브라이트호라이즌패밀리솔루션즈(BFAM, BRIGHT HORIZONS FAMILY SOLUTIONS INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일, 브라이트호라이즌패밀리솔루션즈(이하 회사)는 주주들에게 사전 통지된 연례 주주총회를 개최했다.주주총회에서 제출된 각 안건에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 이사 선출 모든 이사 후보가 회사의 이사회에서 1년 임기로 선출됐다.후보자와 투표 결과는 다음과 같다.후보자: 로렌스 M. 알레바, 찬성: 52,110,388, 반대: 1,941,908, 기권: 39,411, 브로커 비투표: 970,296후보자: 조슈아 베켄스타인, 찬성: 50,414,557, 반대: 3,637,738, 기권: 39,412, 브로커 비투표: 970,296후보자: 데이비드 H. 리시, 찬성: 50,513,101, 반대: 3,539,195, 기권: 39,411, 브로커 비투표: 970,296제안 2: 명명된 임원 2024 보상에 대한 자문 투표 회사의 주주들은 2024년 회사가 명명된 임원들에게 지급한 보상에 대해 자문적으로 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.찬성: 50,898,286, 반대: 3,121,652, 기권: 71,769, 브로커 비투표: 970,296제안 3: 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인 승인 회사의 주주들은 델로이트 & 터치 LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.찬성: 53,582,062, 반대: 1,435,316, 기권: 44,625, 브로커 비투표: 0델로이트 & 터치 LLP의 승인 제안은 일상적인 사항으로, 해당 사항에 대한 브로커 비투표는 없었다.2025년 6월 3일(이하 '승인일') 이사회는 최대 5억 달러(수수료, 커미션 또는 기타 비용 제외)의 회사의 발행된 보통주를 매입할 수 있는 새로운 자사주 매입 프로그램을 승인했다.
홈스트리트(HMST, HomeStreet, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 29일, 홈스트리트가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.2025년 연례 주주총회를 위한 선거 관리인의 인증된 투표 보고서에 따르면, 회사의 주주들은 이사회에서 추천한 8명의 이사 후보를 모두 선출하고, 제안 2와 제안 3을 승인했다.8명의 이사를 재선출했으며, 이들의 임기는 2026년 연례 주주총회까지(또는 각자의 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지) 지속된다.공식 결과에 따르면, 마크 K. 메이슨은 1,284만 4,793표를 얻어 재선출되었고, 반대는 264,538표, 기권은 33,440표, 브로커 비투표는 244만 2,728표였다.스콧 M. 보그스는 1,268만 6,695표를 얻어 재선출되었으며, 반대는 421,300표, 기권은 34,776표, 브로커 비투표는 244만 2,728표였다.샌드라 A. 카바노는 1,304만 3,600표를 얻어 재선출되었고, 반대는 65,077표, 기권은 34,094표, 브로커 비투표는 244만 2,728표였다.제프리 D. 그린은 1,306만 9,519표를 얻어 재선출되었으며, 반대는 37,747표, 기권은 35,505표, 브로커 비투표는 244만 2,728표였다.조안 R. 해럴은 1,305만 7,813표를 얻어 재선출되었고, 반대는 52,176표, 기권은 32,782표, 브로커 비투표는 244만 2,728표였다.제임스 R. 미첼 주니어는 1,306만 5,125표를 얻어 재선출되었으며, 반대는 44,247표, 기권은 33,399표, 브로커 비투표는 244만 2,728표였다.낸시 D. 펠레그리노는 1,305만 6,657표를 얻어 재선출되었고, 반대는 52,060표, 기권은 34,054표, 브로커 비투표는 244만 2,728표였다.S. 크레이그 톰킨스는 1,289만 3,316표를 얻어 재선출되었으며, 반대는 213,129표, 기권은 36,326표, 브로커 비투표는 244만 2,728표였다.제안 2에서
캘리포니아워터서비스그룹홀딩(CWT, CALIFORNIA WATER SERVICE GROUP )은 주주총회 결과가 발표됐다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 캘리포니아워터서비스그룹홀딩(이하 회사)은 2025년 5월 28일 주주총회를 개최했다.주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표를 진행했다.첫 번째 안건으로 이사 후보들이 2026년 주주총회까지 재직할 수 있도록 선출되었으며, 각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.- Gregory E. Aliff: 찬성 4,797,917표, 반대 311,318표, 기권 97,926표, 브로커 비투표 4,750,326표- Shelly M. Esque: 찬성 4,802,689표, 반대 269,413표, 기권 92,112표, 브로커 비투표 4,750,326표- Jeffrey Kightlinger: 찬성 4,808,972표, 반대 202,681표, 기권 96,017표, 브로커 비투표 4,750,326표- Martin A. Kropelnicki: 찬성 4,634,469표, 반대 1,951,035표, 기권 92,688표, 브로커 비투표 4,750,326표- Thomas M. Krummel, M.D.: 찬성 4,612,109표, 반대 2,171,760표, 기권 95,567표, 브로커 비투표 4,750,326표- Yvonne A. Maldonado, M.D.: 찬성 4,802,291표, 반대 274,358표, 기권 91,150표, 브로커 비투표 4,750,326표- Scott L. Morris: 찬성 4,745,835표, 반대 834,200표, 기권 95,860표, 브로커 비투표 4,750,326표- Charles R. Patton: 찬성 4,820,055표, 반대 91,822표, 기권 96,039표, 브로커 비투표 4,750,326표- Carol M. Pottenger: 찬성 4,801,883표, 반대 270,208표, 기권 99,373표, 브로커 비투표 4,750,326표- Lester A. Snow: 찬성 4,686,691표, 반대
알에이피티쎄라퓨틱스(RAPT, RAPT Therapeutics, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 29일, 알에이피티쎄라퓨틱스가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에서 주주들은 (i) 알에이피티쎄라퓨틱스 2025년 주식 인센티브 계획(이하 '2025 계획')과 (ii) 알에이피티쎄라퓨틱스 2019년 직원 주식 구매 계획(이하 'ESPP')의 수정 및 재작성(이하 'A&R ESPP')을 승인했다.이 두 계획은 2025년 3월 25일 이사회에서 주주 승인 조건으로 채택되었으며, 주주총회에서 승인 즉시 효력을 발생했다. 계획의 주요 내용은 2025년 4월 14일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 최종 위임장에 설명되어 있으며, 해당 설명은 본 보고서에 참조로 포함된다.2025 계획과 A&R ESPP의 전체 텍스트는 위임장에 부록 B와 부록 C로 첨부되어 있으며, 본 보고서에 참조로 포함된다.위임장에 있는 계획 설명과 본 보고서의 5.02(e) 항목의 내용은 2025 계획과 A&R ESPP의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다. 주주총회에서 투표된 각 안건에 대한 간략한 설명과 각 안건에 대한 찬반 투표 수, 해당되는 경우 기권 및 중개인 비투표 수가 포함된다.각 안건에 대한 보다 완전한 설명은 위임장에 포함되어 있다.1. 이사 선출: 드. 마이클 F. 지오르다노가 이사로 선출되어 2028년 연례 주주총회까지 재직하게 된다. 찬성 투표 수는 76,980,669표, 기권 투표 수는 23,581,705표, 중개인 비투표 수는 16,091,881표이다.2. 독립 등록 공인 회계법인 선정의 비준: 주주들은 어니스트 앤 영 LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 비준했다. 찬성 투표 수는 116,338,761표, 반대 투표 수는 129,183표, 기권 투표 수는 186,311표이다.3. 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표: 주주들은 명명
WESCO인터내셔널(WCC-PA, WESCO INTERNATIONAL INC )은 주주총회 결과를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, WESCO인터내셔널이 연례 주주총회를 개최했다.회의에는 정족수가 참석했으며, 이사회에서 제출한 다음의 제안들이 주주들의 투표에 부쳐졌다.첫 번째 제안은 이사 후보 10명의 선출로, 각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.John J. Engel은 401만 9,254표를 얻어 선출되었고, 26만 6,731표가 유보되었으며, 311만 8,687표는 브로커 비투표로 집계됐다.Glynis A. Bryan은 4259만 9418표를 얻어 선출되었고, 26만 436표가 유보되었으며, 311만 8,687표는 브로커 비투표로 집계됐다.Anne M. Cooney는 4238만 5686표를 얻어 선출되었고, 47만 4168표가 유보되었으며, 311만 8,687표는 브로커 비투표로 집계됐다.Matthew J. Espe는 4232만 9363표를 얻어 선출되었고, 53만 49표가 유보되었으며, 311만 8,687표는 브로커 비투표로 집계됐다.Bobby J. Griffin은 4148만 8262표를 얻어 선출되었고, 137만 1592표가 유보되었으며, 311만 8,687표는 브로커 비투표로 집계됐다.Sundaram Nagarajan은 4267만 7006표를 얻어 선출되었고, 18만 2848표가 유보되었으며, 311만 8,687표는 브로커 비투표로 집계됐다.Steven A. Raymund는 4156만 2154표를 얻어 선출되었고, 129만 7700표가 유보되었으며, 311만 8,687표는 브로커 비투표로 집계됐다.James L. Singleton은 4004만 1050표를 얻어 선출되었고, 281만 8804표가 유보되었으며, 311만 8,687표는 브로커 비투표로 집계됐다.Easwaran Sundaram은 4227만 1336표를 얻어 선출되었고, 58만 8518표가 유보되었으며, 311만 8,687표는 브로커 비투표로 집계됐다
아레스커머셜리얼이스테이트(ACRE, Ares Commercial Real Estate Corp )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 27일, 아레스커머셜리얼이스테이트가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.총회에는 정족수가 충족되었으며, 주주들은 다음과 같은 사항을 의결했다.첫째, 아래에 명시된 세 명의 1급 이사를 선출했다.둘째, Ernst & Young LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했다.셋째, 회사의 명명된 경영진의 보상에 대한 비구속 자문 투표를 승인했다.넷째, 회사의 명명된 경영진의 보상에 대한 향후 주주 자문 투표의 빈도를 매년으로 승인했다.연례 주주총회의 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안은 세 명의 1급 이사를 선출하는 것이며, 이들은 회사의 2028년 연례 주주총회까지 재직하며 후임자가 정당하게 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직한다.William L. Browning은 204만 8,772표의 찬성을 얻었고, 14만 3,836표의 반대와 1762만 714표의 브로커 비투표가 있었다.Edmond N. Moriarty, III는 161만 7,769표의 찬성을 얻었고, 57만 5,736표의 반대와 1762만 714표의 브로커 비투표가 있었다.Rebecca J. Parekh는 182만 8,529표의 찬성을 얻었고, 36만 4,760표의 반대와 1762만 714표의 브로커 비투표가 있었다.두 번째 제안은 Ernst & Young LLP를 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이며, 3854만 5,563표의 찬성을 얻었고, 7만 6,740표의 반대와 2만 3,584표의 기권이 있었다.세 번째 제안은 회사의 명명된 경영진의 보상에 대한 비구속 자문 투표를 승인하는 것이며, 1965만 2,363표의 찬성을 얻었고, 19만 2,954표의 반대와 3만 4,623표의 기권이 있었다.네 번째 제안은 향후 주주 자문 투표의 빈도를
써모피셔사이언티픽(TMO, THERMO FISHER SCIENTIFIC INC. )은 주주총회 결과를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일에 열린 연례 주주총회에서 회사의 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표를 진행했다.첫 번째로, 후보자들이 2026년 주주총회까지의 1년 임기로 회사 이사회에 선출됐다.마크 N. 카스퍼는 288만 1,443표의 찬성을 얻었고, 25만 6,787표의 반대와 2만 4,864표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.넬슨 J. 차이는 296만 7,843표의 찬성을 얻었고, 18만 4,218표의 반대와 1만 1,032표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.루비 R. 챈디는 313만 4,399표의 찬성을 얻었고, 2만 4,951표의 반대와 374표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.C. 마틴 해리스는 297만 5,041표의 찬성을 얻었고, 18만 4,269표의 반대와 378표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.타일러 잭스는 309만 9,106표의 찬성을 얻었고, 6만 2,075표의 반대와 378표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.제니퍼 M. 존슨은 309만 1,710표의 찬성을 얻었고, 6만 5,916표의 반대와 547표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.R. 알렉산드라 키스는 309만 7,958표의 찬성을 얻었고, 5만 9,798표의 반대와 534표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.카렌 S. 린치는 315만 6,393표의 찬성을 얻었고, 295표의 반대와 374표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.제임스 C. 멀렌은 309만 6,348표의 찬성을 얻었고, 6만 2,940표의 반대와 381표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.데보라 L. 스파르는 315만 5,095표의 찬성을 얻었고, 426표의 반대와 374표의 기권, 18만 7,2
뉴로네틱스(STIM, Neuronetics, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 뉴로네틱스가 2025년 5월 22일 주주총회를 개최했다.총 53,563,675주의 보통주가 참석했으며, 이는 전체 주식의 약 81.38%에 해당하고 정족수를 충족했다.주주총회에서 주주들에게 제출된 안건의 최종 결과는 다음과 같다.제안 1: 모든 이사 후보가 2026년 주주총회까지 또는 각자의 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 1년 임기로 선출됐다.아래에 명시된 투표 결과에 따라 선출됐다.후보자 Avinash N. Amin, M.D.는 3,767,240표의 찬성을 얻었고, 45,557표의 반대와 1,584,571표의 브로커 비투표가 있었다. Robert A. Cascella는 3,698,459표의 찬성을 얻었고, 733,376표의 반대와 1,584,571표의 브로커 비투표가 있었다. Sheryl L. Conley는 3,690,765표의 찬성을 얻었고, 810,307표의 반대와 1,584,571표의 브로커 비투표가 있었다.Sasha S. Cucuz는 3,767,195표의 찬성을 얻었고, 46,008표의 반대와 1,584,571표의 브로커 비투표가 있었다. Glenn P. Muir는 3,698,453표의 찬성을 얻었고, 733,433표의 반대와 1,584,571표의 브로커 비투표가 있었다. Megan R. Rosengarten은 3,676,227표의 찬성을 얻었고, 955,688표의 반대와 1,584,571표의 브로커 비투표가 있었다.제안 2: KPMG LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 안건이 주주들의 투표에 의해 승인됐다.아래에 명시된 투표 결과에 따라 승인됐다.53,498,731표가 제안에 찬성했고, 12,970표가 반대했으며, 51,974표가 기권했다.제안 3: 2024년 동안 우리의 주요 경영 책임자로 재직한 개인과 2024년 12월 31일 기준으로 재직 중인 두 명의 가장 높은
네오제노믹스(NEO, NEOGENOMICS INC )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, 네오제노믹스는 주주총회를 개최했다.이 회의에서 주주들은 2023년 주식 인센티브 계획에 대한 수정안을 승인했다.수정안의 주요 내용은 (i) 발행 가능한 주식 수를 432만 5천 주 증가시키는 것, (ii) 모든 수여에 대해 최소 1년의 가득 기간을 설정하는 것, (iii) 세금 원천징수 요건을 충족하기 위해 보유하거나 전달된 주식의 재사용을 금지하는 것 등이다.이 수정안은 주주들의 승인을 조건으로 이사회에서 승인됐다.수정안의 세부 사항은 2025년 4월 8일에 증권거래위원회에 제출된 주주총회 위임장에 명시되어 있다.주주총회에서는 113,211,087주가 참석하거나 위임되어 약 87.99%의 투표권을 차지했다.주주들은 5개의 제안에 대해 투표했으며, 그 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 린 A. 테트롤트, 엘리자베스 A. 플로겔, 닐 건 박사, 앨리슨 L. 한나 박사, 스티븐 M. 카노프스키, 마이클 A. 켈리, 데이비드 B. 페레즈, 펠리시아 윌리엄스, 앤서니 P. 주크가 이사로 선출됐다.이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.린 A. 테트롤트는 100,642,889표를 얻었고, 엘리자베스 A. 플로겔은 106,521,107표를 얻었다.닐 건 박사는 100,989,260표, 앨리슨 L. 한나 박사는 106,228,894표, 스티븐 M. 카노프스키는 106,382,228표, 마이클 A. 켈리는 100,543,917표, 데이비드 B. 페레즈는 100,863,409표, 펠리시아 윌리엄스는 106,671,209표, 앤서니 P. 주크는 106,854,626표를 얻었다.두 번째 제안은 네오제노믹스의 주요 경영진에게 지급된 보상에 대한 자문적 승인을 요청하는 것이었으며, 87,823,189표가 찬성하여 68.26%의 비율을 기록했다.세 번째 제안은 향후 경영진 보상에 대한 자문 투표의 빈도를 결정하는 것
테일러모리슨홈코퍼레이션(TMHC, Taylor Morrison Home Corp )은 주주총회 결과를 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 테일러모리슨홈코퍼레이션(이하 회사)은 2025년 5월 22일 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에서 회사의 주주들은 2026년 주주총회까지 재임할 9명의 이사를 선출했다.선출된 이사는 피터 레인, 앤 L. 마리우치, 데이비드 C. 메리트, 헤더 C. 오스티스, 안드레아(안디) 오웬, 셰릴 D. 팔머, 플레처 F. 프레빈, 데니스 F. 워렌, 크리스토퍼 입이다.또한, 주주들은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표를 승인했으며, 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 딜로이트 앤 투체 LLP의 임명을 비준했다.제안 1 - 이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.피터 레인은 813만 6,495표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 278만 4,004표, 기권은 41,831표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.앤 L. 마리우치는 825만 1,635표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 163만 3,722표, 기권은 36,720표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.데이비드 C. 메리트는 819만 1,513표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 223만 2,776표, 기권은 38,886표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.헤더 C. 오스티스는 841만 1,560표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 3만 3,331표, 기권은 37,861표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.안드레아(안디) 오웬은 830만 8,692표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 106만 1,984표, 기권은 37,889표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.셰릴 D. 팔머는 812만 9,551표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 285만 3,491표, 기권은 37,785표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.플레처 F. 프레빈은 838만 6,176표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 28만 6,144표, 기권은
알파인인컴프로퍼티트러스트(PINE, Alpine Income Property Trust, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 알파인인컴프로퍼티트러스트의 연례 주주총회가 2025년 5월 21일에 개최됐다.이번 주주총회에서 주주들은 (i) 존 P. 알브라이트, 레이첼 엘리아스 와인, M. 카슨 굿, 앤드류 C. 리차드슨, 브레나 A. 와들리히를 이사로 선출하여 2026년 연례 주주총회까지 재직하도록 했고, (ii) 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표를 승인했으며(이른바 'Say-on-Pay Vote'), (iii) 향후 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표를 매년 실시하기로 한 빈도를 승인했으며, (iv) 그랜트 손튼 LLP를 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했다.제안 사항에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 8일자 회사의 최종 위임장에 설명되어 있다.각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 – 이사 선출: 존 P. 알브라이트는 9,356,780표 찬성, 53,991표 반대, 12,229표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐고, 레이첼 엘리아스 와인은 9,098,122표 찬성, 313,717표 반대, 11,161표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐으며, M. 카슨 굿은 9,031,386표 찬성, 380,130표 반대, 11,484표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐고, 앤드류 C. 리차드슨은 9,348,778표 찬성, 62,150표 반대, 12,072표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐으며, 브레나 A. 와들리히는 9,345,313표 찬성, 66,320표 반대, 11,366표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐다.제안 2 – Say-on-Pay Vote: 6,127,281표 찬성, 3,063,043표 반대, 232
시티즌스파이낸셜서비시스(CZFS, CITIZENS FINANCIAL SERVICES INC )는 2024 회계연도 연간 인센티브 계획 보너스를 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 시티즌스파이낸셜서비시스의 이사회는 2024년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 연간 인센티브 계획에 따라 회사의 주요 임원들에게 지급될 보너스 금액을 결정했다.이 정보는 2025년 주주총회를 위한 회사의 공식 위임장에 포함되지 않았으며, 이는 위임장 제출 시점에 보너스 금액이 결정되지 않았기 때문이다.따라서 본 문서에서는 2024 회계연도에 대한 연간 인센티브 계획에 따라 지급된 보너스를 반영하기 위해 이전에 포함된 보상 공시를 업데이트하고자 한다.시티즌스파이낸셜서비시스의 최고경영자(CEO)이자 사장인 랜달 E. 블랙, 수석 부사장 겸 최고 운영 책임자 및 재무 담당자인 미키 L. 존스, 수석 부사장 겸 신흥 시장 이사인 데이비드 Z. 리차드 주니어, 그리고 은행의 수석 부사장 겸 최고 신용 책임자인 제프리 L. 윌슨은 각각 545,991달러, 169,681달러, 83,265달러, 64,367달러의 보너스를 받았으며, 이는 현금으로 지급됐다.이러한 보너스 금액은 현금으로 지급된 경우 2024 회계연도의 요약 보상 표의 비주식 인센티브 계획 보상 항목에 반영되어야 한다.또한, 블랙, 존스, 리차드, 윌슨의 2024 회계연도 요약 보상 표의 총액은 각각 1,399,597달러, 497,146달러, 486,388달러, 383,341달러로 증가했다.CEO 보상 비율에 대한 정보는 도드-프랭크 월스트리트 개혁 및 소비자 보호법 제953(b)조 및 규정 S-K 제402(u)조에 따라 제공된다.이 정보는 위임장 제출 시점에 블랙의 2024 회계연도 연간 인센티브 계획 보상이 결정되지 않아 완전하게 제공되지 않았다.따라서 규정 S-K 제402(u)조에 따라 요구되는 CEO 보상 비율 공시는 위임장에서 생략되었으며, 본 문서에 포함됐다.보상/인사 위원회는 임원
홈뱅코프(HBCP, HOME BANCORP, INC. )는 임직원 계약을 체결했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 홈뱅코프, N.A.는 2025년 5월 20일자로 존 J. 졸링거 4세와 임직원 계약을 체결했다.이 계약은 홈뱅코프의 전액 소유 자회사인 홈뱅코프, Inc.의 이익을 보장하기 위한 것으로, 존 J. 졸링거 4세는 현재 은행의 수석 부회장 겸 최고 은행 책임자로 재직 중이다.은행 이사회는 졸링거의 성과를 검토한 결과, 그의 서비스가 은행에 계속 필요하다고 판단했다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.1. 정의: 계약서에서 사용되는 주요 용어의 정의가 포함되어 있으며, 연간 보상, 기본 급여, 해고 사유, 장애, 좋은 이유 등이 명시되어 있다.2. 고용 기간 및 의무: 졸링거는 은행의 수석 부회장 겸 최고 은행 책임자로 고용되며, 계약의 조건은 계약 발효일로부터 2년 동안 유효하다. 은행 이사회는 매년 계약 연장 여부를 검토할 예정이다.3. 보상 및 복리후생: 졸링거는 계약 발효일 기준으로 최소 기본 급여를 보장받으며, 연간 인센티브 보너스 계획에 참여할 수 있다. 또한, 건강 및 복지 혜택, 연금 및 기타 복리후생 계획에 참여할 수 있다.4. 경비: 은행은 졸링거가 업무 수행 중 발생한 합리적인 경비를 환급할 의무가 있다.5. 계약 해지: 은행은 사유 없이 졸링거의 고용을 종료할 수 있으며, 졸링거는 사유가 있을 경우 고용을 종료할 수 있다. 해지 시, 미지급 급여 및 인센티브 보너스는 지급된다.6. 특정 상황에서의 혜택 제한: 계약에 따른 지급이 '금융 패러슈트'로 간주될 경우, 지급액이 조정될 수 있다.7. 보호 조항: 졸링거는 계약 기간 동안 및 종료 후 12개월 동안 은행의 고객 및 직원과의 관계를 보호하기 위한 조항에 동의한다.8. 법적 비용: 계약 해지 후, 졸링거는 법적 조치를 취할 경우 은행의 비용으로 변호사를 고용할 수 있다.9. 세금 원천징수: 모든 지급은 세금 및 기타 원천징수의 적용을 받는다.10. 섹션 409A: 계약은 세금 규
