텐홀딩스(XHLD, TEN Holdings, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐고 재무 상태를 보고했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 15일, 텐홀딩스의 이사회는 이사직에서 물러난 데이비드 프라이스와 저스틴 셔록의 공석을 채우기 위해 이시다 유지와 간 용성 두 명을 임명했다.이들은 2026년 주주 총회까지 이사직을 수행하거나 후임자가 선출될 때까지, 또는 사임이나 해임될 때까지 이사로 재직하게 된다.이사회는 또한 이시다를 감사위원회 위원으로 임명했으며, 이시다는 감사위원회 의장으로 활동하게 된다.비상근 이사로서 이시다는 연간 20,000달러의 현금 보수를 받고, 간은 연간 10,000달러의 현금 보수를 받게 된다.텐홀딩스는 이시다와 간과 표준 형태의 면책 계약을 체결했으며, 이에 따라 법률이 허용하는 최대 범위 내에서 이들을 면책하기로 합의했다.이시다와 간은 이사직이나 감사위원회 위원으로 임명되기 위해 어떠한 약정이나 이해관계가 없었으며, 지난 회계연도 시작 이후 이들과 텐홀딩스 간의 관련자 거래는 없었다.이사회는 이시다와 간이 임명 당시 NASDAQ 시장 규정에 따라 '독립적'이라고 판단했다.2025년 6월 30일, 텐홀딩스는 나스닥 상장 자격 부서로부터 두 통의 결격 통지를 받았으며, 이는 상장 규정 5550(a)(2) 및 5605를 위반한 것으로 알려졌다.그러나 2025년 12월 16일, 텐홀딩스는 나스닥으로부터 두 통의 통지를 받아 상장 규정 5550(a)(2) 및 5605를 준수하게 되었음을 통보받았다.이 보고서에 첨부된 자료로는 104번 전시가 있으며, 이는 커버 페이지의 인터랙티브 데이터 파일로, XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.텐홀딩스는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명하였으며, 서명자는 랜돌프 윌슨 존스 3세 CEO이다.현재 텐홀딩스는 이사회의 변화와 관련하여 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 향후 주주 총회에서의 결정이 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여
워딩턴엔터프라이즈(WOR, WORTHINGTON ENTERPRISES, INC. )는 분기 배당금을 발표했고 이사를 선임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 워딩턴엔터프라이즈(증권코드: WOR)의 이사회는 2025년 12월 16일 분기 배당금으로 주당 0.19달러를 선언했다. 이 배당금은 2026년 3월 27일에 지급될 예정이며, 2026년 3월 13일 기준 주주에게 지급된다. 회사는 1968년 상장 이후 분기 배당금을 지급해왔다.이사회는 또한 찰스(찰리) 치아포네를 새로운 이사로 즉시 임명했다. 치아포네는 2022년 암스트롱 월드 인더스트리에서 천장 및 벽 솔루션 사업의 수석 부사장으로 은퇴했으며, 이전에는 워딩턴 암스트롱 벤처(WAVE)의 CEO와 글로벌 플라스틱 제조업체인 알로이 폴리머스의 사장 및 CEO를 역임했다. 그는 미 해병대의 베테랑이다.이사회 의장인 존 블라이스톤은 "찰리를 워딩턴엔터프라이즈 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 그는 암스트롱과 WAVE에서의 경험을 통해 우리 비즈니스와 문화에 익숙하며, 혁신, 변화 및 인수합병에 대한 존경받는 관점을 제공하여 주주 가치를 창출하는 성장 전략에 도움이 될 것이다"라고 말했다.워딩턴엔터프라이즈는 시장 선도 브랜드를 설계하고 제조하여 일상 생활을 개선하는 회사로, 2025년 12월 17일 오전 8시 30분(동부 표준시)에 분기 실적에 대한 컨퍼런스 콜을 개최할 예정이다. 이 회사는 오늘 시장 마감 후 2026 회계연도 2분기 실적을 발표할 예정이다. 자세한 내용은 회사 웹사이트의 투자자 섹션에서 확인할 수 있다.또한, 워딩턴엔터프라이즈는 1955년에 설립되어 사람 중심의 철학을 따르며, 주주를 위한 수익 창출을 첫 번째 기업 목표로 삼고 있다. 이 회사는 직원들이 혁신하고 성장할 수 있도록 지원하며, 지역 사회와의 깊은 관계를 유지하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠
MGP인그리디언츠(MGPI, MGP INGREDIENTS INC )는 이사회 전환을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 16일, 캔자스주 아치슨 – MGP인그리디언츠(나스닥: MGPI), 브랜드 및 증류주 및 식품 성분 솔루션의 선도적인 제공업체가 15년 이상의 뛰어난 서비스 끝에 카렌 시버그가 2025년 12월 14일부로 회사 이사회에서 은퇴한다.발표했다.줄리 프랜시스, 사장 겸 최고경영자(CEO)는 2025년 12월 15일부로 회사 이사로 임명되었다. 마틴 로퍼 이사회 의장은 "카렌의 MGP에 대한 기여는 수십 년에 걸쳐 있으며, 그녀의 회사에 대한 깊은 헌신을 반영한다. 2014년부터 2024년까지 이사회 의장으로 재직하며, 그녀는 중요한 성장과 변혁의 시기에 안정적인 리더십을 제공했다. 이사회를 대표하여 그녀의 서비스, 관리 및 사려 깊은 조언에 진심으로 감사드린다"고 말했다.그는 이어 "줄리를 이사회에 환영하게 되어 기쁘다.CEO로 재직하면서 줄리는 강력한 리더십과 전략적 초점을 보여주었으며, 조직을 이끌어온 그녀의 관점은 우리가 장기 전략을 실행하는 데 있어 이사회를 더욱 강화할 것이다"고 덧붙였다. 시버그는 "MGP 이사회에서의 활동은 제 인생의 의미 있는 부분이었으며, 회사의 발전과 이를 특별하게 만드는 사람들에 대해 깊은 자부심을 느낀다. 아치슨에 뿌리를 두고 있는 MGP와 제 가족의 역사도 항상 제 마음속에 가까웠으며, 지금이 사려 깊은 전환을 위한 적절한 시점이라고 생각한다.MGP와 아치슨 지역 사회에 대한 지원을 새로운 방식으로 계속할 수 있기를 기대한다"고 말했다. 프랜시스는 "MGP 이사회에 합류하게 되어 영광이다. CEO가 된 이후 이사회와 긴밀히 협력해 왔으며, 이사로서 기여할 수 있는 기회를 환영한다. 함께 MGP의 강력한 유산을 이어가고, 장기 전략을 발전시키며, 모든 이해관계자에게 장기 가치를 창출할 것이다"고 밝혔다.MGP인그리디언츠는 1941년부터 주류 및 특수 성분 산업에서 제품 아이디어를 실현
폴라파워(POLA, Polar Power, Inc. )는 2026년 주식 인센티브 계획이 승인됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 폴라파워의 주주들은 2025년 12월 15일에 열린 연례 주주 총회에서 2026년 주식 인센티브 계획을 승인했다.이 계획은 회사와 그 자회사가 주요 관리 직원, 이사 및 컨설턴트를 유치하고 유지하며, 이들의 이익을 주주의 이익과 일치시키기 위해 설계됐다.계획의 주요 내용은 비자격 주식 옵션, 인센티브 주식 옵션, 제한 주식 수여, 제한 주식 단위 수여, 주식 가치 상승 권리, 성과 주식 수여, 성과 단위 수여, 무제한 주식 수여 및 배당 동등 권리 등을 포함한다.2025년 연례 주주 총회에서 승인된 제안은 다음과 같다.제안 1: 이사회에 4명의 이사를 선출하는 것. 아서 D. 샘스, 키스 알브레히트, 마이클 필드, 캐서린 코스터가 이사로 선출됐다.각 후보자에 대한 투표 수치는 다음과 같다.아서 D. 샘스 895,386표, 키스 알브레히트 886,197표, 마이클 필드 895,517표, 캐서린 코스터 895,509표. 제안 2: 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Weinberg & Company, P.A.의 임명을 비준하는 것. 찬성 1,510,401표, 반대 33,093표, 기권 3,486표. 제안 3: 2026년 주식 인센티브 계획을 승인하는 것. 찬성 862,506표, 반대 40,576표, 기권 508표. 제안 4: 회사의 명명된 경영진에게 지급된 보상에 대한 비구속 자문 투표를 실시하는 것. 찬성 864,824표, 반대 35,672표, 기권 3,094표. 제안 5: 비구속 자문 투표의 빈도를 결정하는 것. 1년 837,781표, 2년 23,363표, 3년 9,938표, 기권 32,508표. 제안 6: 연례 총회를 연기할 수 있는 권한을 의장에게 부여하는 것. 찬성 885,702표, 반대 17,039표, 기권 850표. 이사회는 주주 투표 결과에 따라 보상 투표가 매년 실시될 것이
풀톤파이낸셜(FULTP, FULTON FINANCIAL CORP )은 보통주 배당금을 인상했고 1억 5천만 달러 자사주 매입 프로그램을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 16일, 풀톤파이낸셜이 이사회에서 보통주에 대해 주당 19센트의 분기 현금 배당금을 선언했다.이 배당금은 2026년 1월 15일에 2025년 12월 31일 기준 주주에게 지급된다.이는 2025년 9월 16일에 이사회에서 선언한 분기 현금 배당금보다 주당 1센트 인상된 금액이다.풀톤파이낸셜의 회장 겸 CEO인 커트 마이어스는 "이사회가 보통주 배당금을 인상하고 자사주 매입 프로그램을 확대하기로 한 결정은 주주에게 가치를 제공하겠다. 우리의 지속적인 힘과 자신감, 헌신을 보여준다"고 말했다.또한, 풀톤은 이사회에서 고정금리 비누적 영구 우선주 시리즈 A에 대해 주당 12.81달러(예탁주당 0.32025달러에 해당)의 분기 배당금을 선언했다.이 배당금은 2026년 1월 15일에 2025년 12월 31일 기준 주주에게 지급되며, 2025년 10월 15일부터 2026년 1월 15일을 제외한 기간에 해당한다.풀톤은 또한 이사회에서 2026년 1월 1일부터 2027년 1월 31일까지 유효한 1억 5천만 달러의 자사주 매입 프로그램을 승인했다.이 프로그램 하에 최대 2천 5백만 달러는 풀톤의 우선주, 3.250% 고정-변동금리 후순위 채권(2030년 만기) 또는 3.750% 고정-변동금리 후순위 채권(2035년 만기) 매입에 사용될 수 있다.매입은 시장 가격에 따라 공개 시장 거래, 비공식 협상 거래 또는 연방 증권법에 따라 이루어질 수 있다.2026년 프로그램은 이사회의 재량에 따라 언제든지 중단될 수 있으며, 풀톤이 자사 증권을 매입할 의무를 지지 않는다.매입 여부는 경영진의 재량에 따라 결정되며, 풀톤의 자본 위치, 유동성, 재무 성과 및 자본의 대체 용도, 풀톤 증권의 시장 가격, 일반 시장 및 경제 조건, 적용 가능한 법적 및 규제 요건 등 여러 요인에 따라 달라진다.풀
소니다시니어리빙(SNDA, SONIDA SENIOR LIVING, INC. )은 정관을 개정했고 주주 지명 절차를 변경했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 10일, 소니다시니어리빙의 이사회는 회사의 제2차 개정 및 재정비된 정관(이하 "정관")에 대한 제3차 개정을 승인하고 채택했다.이 개정안은 즉시 효력을 발생하며, 주주가 이사 선출을 위한 지명을 사전에 통지하는 절차를 정관에 추가했다.이 절차는 현재 회사의 개정 및 재정비된 설립 증명서에 포함되어 있다.제3차 개정안의 요약은 본 보고서의 부록 3.1에 첨부된 전문을 참조해야 한다.정관 제2.13조에서는 이사 선출을 위한 지명은 주주총회 또는 이사 선출을 목적으로 이사회가 소집한 특별 주주총회에서 이루어질 수 있으며, 이사회 또는 주주가 정해진 절차에 따라 사전 통지를 준수해야 한다고 명시하고 있다.주주가 이사 후보를 지명하기 위해서는 정관 제2.13조에 명시된 절차에 따라 이사회에 서면으로 통지해야 하며, 이 통지는 회의 예정일 60일 이상 90일 이내에 전달되어야 한다.만약 회의 날짜에 대한 통지가 70일 미만으로 주어질 경우, 주주는 회의 날짜 통지가 발송된 날 또는 공개된 날로부터 10일 이내에 통지를 전달해야 한다.주주가 이사회에 통지할 때는 지명할 후보자의 이름, 나이, 직업, 주식 보유 현황 등 다양한 정보를 포함해야 하며, 주주가 지명한 후보자와의 관계에 대한 설명도 요구된다.이사회는 이러한 절차에 따라 지명되지 않은 후보자는 이사로 선출될 수 없다고 선언할 수 있다.정관 제2.14조에서는 주주총회에서 다룰 수 있는 사업은 이사회 또는 정해진 절차를 준수한 주주에 의해 적절히 제안된 것만 가능하다고 명시하고 있다.주주가 제안할 사업에 대한 통지는 회의 예정일 60일 이상 90일 이내에 전달되어야 하며, 주주가 제안하는 사업의 내용과 이유, 주주 정보 등을 포함해야 한다.이사회는 이러한 절차에 따라 적절히 제안되지 않은 사업은 처리되지 않을 것이라고 선언할 수 있다.소니다시
테일러모리슨홈코퍼레이션(TMHC, Taylor Morrison Home Corp )은 재무 임원 아만다 웨일런이 이사로 영입됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 테일러모리슨홈코퍼레이션(이하 회사)은 2026년 3월 1일부로 아만다 웨일런을 이사로 임명했다.아만다 웨일런은 월마트 인터내셔널의 최고재무책임자(CFO)로서의 경험을 바탕으로 비즈니스 혁신을 이끌어온 경력을 보유하고 있다.웨일런은 현재 AI 기반 고객 관계 관리 플랫폼인 클라비요의 CFO로 재직 중이며, 월마트, 다비타, 베인앤컴퍼니에서 다양한 역할을 수행한 바 있다.또한, 브라이트휠 이사회와 이노바커의 자문위원회에서도 활동하고 있다.테일러모리슨의 회장 겸 CEO인 셰릴 팔머는 "웨일런은 다양한 분야에서 입증된 운영 능력과 재무 전문성을 갖춘 뛰어난 인재로, 장기 성장에 집중하는 우리 팀에 큰 자산이 될 것"이라고 말했다.웨일런의 임명으로 테일러모리슨의 이사회 구성원 수는 8명에서 9명으로 증가하며, 다양한 기술과 경험을 갖춘 인재들이 합류하게 된다.웨일런은 "테일러모리슨은 업계를 선도할 비전과 인재, 시장 위치를 갖춘 뛰어난 회사"라며, "이 중요한 시점에 이사회에 합류하게 되어 영광이며, 고객의 신뢰를 얻고 혁신을 이끌어내는 팀의 모멘텀을 가속화하는 데 기여하고 싶다"고 전했다.테일러모리슨은 애리조나주 스코츠데일에 본사를 두고 있으며, 미국 내 주요 주택 건설업체 및 개발업체 중 하나로, 다양한 소비자층을 대상으로 서비스를 제공하고 있다.2016년부터 2025년까지 테일러모리슨은 라이프스토리 리서치에 의해 미국에서 가장 신뢰받는 건설업체로 선정됐다.회사는 지속 가능한 운영에 대한 오랜 헌신을 연례 지속 가능성 및 소속 보고서에 반영하고 있다.테일러모리슨에 대한 자세한 정보는 www.taylormorrison.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는
아메리칸헬스케어REIT(AHR, American Healthcare REIT, Inc. )은 2025년 4분기 배당금을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 16일, 아메리칸헬스케어REIT가 이사회에서 2025년 12월 31일로 종료되는 분기에 대해 주당 0.25달러의 분기 배당금을 선언했다.이 배당금은 2026년 1월 16일경에 현금으로 지급될 예정이며, 2025년 12월 31일 영업 종료 시점에 보유하고 있는 모든 보통주 주주에게 지급된다.아메리칸헬스케어REIT는 미국, 영국 및 맨섬 전역에서 노인 주택 커뮤니티, 숙련된 간호 및 외래 의료 건물에 중점을 두고 임상 의료 부동산의 다양화된 포트폴리오를 인수, 소유 및 운영하는 부동산 투자 신탁이다.투자자 연락처는 앨런 피터슨으로, 전화번호는 949-270-9200이며, 이메일은 investorrelations@ahcreit.com이다.미디어 연락처는 다. 엘더로, 전화번호는 949-427-1377이며, 이메일은 damon@spotlightmarcom.com이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
호라이즌뱅코프(HBNC, HORIZON BANCORP INC /IN/ )는 주당 0.16달러 배당금을 승인했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 16일, 호라이즌뱅코프의 이사회는 주주에게 지급될 주당 0.16달러의 배당금을 승인했다.이 배당금은 2026년 1월 16일에 지급될 예정이며, 2026년 1월 2일 기준으로 주주명부에 등재된 주주에게 지급된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 존 R. 스튜어트, CFA로, 호라이즌뱅코프의 부사장 겸 최고재무책임자다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
텔라독(TDOC, Teladoc Health, Inc. )은 이사 J. Eric Evans가 재선 불참과 은퇴를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 11일, J. Eric Evans가 텔라독에 2026년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 의사를 통보하고 이사회에서 은퇴할 것이라고 발표했다.Evans는 2023년부터 텔라독의 이사로 재직해왔으며, 회사는 그의 헌신적인 서비스에 감사의 뜻을 전했다.Evans는 개인적인 사유로 이사회에서 은퇴한다고 밝혔으며, 회사와의 어떤 문제로 인한 불일치가 아님을 강조했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 Adam C. Vandervoort로, 그는 텔라독의 법무 담당 최고 책임자이자 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
S&P글로벌(SPGI, S&P Global Inc. )은 허버트 졸리를 이사로 영입했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 S&P글로벌이 2025년 12월 16일, 이사회가 허버트 졸리를 이사로 추가하는 것을 승인했다. 졸리는 2026년 1월 2일부터 이사로 활동하게 된다.졸리는 이전에 베스트바이의 회장 겸 CEO로 재직했으며, 현재 하버드 비즈니스 스쿨의 수석 강사로 활동하고 있다. 그의 경력 초기에는 글로벌 환대 및 여행 회사인 칼슨의 사장 겸 CEO로 일한 바 있다.하버드에서의 강의 외에도 졸리는 존슨앤존슨의 이사회 멤버이며, 최근까지 랄프 로렌 코퍼레이션의 이사회에도 있었다. 그는 또한 뉴욕 공립 도서관의 신탁이기도 하다.졸리는 하버드 비즈니스 리뷰에서 세계 100대 CEO 중 한 명으로 선정되었으며, 베스트셀러인 "비즈니스의 심장"의 저자이기도 하다.S&P글로벌의 회장 겸 CEO인 마르티나 L. 청은 "허버트를 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 허버트는 재능 있는 CEO이자 영감을 주는 사상가로서 뛰어난 명성을 쌓아왔다. 우리는 그와 긴밀히 협력하여 급속한 기술 혁신과 변화를 통해 우리 직원과 고객을 계속 지원할 것"이라고 말했다.S&P글로벌의 비상임 의장인 이안 P. 리빙스턴은 "허버트가 우리 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 그는 S&P글로벌의 흥미로운 시기에 합류하며, 그의 리더십과 변화에 대한 전문성은 이사회에 큰 자산이 될 것"이라고 전했다.졸리는 이사로서 감사위원회 및 보상 및 리더십 개발 위원회에서 활동할 예정이다. S&P글로벌은 정부, 기업 및 개인에게 필수적인 정보를 제공하며, 고객이 확신을 가지고 결정을 내릴 수 있도록 데이터, 전문 지식 및 연결된 기술을 제공한다. 고객이 새로운 투자를 평가하고 지속 가능성 및 에너지 전환을 통해 기회를 열 수 있도록 지원하며, 새로운 기회를 창출하고 문제를 해결하며 세계의 발전을 가속화한다.S&P글로벌은 세계 주요 조직들이 신용 등급, 벤치마크, 분석 및 워크플로우 솔루션을 제공받기 위해 널리
마스코(MAS, MASCO CORP /DE/ )는 이사 선임과 임원 보상 계획을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 16일, 마스코의 이사회는 게리 A. 쿰브를 2026년 1월 1일자로 2급 이사로 임명했다.그는 마스코 이사회의 감사위원회와 기업 거버넌스 및 지명위원회에서 활동할 예정이다.쿰브는 61세로, 2018년부터 프록터 앤드 갬블의 CEO - 그루밍 부문을 맡아왔다.그는 1986년 P&G에 입사한 이후 다양한 글로벌 리더십 직책을 역임하며 책임을 확대해왔다.쿰브가 마스코의 이사로 선임된 것과 관련하여 사람과의 이해관계나 합의는 없다.쿰브는 마스코의 이사나 임원, 또는 이사나 임원이 되기 위해 지명된 사람과 가족 관계가 없다.쿰브가 이해관계를 가진 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.또한, 이사회는 쿰브가 뉴욕 증권 거래소 및 증권 거래 위원회의 규칙과 규정에 따른 독립성 요건을 충족한다고 판단했다.마스코 이사회에서의 서비스에 대해 쿰브는 비상근 이사에 대한 마스코의 표준 보상 계획에 따라 보상을 받을 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미디어알파(MAX, MediaAlpha, Inc. )는 이사회 규정을 개정하고 재정비했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 10일, 미디어알파의 이사회는 회사의 내부 규정을 개정 및 재정비하는 결정을 내렸다.이 개정된 규정은 같은 날부터 효력을 발생하며, 주주 회의와 관련된 절차 및 요구 사항을 업데이트하고, 주주가 제안할 수 있는 사업의 범위를 수정하며, 주주 회의의 연기를 위한 투표 기준을 다수결로 변경하는 등의 내용을 포함한다.또한, 주주가 위임할 수 있는 위임장 수에 대한 이전의 제한을 삭제하고, 이사 선출을 위한 주주 계약에 따라 지명된 이사의 선출 및 임기에 관한 조항을 수정하였다.이사회는 이사 보수에 관한 조항이 이사에게 보수를 받는 것을 제한하지 않음을 명확히 하였고, 델라웨어 법률이 허용하는 최대한의 범위에서 이사 및 임원의 면책 조항을 적용한다고 명시하였다.이사회는 또한 더 이상 적용되지 않는 주주 계약의 특정 조항에 대한 언급을 삭제하고, 델라웨어 일반 기업법의 최근 개정을 반영하였다.이사회는 특정 법적 조치에 대한 소송 비용 지급에 관한 조항을 삭제하였다.개정된 규정은 행정적, 기술적, 명확화 및 일치하는 변경 사항을 포함하고 있으며, 전체 내용은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.2025년 12월 16일, 미디어알파는 이사회 회의에서 이사 및 임원에 대한 면책 조항을 포함한 규정을 승인하였다.이사회는 이사 및 임원이 회사의 이익을 위해 수행한 업무에 대해 최대한의 면책을 제공하며, 이사 및 임원이 법적 절차에 연루될 경우 발생하는 모든 비용을 보전할 것을 약속하였다.미디어알파의 재무 상태는 현재 안정적이며, 이사회는 주주와의 소통을 강화하고, 주주가 제안할 수 있는 사업의 범위를 확대하는 등의 조치를 통해 주주 가치를 증대시키기 위한 노력을 지속하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문
