체인브리지뱅코프(CBNA, CHAIN BRIDGE BANCORP INC )는 이사를 선임하고 위원회를 구성했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 원본 제출서의 5.02항에 따르면, 본 수정안은 원본 제출서의 다.공시는 수정하거나 업데이트하지 않는다.5.02항은 이사 및 특정 임원의 퇴임, 이사 선출, 특정 임원 임명, 특정 임원의 보상 조정에 관한 내용이다.이사 선임에 관한 내용으로, 원본 제출서에서 이미 공시된 바와 같이, 2025년 12월 31일에 체인브리지뱅코프의 이사회와 체인브리지은행의 이사회는 각각 윌리엄 C. 리비트를 2026년 1월 1일자로 이사로 임명했다.원본 제출서 작성 당시, 리비트 씨의 위원회 배정은 아직 결정되지 않았다.2026년 1월 20일, 체인브리지뱅코프의 이사회는 거버넌스 및 추천 위원회의 추천에 따라 리비트 씨를 회사의 감사위원회 및 보상위원회의 위원으로 임명했다.이 임명은 2026년 1월 20일자로 효력이 발생한다.같은 날 별도의 회의에서 체인브리지은행의 이사회는 리비트 씨를 은행의 신탁 감독 위원회 위원으로 임명했다.이 임명 역시 2026년 1월 20일자로 효력이 발생한다.원본 제출서에 포함된 다.공시에는 변경 사항이 없다.9.01항은 재무제표 및 부속서에 관한 내용이다.부속서 번호는 104이며, 부속서 설명은 표지 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)이다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 했다.체인브리지뱅코프(등록자)날짜: 2026년 1월 23일작성자: /s/ 존 J. 브라우이름: 존 J. 브라우직책: 최고경영자 및 이사※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
바프레시푸드그룹(BRFH, BARFRESH FOOD GROUP INC. )은 이사 퇴임 및 이사 선임 관련 공시를 했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 19일, 이사회의 일원인 이자벨 오르티즈-코셰가 바프레시푸드그룹에 2026년 3월 31일자로 퇴임할 것이라고 통보했다.이번 사임은 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.그녀는 2016년 11월 23일에 체결된 투자자 권리 계약에 따라 처음 임명되었으며, 해당 계약은 회사, 유니벨 및 그곳에 명시된 주요 주주들 간의 계약이다.그녀는 지명 및 거버넌스 위원회에서 활동하고 있다.투자자 권리 계약의 조건에 따르면, 유니벨은 회사 이사회에 이사를 한 명 임명할 권리가 있으며, 이 이사는 유니벨이 선택한 이사회 각 위원회에 참석할 수 있다.단, 유니벨의 주식 보유와 관련된 특정 조건이 충족되지 않은 경우는 제외된다.회사는 유니벨의 지명자가 이사로 선출될 수 있도록 필요할 때마다 주주 총회를 소집하기로 합의했다.유니벨의 지명자가 이사가 아닐 경우, 유니벨의 지명자는 이사회 관찰자로서의 권리를 가진다.리카르도 델레 코스테, 스티븐 랭 및 그들의 각 계열사는 유니벨의 지명자를 지지하기 위해 자신들의 주식을 투표하기로 합의했다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.등록자는 델라웨어 주 법인인 바프레시푸드그룹이다.서명일자는 2026년 1월 23일이다.서명자는 리카르도 델레 코스테이며, 그의 직책은 CEO이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
타겟(TGT, TARGET CORP )은 이사 선임과 임원 변동을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 21일, 타겟의 이사회는 존 R. 호크 III를 타겟의 이사로 선임했고, 이는 2026년 3월 1일부터 효력이 발생한다.호크는 보상 및 인적 자원 관리 위원회와 거버넌스 및 지속 가능성 위원회에도 임명되었으며, 이 역시 2026년 3월 1일부터 효력이 발생한다.호크는 61세로, NIKE, Inc.의 전 최고 혁신 책임자였으며, 2023년 11월부터 2025년 6월까지 이 직책을 맡았다.이전에는 2017년 6월부터 2023년 11월까지 NIKE의 최고 디자인 책임자로 재직하며, 나이키, 조던, 컨버스의 제품 혁신 및 브랜드 개발을 책임지는 글로벌 디자인 조직을 이끌었다.호크는 NIKE에서 글로벌 디자인 부사장 등 여러 임원직을 역임했으며, 현재 밀러놀의 이사로 활동하고 있다.호크가 타겟의 이사로 선임된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계는 없으며, 증권거래위원회가 정한 규정 S-K의 항목 404(a)에 따른 관련자 거래도 없다.또한 같은 날, 타겟의 이사회는 스티븐 B. 브랫스피스를 타겟의 이사로 선임했고, 이는 2026년 4월 1일부터 효력이 발생한다.브랫스피스는 2020년 8월부터 2025년 12월까지 한스브랜드의 최고 경영자 및 이사로 재직했으며, 2015년부터 2020년까지 월마트의 최고 상품 책임자로 활동했다.그는 2014년부터 2015년까지 식품 부문 부사장, 2013년부터 2014년까지 일반 상품 부문 부사장으로도 재직했다.브랫스피스는 현재 클로락스 회사의 이사로 활동하고 있다.브랫스피스가 타겟의 이사로 선임된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계는 없으며, 증권거래위원회가 정한 규정 S-K의 항목 404(a)에 따른 관련자 거래도 없다.호크와 브랫스피스는 각각 타겟의 비상임 이사에게 제공되는 연간 보상을 받을 예정이다.2026년 1월 22일, 이 보고서는 타겟의 법정 대리인에 의해 서명되었다.서명자는 데
홈뱅크셰어(HOMB, HOME BANCSHARES INC )는 이사를 선임했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 16일, 홈뱅크셰어의 이사회는 존 W. 앨리슨 II를 이사로 선임하는 결정을 내렸다.앨리슨 씨의 이사 임기는 즉시 효력이 발생하며, 회사의 연례 회의까지 또는 그의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 계속된다.현재 앨리슨 씨는 이사회 위원회에 이름이 올라 있지 않다.앨리슨 씨는 회사의 회장 겸 최고경영자(CEO)인 존 W. 앨리슨의 아들이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적법하게 이 보고서에 서명했다.날짜: 2026년 1월 20일서명: /s/ 제니퍼 C. 플로이드제니퍼 C. 플로이드최고 회계 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플로라그로스(FLGC, Flora Growth Corp. )는 이사회가 새로운 이사를 선임하고 위원회를 구성했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 6일, 플로라그로스의 이사회(이하 "이사회")는 서면 동의에 의해 만장일치로 (i) 래리 제이프먼을 회사의 이사로 선임하고, 이사회의 감사위원회(이하 "감사위원회"), 보상위원회(이하 "보상위원회"), 지명 및 기업 거버넌스 위원회(이하 "지명위원회")의 위원으로, 감사위원회의 의장으로 임명하기로 결정했다.또한 (ii) 만프레드 레벤탈을 지명위원회의 의장으로 임명했다.이사회는 제이프먼이 독립 이사로서 나스닥 주식 시장 규칙 및 1934년 증권 거래법 제10A-3 조항에 따른 감사위원회 서비스 기준을 충족하며, 보상위원회 서비스 기준도 충족한다고 판단했다.제이프먼의 임명은 2025년 8월 25일 하롤드 월킨의 별세로 인해 발생한 이사회, 보상위원회 및 지명위원회의 공석을 채우는 것이다.제이프먼과 회사 간에 그가 회사의 이사로 선임된 것과 관련된 어떠한 합의나 이해관계도 없다. 제이프먼과 회사의 이사 또는 임원 간에 가족 관계도 없으며, 제이프먼은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계도 없다.제이프먼의 이사회 임명과 관련하여 회사와 제이프먼 간에 체결된 중대한 계획, 계약 또는 합의(서면 여부에 관계없이)는 없으며, 현재 보고서 기준으로 제이프먼은 그의 임명과 관련하여 그러한 계획, 계약 또는 합의에 따라 어떠한 보상이나 수여도 받지 않았다.서명1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 하였다.플로라그로스날짜: 2026년 1월 6일작성자: /s/ 다. 바이만이름: 다. 바이만직책: 최고 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필
체인브리지뱅코프(CBNA, CHAIN BRIDGE BANCORP INC )는 이사를 선임했고 임원이 변동했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 31일, 체인브리지뱅코프의 이사회와 은행 이사회는 윌리엄 C. 리비트를 2026년 1월 1일자로 이사로 임명했다.이는 폴 W. 리비트의 은퇴로 인한 공석을 채우기 위한 조치다.리비트는 체인브리지뱅코프의 2026년 주주총회까지 이사로 재직하며, 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 또는 본인의 사퇴나 해임 시까지 재직한다.체인브리지뱅코프 이사회와 은행 이사회는 리비트의 위원회 배정을 추후 회의에서 결정할 예정이다.윌리엄 C. 리비트는 현재 41세로, J.J. 테일러 컴퍼니즈의 법률 고문 및 인사 담당 최고 책임자로 재직 중이며, 해당 회사의 법률, 기업 거버넌스, 준수 및 인사 기능을 감독하고 있다.이전에는 리뉴이티 LLC의 법률 고문으로 재직하며 법률 및 기업 업무를 지휘하고 이사회에 기업 비서로 활동했다.그의 경력 초기에는 스카든, 아프스, 슬레이트, 미거 및 플롬 LLP의 자본 시장 및 은행 그룹에서 법률 업무를 수행했으며, 뱅크 오브 아메리카의 글로벌 뱅킹 및 시장 부서에서 파견 근무를 했다.리비트는 컬럼비아 로스쿨에서 법학 박사(J.D.)를 취득했으며, 킹스 칼리지 런던에서 국제 금융법 석사(LL.M.)를, 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨에서 경영학 석사(M.B.A.)를 취득했다.그는 뉴욕과 텍사스에서 법률을 실천할 수 있는 자격을 갖추고 있다.리비트는 은퇴하는 이사인 폴 W. 리비트의 아들이다.그는 체인브리지뱅코프의 비상근 이사 보상 프로그램에 참여할 것이며, 이는 2025년 4월 29일에 증권거래위원회에 제출된 최근 위임장에 설명되어 있다.그는 체인브리지뱅코프와 은행의 비상근 이사들과 동일한 보상을 받을 것이며, 그의 선출일부터 2026년 주주총회까지의 기간에 대해 비례 배분된 보상을 받을 것이다.리비트와 체인브리지뱅코프 또는 은행 간에 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해
드리븐브랜즈홀딩스(DRVN, Driven Brands Holdings Inc. )는 팀 존슨이 이사로 선임됐다고 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 22일, 드리븐브랜즈홀딩스(증권코드: DRVN)는 팀 존슨을 독립 이사로 선임했다.존슨은 2026년 1월 1일부터 이사로 활동하며, 감사위원회에도 참여할 예정이다.드리븐브랜즈의 비상임 의장인 조너선 피츠패트릭은 "팀의 추가로 이사회를 확장하게 되어 기쁘다. 그는 리더십과 재무 전문성을 제공하며, 오늘날의 경쟁 환경에 대한 깊은 이해를 바탕으로 회사가 전략적 목표를 실행하는 데 귀중한 관점을 제공할 것"이라고 말했다.존슨은 글로벌 소매 및 소비재 기업에서 30년 이상의 경영 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 빅 로츠에서 최고 재무 책임자 및 최고 행정 책임자로 재직했다. 그는 재무 보고, 통제, 재무 계획 및 분석, 리스크 관리, 내부 감사, 세무, 투자자 관계, 프로젝트 관리 및 IT 기능을 감독했다.존슨은 "드리븐브랜즈 이사회에 합류하게 되어 영광이다. 회사가 성장 및 현금 전략을 실행하는 중요한 시점에 함께하게 되어 기대가 크다"고 말했다. 그는 2000년부터 2019년까지 빅 로츠에서 점진적으로 책임이 증가하는 경영직을 맡았으며, 1992년부터 2000년까지 리미티드 브랜드에서 다양한 재무 역할을 수행했다. 또한, 그는 브링커스 인터내셔널과 달러 트리 스토어의 이사로도 활동하고 있다.존슨은 마이애미 대학교에서 회계학 학사 학위를 받았으며, 공인회계사 자격증을 보유하고 있다.드리븐브랜즈는 북미 최대의 자동차 서비스 회사로, 페인트, 충돌, 유리, 차량 수리, 오일 교환, 유지보수 및 세차 등 다양한 소비자 및 상업용 자동차 서비스를 제공한다. 드리븐브랜즈는 북미의 주요 자동차 서비스 비즈니스인 테이크 5 오일 체인지®, 마이니키 자동차 관리 센터®, 마코®, 1-800-라디에이터 & 에어컨®, 오토 글라스 나우®, CARSTAR®의 모회사이다.드리븐브랜즈는 IMO 거래 완료 전 미국과
애더홀딩스(ATHR, Aether Holdings, Inc. )는 이사 선임과 사임 소식이 전해졌다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 18일, 애더홀딩스의 이사회는 웨인 후오를 이사로 선임하고 감사, 보상, 투자 및 재무, 그리고 지명 및 거버넌스 위원회의 위원으로 임명했다.웨인 후오(36세)는 핀테크, 디지털 자산 및 글로벌 금융 시장에서의 경험을 보유하고 있다.그는 2024년 2월부터 2025년 8월까지 앰버 인터내셔널 홀딩스의 최고경영자(CEO)로 재직하며 재무 보고 및 실적 발표를 위한 재무팀을 관리하고, 거버넌스, 보고 및 전략적 이니셔티브를 감독했다.이 기간 동안 앰버 인터내셔널은 10억 달러 이상의 가치를 기록했다.2024년 2월 이후, 후오는 앰버 인터내셔널의 이사로 재직하며 투자 위원회 및 기업 거버넌스와 지명 위원회의 위원으로도 활동하고 있다.2017년 9월부터 2025년 3월까지는 앰버 글로벌의 최고운영책임자(COO)로 재직하며 재무 부서를 이끌고 앰버 그룹을 국제 디지털 자산 플랫폼으로 성장시키는 데 기여했다.후오는 2018년 10월부터 2025년 8월까지 앰버 그룹의 이사로도 활동했다.그의 경력 초기에는 모건 스탠리 홍콩에서 외환 옵션 트레이더로 근무하며 구조화된 파생상품 포트폴리오를 관리하고 매크로 및 시스템 전략을 실행했다.그는 뉴욕 대학교에서 금융 수학 석사 학위를, 토론토 대학교에서 수학 학사 학위를 취득했다.후오는 공공 및 민간 기업에 대해 거버넌스, 자본 시장 전략, 디지털 자산 이니셔티브 및 AI 기반 금융 혁신에 대해 자문을 제공하고 있다.후오는 나스닥 상장 기업의 경영 리더십, 재무 보고 및 거버넌스 감독, 리스크 관리 및 글로벌 금융 시장 경험을 바탕으로 이사로서 자격이 있다.후오는 이사회 위원으로서 연간 3만 달러의 보수를 받으며, 이사회 각 위원회에 참여할 경우 연간 5천 달러를 추가로 받는다.후오는 회사의 임원이나 이사와 가족 관계가 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할
ABM인더스트리즈(ABM, ABM INDUSTRIES INC /DE/ )는 이사를 선임하고 감사위원회를 구성했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 30일, ABM인더스트리즈가 2025년 10월 29일에 Barry A. Hytinen을 이사회에 선임했다.현재 보고서(Form 8-K)를 제출했다.이 보고서 제출 당시 이사회는 Hytinen이 어떤 위원회에서 활동할지 결정하지 않았다.이 보고서의 수정본은 2025년 12월 5일에 이사회가 Hytinen을 감사위원회 위원으로 임명했음을 보고하기 위해 제출됐다.이 임명은 2025년 12월 5일부터 효력이 발생한다.또한, 보고서에는 다음과 같은 전시물이 포함되어 있다. 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (Inline XBRL 문서 내에 포함됨).이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명했다.날짜: 2025년 12월 9일작성자: /s/ David R. GoldmanDavid R. Goldman부사장 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이노브에이지홀딩(INNV, InnovAge Holding Corp. )은 2025년 주주총회 결과를 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 4일, 이노브에이지홀딩(이하 회사)은 2025년 연례 주주총회를 개최했다.2025년 10월 14일 기준으로 회사는 135,681,431주의 보통주가 발행되어 있었으며, 주주총회에 참석한 주주는 130,965,457주로, 이는 주주총회에서 사업을 진행하기 위한 정족수를 충족했다.주주총회에서 제출된 각 안건에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 이사 선임으로, 회사의 주주들은 2028년 회사의 연례 주주총회까지 재임할 Class II 이사로 후보를 선출했다.제임스 G. 칼슨은 120,576,459표를 얻어 선출되었고, 9,507,592표가 유보되었으며, 881,406표가 무효 처리되었다.테레사 스파크스는 129,961,525표를 얻어 선출되었고, 122,526표가 유보되었으며, 881,406표가 무효 처리되었다.리차드 조레틱은 129,958,417표를 얻어 선출되었고, 125,634표가 유보되었으며, 881,406표가 무효 처리되었다.두 번째 안건은 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로서 딜로이트 앤 투쉬 LLP의 임명을 비준하는 것이었으며, 130,962,255표가 찬성하여 비준되었고, 1,875표가 반대하였으며, 1,327표가 기권되었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 벤자민 C. 아담스 최고재무책임자이다.이 보고서는 2025년 12월 4일에 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
베라테라퓨틱스(VERA, Vera Therapeutics, Inc. )는 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 25일, 베라테라퓨틱스의 이사회는 제임스 R. 마이어스를 이사로 임명했다.마이어스는 2026년 주주총회까지의 임기를 가진 2기 이사로 활동하게 된다. 또한, 그는 이사회 감사위원회에도 임명됐다.마이어스의 이사 임명에 따라, 그는 25,000주를 구매할 수 있는 비상장 주식 옵션을 자동으로 부여받았다. 이 옵션은 베라테라퓨틱스의 비상근 이사 보상 정책에 따라 부여되며, 3년 동안 매달 분할하여 행사할 수 있다.마이어스는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 4만 달러의 현금 보수를 받으며, 감사위원회에서의 서비스에 대해서는 1만 달러를 추가로 받게 된다. 이 보수는 2025년 동안 비례 배분된다.2026년 주주총회부터 마이어스는 연간 옵션 부여를 받을 수 있으며, 이는 14,000주 또는 40만 달러의 공정 가치 중 적은 수량으로 제한된다. 각 옵션은 부여일로부터 1년이 지나야 행사할 수 있다.마이어스는 회사의 표준 면책 계약에 서명할 예정이다. 마이어스가 이사로 선임된 과정에서 사람과의 이해관계는 없으며, 관련 거래도 없다.서명: 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명했다. 날짜: 2025년 11월 26일 서명: /s/ 션 그랜트 직책: 최고 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
디자이너브랜즈(DBI, Designer Brands Inc. )는 이사회가 이사를 선임했고 배당금을 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 20일, 디자이너브랜즈의 이사회는 이사 수를 11명에서 12명으로 늘리고 새로 생성된 공석 이사직을 2등급으로 지정했다. 이는 회사의 개정된 규정에 따라 이루어졌다.같은 날, 이사회는 디자이너브랜즈의 부회장 겸 최고 제품 책임자인 데보라 페레를 2등급 이사로 임명하여 즉시 공석을 채웠다. 페레는 2027년 주주 총회까지 이사로 재직하며, 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 그 직위를 유지한다. 그녀의 부회장 및 최고 제품 책임자 역할은 이사로 임명됨에 따라 변경되지 않는다.페레의 전기 정보는 2025년 주주 총회를 위한 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 이는 2025년 5월 5일 증권거래위원회에 제출된 바 있다. 페레의 이사 임명과 관련하여 보수 조건에 변화는 없으며, 기존의 보수 조건은 여전히 유효하다.페레가 디자이너브랜즈의 이사로 선출된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계도 없다. 이사 또는 임원 간에 가족 관계는 없으며, 회사는 페레와의 거래로 인해 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 사항이 없다.또한, 2025년 11월 20일, 이사회는 디자이너브랜즈의 클래스 A 및 클래스 B 보통주에 대해 주당 0.05달러의 분기 현금 배당금을 승인했다. 이 배당금은 2025년 12월 19일, 2025년 12월 5일 기준 주주에게 지급될 예정이다. 향후 분기 배당금에 대한 기록 및 지급 날짜에 대한 세부 사항은 이사회가 배당금을 선언할 때 발표될 예정이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명하였다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
라이브퍼슨(LPSN, LIVEPERSON INC )은 이사 선임 및 임원 약정 관련 공시를 했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 7일, 라이브퍼슨의 이사회는 Nathan "Tripp" Lane을 이사로 선임했고, 그의 임기는 회사의 2026년 주주총회까지 유효하다.Lane은 2025년 8월 11일에 체결된 교환 계약의 조건에 따라 지명되었으며, 이 계약은 회사와 특정 전직 채권자 간의 합의에 따른 것이다.Lane의 위원회 임명은 추후에 공지될 예정이다.Lane은 Delancey Cove LLC의 창립자로, 2019년 이후 여러 공공 및 민간 기업의 이사로 활동해왔다.그는 2020년부터 2024년까지 Card Factory PLC의 비상임 이사로, 2024년부터 2025년까지 National Cinemedia와 Benchmark Holdings PLC의 이사로 재직했다.Delancey Cove 이전에는 BlueMountain Capital Management에서 투자 전문가로 활동했으며, Apax Partners에서 소비재, 소매 및 미디어 산업에 대한 투자에 집중했다.Lane은 Colgate University에서 학사, Johns Hopkins University의 SAIS에서 석사, 펜실베이니아 대학교의 Wharton School에서 MBA를 취득했다.Lane은 회사의 수정 및 재작성된 2019년 주식 인센티브 계획에 따라 표준 연간 이사 수수료 및 혜택을 받을 것이며, 초기 주식 부여를 받을 예정이다.Lane은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 관여하지 않는다.회사는 Lane과 이사 및 임원 면책 계약을 체결할 예정이며, 이 계약의 사본은 2012년 3월 13일에 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 연례 보고서의 부록 10.6으로 제출되었다.2025년 11월 14일, 라이브퍼슨은 이 보고서를 서명했다.서명자는 Monica L. Greenberg로, 회사의 정책 및 법률 고문을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI
