이사에 대한 표준 보상을 받을 자격이 있으며, 이는 2025년 3월 31일 종료된 분기 보고서의 부록 10.1에 설명되어 있다.보상에는 325,000달러 상당의 보통주를 포함한 제한 주식 단위가 포함된다.또한, 옐프는 그린과 표준 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.이 계약은 그린이 이사로서의 직무와 관련하여 발생할 수 있는 특정 비용에 대해 옐프가 면책할 것임을 명시하고 있으며, 델라웨어 법률 및 옐프의 개정된 정관에 따라 최대한의 범위에서 면책을 제공한다.그린과 옐프의 이사 또는 임원 간에는 어떠한 이해관계나 관계가 없으며, 그린은 SEC의 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 다음과 같다.날짜: 2025년 8월 25일, 옐프, 서명: /s/ 데이비드 슈바르츠바흐, 데이비드 슈바르츠바흐, 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
