디엠씨글로벌(BOOM, DMC Global Inc. )은 제이 더브먼을 이사회에 임명했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일, 디엠씨글로벌(증권코드: BOOM)은 이사회가 존 R. "제이" 더브먼을 독립 이사로 선출했다고 발표했다.더브먼은 산업, 건축 자재 및 특수 화학 분야에서 30년 이상의 글로벌 리더십 경험을 보유하고 있다. 현재 그는 ICP 그룹의 CEO이자 이사로 재직 중이며, 이 회사는 건설 산업에 서비스를 제공하는 특수 코팅, 접착제 및 실란트를 제조하는 선도적인 기업이다. 그의 리더십 아래, ICP는 성공적인 턴어라운드 전략을 실행하고 운영을 재구성하여 성장과 운영 우수성을 이끌어냈다.ICP 이전에는 Ecore International, Cabot Corporation 및 CertainTeed Corporation 등 여러 산업 및 건축 자재 기업에서 고위 경영직을 역임했다. 더브먼은 기업 전략, 인수합병, 국제 운영 및 기업 거버넌스에 대한 폭넓은 경험을 보유하고 있다.디엠씨글로벌의 제임스 오리어리 회장은 "제이를 디엠씨 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 제이의 폭넓은 운영 전문성과 전략적 통찰력, 복잡한 글로벌 비즈니스를 이끌어온 입증된 능력은 우리 이사회에 귀중한 자산이 될 것이다. 그의 건축 및 산업 제품 분야의 경험은 디엠씨의 다양한 산업 포트폴리오 및 성장 목표와 잘 맞아떨어진다"고 말했다.더브먼은 "디엠씨 이사회에 합류하게 되어 영광이다. 이 회사는 차별화된 산업 선도 기업 포트폴리오를 구축했으며, 동료 이사 및 경영진과 함께 디엠씨의 미래 성장과 성공을 이끌어 나가기를 기대한다"고 밝혔다. 그는 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨에서 우등으로 경영학 석사 학위를 취득했으며, 벅넬 대학교에서 기계 공학 학사 학위를 보유하고 있다.디엠씨글로벌은 혁신적이고 자산 경량 제조 비즈니스를 운영하며, 독특하고 고도로 엔지니어링된 제품과 차별화된 솔루션을 제공한다. 디엠씨의 비즈니스는 각 시장에서 리더십을 확립했으며, 아카디아,
콘두언트(CNDT, CONDUENT Inc )는 이사회는 새로운 의장과 감사위원장을 임명했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 25일, 콘두언트의 이사회는 정기적인 인사이동의 일환으로 하르샤 V. 아가디를 스콧 레티어의 후임으로 이사회 의장으로 임명하고, 스콧 레티어를 회사 감사위원회 의장으로 임명하기로 결정했다.이 두 가지 임명은 2025년 8월 6일부터 효력을 발생한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적법하게 서명했다.서명자는 마이클 피셔맨으로, 그는 회사의 보조 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
H2O아메리카(HTO, H2O AMERICA )는 메간 매턴을 최고 회계 책임자로 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 24일, H2O아메리카의 이사회는 메간 매턴을 최고 회계 책임자, 주요 회계 책임자 및 회사의 컨트롤러로 임명했고, 이는 2025년 7월 28일부터 효력이 발생한다.같은 날, 매턴은 샌호세 워터 컴퍼니 및 회사의 여러 자회사에서 최고 회계 책임자로도 임명되었다.이전에 발표된 바와 같이, 앤 P. 켈리는 2025년 7월 1일부터 회사의 최고 재무 책임자 및 재무 담당자로 임명되었으며, 매턴은 켈리의 역할을 대체하게 된다.매턴은 44세로, 2022년 8월부터 2025년 7월 2일까지 UGI 국제의 부사장 및 최고 재무 책임자로 재직했고, 2024년 5월부터 2025년 3월까지 UGI 국제의 부부사장으로, 2019년 11월부터 2022년 8월까지 UGI 에너지 서비스 LLC의 부사장 및 최고 재무 책임자로 근무했다.UGI는 상장된 천연가스, 프로판 및 전력 배급 회사이다.매턴은 2016년 5월부터 2019년 11월까지 UGI의 자회사에서 점진적으로 책임이 증가하는 다양한 역할을 수행했고, UGI에 합류하기 전에는 2004년부터 2016년 5월까지 PPL 코퍼레이션의 규제 전기 및 비규제 사업에서 점진적으로 책임이 증가하는 다양한 역할을 맡았다.매턴은 윌크스 대학교에서 경영학 석사(M.B.A.)를, 킹스 칼리지(PA)에서 회계학 학사(B.A.)를 졸업했다.매턴의 최고 회계 책임자, 주요 회계 책임자 및 컨트롤러 임명과 관련하여, 이사회의 임원 보상 위원회는 그녀의 보상 구성 요소로 연간 기본 급여 425,000달러와 기본 급여의 35%에 해당하는 목표 연간 인센티브 현금 보상을 승인했다.또한, 임원 보상 위원회는 200,000달러의 일회성 서명 보너스를 승인했으며, 회사의 보통주에 대한 일회성 서비스 및 성과 기반 제한 주식 단위(RSU) 보상에 대해 각각 500,000달러와 175,000달러의 금액을 설정하는 결의안을 승인했
닥트로닉스(DAKT, DAKTRONICS INC /SD/ )는 주식과 자회사는 기업의 소유 구조와 재무 상태를 이해하는 데 중요한 요소다. 주식은 기업의 소유권을 나타내며, 주주들은 기업의 이익을 공유하고 의사 결정에 참여할 수 있다. 자회사는 모회사가 소유하는 기업으로, 모회사는 자회사의 경영에 영향을 미치고 이익을 통합할 수 있다. 주식과 자회사는 기업의 성장 전략과 재무 관리에 중요한 역할을 한다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 닥트로닉스 주식회사(이하 '회사' 또는 '우리는')는 1934년 증권 거래법 제12조에 따라 등록된 하나의 증권 클래스인 보통주(주당 액면가 $0.00001)를 보유하고 있다.보통주에 대한 설명은 요약된 내용이며, 완전성을 주장하지 않으며, 회사의 정관 및 회사의 내규에 따라 제한된다.우리는 보통주를 발행할 수 있는 권한이 있으며, 이사회는 보통주와 우선주를 포함한 여러 클래스 또는 시리즈의 우선주를 설정할 수 있는 권한을 가진다.우선주는 이사회가 정하는 권리, 특권 및 제한을 가질 수 있으며, 이는 보통주 보유자의 권리에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.현재 우선주는 발행되지 않았다.보통주 보유자는 모든 주주가 투표할 수 있는 모든 사항에 대해 주당 1표의 투표권을 가진다.보통주 보유자는 이사회가 선언한 배당금을 받을 권리가 있으며, 회사의 청산 시 자산 분배에 참여할 권리가 있다.보통주는 선매권이나 증권으로 전환할 권리가 없으며, 모든 발행된 보통주는 완전하게 지불되고 비과세 상태이다.회사의 보통주는 나스닥에서 'DAKT'라는 거래 기호로 상장되어 있으며, 주식의 이전 및 등록은 Equiniti Trust Company LLC가 담당한다.이사회는 회사의 통제 또는 경영 변화와 관련된 거래를 지연시키거나 방해할 수 있는 조항을 포함하고 있으며, 이는 주주가 원하는 프리미엄을 받을 수 있는 기회를 제한할 수 있다.또한, 이사회는 주식의 발행 및 권리, 특권 및 제한을 설정할 수 있는 권한을 가진다.회사의 이사회는 3개의 클래스로
MSC인더스트리얼다이렉트(MSM, MSC INDUSTRIAL DIRECT CO INC )는 현금 배당금을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 25일, MSC인더스트리얼다이렉트가 이사회에서 주당 0.85달러의 현금 배당금을 선언했다. 이 배당금은 2025년 7월 23일에 2025년 7월 9일 기준 주주에게 지급될 예정이다. 이 보도자료는 Exhibit 99.1로 첨부되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.MSC인더스트리얼다이렉트는 북미 전역의 산업 고객에게 금속 가공 및 유지보수, 수리 및 운영(MRO) 제품과 서비스를 제공하는 주요 유통업체이다. 회사는 약 240만 개의 제품과 재고 관리 및 기타 공급망 솔루션을 통해 고객의 생산성, 수익성 및 성장을 지원하고 있다. 또한, 7,000명 이상의 숙련된 직원들이 고객과 협력하여 비즈니스 성과를 향상시키기 위해 노력하고 있다.이 보도자료는 1995년 사모증권소송개혁법에 따른 "미래 예측 진술"을 포함할 수 있으며, 이러한 진술은 실제 결과와 다를 수 있는 위험과 불확실성을 포함하고 있다. 따라서 독자는 이러한 미래 예측 진술에 과도한 신뢰를 두지 말아야 한다. 현재 MSC인더스트리얼다이렉트의 재무 상태는 안정적이며, 배당금 지급을 통해 주주 가치를 지속적으로 증대시키고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프로페이즈랩(PRPH, ProPhase Labs, Inc. )은 카롤리나 아베난테를 독립 이사로 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 20일, 프로페이즈랩의 이사회는 카롤리나 아베난테를 독립 이사로 임명하여 이사회의 공석을 채웠다.같은 날, 이사회는 아베난테를 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원과 보상 위원회 위원 및 의장으로 임명했다.아베난테의 이사 및 위원회 임명은 2025년 6월 20일자로 발효되며, 2025년 주주총회가 열리는 7월 18일에 만료된다.아베난테는 2025년 주주총회에서 주주들에 의해 재선될 예정이다.이사회는 아베난테가 나스닥 및 증권거래위원회의 관련 규정에 따라 독립적이며, 그녀가 임명된 위원회에서 근무할 자격이 있다고 판단했다.이사회는 또한 아베난테가 나스닥 규정 및 1934년 증권거래법 제10A-3 조항의 독립성 및 재무적 문해력 요건을 충족한다고 결정했다.따라서 이사회는 2025년 연례 총회에서 아베난테를 감사위원회에 임명할 계획이다.아베난테는 55세로, 2012년에 NYIAX, Inc.라는 금융 및 광고 기술 회사를 설립했다.그녀는 2016년부터 NYIAX의 부회장으로 재직 중이며, 2011년부터 2016년까지는 NYIAX의 유일한 이사로 활동했다.아베난테는 2012년 6월부터 2018년 4월까지 NYIAX의 사장으로 재직했으며, 이후 2018년 4월부터 NYIAX의 최고 전략 책임자 및 법률 고문이 되었다.2022년 5월 23일부터 아베난테는 NYIAX의 최고 전도사 및 최고 전략 책임자로 재직 중이며, 동시에 법률 고문직은 그만두었다.그녀는 1999년부터 뉴욕시의 기술 및 광고 산업에 종사해 왔으며, 1999년부터 2000년까지 Juno Online Services, Inc.의 기업 개발 이사로 재직하며 기업 개발, 인수합병 및 국내외 전략적 파트너십에 집중했다.2001년부터 2005년까지는 Reed Elsevier Ltd의 비즈니스 개발 수석 이사로 활동하며, Reed Elsevier의 디지털 출판물 가
카바그룹(CAVA, CAVA GROUP, INC. )은 주주총회 결과를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 20일 카바그룹이 연례 주주총회를 개최했다.이번 총회에서 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표했으며, 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 이사회에 3명의 2급 이사를 선출하는 것이었다. 주주들은 카바그룹이 제안한 3명의 이사 후보를 모두 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.- Benjamin Felt: 찬성 59,700,633, 반대 17,225,656- Ronald Shaich: 찬성 58,761,776, 반대 18,164,513- Theodoros Xenohristos: 찬성 67,439,019, 반대 9,487,270두 번째 안건은 카바그룹의 명명된 임원 보수에 대한 자문적 승인을 요청하는 것이었다. 주주들은 카바그룹의 명명된 임원 보수에 대한 자문적 결의안을 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.- 찬성 70,325,814, 반대 6,444,156, 기권 156,319세 번째 안건은 카바그룹의 명명된 임원 보수에 대한 자문적 투표의 빈도를 승인하는 것이었다. 주주들은 카바그룹의 명명된 임원 보수에 대한 자문적 투표를 매년 실시하기로 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.- 1년: 76,390,770- 2년: 143,876- 3년: 292,659- 기권: 98,984투표 결과에 따라 이사회는 카바그룹의 명명된 임원 보수에 대한 비구속적 투표를 매년 주주들에게 제출하기로 결정했다.네 번째 안건은 2025년 12월 28일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Deloitte & Touche LLP의 임명을 비준하는 것이었다. 주주들은 Deloitte & Touche LLP의 임명을 비준했다.투표 결과는 다음과 같다.- 찬성 93,840,670, 반대 132,134, 기권 126,156이번 주주총회에서 카바그룹은 주주들의 지지를 받아 여러 안건을 통과시켰다. 카바그룹의 재무상태는 안정적이며, 주주들의 신뢰를 바
스네일(SNAL, Snail, Inc. )은 이사회 구성원 보상을 발표했고, 주주총회 결과를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 20일, 스네일은 비상근 이사인 독립 이사 3명에게 다음과 같은 시간 기반 제한 주식 단위(RSU)를 부여했다.네일 포스터는 총 133,332 RSU를 수령했으며, 이 중 (A) 44,444 RSU는 2023 회계연도 이사회 구성원으로서의 서비스에 대해 즉시 부여되었고, (B) 44,444 RSU는 2024 회계연도 이사회 구성원으로서의 서비스에 대해 즉시 부여되었으며, (C) 44,444 RSU는 2025년 주주총회 당일 이사회 구성원으로서의 서비스에 대해 1년 동안 4회 분기별로 균등하게 분할되어 부여된다.산드라 푼드만도 동일한 조건으로 133,332 RSU를 수령했으며, 라이언 제이미슨은 (A) 2023-2024년 7개월 동안 이사회 구성원으로서의 서비스에 대해 26,666 RSU를 즉시 부여받았고, (B) 2025년 주주총회 당일 이사회 구성원으로서의 서비스에 대해 44,444 RSU를 1년 동안 4회 분기별로 균등하게 분할하여 부여받았다.비상근 이사에 대한 보상 프로그램에 따르면, 매년 60,000 달러의 현금 보상과 RSU가 부여된다.각 RSU는 스네일의 클래스 A 보통주 1주를 받을 수 있는 조건부 권리를 나타내며, 이사는 부여일 기준으로 나스닥 자본 시장에서 클래스 A 보통주의 종가에 따라 RSU 수가 결정된다.RSU의 부여일인 2025년 6월 20일의 클래스 A 보통주의 종가는 주당 1.35 달러였다.2025년 6월 19일, 스네일은 2025년 주주총회를 개최했다.주주총회에서 주주들에게 제출된 두 가지 제안의 투표 결과는 다음과 같다.2025년 주주총회의 기준일인 2025년 4월 22일 기준으로 스네일의 클래스 A 보통주 8,465,080주와 클래스 B 보통주 28,748,580주가 발행되어 투표권이 있었다.클래스 A 보통주는 주당 1표, 클래스 B 보통주는 주당 10표의 투표권을 가지며, 총
퍼스트미드일리노이뱅크셰어스(FMBH, FIRST MID BANCSHARES, INC. )는 주식 매입 프로그램을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 24일, 퍼스트미드일리노이뱅크셰어스의 이사회는 이전에 승인된 주식 매입 계획(이하 '이전 계획')을 2025년 6월 30일부로 종료한다고 발표했다.이전 계획은 2025년 6월 30일 이후로는 더 이상 효력을 가지지 않는다.같은 날, 회사의 이사회는 새로운 주식 매입 프로그램(이하 '매입 프로그램')을 승인했다.이 매입 프로그램은 1,200,000주까지의 발행 및 유통 중인 보통주를 매입할 수 있도록 허용하며, 이는 2025년 6월 24일 기준으로 회사의 발행 및 유통 중인 보통주의 약 5%에 해당한다.매입 프로그램은 2025년 7월 1일부터 시행되며, 2026년 12월 31일까지 유효하나, 이사회의 추가 조치에 따라 연장, 수정 또는 조기 종료될 수 있다.매입 프로그램에 따른 주식 매입은 수시로 이루어질 수 있으며, 공개 시장 거래, 비공식 협상 거래, 하나 이상의 규칙 10b5-1 거래 계획에 따라 또는 기타 방법으로 진행될 수 있다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.서명자는 조셉 R. 다이블리로, 그는 회장, 사장 및 최고 경영자이다.서명 날짜는 2025년 6월 25일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유나이티드스테이츠스틸(X, UNITED STATES STEEL CORP )은 이사회와 임원 변경 사항이 있었다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 유나이티드스테이츠스틸의 이사회는 거래의 효력이 발생하는 시점에 맞춰 모든 이사가 해임되었고, 이에 따라 이사회 구성원이 변경되었다.거래의 효력이 발생하기 직전 이사회 구성원은 Tracy A. Atkinson, Andrea J. Ayers, David B. Burritt, Alicia J. Davis, Terry L. Dunlap, John J. Engel, Murry S. Gerber, Paul A. Mascarenas, Michael H. McGarry, David S. Sutherland이었다.계약의 조건에 따라 2023 Sub의 유일한 이사가 거래의 효력이 발생하는 시점에 유나이티드스테이츠스틸의 유일한 이사가 되었다.거래의 효력이 발생한 직후, Takahiro Mori, Naoki Sato, David B. Burritt가 유나이티드스테이츠스틸의 이사로 선출되었고, 이로 인해 Hiroshi Ono, Takahiro Mori, Naoki Sato, David B. Burritt가 유나이티드스테이츠스틸의 유일한 이사가 되었다.이사회는 가능한 한 신속하게 NSA에 따라 재구성될 예정이며, 여기에는 독립 미국 이사의 임명과 특정 규제 승인을 조건으로 하는 Class G 이사의 임명이 포함된다.거래의 효력이 발생하기 직전, 유나이티드스테이츠스틸의 모든 임원은 계약의 효력에 따라 해당 직위에서 해임되었다.계약의 조건에 따라 2023 Sub의 임원들이 거래의 효력이 발생하는 시점에 유나이티드스테이츠스틸의 임원이 되었다.거래의 효력이 발생한 직후, David B. Burritt가 사장 겸 CEO로, James Edward Bruno가 부사장, 사업 개발 및 U. S. Steel Kosice, s.r.o.의 사장으로, Scott D. Buckiso가 부사장 겸 북미 평판 제조 책임자로, Daniel R. Brown이 부사장 겸
옥타(OKTA, Okta, Inc. )는 이사회 구성이 변화했고 주주총회 결과가 나왔다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 20일, 벤자민 호로위츠가 옥타의 이사회에서 사임할 것이라고 통보했다.그의 사임은 2025년 6월 24일에 열리는 연례 주주총회에서 효력을 발생하며, 이로 인해 이사회는 9명에서 8명으로 축소됐다.호로위츠의 사임은 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니며, 이사회는 그의 서비스와 기여에 대해 감사의 뜻을 전했다.2025년 6월 24일, 옥타는 연례 주주총회를 개최했다.주주들은 총 4개의 제안에 대해 투표했으며, 각 제안의 내용은 2025년 5월 8일에 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다.회사의 A 클래스 보통주 주주들은 2025년 4월 28일 기준으로 보유한 주식 1주당 1표를 행사할 수 있었고, B 클래스 보통주 주주들은 1주당 10표를 행사할 수 있었다.A 클래스와 B 클래스 보통주는 모든 사안에 대해 단일 클래스로 투표했다.연례 주주총회에 참석한 주주들은 A 클래스와 B 클래스 보통주 총 153,000,584주를 보유하고 있으며, 이는 총 224,125,136표를 구성하여 정족수를 충족했다.첫 번째 제안인 이사 선출에 대해 주주들은 아래의 두 명을 2028년 연례 주주총회까지 이사로 선출했다.제안 1의 투표 결과는 다음과 같다.제프 에프스타인: 찬성 145,204,230표, 반대 59,429,986표, 중립 19,490,920표. J. 프레드릭 케레스트: 찬성 200,104,430표, 반대 4,529,786표, 중립 19,490,920표. 두 번째 제안인 독립 등록 공인 회계법인인 어니스트 앤 영 LLP의 임명에 대한 주주들의 비준이 이루어졌다.투표 결과는 찬성 221,179,437표, 반대 2,681,904표, 중립 263,795표였다.세 번째 제안인 임원 보상에 대한 자문 비구속 투표가 승인되었으며, 투표 결과는 찬성 193,508,154표, 반대 10,232,848표, 중립 893,214표
비바니메디컬(VANI, Vivani Medical, Inc. )은 주주총회 결과를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 비바니메디컬의 2025년 주주총회가 2025년 6월 24일에 개최됐다.이번 총회에는 비바니메디컬의 보통주 59,243,903주 중 37,097,099주가 직접 또는 위임을 통해 참석하여 정족수를 충족했다.주주총회에서 제출된 각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건으로, 주주들은 이사회의 이사 후보 6명을 선출했으며, 이들은 2026년 주주총회까지 또는 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임하게 된다.이사 후보의 투표 결과는 다음과 같다.이사 이름은 Gregg Williams, 찬성 투표 수는 24,759,124, 반대 투표 수는 561,720, 중립 투표 수는 11,776,254, 브로커 비투표 수는 0이다.이사 이름은 Aaron Mendelsohn, 찬성 투표 수는 24,814,324, 반대 투표 수는 506,520, 중립 투표 수는 11,776,254, 브로커 비투표 수는 0이다.이사 이름은 Dean Baker, 찬성 투표 수는 24,920,589, 반대 투표 수는 400,255, 중립 투표 수는 11,776,254, 브로커 비투표 수는 0이다.이사 이름은 Alexandra Popoff, 찬성 투표 수는 24,915,413, 반대 투표 수는 405,431, 중립 투표 수는 11,776,254, 브로커 비투표 수는 0이다.이사 이름은 Adam Mendelsohn, 찬성 투표 수는 24,913,524, 반대 투표 수는 407,320, 중립 투표 수는 11,776,254, 브로커 비투표 수는 0이다.이사 이름은 Daniel Bradbury, 찬성 투표 수는 24,950,672, 반대 투표 수는 370,172, 중립 투표 수는 11,776,254, 브로커 비투표 수는 0이다.두 번째 안건으로, 주주들은 비바니메디컬의 감사위원회가 BPM LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인
도미니언에너지(D, DOMINION ENERGY, INC )는 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 25일, 도미니언에너지의 이사회는 제프리 J. 리야시를 독립 이사로 선임했다. 이사는 2025년 6월 25일부터 효력이 발생한다. 또한, 리야시는 이사회 안전, 기술, 원자력 및 운영 위원회의 위원으로도 임명됐다.리야시는 2019년 4월부터 2025년 4월까지 테네시 밸리 공사(TVA)의 사장 겸 CEO로 재직했으며, TVA에 합류하기 전에는 온타리오 전력 생성사의 사장 겸 CEO, CB&I 파워의 사장, 듀크 에너지 및 그 전신인 프로그레스 에너지의 에너지 공급 부문 부사장, 프로그레스 에너지 플로리다의 사장 겸 CEO 등 여러 리더십 역할을 수행했다.리야시는 미국 원자력 규제 위원회(NRC)에서 에너지 분야 경력을 시작했으며, 이곳에서 고위 기술 및 관리 직책을 맡았다. 이사로서 리야시는 도미니언에너지 비임직 이사 보상 계획에 따라 보상을 받게 되며, 이 계획은 2021년 12월 15일자로 개정 및 재작성됐다.리야시는 이사회에 임명됨에 따라 연간 현금 보수로 117,500달러, 연간 주식 보수로 177,500달러를 받게 되며, 연간 25회 이상의 회의에 참석할 경우 2,000달러의 추가 회의 수당을 받을 수 있다. 비임직 이사 보상 계획에 대한 설명은 도미니언에너지의 2025년 위임장에 포함되어 있으며, 이는 2025년 3월 27일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출됐다.리야시는 도미니언에너지와 특정 절차와 관련하여 발생한 비용을 선지급하는 계약을 체결할 예정이다. 이 계약의 형태는 도미니언에너지의 2008년 9월 30일 종료 분기 보고서의 부록 10.2로 제출됐다. 리야시는 이사로 선임되기 위해 사람과의 어떠한 협의나 이해관계가 없으며, 리야시는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래나 제안된 거래에 참여하지 않는다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바
