포럼에너지테크놀러지스(FET, FORUM ENERGY TECHNOLOGIES, INC. )는 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 12일, 포럼에너지테크놀러지스의 이사회는 레슬리 A. 베이어를 이사로 임명했다.베이어는 보상 및 인적 자원 위원회와 지명, 거버넌스 및 지속 가능성 위원회의 위원으로 활동하게 되며, 2028년 주주 총회에서 1급 이사로 선출될 예정이다.베이어와 회사는 회사의 표준 형태의 면책 계약을 체결했다.또한, 베이어는 비상임 이사들에게 제공되는 보상과 일치하는 보상을 받을 예정이며, 초기 제한 주식 수여액은 약 150,000달러에 해당한다.베이어가 이사로 선임된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계도 없으며, 회사는 베이어가 이해관계를 가진 거래에 대해 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 사항이 없음을 확인했다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
메이콤테크놀러지솔루션즈홀딩스(MTSI, MACOM Technology Solutions Holdings, Inc. )는 브라이언 잉그램이 이사로 임명됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 메이콤테크놀러지솔루션즈홀딩스(이하 메이콤)는 2026년 1월 12일 브라이언 잉그램을 독립 이사로 임명했다. 잉그램은 2026년 1월 12일부터 메이콤의 이사회에서 활동하게 된다. 메이콤의 이사회는 잉그램이 나스닥 상장 규정 및 미국 증권거래위원회 규정에 따라 독립 이사로 적합하다고 판단했다.잉그램은 반도체 산업에서의 폭넓은 경험과 공급망 전문성, 재무 전문성, 공공 기업 이사회에서의 경험을 바탕으로 이사회에 다양한 관점을 제공할 것으로 기대된다. 2018년부터 잉그램은 펭귄 솔루션즈의 이사로 재직하며, 지명 및 거버넌스 위원회와 사이버 보안 위원회의 위원, 보상 위원회의 의장을 맡았다. 2021년부터는 아비앗 네트웍스의 이사로 활동하며 감사 및 보상 위원회의 위원으로도 재직 중이다.잉그램은 일리노이 대학교에서 전기공학 학사 학위를, 존스 홉킨스 대학교에서 전기공학 석사 학위를 취득했다. 잉그램은 메이콤의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 보상을 받을 예정이다. 메이콤은 2025년 주주 총회에 대한 위임장에 이 프로그램을 일반적으로 설명하고 있다. 또한, 잉그램은 메이콤의 표준 면책 계약에 서명했다.메이콤은 반도체 제품을 설계 및 제조하며, 통신, 산업, 방위 및 데이터 센터 응용 분야에 사용된다. 메이콤은 매사추세츠주 로웰에 본사를 두고 있으며, 북미, 유럽 및 아시아 전역에 디자인 센터와 영업 사무소를 운영하고 있다. 메이콤은 ISO9001 국제 품질 표준 및 ISO14001 환경 관리 표준 인증을 보유하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웩스(WEX, WEX Inc. )는 다년간의 이사회 갱신 계획을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 웩스(증권코드: WEX)는 2026년 1월 12일, 이사회 구성 및 리더십에 대한 변화를 발표했다.이 변화는 이사회의 감독 기능을 더욱 강화하기 위한 것으로, 다년간의 이사회 갱신 계획의 일환이다.웩스의 이사회는 독립 이사 리더십의 신중한 갱신과 질서 있는 전환을 지원하기 위해 계획을 개발하고 실행해왔다.이사회는 주주와의 지속적인 소통을 통해 받은 의견을 반영하고 있다.이에 따라, 다비드 포스는 웩스의 2026년 주주총회에서 부의장 및 독립 이사장 역할을 맡게 된다.또한, 시카르 고쉬와 잭 반워커콤은 주주총회에서 이사회에서 은퇴할 예정이다.주주총회 이후 이사회는 10명의 이사로 구성된다.웩스의 의장 겸 CEO인 멜리사 스미스는 "이사회의 가장 중요한 책임 중 하나는 장기적으로 효과적인 감독을 지원하는 이사회 구성 및 리더십 구조를 보장하는 것"이라고 말했다.스미스는 고쉬와 반워커콤의 헌신적인 기여에 감사하며, 그들의 은퇴 후에도 그들의 기여를 기억할 것이라고 덧붙였다.포스는 웩스의 지속적인 성장과 수익성, 혁신에 대한 헌신을 높이 평가하며, 이사회가 주주와의 조화를 이루고 최적의 비즈니스 구성을 유지할 것이라고 강조했다.웩스는 올해 강력한 분기를 마감했으며, 향후 실적에 대한 기대감을 나타냈다.웩스는 전 세계 고객을 위한 개인화된 솔루션을 제공하는 강력한 생태계를 구축하고 있으며, 복잡성을 극복하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프로페이즈랩(PRPH, ProPhase Labs, Inc. )은 이사 사임을 했고 감사의 말씀을 전한다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, 워렌 히르쉬가 프로페이즈랩의 이사직에서 즉시 사임했다.회사는 히르쉬의 사임이 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 의견 불일치로 인한 것이 아니라고 밝혔다.회사는 히르쉬가 이사회에서 재직하는 동안의 서비스와 기여에 대해 감사의 뜻을 전했다.또한, 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.서명자는 테드 카르쿠스이며, 그는 이사회 의장 및 최고경영자이다.보고서의 날짜는 2026년 1월 9일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
야누스인터내셔널그룹(JBI, Janus International Group, Inc. )은 이사를 사임했고 감사의 말씀을 전했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 7일, 데이비드 돌이 야누스인터내셔널그룹의 이사회에 사임 의사를 통보했다.그는 이사회 의장직과 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장직, 감사위원회 위원직에서 즉시 사임하게 된다. 돌의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다. 회사와 이사회는 돌에게 그의 뛰어난 봉사와 회사에 대한 중요한 기여에 대해 진심으로 감사의 뜻을 전한다. 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엑스맥스(XWIN, XMax Inc. )는 이사회가 매튜 벡을 신임 이사로 임명했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, 엑스맥스의 이사회는 매튜 벡을 신임 이사로 임명했다.매튜 벡은 41세로, 2024년 7월부터 SaaS 자문 회사인 엔드캡의 공동 창립자이자 이사로 활동해왔다.그는 2025년 3월부터 IFS AB에서 계정 담당 임원으로 근무하고 있으며, 이전에는 2022년부터 2024년까지 클라우디너리에서 지역 리더십 및 영업 역할을 수행했다.또한, 2020년부터 2022년까지 뉴렐릭, 2019년부터 2020년까지 앱다이나믹스(시스코 시스템즈에 인수됨), 2016년부터 2019년까지 애스펜 테크놀로지에서 근무한 경력이 있다.벡은 회사의 이사로 임명되기 위해 다.사람과의 어떠한 계약이나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 임원과 가족 관계도 없다.이사회는 그를 NASDAQ 규정 5605(a)(2)에 정의된 '독립 이사'로 간주한다.그의 임명과 관련하여, 회사는 2026년 1월 6일 매튜 벡과 이사 계약을 체결했다.계약에 따르면, 벡은 월 1,880달러의 보수를 받으며, 경비도 지급된다.계약의 조건은 기밀 유지 및 비공개 의무를 포함하고 있으며, 계약의 전체 내용은 계약서에 명시되어 있다.2026년 1월 8일, 이사회는 찰리 후이로부터 이사직, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장직, 보상 위원회 및 감사 위원회 위원직에서 즉시 사임하겠다는 내용의 사직서를 받았다.라의 사임은 회사, 경영진 또는 이사들과의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이사 계약의 주요 내용은 다음과 같다.이사는 이사회에서의 의무를 수행하며, 이사회가 임명한 위원회에서 활동할 수 있다.계약은 이사가 이사회에서의 지위를 잃거나 사임할 때까지 유효하다.회사는 이사에게 합리적인 여행 및 기타 경비를 보상하며, 이사에게 월 1,880달러의 보수를 지급한다.계약 기간 동안 이사는 회사의 기밀 정보를 엄격히 비밀로 유지해야 하며, 계약 종료 후 5년간 이 정보를 보호해야 한다.이사는 회사
오라클(ORCL, ORACLE CORP )은 이사가 퇴임했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, 조지 H. 콘라데스(86세)가 오라클 이사회에 18년간의 서비스 후 즉시 이사직에서 퇴임했다.이어서 2026년 1월 7일, 나오미 O. 셀리그먼(87세)도 20년간의 서비스 후 즉시 이사직에서 퇴임했다.두 퇴임 모두 오라클의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 분쟁이나 의견 불일치의 결과가 아니었다.2026년 1월 9일 날짜로, 킴벌리 울리(Kimberly Woolley)가 부사장, 보조 법률 고문 및 보조 비서로서 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
커뮤니티헬스케어트러스트(CHCT, Community Healthcare Trust Inc )는 제2차 수정안을 승인했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, 커뮤니티헬스케어트러스트의 이사회는 보상위원회의 추천에 따라 제2차 수정안(이하 '수정안')을 승인하고 채택했다.이 수정안은 제4차 수정 및 재작성된 이해관계 정렬 프로그램(이하 '프로그램')의 일환으로, 프로그램 풀에 추가로 500,000주의 제한 주식을 회사의 직원, 임원 및 이사에게 현금 보상 대신 발행하기 위해 예약했다.수정안의 설명은 전적으로 수정안에 대한 참조에 의해 제한되며, 이는 현재 보고서의 부록 10.1에 포함되어 있다.2026년 1월 5일 발효되는 이 수정안은 커뮤니티헬스케어트러스트의 프로그램을 수정하는 것으로, 이사회와 보상위원회는 프로그램의 제6항을 수정하여 프로그램 풀을 1,000,000주에서 1,500,000주로 증가시키는 것이 회사와 주주들에게 최선의 이익이라고 판단했다.수정안의 발효일로부터 프로그램은 수정된 조건에 따라 계속해서 유효하다.이사회는 참가자가 인수 주식을 수령하기로 선택할 경우 발행될 주식 수를 결정하기 위해 참가자의 선택된 감액 급여, 현금 보너스, 보수, 수수료 또는 기타 보상을 평균 종가로 나누어 결정한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퀘넥스빌딩프로덕트(NX, Quanex Building Products CORP )는 이사회 관찰자가 사임을 통보했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 6일, 텔레오스 글로벌 오퍼튜니티 마스터 펀드(이하 "텔레오스")가 퀘넥스빌딩프로덕트(이하 "회사")의 이사회 관찰자 사임을 통보했다.텔레오스의 관찰자는 2026년 1월 8일부로 사임하며, 이후 회사의 이사회에 대한 관찰자 권리를 더 이상 보유하지 않게 된다.이와 관련하여, 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 바와 같이 이 보고서를 적법하게 서명했다.2026년 1월 9일, 퀘넥스빌딩프로덕트(등록자) 서명: /S/ 폴 B. 코넷, 고위 부사장 - 법률 고문 및 비서.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
찰스리버래버러토리(CRL, CHARLES RIVER LABORATORIES INTERNATIONAL, INC. )는 CEO 전환 계획을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 찰스리버래버러토리의 이사회는 리더십 전환 계획을 발표했다.현재 이사회 의장, 사장 및 CEO인 제임스 C. 포스터가 CEO 및 이사회 의장직에서 물러날 예정이며, COO인 비르짓 기르시크가 2026년 5월 5일(전환일)부터 CEO로 임명될 예정이다.전환일 이후 포스터는 비상임 이사로 남을 것으로 예상된다.현재 독립 이사인 마틴 맥케이가 전환일에 이사회 의장이 될 것으로 보인다.또한, 기르시크는 2026년 주주총회에서 이사로 선출될 예정이다.이사회는 이사 수를 11명에서 12명으로 늘리는 것을 승인했으며, 이는 기르시크가 이사회에 합류할 수 있도록 하기 위한 것이다.기르시크의 CEO 임명과 관련하여, 회사는 그녀와의 서신 계약을 체결했다.이 계약에 따르면, 2026년 2월 1일부터 기르시크의 기본 급여는 120만 달러로 인상된다.보상위원회는 2026년 5월 1일부터 그녀의 목표 연간 현금 인센티브 금액이 기본 급여의 100%로 증가할 것이라고 결정했다.보상위원회는 또한 기르시크에게 900만 달러의 목표 공정 시장 가치를 가진 주식에 대한 초기 주식 보상을 승인했으며, 이 보상은 80%의 성과 주식 단위와 20%의 제한 주식 단위로 구성된다.기르시크는 '퇴직' 대우를 받을 수 있는 최소 연령 및 근속 요건을 충족했기 때문에, 그녀의 고용이 원인 없이 종료될 경우, 이는 퇴직으로 간주된다.전환일 이전에 회사는 변경 통제 계약을 수정 및 재작성할 계획이며, 기르시크가 회사의 변경 통제 첫 해가 지나기 전에 원인 없이 해고되거나 '정당한 이유'로 해고될 경우, 기르시크는 (i) 그녀의 연간 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 3배에 해당하는 일시금 현금 퇴직금, (ii) 3년 동안의 그룹 의료 혜택 및 기타 특정 특전, (iii) 아웃플레이스먼트 서비스를 받을 수 있다.포
차트인더스트리즈(GTLS, CHART INDUSTRIES INC )는 제리 빈치가 신임 사장으로 임명됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 차트인더스트리즈의 이사회는 제리 빈치를 차트의 사장으로 임명했다. 임명은 2026년 1월 6일자로 효력이 발생하며, 이사회는 현재로서는 임시 최고경영자(CEO)를 임명할 계획이 없다.빈치 사장은 60세로, 2016년 12월 5일부터 차트의 인사 담당 최고 책임자로 재직해왔다. 그는 2017년 8월 23일 차트의 임원으로 지정됐다. 차트에 합류하기 전, 빈치는 도버 코퍼레이션에서 다양한 인사 관련 임원직을 맡았으며, 2013년 2월부터 2016년 11월까지 도버 엔지니어링 시스템 및 도버 냉장 및 식품 장비 부문의 인사 담당 부사장으로 활동했다.빈치는 1987년 빌라노바 대학교에서 경제학 학사 학위를, 1990년 템플 대학교에서 법학 박사 학위를 취득했다. 빈치 사장의 사장 임명과 관련하여 그의 고용 조건은 변경되지 않았지만, 그는 일반적인 절차에 따라 연간 기본 급여 인상을 받을 예정이다. 날짜는 2026년 1월 9일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
폴라리스인더스트리즈(PII, Polaris Inc. )는 Kevin M. Farr이 이사직에서 사임했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 폴라리스인더스트리즈(이하 회사)의 이사회의 일원인 Kevin M. Farr가 2026년 1월 14일부로 이사회에서 사임할 것이라고 회사에 통보했다.Farr는 2013년부터 이사회에서 활동해왔으며 현재 이사회의 감사위원회 의장과 보상위원회의 위원으로 재직 중이다.Farr의 사임 결정은 회사, 경영진, 이사회 또는 그 위원회와의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.회사는 이사회에 대한 그의 수년간의 서비스와 지도에 대해 매우 감사하게 생각한다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.날짜: 2026년 1월 9일 폴라리스인더스트리즈 /s/ Matthew S. Winings Matthew S. Winings 수석 부사장 - 법률 고문 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
펄스바이오사이언스(PLSE, PULSE BIOSCIENCES, INC. )는 마리아 세인즈가 이사로 선임됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 9일, 펄스바이오사이언스(증권코드: PLSE)는 마리아 세인즈를 이사로 선임했다.세인즈는 즉시 이사직을 수행하게 되며, 2026년 주주총회에서 임기가 만료될 때까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖추기 전까지, 또는 그녀의 사망, 사임, 해임이 있을 때까지 이사로 재직하게 된다.또한, 세인즈는 회사의 감사위원회에도 임명되었다.세인즈는 현재 하이퍼파인(증권코드: HYPR)의 사장 겸 CEO로 재직 중이며, 2022년 10월부터 이 직책을 맡고 있다.그녀는 헬스테크 분야에서 30년 이상의 운영 경험을 보유하고 있다.세인즈는 AEGEA Medical의 사장 겸 CEO로 재직하며 인수 협상 및 구조 조정을 이끌었고, 카디오키네틱스의 CEO로서 심부전 치료를 위한 중재적 치료의 임상 및 규제 이정표를 이끌었다.또한, 컨센트릭 메디컬의 CEO로서 뇌졸중 혈전 제거 기술을 선도하며 상업 수익을 3,600만 달러로 증가시켰다.그녀는 가이던트와 보스턴 사이언티픽에서 다양한 리더십 역할을 수행했으며, 여러 회사의 이사회에서도 활동했다.세인즈는 마드리드 컴플루텐세 대학교에서 영어 석사 학위를, 애리조나 주립대학교의 썬더버드 글로벌 경영대학원에서 국제 경영 석사 학위를 받았다.회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 비상근 이사는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 55,000달러의 보수를 받으며, 감사위원회에서의 서비스에 대해 연간 13,000달러의 보수를 받는다.세인즈는 이사회 및 감사위원회에서의 서비스에 대해 비례 보수를 받을 예정이다.또한, 그녀는 회사의 주식 보상 계획에 따라 50,000주를 구매할 수 있는 초기 주식 옵션을 부여받았으며, 1년 후 1/3이 베스팅되고 나머지는 2년 동안 매월 베스팅된다.세인즈는 회사의 표준 면책 계약서에 서명하였으며, 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.세인즈는 이사로 선임되기 위해 어
