엔비스타홀딩스(NVST, Envista Holdings Corp )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 엔비스타홀딩스의 이사회는 J. Andrew Pierce를 이사로 선임했고, 그의 임기는 2026년 주주총회까지 지속된다.이번 선임으로 이사회의 구성원 수는 8명에서 9명으로 증가했다.Pierce는 2019년 8월부터 Stryker Corporation의 MedSurg & Neurotechnology 그룹 사장으로 재직 중이다.그는 1996년 Stryker에 입사하여 Endoscopy 부문 사장, Surgical 및 Neuro Spine ENT 사업부 부사장 및 총괄 매니저, Craniomaxillofacial 사업부 부사장 및 총괄 매니저 등 다양한 리더십 역할을 수행했다.Pierce는 이사회의 감사위원회 위원으로도 임명되었으며, 이사회는 그가 뉴욕증권거래소의 상장 기준에 따라 독립적임을 확인했다.Pierce의 이사 및 감사위원회 임명에 따라 이사회의 위원회 구성도 업데이트되었다.2025년 7월 14일 기준으로 감사위원회는 Ms. Tsingos(위원장)와 Messrs. Huennekens 및 Pierce로 구성되며, 보상위원회는 Mses. Carruthers(위원장) 및 Tsingos와 Mr. Jain으로 구성된다.지명 및 거버넌스 위원회는 Messrs. Gallahue(위원장), Huennekens 및 Raskas로 구성된다.Pierce의 이사 선임과 관련하여, 회사의 2025년 주주총회를 위한 공식 위임장에 명시된 비상근 이사에 대한 보상 방침에 따라, 그는 회사의 표준 연간 보수를 받을 자격이 있으며, 2025 회계연도의 나머지 기간에 대해 비례 배분된다.또한, 그는 비상근 이사에 대한 표준 보상의 일환으로 주식 보상도 받을 수 있으며, 경비 환급도 받을 수 있다.Pierce는 회사와 면책 계약을 체결했으며, 해당 계약의 양식은 본 문서의 부록 10.1로 제출되었다.Pierce가 이사로
페데브코(PED, PEDEVCO CORP )는 존 K. 하우이를 이사로 임명했다고 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 페데브코(증권코드: PED)는 2025년 7월 8일, 미국 텍사스주 휴스턴에서 전략적이고 고성장 에너지 프로젝트의 인수 및 개발에 참여하는 에너지 회사로서, 2025년 7월 7일부로 존 K. 하우이를 이사회에 임명하고 감사위원회, 보상위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로 선임했다.회사의 사장 겸 CEO인 J. 더글라스 시크는 "하우이 씨는 석유 및 가스 엔지니어링, 관리 및 재무 분야에서 40년 이상의 경험을 보유하고 있다. 그의 뛰어난 경력 동안 여러 경영직을 역임하고, 주요 투자자로 활동하며, 여러 회사를 설립했다. 하우이 씨는 텔루리안 생산 회사의 사장을 역임했으며, 휴스턴에 본사를 둔 E&P 회사인 임팩트 내추럴 리소스를 설립하고 CEO로 활동했으며, 에너지 중심의 사모펀드인 패럴렐 리소스 파트너스를 공동 설립했다.하우이 씨는 "회사의 이사로 합류하게 되어 영광이며, 더그와 그의 팀이 회사의 성장 계획을 계속 실행하는 데 함께 일하기를 기대한다. 페데브코는 투자자에게 뛰어난 재무 상태, 훌륭한 경영진, 그리고 가치 창출의 실적을 제공한다."라고 덧붙였다.연락처: 페데브코 (713) 221-1768 PR@pedevco.com 출처: 페데브코※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아비나스(ARVN, ARVINAS, INC. )는 이사회 구성원이 변경됐고 주주총회 결과가 나왔다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일, 존 영이 아비나스(이하 '회사')의 이사회 및 보상위원회에서 사임하겠다고 통보했다.그의 사임은 2025년 6월 30일자로 효력이 발생하며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.2025년 6월 25일에 개최된 회사의 주주 연례 회의(이하 '2025 연례 회의')에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했다.첫 번째로, 후보자들이 2028년 주주 연례 회의까지 임기가 만료되는 클래스 I 이사로 선출되었다. 리ندا 베인에게는 4,053만 7,500표가 찬성으로, 1,234만 4,284표가 유보로, 751만 892표가 중개인 비투표로 집계됐다. 존 휴스턴 박사에게는 4,107만 8,364표가 찬성으로, 1,180만 3,420표가 유보로, 751만 892표가 중개인 비투표로 집계됐다.두 번째로, 회사의 명명된 경영진 보상에 대한 비구속 자문 제안이 승인됐다. 찬성 투표는 3,953만 9,338표, 반대 투표는 1,324만 969표, 기권 투표는 1,477표, 중개인 비투표는 751만 892표로 집계됐다.세 번째로, 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 딜로이트 앤 투체 LLP의 임명이 비준됐다. 찬성 투표는 5,800만 6,476표, 반대 투표는 231만 2,679표, 기권 투표는 73,521표로 집계됐다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아비나스의 최고 재무 책임자 앤드류 사이크가 서명했다. 서명일자는 2025년 6월 30일이다.현재 아비나스의 재무 상태는 안정적이며, 이사회 구성원 변경과 주주총회 결과는 향후 경영 전략에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자
러쉬엔터프라이즈(RUSHB, RUSH ENTERPRISES INC TX )는 임원 급여 인상을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 23일, 러쉬엔터프라이즈의 보상 및 인적 자원 위원회의 권고에 따라 이사회는 현재 임원들의 새로운 기본 급여를 승인했다.이 급여는 2025년 7월 1일부터 적용된다.현재 임원들의 기본 급여는 다음과 같다.- W.M. "Rusty" Rush, 회장, 사장 및 CEO: 1,801,750 달러- Steven L. Keller, CFO 및 재무 담당: 546,123 달러- Jason Wilder, COO: 515,000 달러- Jody Pollard, 수석 부사장 - 트럭 및 애프터마켓 판매: 503,194 달러이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 다음과 같다.러쉬엔터프라이즈, INC.날짜: 2025년 6월 27일서명: /s/ Michael Goldstone, 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이리듐커뮤니케이션(IRDM, Iridium Communications Inc. )은 모니크 시바난단이 이사로 임명됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 17일, 이리듐커뮤니케이션(증권코드: IRDM)은 모니크 시바난단을 이사로 임명했다.시바난단은 오늘부터 이사직을 수행하며, 이리듐의 이사회 규모는 11명으로 증가했다. 그녀의 임기는 2026년 주주 연례 회의까지 지속될 예정이다. 시바난단은 보상위원회에서도 활동할 예정이다.이사회는 시바난단이 나스닥 상장 기준 및 증권거래위원회(SEC)의 규정에 따라 '독립 이사'로 인정된다고 판단했다. 시바난단은 이리듐의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, 그녀가 이사로 선출된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계도 없다고 밝혔다.시바난단은 61세로, 2023년 5월부터 HSBC 홀딩스 plc의 그룹 데이터 및 분석 책임자로 재직 중이며, 2020년 7월부터는 HSBC의 정보 보안 책임자로 활동했다. 그녀는 2017년부터 2020년까지 챕 그룹 보험사에서 그룹 정보 책임자로 근무했으며, 이전에는 아비바 plc의 정보 책임자와 캐피탈 원 금융사의 기술 책임자로도 활동했다. 또한, 벨사우스 및 BT 그룹 plc와 같은 통신 회사에서도 경력을 쌓았다.시바난단은 사이버 보안 자산 위험 관리 회사인 세피오의 이사회 의장직을 맡고 있으며, 2021년부터 2024년까지 디지털 상거래 솔루션 제공업체인 네트워크 인터내셔널의 이사로 활동했다. 그녀는 감사, 위험 및 기술, 보상 위원회에서 활동했으며, 2014년부터 2018년까지 J.P. 모건 증권의 관리자 이사회에서도 활동했다.시바난단은 레하이 대학교에서 산업 공학 학사 학위를 취득했다. 이리듐의 이사로서 시바난단은 2024년 12월 5일에 작성된 비임직 이사 보상 계획에 따라 이리듐의 비임직 이사에 대한 표준 보상을 받을 예정이다. 이 보상 계획은 이리듐의 2024년 12월 31일 종료 연도에 대한 연례 보고서의 부록 10.26으로 제출되었다.이리듐은 2025년
레졸루트(RZLT, Rezolute, Inc. )는 이사회에 새로운 이사를 선임했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 28일, 레졸루트가 미국 증권거래위원회에 제출한 8-K 양식의 현재 보고서에서 이사회의 새로운 이사로 Erik Harris가 2025년 3월 25일자로 임명됐음을 보고했다.당시 이사회는 Erik Harris의 위원회 배정에 대해 결정하지 않았다.이번 8-K/A 양식의 현재 보고서는 2025년 6월 10일, 이사회가 Harris를 보상위원회 위원으로 임명했음을 추가로 공개하기 위해 제출됐다.이 임명은 2025년 7월 1일자로 효력을 발생한다.이 보고서에 명시된 내용 외에는 초기 제출된 보고서의 내용을 수정하거나 업데이트하지 않는다.2025년 6월 13일, 레졸루트의 최고경영자 Nevan Charles Elam이 이 보고서에 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
포틀랜드제너럴일렉트릭(POR, PORTLAND GENERAL ELECTRIC CO /OR/ )은 이사회가 르네 제임스 이사를 선임했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 포틀랜드제너럴일렉트릭의 이사회는 르네 제임스를 이사로 선임했고, 이 임기는 2025년 6월 11일부터 연례 주주총회까지 지속된다.이사회는 또한 제임스를 보상, 문화 및 인재 위원회와 재무 및 운영 위원회에 임명했다.제임스는 앰페어 컴퓨팅의 창립자이자 현재 CEO로 재직 중이며, 앰페어 컴퓨팅 LLC와 시티그룹의 이사회에서도 활동하고 있다.제임스는 이사로 선임되기 위해 사람들과의 어떠한 협의나 이해관계가 없으며, 포틀랜드제너럴일렉트릭과의 거래로 인해 공개해야 할 사항이 없다.제임스는 포틀랜드제너럴일렉트릭의 비상근 이사에 대한 표준 보상 정책 및 관행에 따라 보상을 받을 예정이며, 이는 2025년 3월 5일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 위임장에 가장 최근에 설명되어 있다.이러한 정책과 관행은 수시로 변경될 수 있다.포틀랜드제너럴일렉트릭은 제임스와의 면책 계약을 체결할 계획이며, 이는 2023년 10월 27일에 제출된 회사의 분기 보고서에 포함된 표준 계약 양식에 부합한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 명시된 바와 같다.날짜: 2025년 6월 11일, 서명: /s/ 조셉 R. 트르픽, 조셉 R. 트르픽, 수석 부사장, 재무 및 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
빔글로벌(BEEM, Beam Global )은 CEO가 87만 주의 주식 보상을 승인했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일, 빔글로벌의 이사회 보상위원회는 회사의 최고경영자(CEO)인 데스몬드 휘틀리에게 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 87만 주의 보통주를 일회성으로 수여할 것을 추천하였고, 이사회는 이를 승인했다.이 보통주 보상은 휘틀리의 2023년 및 2024년 회계연도 성과에 기반하여 지급되며, 올 셀 테크놀로지스, LLC, 아미가 DOO 크랄예보 및 텔콤 d.o.o 베오그라드의 인수 완료와 관련이 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.서명자는 리사 A. 포톡으로, 직책은 최고재무책임자(CFO)이다.이 문서는 2025년 6월 9일자로 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아(PACB, PACIFIC BIOSCIENCES OF CALIFORNIA, INC. )는 2020 주식 인센티브 계획 개정안이 승인됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 22일, 퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아의 이사회는 보상위원회의 권고에 따라 2020 주식 인센티브 계획(이하 '2020 계획')의 개정안을 승인했다.이 개정안은 주주 승인을 조건으로 하여 2,300만 주의 추가 보통주를 2020 계획에 따라 발행하기 위해 예약하는 내용을 담고 있다.주주들은 2025년 6월 4일에 열린 연례 주주 총회에서 이 개정안을 승인했다.개정안 및 2020 계획의 주요 내용은 2025년 4월 23일에 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있으며, 해당 내용은 본 보고서에 참조로 포함된다.2025년 6월 4일 연례 주주 총회에서 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표했다.첫 번째 안건은 4명의 3기 이사 선출로, 각 이사 후보는 2026년 연례 주주 총회까지 재임하며 후임자가 선출될 때까지 재임한다.두 번째 안건은 독립 등록 공인 회계법인인 Ernst & Young LLP의 임명 승인이었으며, 주주들은 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 회계법인의 임명을 승인했다.세 번째 안건은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표로, 주주들은 비구속 자문 방식으로 임원 보상을 승인했다.마지막으로 네 번째 안건은 2020 주식 인센티브 계획의 개정안 승인으로, 주주들은 2020 계획에 따라 예약된 보통주 수를 증가시키는 개정안을 승인했다.이 계획은 2020년 8월 4일에 주주들의 승인을 받아 발효되었으며, 10년 동안 유효하다.이 계획의 개정 및 종료는 관리자에 의해 언제든지 이루어질 수 있으며, 주주 승인도 필요하다.이 계획의 모든 조항은 주주들의 권리를 침해하지 않도록 설계되었다.현재 회사의 재무 상태는 2025년 4월 10일 기준으로 300,041,319주의 보통주가 발행되어 있으
펫코헬스&웰니스컴퍼니(WOOF, Petco Health & Wellness Company, Inc. )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 19일, 크리스티 레이크가 펫코헬스&웰니스컴퍼니(이하 회사)의 이사회에서 사임했고, 이는 2025년 주주총회에서의 이사 선출 시점부터 효력이 발생한다.레이크는 주주총회까지 이사회 및 보상위원회에 남아있을 예정이나, 주주총회에서 재선에 나서지 않을 것이며, 그 시점에 이사직을 떠날 예정이다.이 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.또한, 레이크의 사임과 관련하여, 2025년 5월 22일 이사회는 이사 수를 10명으로 줄이기로 결정했으며, 이는 주주총회에서의 이사 선출 직후부터 효력이 발생한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 회사의 대표로 서명되었다.날짜는 2025년 5월 23일이며, 서명자는 지오반니 인사나, 법무 담당 최고 책임자 및 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
NI홀딩스(NODK, NI Holdings, Inc. )는 이사회 위원회 구성을 변경했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 원본 제출서류의 항목 5.02에 따라 회사 이사회의 위원회 구성에 대한 추가 공시가 포함됐다.원본 제출서류에 대한 수정 사항은 없으며, 본 수정안은 원본 제출서류에 포함됐다.항목이나 공시를 수정, 업데이트 또는 변경하지 않는다.원본 제출서류에서 보고된 바와 같이, 이사회는 2025년 4월 1일부로 Dave L. Stende를 이사회에 임명했다.원본 제출서류 작성 당시, 이사회는 Stende 씨의 모든 위원회 배정을 결정하지 않았다.회사는 2025년 5월 21일 Stende 씨가 이사회의 보상위원회 위원으로 임명되었음을 보고하기 위해 본 양식 8-K/A를 제출한다.서명 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 5월 23일 작성자: /s/ Seth C. Daggett Seth C. Daggett 사장 겸 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
지스페이스(ZSPC, zSpace, Inc. )는 2025년 단기 인센티브 계획이 승인됐다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 7일, 지스페이스의 이사회는 모든 임원들을 위한 2025년 단기 인센티브 계획(이하 '2025 STI 계획')을 승인했다.이 계획은 보상위원회에서 이사회에 승인을 권고한 바 있다.지스페이스의 각 임원은 연간 기본 급여의 일정 비율에 해당하는 연간 보너스를 받을 자격이 있으며, 이 비율은 33%에서 50%까지 다양하다(이하 '목표 보너스'). 2025 STI 계획에 따라 각 임원의 2025년 목표 보너스 지급은 두 가지 성과 목표의 달성 여부에 따라 달라진다.첫 번째는 회사 성과 목표로, 목표 보너스의 67%를 차지하며(이하 '회사 구성 요소'), 두 번째는 개인 성과 목표로, 목표 보너스의 33%를 차지한다(이하 '개인 구성 요소'). 회사 구성 요소는 지스페이스의 '기준', '목표', '상위' 수익 및 EBITDA 목표 달성에 따라 임원들에게 지급된다.수익 및 EBITDA 부분은 회사가 기준 목표를 달성하지 못할 경우 0%가 지급되며, 기준 목표를 달성할 경우 85%, 목표를 달성할 경우 100%, 상위 목표를 달성할 경우 115%가 지급된다.지급액은 기준 목표와 상위 목표 사이의 달성도에 따라 비례적으로 조정된다.개인 구성 요소는 각 임원이 연간 개인 성과 목표를 달성한 정도에 따라 지급되며, 이는 이사회에 의해 결정된다.이사회에서 달리 정하지 않는 한, 임원은 2025 STI 계획에 따른 지급일에 직원으로 남아 있어야 보상을 받을 수 있다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명됐다.날짜: 2025년 5월 13일지스페이스작성자: /s/ Erick DeOliveiraErick DeOliveira최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자
애브비(ABBV, AbbVie Inc. )는 이사회 구성을 확대했고 주주총회 결과를 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 9일, 애브비는 이사회의 규모를 14명에서 15명으로 확대하고, 토마스 J. 팔크를 3등급 이사로 임명했다.팔크는 이전에 킴벌리-클락의 회장 겸 CEO로 재직한 바 있다.팔크는 감사위원회에 임명되었으며, 애브비의 지배구조 지침 및 이사 독립성 지침에 따라 독립 이사로 인정받았다.팔크는 2025년 3월 31일 종료된 분기 보고서의 부록 10.5에 명시된 바와 같이 독립 이사로서 보상을 받을 예정이다.이사회는 또한 리차드 A. 곤잘레스와 글렌 F. 틸턴이 2025년 7월 1일부로 이사회에서 은퇴함에 따라 이사회의 규모가 15명에서 13명으로 줄어들 것이라고 결정했다.2025년 2월 14일, 애브비는 이사회가 로버트 A. 마이클을 곤잘레스의 후임으로 회장으로 선출했다.발표하는 8-K 양식을 제출했다.2025년 5월 8일, 보상위원회는 마이클의 회장으로서의 새로운 책임을 인정하여 그의 보상 변경을 승인했다.마이클의 2025년 연간 보너스 목표는 기본 급여의 165%가 될 예정이다.애브비는 2025년 5월 9일 주주총회를 개최했으며, 해당 회의에서 투표된 사항은 다음과 같다.주주들은 애브비의 1등급 이사들을 2028년까지 임명했으며, 투표 결과는 다음과 같다.윌리엄 H.L. 번사이드: 찬성 1,219,911,544표, 반대 63,608,245표, 기권 2,130,012표, 중개인 비투표 242,314,197표. 토마스 C. 프레이먼: 찬성 1,208,501,938표, 반대 75,272,385표, 기권 1,875,478표, 중개인 비투표 242,314,197표. 브렛 J. 하트: 찬성 1,246,674,074표, 반대 35,896,110표, 기권 3,079,617표, 중개인 비투표 242,314,197표. 에드워드 J. 랩: 찬성 1,214,370,997표, 반대 69,034,921표, 기권 2,243,883표, 중개인 비투표
