사이토키네틱스(CYTK, CYTOKINETICS INC )는 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 사이토키네틱스는 2025년 5월 14일에 열린 주주총회에서 투표된 사항에 대한 간략한 설명과 각 사항에 대한 찬반 투표 수, 기권 및 중개인 비투표 수를 발표했다.총 119,187,691주 중 110,486,204주가 참석하여 92.69%의 투표권이 행사되었으며, 이는 정족수를 충족했다.각 사항에 대한 보다 자세한 설명은 2025년 4월 10일에 증권거래위원회에 제출된 주주총회에 대한 최종 위임장에 기재되어 있다.제안 1: 3명의 3급 이사 선출 주주들은 존 T. 헨더슨, B. 린 파샬, 무나 반지 세 명을 3급 이사로 선출했으며, 각 이사는 3년 임기를 수행하고 후임자가 선출될 때까지 또는 사임 또는 해임될 때까지 재직한다.각 이사에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이름 | 찬성 | 기권 | 중개인 비투표--- | --- | --- | ---존 T. 헨더슨 | 86,834,097 | 14,784,943 | 8,867,164B. 린 파샬 | 98,261,990 | 3,357,050 | 8,867,164무나 반지 | 89,316,977 | 12,302,063 | 8,867,164제안 2: 2004년 수정 및 재정비된 주식 인센티브 계획의 수정 및 재정비 승인 주주들은 2004년 수정 및 재정비된 주식 인센티브 계획의 승인에 대해 찬성했다.이 계획은 (i) 추가로 5,000,000주의 주식을 발행할 수 있도록 하고 (ii) 비임원 이사가 받을 수 있는 최대 보상 가치를 연간 1,000,000달러, 신규 이사에게는 1,250,000달러로 제한하는 내용을 포함한다.투표 결과는 다음과 같다.찬성 | 반대 | 기권 | 중개인 비투표--- | --- | --- | ---97,782,771 | 3,668,240 | 168,029 | 8,867,164제안 3: 회사의 수정 및 재정비된 정관의 수정 승인 주주들은 회사의 수정 및 재정비된 정관을 수정하여 발행
이리듐커뮤니케이션(IRDM, Iridium Communications Inc. )은 2025년 주주총회 결과가 발표됐고 2015년 주식 인센티브 계획이 개정됐다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 이리듐커뮤니케이션의 주주들은 2015년 주식 인센티브 계획의 개정 및 재작성안을 승인했다.이 개정안에 따라 최대 38,097,991주의 보통주가 주식 옵션 및 기타 주식 보상에 따라 발행될 수 있도록 예약됐다.이리듐커뮤니케이션의 2012년 주식 인센티브 계획에 따라 부여된 미발행 주식도 개정된 계획의 주식 예약에 추가될 수 있다.개정된 계획은 주주 승인 후 즉시 효력을 발생했다.개정된 계획의 주요 조건은 2025년 3월 27일에 증권거래위원회에 제출된 주주총회의 공식 위임장에 제안 4로 요약되어 있으며, 이는 본 보고서에 참조로 포함된다.또한, 주주들은 이리듐커뮤니케이션의 정관 개정안도 승인했다.이 개정안은 특정 임원들의 금전적 책임을 제한하는 내용을 담고 있으며, 2025년 5월 14일에 델라웨어 주 국무부에 제출됐다.주주총회는 2025년 5월 14일에 가상으로 개최됐으며, 108,732,964주의 보통주 중 90,580,895주가 참석하거나 위임됐다.주주총회에서 제출된 안건의 결과는 다음과 같다.제안 1 - 이사 선출: 다.10명의 이사가 2026년 주주총회까지 1년 임기로 선출됐다.로버트 H. 니하우스, 토마스 C. 캔필드, 매튜 J. 데쉬, 토마스 J. 피츠패트릭, L. 앤서니 프레이저, 앨빈 B. 크롱가드, 수잔 E. 맥브라이드, 에릭 T. 올슨 제독(퇴역), 케이 N. 시어스, 재클린 E. 예니. 제안 2 - 이리듐커뮤니케이션의 명명된 임원 보상 승인: 주주들은 제안 2를 승인했다.제안 3 - KPMG LLP를 2025년 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 안건이 승인됐다.제안 4 - 이리듐커뮤니케이션의 2015년 주식 인센티브 계획 개정안이 승인됐다.제안 5 - 델라웨어 일반 기업법에 따라 특정 임원의 책임을 제한하는
PC커넥션(CNXN, PC CONNECTION INC )은 2025 주주총회 결과를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, PC커넥션이 2025년 주주총회를 개최했으며, 이 자리에는 정족수가 충족됐다.주주총회에서 투표된 모든 안건에 대한 간략한 설명과 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 2026년 주주총회까지 재임할 6명의 이사를 선출하는 것이었으며, 찬성 20,661,902표, 반대 3,614,003표, 중립 520,609표로 통과됐다.두 번째 안건은 회사의 주요 임원 보수에 대한 자문적 승인을 요청하는 것이었으며, 찬성 23,357,253표, 반대 892,998표, 중립 25,654표로 승인됐다.세 번째 안건은 향후 임원 보수 자문 투표의 빈도에 대한 자문적 투표를 요청하는 것이었으며, 1년 주기 찬성 8,387,264표, 2년 주기 찬성 2,579표, 3년 주기 찬성 15,864,220표로 통과됐다.네 번째 안건은 회사의 2020 주식 인센티브 계획의 수정안으로, 발행 가능한 보통주 수를 1,252,500주에서 1,652,500주로 늘리는 것이었으며, 찬성 23,711,493표, 반대 552,772표, 중립 11,640표로 승인됐다.다섯 번째 안건은 1997년 직원 주식 구매 계획의 수정안으로, 발행 가능한 보통주 수를 1,302,500주에서 1,352,500주로 늘리는 것이었으며, 찬성 24,250,241표, 반대 16,190표, 중립 9,474표로 통과됐다.마지막으로 여섯 번째 안건은 감사위원회가 Deloitte & Touche LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 선정한 것을 비준하는 것이었으며, 찬성 24,574,541표, 반대 212,579표, 중립 9,394표로 승인됐다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성됐으며, 서명자는 Thomas C. Baker, 수석 부사장, 최고 재무 책임자 및 재무 담당자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요
ICU메디컬(ICUI, ICU MEDICAL INC/DE )은 2025년 주주총회에서 주식 인센티브 계획을 수정하여 승인했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, ICU메디컬이 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이 회의에서 주주들은 수정된 ICU메디컬 2011 주식 인센티브 계획의 세 번째 개정안을 승인했다.이 개정안은 2025년 3월 28일 이사회에 의해 채택되었으며, 주주들의 승인을 조건으로 하여 효력을 발생했다.개정안의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 2011 주식 인센티브 계획에 따라 발행 가능한 주식 수를 215만 주 증가시켜 총 851만 5,510주로 조정했다.둘째, 인센티브 주식 옵션으로 부여될 수 있는 주식 수를 215만 주 증가시켜 총 851만 5,510주로 조정했다.개정안의 구체적인 조건은 2025년 4월 3일 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 명시되어 있다.주주총회에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 각 이사 후보가 연례 주주총회까지 이사로 재임할 수 있도록 선출됐다.두 번째 제안은 수정된 2011 주식 인센티브 계획의 승인으로, 주주들은 20,766,007표를 찬성하여 승인했다.세 번째 제안은 Deloitte & Touche LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이며, 주주들은 22,516,651표를 찬성하여 승인했다.네 번째 제안은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문적 승인이었으며, 20,628,280표가 찬성하여 승인됐다.마지막으로, 주주들은 단순 다수결 투표를 채택하자는 주주 제안에 대해 18,429,634표를 찬성하여 승인했다.ICU메디컬의 재무 상태는 2025년 5월 13일 기준으로, 주주총회에서의 투표 결과를 통해 주주들의 신뢰를 확인할 수 있었다.주주들은 회사의 주식 인센티브 계획을 통해 주식의 발행 가능성을 높이고, 회계법인의 임명을 통해 재무 투명성을 강화하는 방향으로 나아가고 있다.※ 본
인티그라라이프사이언스홀딩스(IART, INTEGRA LIFESCIENCES HOLDINGS CORP )는 2025년 주주총회 결과가 발표됐고 주식 보상 계획 수정안이 승인됐다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 인티그라라이프사이언스홀딩스가 2025년 5월 9일에 열린 연례 주주총회에서 여러 안건을 승인했다.주주들은 인티그라라이프사이언스홀딩스의 제5차 수정 및 재작성된 2003년 주식 인센티브 계획에 대한 수정안 제2호를 승인했으며, 이로 인해 계획에 따라 수여 가능한 보통주 수가 220만 주 증가하게 된다.이 수정안에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 4일에 미국 증권거래위원회에 제출된 정식 위임장에 포함되어 있으며, 해당 문서에서 전체 내용을 참조할 수 있다.안건의 최종 결과는 다음과 같다.이사회 후보자에 대한 투표 결과, 모든 후보자가 2026년 연례 주주총회까지 이사로 선출되었다.후보자와 투표 결과는 다음과 같다.1. Keith Bradley, Ph.D. - 찬성: 6,993,4587, 반대: 1,567,803, 기권: 18,251, 브로커 비투표: 2,425,186.2. Shaundra D. Clay - 찬성: 7,129,9493, 반대: 206,047, 기권: 15,101, 브로커 비투표: 2,425,186.3. Stuart M. Essig, Ph.D. - 찬성: 7,005,0243, 반대: 1,447,483, 기권: 22,915, 브로커 비투표: 2,425,186.4. Jeffrey A. Graves, Ph.D. - 찬성: 7,104,7160, 반대: 454,136, 기권: 19,345, 브로커 비투표: 2,425,186.5. Barbara B. Hill - 찬성: 6,964,8076, 반대: 1,857,783, 기권: 14,782, 브로커 비투표: 2,425,186.6. Renee W. Lo - 찬성: 7,074,7006, 반대: 760,117, 기권: 13,518, 브로커 비투표: 2,425,186.7. Mojdeh Poul - 찬성: 7,00
온다스홀딩스(ONDS, Ondas Holdings Inc. )는 2021 주식 인센티브 계획을 개정했고, 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 12일에 열린 온다스홀딩스의 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 2021 주식 인센티브 계획의 개정을 승인했다.이번 개정안은 회사의 보통주 발행 가능 주식 수를 1,100만 주에서 2,600만 주로 증가시키는 내용을 담고 있다.이 개정안은 2025년 4월 10일 이사회에서 주주 승인 조건으로 채택됐다.개정안의 주요 조건은 2025년 4월 21일에 미국 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 상세히 설명되어 있으며, 해당 문서의 25페이지에서 확인할 수 있다.주주총회에서 투표된 주요 안건은 다음과 같다.첫 번째 제안은 6명의 이사를 선출하는 것으로, 각 이사는 연례 총회까지 또는 후임자가 적법하게 선출될 때까지 임기를 가진다.이사 후보로는 에릭 A. 브록, 리차드 M. 코헨, 조셉 포폴로, 랜달 P. 사이들, 자스프리트 수드, 론 스턴이 있으며, 각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.에릭 A. 브록은 4,132,3695표를 얻었고, 764,634표가 반대되었으며, 3,542,5152표는 브로커 비투표로 처리됐다.리차드 M. 코헨은 4,063,7829표를 얻었고, 1,450,500표가 반대되었으며, 3,542,5152표는 브로커 비투표로 처리됐다.조셉 포폴로는 4,174,9173표를 얻었고, 339,156표가 반대되었으며, 3,542,5152표는 브로커 비투표로 처리됐다.랜달 P. 사이들은 4,026,0576표를 얻었고, 1,827,753표가 반대되었으며, 3,542,5152표는 브로커 비투표로 처리됐다.자스프리트 수드는 4,106,3133표를 얻었고, 1,025,196표가 반대되었으며, 3,542,5152표는 브로커 비투표로 처리됐다.론 스턴은 4,158,2739표를 얻었고, 505,689표가 반대되었으며, 3,542,5053표는 브로커 비투표로 처리됐다.두 번째 제안은 로젠버그
메틀러톨도인터내셔널(MTD, METTLER TOLEDO INTERNATIONAL INC/ )은 2025년 장기 인센티브 수여가 승인됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 메틀러톨도인터내셔널의 이사회 보상위원회는 독립 보상 컨설턴트의 지침을 받아 회사의 명명된 경영진에게 2025년 장기 인센티브(LTI) 수여를 승인했다.위원회는 2025년 LTI 수여를 위해 1/3 성과 주식 단위, 1/3 비자격 주식 옵션, 1/3 제한 주식 단위로 구성된 이원화된 수여 구조를 승인했으며, 이 중 절반은 2025년 5월에, 나머지 절반은 2025년 11월에 수여될 예정이다.위원회는 2025년 LTI 수여를 두 번에 나누어 진행하고 각 수여의 구성을 수정함으로써 현재 환경에서 보상 프로그램의 유지 및 동기 부여 목표를 개선한다.일반적인 가속 일정은 변경되지 않는다.수여는 수정된 회사의 주식 인센티브 계획에 따라 이루어졌다.2025년 5월 수여에 대한 추가 세부 사항은 다음과 같다: 명명된 경영진 및 직책, PSUs, 비자격 주식 옵션, RSUs에 대한 정보가 포함되어 있다.*2025년 5월 수여의 경우, 주식 수는 2025년 5월 8일 수여일의 회사 종가 및 기타 평가 가정을 사용하여 결정되었다.이번 수여에 따라 CEO의 목표 LTI 가치는 2024년 대비 약 5% 증가했으며, NEO의 목표 LTI 가치는 약 10% 증가했다.위의 설명은 수정된 회사의 주식 인센티브 계획에 따라 전적으로 자격이 부여된다.서명1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 바와 같이 이 보고서를 적법하게 서명했다. 메틀러톨도인터내셔널날짜: 2025년 5월 12일 작성자: /s/ 미셸 M. 로미셸 M. 로 법무 담당 임원※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
클리어워터페이퍼(CLW, Clearwater Paper Corp )는 2017 주식 인센티브 계획을 수정했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 클리어워터페이퍼 2017 주식 인센티브 계획(이하 "계획")은 클리어워터페이퍼의 이사회에 의해 2017년 2월 28일 채택되었으며, 이후 수정되었다.본 수정안은 2025년 5월 8일부로 발효되며, 주주들의 승인을 조건으로 한다.1. 계획의 제5조(“계획에 따른 주식”)는 다음과 같이 수정된다.(a) 기본 제한. 계획에 따라 제공되는 주식은 승인되었지만 발행되지 않은 주식 또는 자사주식이어야 한다.2025년 5월 8일 이후, 계획에 따라 수여되는 총 주식 수는 600,000주를 초과할 수 없으며, 해당 날짜 기준으로 계획 및 이전 계획에 따라 미발행된 주식 수를 포함한다.2025년 5월 8일 이후 수여되는 모든 유형의 보상에 대해 발행된 주식은 이 제한에 따라 1주당 1주로 계산된다.제5조(a)의 주식 제한은 제12조에 따라 조정될 수 있다.계획에 따라 언제든지 수여되는 보상에 해당하는 주식 수는 계획에 따라 발행 가능한 주식 수를 초과할 수 없다.회사는 계획의 기간 동안 항상 계획의 요구 사항을 충족하기 위해 충분한 주식을 예약하고 보유해야 한다.(c) 추가 주식. 보상이 만료되거나 전부 행사되지 않은 경우, 또는 제한 주식, 제한 주식 단위 또는 성과 주식과 관련하여 회사에 의해 미발행되거나 재매입된 경우, 해당 주식은 향후 계획에 따라 보상으로 제공될 수 있다.계획에 따라 실제로 발행된 주식은 계획으로 돌아가지 않으며 향후 배포를 위해 사용되지 않는다.그러나 제한 주식, 제한 주식 단위 또는 성과 주식에 따라 발행된 주식이 회사에 의해 재매입되거나 회사에 귀속되는 경우, 해당 주식은 향후 보상으로 제공될 수 있다.제한 주식, 제한 주식 단위 또는 성과 주식의 세금 원천징수 의무를 충족하기 위해 사용된 주식은 향후 보상으로 제공될 수 있다.계획에 따라 현금으로 지급되는 보상은 발행 가능한 주식 수를 줄이지 않는다.(
엔터프라이즈파이낸셜서비스(EFSCP, ENTERPRISE FINANCIAL SERVICES CORP )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 엔터프라이즈파이낸셜서비스가 2025년 5월 7일에 연례 주주총회를 개최했다.이번 총회에서 다음과 같은 안건이 투표에 부쳐졌으며, 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 2025년 연례 주주총회에 대한 회사의 위임장에 명시된 11명의 후보가 2026년까지의 1년 임기로 선출됐다.각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.- Lyne B. Andrich: 찬성 27,829,145표, 반대 449,402표, 중립 3,018,145표- Michael A. DeCola: 찬성 26,545,838표, 반대 1,732,709표, 중립 3,018,145표- Michael E. Finn: 찬성 27,736,502표, 반대 542,045표, 중립 3,018,145표- Michael R. Holmes: 찬성 27,206,109표, 반대 1,072,438표, 중립 3,018,145표- Nevada A. Kent, IV: 찬성 27,782,139표, 반대 496,408표, 중립 3,018,145표- James B. Lally: 찬성 27,660,802표, 반대 617,745표, 중립 3,018,145표- Marcela Manjarrez: 찬성 27,492,861표, 반대 785,686표, 중립 3,018,145표- Stephen P. Marsh: 찬성 27,858,992표, 반대 419,555표, 중립 3,018,145표- Richard M. Sanborn: 찬성 27,443,662표, 반대 834,885표, 중립 3,018,145표- Sandra A. Van Trease: 찬성 26,761,909표, 반대 1,516,638표, 중립 3,018,145표- Lina A. Young: 찬성 27,492,861표, 반대 785,686표, 중립 3,018,145표두 번째 안건은 독립 등록 공인 회계법인
데이터시(DTSS, DATASEA INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 7일 오전 9시(베이징 시간) 데이터시가 연례 주주총회를 개최했다.2025년 3월 20일 사업 종료 시점 기준으로, 연례 주주총회의 기록일에 발행된 데이터시의 보통주식은 총 7,651,111주로, 이 중 4,759,497주가 주주총회에서 투표권을 행사할 수 있는 주식으로 나타났다. 이는 전체 발행 주식의 약 62.21%에 해당하며, 주주총회에서의 정족수를 충족했다.주주총회에서 제출된 각 안건에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 #1은 이사 선출에 관한 것으로, 5명의 이사인 리우즈신, 리우푸, 양양, 스티븐(춘콕) 웡, 그리고 천이진을 선출하는 것이었다. 이들은 연례 주주총회까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 이사로 재직하게 된다.법령에 따라 이 제안은 주주총회에서 행사된 유효 투표의 다수결 승인을 필요로 했다. 이 제안은 다음과 같이 승인되었다.후보자 리우즈신은 찬성 4,759,158표, 반대 0표, 기권 339표, 브로커 비투표 0표를 기록했다. 리우푸는 찬성 4,759,166표, 반대 0표, 기권 331표, 브로커 비투표 0표를 기록했다. 양양은 찬성 4,751,728표, 반대 0표, 기권 7,769표, 브로커 비투표 0표를 기록했다. 스티븐(춘콕) 웡은 찬성 4,750,487표, 반대 0표, 기권 9,010표, 브로커 비투표 0표를 기록했다.제안 #2는 독립 감사인으로 파리 크레이트 & 치우 CPA LLP를 2025년 6월 30일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것에 대한 승인이었다. 이 제안은 주주총회에서 직접 또는 위임으로 참석한 주식의 과반수 찬성을 필요로 했다. 이 제안은 다음과 같이 승인되었다. 찬성 4,759,352표, 반대 140표, 기권 5표, 브로커 비투표 0표.제안 #3은 데이터시의 2018년 주식 인센티브 계획에 대한 수정안 #4의 승인이었다. 이 제안은 주주총회에서
덱스컴(DXCM, DEXCOM INC )은 2025년 주주총회에서 주식 매입 계획과 주식 인센티브 계획을 승인했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 덱스컴의 주주들은 회사의 수정 및 재작성된 2015년 주식 인센티브 계획(A&R 2015 EIP)과 2015년 직원 주식 매입 계획(A&R 2015 ESPP)을 승인했다.A&R 2015 EIP는 발행할 주식 수를 340만 주 증가시키는 내용을 포함하고 있으며, A&R 2015 ESPP는 발행할 주식 수를 800만 주 증가시키는 내용을 포함하고 있다.이 두 계획은 주주 승인에 따라 덱스컴의 이사회에 의해 사전 승인됐다.A&R 2015 EIP와 A&R 2015 ESPP의 자세한 내용은 2025년 연례 주주총회에 대한 회사의 위임장에 요약되어 있으며, 해당 문서는 2025년 3월 27일 증권거래위원회에 제출됐다.이사회는 또한 2025년 5월 8일부로 이사회의 규모를 9명으로 줄이는 것을 승인했다.2025년 5월 8일, 덱스컴은 연례 주주총회를 개최했다.2025년 3월 13일 기준으로, 총 392,107,501주가 발행된 덱스컴의 보통주가 있었으며, 이 중 346,192,494주가 주주총회에 참석하거나 위임되어 투표를 했다.주주총회에서 투표된 사항은 다음과 같다.제안 1: 이사 선출. 덱스컴의 주주들은 9명의 후보를 이사회에 선출했으며, 이들은 덱스컴의 2026년 연례 주주총회까지 또는 그 이전에 사망, 사직 또는 해임될 때까지 재직하게 된다.이름, 찬성 투표 수, 반대 투표 수, 기권 수, 브로커 비투표 수는 다음과 같다.Kevin R. Sayer는 307,069,685표 찬성, 16,459,529표 반대, 1,629,587표 기권, 21,033,693표 브로커 비투표를 받았다. Steven R. Altman은 314,718,819표 찬성, 9,811,910표 반대, 628,072표 기권, 21,033,693표 브로커 비투표를 받았다. Nicholas Augustinos는 286,210,018표
켈리서비스(KELYB, KELLY SERVICES INC )는 2025년 주식 인센티브 계획이 승인됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 켈리서비스의 주주들은 2025년 5월 8일 연례 주주총회에서 켈리서비스, Inc. 2025 주식 인센티브 계획(이하 '계획')을 승인했다.이 계획의 주요 내용은 2025년 4월 14일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 설명되어 있으며, 이 보고서에 참조로 포함된다.승인된 계획의 사본은 이 보고서의 부록 10.1로 포함되어 있다.회사는 2025년 연례 주주총회를 가상 형식으로 개최했으며, 주주들이 제출한 각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 이사회에 선출된 모든 후보자들은 연례 주주총회까지 재임하기 위해 선출됐다.후보자들의 투표 결과는 다음과 같다.- 테렌스 B. 라킨: 찬성 318만 1,198주, 반대 0주, 중립 64,597주- 피터 W. 퀴글리: 찬성 318만 1,198주, 반대 0주, 중립 64,597주- 제럴드 S. 아돌프: 찬성 317만 5,921주, 반대 5,277주, 중립 64,597주- 조지 S. 코로나: 찬성 318만 1,198주, 반대 0주, 중립 64,597주- 로버트 S. 큐빈: 찬성 317만 6,021주, 반대 5,177주, 중립 64,597주- 아말라 두기라라: 찬성 317만 6,647주, 반대 4,551주, 중립 64,597주- 이나마리 F. 존슨: 찬성 317만 5,951주, 반대 5,247주, 중립 64,597주- 레슬리 A. 머피: 찬성 318만 0,502주, 반대 696주, 중립 64,597주제안 2: 회사의 경영진 보상에 대한 자문 투표가 승인됐다.- 찬성 318만 0,23주, 반대 1,076주, 중립 99주, 중개인 비투표 64,597주제안 3: 주식 인센티브 계획이 승인됐다.- 찬성 317만 5,544주, 반대 5,577주, 중립 77주, 중개인 비투표 64,597주제안 4: 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP가 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로
씨알에이치(CRH, CRH PUBLIC LTD CO )는 2025년 주주총회에서 주요 안건을 승인했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 씨알에이치의 2025년 연례 주주총회(‘2025 AGM’)가 2025년 5월 8일에 개최됐다.주주들의 권리는 회사의 정관 및 아일랜드 회사법 2014에 의해 규정된다.2025 AGM에서 주주들은 회사의 정관에 대한 몇 가지 수정안을 검토하고 승인했다(아래 5.07 항목의 제안 10, 11 및 12 참조). 정관에 대한 수정은 2025년 5월 8일부터 효력이 발생한다.수정안에 대한 설명은 2025년 3월 28일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 명시되어 있으며, 해당 문서의 내용이 본 항목 3.03에 참조된다.이 설명 및 위임장에 포함된 설명은 완전성을 주장하지 않으며, 수정된 정관의 전체 텍스트에 대한 참조에 의해 전적으로 제한된다. 2025 AGM에서 주주들은 씨알에이치 plc 주식 인센티브 계획(‘주식 인센티브 계획’)을 승인했다.이 계획은 회사의 이사회에 의해 사전 승인된 바 있다.주식 인센티브 계획의 주요 조건에 대한 설명은 위임장에 포함되어 있으며, 본 항목에 참조된다.주식 인센티브 계획은 회사의 2014 성과 주식 계획 및 기타 이사회 승인 재량 주식 계획을 대체하며, 이러한 계획 하에서 추가 수여는 이루어지지 않는다.총 1,500만 주의 보통주가 주식 인센티브 계획에 따라 발행될 예정이다. 2025 AGM에서 주주들은 제안 1(a)부터 1(l)까지, 4, 5(b), 6, 7, 8, 9, 10, 11(a), 11(b) 및 12를 각각 승인했다.또한, 주주들은 자문 기반으로 제안 2 및 5(a)와 제안 3에 따라 매년 '급여에 대한 의견' 투표를 실시하는 옵션을 승인했다. 각 안건에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다: 제안 1(a)-(l). 별도의 결의안으로 12명의 이사 후보를 재선출하기 위해:후보자 | 찬성 | 반대 | 기권 | 브로커 비투표--------|------|------|------|-
