아메리칸배터리테크놀러지(ABAT, AMERICAN BATTERY TECHNOLOGY Co )는 이사가 사임했고 신규 이사가 선임됐다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 28일, 셰리프 마락비가 아메리칸배터리테크놀러지의 이사회에 사임을 통보했다.그의 사임은 2025년 9월 15일자로 효력이 발생하며, 이사회 및 회사의 모든 직책에서 물러나는 것이다.마락비의 사임은 독립 이사에 대한 이사회의 승계 계획에 부합하며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견의 결과가 아니다.2025년 8월 29일, 이사회는 라바냐 발라크리쉬난을 회사의 이사로 임명했다.그녀의 임명은 2025년 9월 16일자로 효력이 발생하며, 주주총회까지 또는 그녀의 사임 또는 해임 시까지 재직하게 된다.발라크리쉬난은 이사회 임명과 함께 회사의 감사위원회, 보상위원회 및 기업 거버넌스 및 지명위원회의 위원으로도 임명되었다.발라크리쉬난과 회사는 이사 계약을 체결했으며, 이는 효력 발생일에 발효된다.이사 계약에 따라 발라크리쉬난은 연간 25,000달러를 분기별로 지급받으며, 연간 150,000달러에 해당하는 제한 주식 단위(RSU)를 받을 수 있다.이 RSU는 분기 종료일의 20일 거래일 전의 거래량 가중 평균 가격(VWAP)에 따라 지급되며, 첫 번째 해의 기념일이 지난 후의 회계 분기 마지막 날에 최초로 배정된다.통제 변경이 발생할 경우, 발라크리쉬난은 75,000달러를 받을 수 있으며, 이는 회사의 통제 변경 전 20일 거래일의 VWAP에 따라 지급된다.발라크리쉬난은 이 보상을 현금 대신 RSU로 받을 수 있는 선택권이 있다.발라크리쉬난은 회사의 이사로 선임되기 위해 사람과의 어떠한 협약이나 이해관계가 없으며, 회사의 이사, 임원 또는 이사로 지명된 사람과의 가족 관계도 없다.그녀는 현재 또는 제안된 거래와 관련하여 회사와의 관계에서 공개해야 할 사항이 없다.2025년 9월 4일, 아메리칸배터리테크놀러지의 CEO 라이언 멜서트가 이 보고서에 서명했다.재무 상태에 대한 정보는
랙스페이스테크놀로지(RXT, Rackspace Technology, Inc. )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 20일, 샤샨크 사만트가 랙스페이스테크놀로지 이사회에 사임 의사를 통보했다.그의 사임은 즉시 효력을 발생하며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사나 이사회와의 분쟁이나 의견 불일치로 인한 것이 아니다.사만트의 사임 이후, 회사의 정관 및 개정된 이사회 규정, 투자자 권리 계약에 따라 이사회는 이사 수를 10명에서 9명으로 줄일 예정이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 사라 알렉산더 부사장, 부총괄변호사 및 보조 비서이다.이 보고서는 2025년 8월 22일에 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
오스아이디(AUID, authID Inc. )는 이사가 사임했고 감사위원회 위원을 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 18일, 마이클 C. 톰슨이 오스아이디의 이사직과 감사위원회, 거버넌스 위원회 및 보상 위원회의 위원직에서 즉시 사임했다.톰슨의 사임은 개인적인 사유로 인한 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이사회는 감사위원회의 공석을 메우기 위해 쉬리크리슈나 벵카타라만을 임명했다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되도록 했다.날짜: 2025년 8월 20일 서명: /s/ 에드워드 셀리토 이름: 에드워드 셀리토 직책: 최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
센텐(CNC, CENTENE CORP )은 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 12일, 이사인 토마스 R. 그레코가 센텐(회사)에 사임을 통보했다.그의 사임은 보상 및 인재 위원회와 거버넌스 위원회에서의 서비스 포함하여 2025년 8월 22일자로 효력을 발생한다.그레코의 사임은 최근 플리트프라이드(FleetPride, Inc.)의 최고경영자(CEO)로 임명됨에 따라 증가한 전문적인 책임 때문이며, 회사 또는 이사회와의 운영, 정책 또는 관행에 관한 어떤 문제로 인한 분쟁이나 불일치 때문이 아니다.그레코의 사임에 따라 이사회는 이사 수를 9명으로 줄였다.2025년 8월 15일, 이 보고서는 증권거래법 1934년의 요구에 따라 서명되었다.서명자는 크리스토퍼 A. 코스터로, 그는 회사의 부사장, 비서 및 법률 고문이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
줌비디오커뮤니케이션(ZM, Zoom Communications, Inc. )은 이사가 사임했고 주요 회계 책임자가 임명됐다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 14일, 피터 가스너가 줌비디오커뮤니케이션(이하 '회사')의 이사회(이하 '이사회')에서 사임하겠다고 통보했다.그의 사임은 2025년 8월 31일자로 효력이 발생하며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.2025년 8월 14일, 이사회는 킴벌리 맥가리를 회사의 주요 회계 책임자로 임명했다. 이는 이전에 이 역할을 맡았던 미셸 창, 회사의 최고 재무 책임자를 대체하는 것이다.맥가리 씨는 2025년 6월부터 회사의 최고 회계 책임자로 재직해 왔으며, 회계 및 재무 보고 분야에서 20년 이상의 경력을 보유하고 있다.회사에 합류하기 전, 그녀는 서베이 및 기술 회사인 서카나의 최고 회계 책임자로 2024년 1월부터 2024년 8월까지 재직했으며, 금융 서비스 회사인 모닝스타의 최고 회계 책임자로 2018년 5월부터 2024년 1월까지 근무했다.맥가리 씨는 마이애미 대학교에서 학사 학위를, 시카고 대학교 부스 경영대학원에서 MBA를 취득했으며, 공인 회계사 자격증을 보유하고 있다.회사와 맥가리 씨는 연간 기본 급여 425,000달러와 기본 급여의 55%에 해당하는 목표 연간 보너스를 제공하는 제안서(이하 '제안서')에 서명했다. 이 제안서는 2026 회계연도에 대해 비례 배분될 예정이다.제안서에는 4,000,000달러의 목표 가치를 가진 제한 주식 단위(RSU)의 초기 부여도 포함되어 있으며, RSU는 4년 동안 분할 지급되며, 부여일의 1주년 기념일에 25%가 지급되고, 이후 매 분기마다 6.25%가 지급된다. 이는 맥가리 씨가 각 지급일에 회사에서 계속 근무해야 한다.맥가리 씨는 회사와 이사 및 임원 간의 표준 면책 계약서에 서명했다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI AP
요시하루글로벌(YOSH, Yoshiharu Global Co. )은 이사 사임과 서명 보고를 했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 6일, 요시하루글로벌의 이사회의 구성원인 제임스 채가 이사회에서 즉시 사임하겠다고 의사를 회사에 통보했다. 제임스 채의 이사회 사임은 경영진이나 이사회와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다. 이와 관련하여 회사는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 이 보고서를 작성하였으며, 아래 서명된 자가 이를 승인하였다. 서명일자는 2025년 8월 11일이다. 요시하루글로벌의 최고재무책임자인 존 오가 서명하였다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
위니바고인더스트리즈(WGO, WINNEBAGO INDUSTRIES INC )는 이사가 사임했고 재무제표를 공시했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 4일, 위니바고인더스트리즈의 이사회는 재클린 D. 우즈의 사임을 수용했다.우즈는 주요 고용 변경으로 인해 회사의 기업 거버넌스 정책에 따라 사임을 제출했다.재무제표 및 부속서에 대한 내용은 다음과 같다. 부속서 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(Inline XBRL 형식)이다. 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명했다.서명일자는 2025년 8월 8일이며, 서명자는 스테이시 L. 보가트이다. 보가트는 고위 부사장, 법무 책임자, 기업 비서, 기업 책임을 맡고 있다.위니바고인더스트리즈는 최근 이사 사임과 관련하여 기업 거버넌스 정책을 준수하고 있으며, 재무제표의 부속서에 대한 정보도 제공하고 있다.현재 기업의 재무상태는 안정적이며, 향후 경영진의 변화가 기업 운영에 미치는 영향을 주의 깊게 살펴볼 필요가 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
라이브퍼슨(LPSN, LIVEPERSON INC )은 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 4일, 질 레이필드가 라이브퍼슨의 이사회에서 즉시 사임하겠다고 의사를 통보했다.레이필드의 사임은 개인적인 이유로 인한 것이며, 회사의 운영, 재무, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다.레이필드의 사임 이후 이사회의 규모는 7명의 이사로 조정된다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.서명자는 모니카 L. 그린버그로, 정책 및 일반 고문직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
벨링브랜즈(BRBR, BELLRING BRANDS, INC. )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 30일, 엘리엇 H. 스틴 주니어가 벨링브랜즈 이사회에 사임을 통보했고, 그의 사임은 2026년 9월 30일자로 효력을 발생한다.스틴의 사임은 벨링브랜즈의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견으로 인한 것이 아니다.같은 날, 이사회는 리드 독립 이사 및 위원회 임명에 대한 변경 사항을 즉시 승인했다.토마스 P. 에릭슨이 스틴을 대신하여 리드 독립 이사로 임명되었고, 숀 W. 콘웨이가 보상 및 기업 거버넌스 위원회의 의장으로 임명되었으며, 제니퍼 쿠퍼맨이 집행 위원회의 위원으로 임명되었다.따라서 2025년 7월 30일 기준 이사회의 위원회 구성은 다음과 같다.감사 위원회에는 토마스 P. 에릭슨과 초다 J. 누와무, 엘리엇 H. 스틴 주니어가 포함되며, 보상 및 기업 거버넌스 위원회에는 숀 W. 콘웨이와 토마스 P. 에릭슨, 제니퍼 쿠퍼맨이 포함된다. 집행 위원회에는 로버트 V. 비탈레와 토마스 P. 에릭슨, 제니퍼 쿠퍼맨이 포함된다. 위원회 의장은 별도로 표시된다. 이러한 변경은 이사회의 정기적인 위원회 구성 검토의 일환으로 이루어졌으며, 책임을 구성원의 기술 및 경험에 맞추고 스틴의 역할과 책임을 원활하게 이양하기 위한 것이다.2025년 7월 30일, 벨링브랜즈는 다음과 같은 전시물을 제출했다.전시물 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일로, 커버 페이지 iXBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다. 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명했다.날짜: 2025년 7월 30일벨링브랜즈(등록자)서명: /s/ 크레이그 L. 로젠탈이름: 크레이그 L. 로젠탈직책: 최고 법률 책임자 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자
GE헬스케어테크놀러지스(GEHC, GE HealthCare Technologies Inc. )는 이사를 사임했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 23일, 로이드 W. 하웰 주니어가 GE헬스케어테크놀러지스(이하 '회사')의 이사회에서 즉시 사임한다.통보했다.하웰의 이사회 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.서명자는 프랭크 R. 지메네즈, 법무 담당 부사장 및 기업 비서로, 이 보고서의 서명자는 2025년 7월 24일자로 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
커드리널쎄라퓨틱스(CVKD, Cadrenal Therapeutics, Inc. )는 이사 사임과 주주총회 일정을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 델라웨어 주에 본사를 둔 커드리널쎄라퓨틱스의 이사인 로버트 리시키가 이사회에서 즉시 사임하겠다고 통보했다.리시키의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.커드리널쎄라퓨틱스는 2025년 주주총회(2025 Annual Meeting)를 2025년 9월 24일에 개최할 계획이다.주주총회에 참석할 수 있는 주주를 결정하기 위한 기준일은 2025년 7월 28일로 설정될 예정이다.주주총회의 시간과 장소는 SEC에 제출될 커드리널쎄라퓨틱스의 연례 주주총회 위임장에 명시될 것이다.2025년 주주총회의 예정일이 2024년 주주총회 기념일로부터 30일 이상 떨어져 있기 때문에, 2025년 주주총회에 대한 주주 제안 제출 마감일은 더 이상 유효하지 않다.커드리널쎄라퓨틱스는 2025년 주주총회와 관련된 주주 제안 제출을 위한 수정된 마감일을 공지하고 있다.주주 제안이 커드리널쎄라퓨틱스의 위임장 및 위임장 양식에 포함되기 위해서는 2025년 7월 28일까지 회사에 제출되어야 한다.커드리널쎄라퓨틱스는 2025년 7월 28일이 위임장 자료 인쇄 및 발송을 시작하기 전에 합리적인 시점이라고 판단했다.따라서 주주가 2025년 주주총회에 포함될 제안을 제출하기 위해서는 규칙 14a-8의 요구 사항을 준수해야 하며, 제안서와 모든 필수 문서를 2025년 7월 28일 이전에 회사에 전달해야 한다.2025년 주주총회의 연기 또는 연기 발표는 규칙 14a-8에 따른 제안 제출을 위한 새로운 기간을 시작하지 않는다.2025년 주주총회에서 주주가 제안할 이사 후보 지명이나 기타 제안에 대한 적시 통지는 2025년 7월 28일까지 회사에 도착해야 하며, 이는 이 현재 보고서가 제출된 날로부터 10일 이내이다.어떤 경우에도 2025년 주주총회의 연기 또는 연기 발표는 위에서
티발디쎄라퓨틱스(TVRD, Tvardi Therapeutics, Inc. )는 이사 사임을 알리고 감사의 말씀을 전했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 8일, 샤힌 웍이 티발디쎄라퓨틱스의 이사회(이하 '이사회')에서 사임했다.웍의 사임 결정은 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.웍은 2024년 3월부터 이사로서 회사에 기여해왔으며, 이전에는 회사와 이사회에 특별 고문으로 재직했다.회사와 이사회는 웍이 회사에 기여한 많은 부분에 대해 감사의 뜻을 전한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.티발디쎄라퓨틱스는 2025년 7월 14일에 작성되었으며, 작성자는 임란 알리바이로, 직책은 최고경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
케스트렐그룹(KG, Kestrel Group Ltd )은 로렌스 메츠가 이사직에서 사임하고 분리 합의를 체결했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 30일, 로렌스 메츠가 케스트렐그룹의 직위에서 사임했고, 이는 2025년 6월 30일(이하 '분리일')부터 효력이 발생한다.메츠는 기회를 추구하기 위해 사임했으며, 이에 따라 케스트렐그룹과 메츠는 분리 및 청구권 포기 합의서(이하 '합의서')를 체결했다.합의서에 따라 케스트렐그룹은 메츠에게 총 110만 달러의 현금을 지급하기로 했으며, 이는 적용 가능한 공제를 제외한 금액이다.이 금액은 분리일로부터 시작하여 2028년 5월 1일까지 케스트렐그룹의 일반 급여 관행에 따라 균등한 할부로 지급된다.또한, 케스트렐그룹은 메츠를 위해 이사 및 임원 책임 보험 정책을 계속 유지하기로 했으며, 이는 2025년 6월 1일 기준으로 메츠의 보장 범위와 유사한 수준이다.메츠는 합의서 체결에 대한 대가로 분리금 외에 추가적인 보상을 요구하지 않으며, 분리일 기준으로 회사에서 보유하고 있던 모든 미지급 주식은 취소되고 포기된다.메츠는 또한 케스트렐그룹 및 그 계열사에 대해 가질 수 있는 모든 청구권을 포기하기로 했다.메츠의 기존 제한적 계약은 여전히 유효하며, 합의서에 대한 추가 고려로 케스트렐그룹은 메츠의 경쟁 금지 조항을 부분적으로 면제하기로 했다.이 조항은 AmTrust Financial Services, Inc.와 관련된 회사에 대해서만 2026년 6월 30일까지 유효하다.메츠는 회사의 기밀 정보를 보호하기 위해 업데이트된 기밀 유지 계약 및 상호 비방 금지 계약에 동의했다.메츠는 또한 회사와의 과거 또는 현재 진행 중인 법적 문제에 대해 합리적으로 협조하기로 했다.합의서의 내용은 완전하지 않으며, 합의서의 전체 텍스트는 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되어 있다.2025년 7월 3일, 케스트렐그룹의 최고 경영자 브래드포드 루크 레드베터가 서명했다.메츠는 케스트렐그룹에서의 근무를 종료하며, 회사는 메츠의 기여에
