알티스USA(ATUS, Altice USA, Inc. )는 연봉을 인상했고 보상 구조를 변경했다.

10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 4일, 알티스USA의 이사회 보상위원회는 회사의 최고경영자이자 이사회 의장인 데니스 매튜와 최고재무책임자인 마크 시로타의 연간 보상을 인상하기로 승인했다.

2025년 1월 1일부터 매튜의 기본 급여는 155만 달러로 설정되며, 그의 목표 연간 현금 인센티브 보상은 300만 달러, 연간 장기 인센티브 목표는 1천만 달러가 된다.매튜는 이사로서의 역할에 대해 보상을 받지 않는다.

또한, 2025년 1월 1일부터 시로타의 기본 급여는 65만 달러로 설정되며, 그의 목표 연간 현금 인센티브 보상은 기본 급여의 150%가 되고, 연간 장기 인센티브 목표는 350만 달러가 된다.

이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 마이클 E. 올슨으로, 그는 일반 법률 고문이자 기업 책임 최고 책임자이다.이 보고서는 2025년 2월 10일에 작성되었다.



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미국증권거래소 공시팀