마이아바이오테크놀로지(MAIA, MAIA Biotechnology, Inc. )는 디지털 자산 재무 전략을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 7일, 마이아바이오테크놀로지(증권코드: MAIA)는 최고급 암호화폐 자산에 초점을 맞춘 새로운 디지털 자산 재무 전략을 발표했다.이 발표는 회사의 보도자료에 포함되어 있으며, 보도자료의 사본은 부록 99.1에 첨부되어 있다.마이아바이오테크놀로지의 이사회는 회사의 유동 자산의 최대 90%를 비트코인(BTC), 이더리움(ETH), 그리고 USD 코인(USDC)과 같은 다양한 암호화폐에 보유할 수 있도록 승인했다.회사의 임원들은 초기적으로 비트코인, 이더리움, USD 코인을 구매하고 판매할 수 있는 권한을 부여받았다.경영진은 암호화폐 거래 및 보유, 사이버 보안 절차, 회계 정책, 위험 및 주요 개발 사항에 대해 이사회와 정기적으로 상담할 예정이다.마이아바이오테크놀로지의 CEO인 블라드 비톡 박사는 "우리의 새로운 디지털 자산 재무 전략은 빠르게 발전하는 블록체인 공간에서 선도적이고 역동적인 암호화폐 토큰으로 투자 포트폴리오를 다양화하는 데 초점을 맞추고 있다"고 말했다.그는 "우리는 위험을 최소화하면서 강력한 수익 가능성이 있는 고품질 토큰에만 목표를 두고, 신중하고 체계적인 접근 방식을 취하고 있다. 이 전략은 주주를 위한 가치 창출을 지속적으로 성장시키고 유지할 수 있는 또 다른 경로를 제공한다"고 덧붙였다.마이아는 또한 디지털 자산 재무 전략의 실행을 지원하기 위해 디지털 자산 자문 위원회의 구성을 이사회에 승인받을 계획이다.마이아바이오테크놀로지는 암 치료를 위한 표적 면역 요법 개발에 집중하는 임상 단계의 생물 제약 회사로, 혁신적인 작용 메커니즘을 가진 잠재적인 1세대 약물의 개발 및 상용화를 목표로 하고 있다.회사의 주요 프로그램은 비소세포폐암(NSCLC) 환자를 위한 임상 개발 중인 잠재적인 1세대 암 텔로미어 표적제인 아테가노신(THIO)이다.마이아는 모든 진술이 역사적 사실이 아닌
아이덱스래버러토리(IDXX, IDEXX LABORATORIES INC /DE )는 카렌 피콕을 이사회에 선임했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 아이덱스래버러토리(이하 회사)는 2025년 10월 6일부로 카렌 피콕을 이사회에 선임했다.카렌 피콕은 독립적인 1급 이사로 선임되었으며, 보상 및 인재 위원회와 재무 위원회의 위원으로 임명되었다.이사회의 이사 수는 10명에서 11명으로, 1급 이사 수는 3명에서 4명으로 증가했다.카렌 피콕은 2027년 주주 총회에서 1급 이사로 재선출될 예정이다.피콕과 관련된 거래는 회사의 지난 회계연도 시작 이후로 보고할 사항이 없다.피콕은 회사의 이사로서 비상근 이사들과 동일한 보상을 받을 예정이며, 이는 2025년 3월 28일에 제출된 회사의 위임장에 명시되어 있다.2025년 4분기에 지급될 현금 수수료는 그녀의 이사회 선임일을 반영하여 비례 배분될 것이다.비상근 이사들에게는 2025년 5월 7일에 연간 유예 주식 단위 또는 제한 주식 단위 및 주식 옵션이 부여되었으며, 피콕은 그 당시 이사가 아니었기 때문에 2025년 12월 1일에 이러한 보상을 받을 예정이다.또한, 피콕은 회사의 이사 유예 보상 계획에 따라 현금 수수료의 전부 또는 일부와 모든 제한 주식 단위 보상을 유예할 수 있는 자격이 있다.회사는 2025년 10월 7일 피콕의 이사회 선임에 대한 보도자료를 발표했으며, 해당 보도자료는 이 양식의 부록 99.1로 제공된다.아이덱스래버러토리는 반려동물 건강 혁신의 글로벌 리더로, 진단 및 소프트웨어 제품과 서비스는 수의학의 복잡하고 끊임없이 진화하는 세계에서 명확성을 제공한다.회사는 전 세계의 수의학 커뮤니티가 자신 있게 결정을 내릴 수 있도록 지원하여 의료 서비스를 발전시키고 효율성을 개선하며 번창하는 진료소를 구축하는 데 기여하고 있다.아이덱스래버러토리는 S&P 500® 지수의 구성원이며, 메인주에 본사를 두고 있으며 약 11,000명의 직원을 고용하고 있다.회사는 175개국 이상에 고객에게 솔루션과 제품을 제공하고
퀄리젠테라퓨틱스(QLGN, Qualigen Therapeutics, Inc. )는 경영진과 이사회 임명을 발표했고 감사인을 변경했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 퀄리젠테라퓨틱스(나스닥: QLGN)는 2025년 10월 6일, 경영진 및 이사회에 대한 일련의 주요 리더십 및 거버넌스 변화를 발표했다.이번 변화는 경영진 팀을 강화하고 재무 투명성을 높이며 회사의 전략적 성장 단계를 지원하기 위한 것이다.2025년 10월 2일, 제리(자웨이) 왕이 공동 최고경영자(Co-CEO)로 임명되었고, 코티 메카가 최고재무책임자(CFO)로 임명되었다.왕은 파라데이 퓨처의 글로벌 사장으로, 2014년부터 시작된 전략 개발에 깊이 관여했으며, 30억 달러 이상의 자금을 성공적으로 조달하고 2021년에는 성공적인 기업공개(IPO)를 이끌었다.메카는 파라데이 퓨처의 CFO로, 2016년 2월 이전에는 포드 자동차에서 비용 최적화, 제품 개발 재무 및 기업 재무 관련 업무를 수행했다.이들의 임명은 회사가 운영 및 재무 전문성이 깊은 글로벌 지향의 경영진 팀을 구축하겠다는 의지를 강조한다.이사회는 최근 마감된 사모펀드와 관련하여 2025년 9월 29일, 세 명의 새로운 이사를 임명했다.새로운 이사는 케빈 첸(독립 이사, 2025년 9월 26일 임명), 채드 첸, 제이 셩이다.제이 셩은 감사위원회 의장으로 임명되었고, 그레이돈 벤슬러와 채드 첸이 감사위원회 위원으로 임명되었다.또한 채드 첸, 케빈 첸, 제이 셩이 지명 및 기업 거버넌스 위원회와 보상 위원회의 위원으로 임명되었다.제이 셩은 현재 파라데이 퓨처의 이사이며, FF 글로벌 파트너스 LLC의 운영 및 재무 이사로 재직 중이다.케빈 첸은 현재 호라이즌 파이낸셜의 수석 경제학자이자 수석 투자 책임자이며, 여러 상장 기업의 이사직을 맡고 있다.채드 첸은 파라데이 퓨처의 이사이며, 법률회사 요카 | 스미스 LLP의 파트너로 활동하고 있다.이번 사모펀드와 관련하여 코디 프라이스와 로버트 림이 이사회에서 사임하였고, 캠벨 베처는 이사직에
하워드휴즈(HHH, Howard Hughes Holdings Inc. )는 2025 주식 인센티브 계획을 승인했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 30일, 하워드휴즈의 2025년 주주 총회에서 주주들은 하워드휴즈의 2025년 주식 인센티브 계획(이하 '계획')을 승인했다.이 계획은 2025년 8월 7일 하워드휴즈 이사회에 의해 주주 승인 조건으로 승인되었으며, 2025년 9월 30일 주주들의 승인을 통해 효력을 발생했다.계획의 세부 사항은 문서에 첨부된 10.1 항목에 포함되어 있다.주주 총회에서 주주들은 이사회를 선출하고, 2025년 8월 15일자 위임장에 포함된 세 가지 이사회 제안에 대해 투표했다.이사회 후보자들은 다음과 같은 투표 결과로 선출되었다: 후보자 William Ackman은 찬성 투표 수 2,311,5019, 반대 투표 수 956,959, 기권 수 20,287, 중개인 비투표 수 3,646,203을 기록했다. David Eun은 찬성 투표 수 2,395,5292, 반대 투표 수 96,507, 기권 수 40,466, 중개인 비투표 수 3,646,203을 기록했다.Ben Hakim은 찬성 투표 수 2,348,7349, 반대 투표 수 572,510, 기권 수 32,406, 중개인 비투표 수 3,646,203을 기록했다. Ryan Israel은 찬성 투표 수 2,343,9289, 반대 투표 수 621,462, 기권 수 31,514, 중개인 비투표 수 3,646,203을 기록했다. Thom Lachman은 찬성 투표 수 2,400,9429, 반대 투표 수 43,693, 기권 수 39,143, 중개인 비투표 수 3,646,203을 기록했다.David O'Reilly는 찬성 투표 수 2,335,4758, 반대 투표 수 699,103, 기권 수 38,404, 중개인 비투표 수 3,646,203을 기록했다. Susan Panuccio는 찬성 투표 수 2,399,7881, 반대 투표 수 54,923, 기권 수 39,461, 중개인 비투표 수
웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 이사회가 변화했고 임원이 임명됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 1일부로 웰지스틱스헬스의 주주들은 델라웨어주 일반법 제228조에 따라 주주 회의 대신 동의서를 통해 레베카 샤나한과 마이클 피터슨을 이사회에서 즉시 해임하기로 결정했다.샤나한은 윤리위원회에서 활동하고 있었고, 피터슨은 감사위원회 의장을 맡고 있었다.이어서 2025년 10월 2일, 도널드 앤더슨이 이사회에서 즉시 사임했다.회사는 앤더슨이 이사회에서의 시간과 집중을 할 수 없다는 이유로 사임을 결정했으며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 분쟁이나 이견이 없다고 밝혔다.앤더슨은 사임 당시 지명위원회에서 활동하고 있었다.같은 날, 남은 이사회 구성원들은 델라웨어주 일반법 제141(f)에 따라 도널드 펠, 프라샨트 파텔, 스티븐 D. 리, 하워드 도스를 이사회에 새로 선출하기로 결정했다.이사회는 펠을 지명위원회와 보상위원회에, 리를 윤리위원회에, 도스를 감사위원회 의장으로 임명했다.펠, 리, 도스는 NASDAQ 및 SEC의 규정에 따라 '독립' 이사로 분류된다.비상근 이사들은 연간 120,000달러의 현금 보수를 받으며, 이는 이사의 선택에 따라 현금 또는 보통주로 지급된다.이 보수는 매 분기 후 15일 이내에 지급된다.비상근 이사는 또한 회사의 수정 및 재작성된 2023년 주식 인센티브 계획에 따라 연간 60,000주의 보통주를 수여받는다.이 주식은 매년 15일 이내에 지급된다.비상근 이사는 이사회 및 위원회 회의 참석과 관련하여 합리적인 여행 경비를 환급받는다.임명 시 비상근 이사는 200,000주의 제한 주식을 수여받으며, 이는 3년에 걸쳐 균등하게 분할되어 소유권이 부여된다.새로 선출된 이사들과 관련하여 회사와의 거래, 관계 또는 약정은 없으며, 가족 관계도 없다.프라샨트 파텔은 회사의 사장으로 임명되었으며, 그는 2023년부터 2025년 8월 8일까지 이사, 최고 전략 책임자 및 이사
코스모스홀딩스(COSM, Cosmos Health Inc. )는 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 30일, 코스모스홀딩스(이하 회사)의 이사회는 테오도로스 C. 카르칸초스를 이사로 임명했다.카르칸초스는 2025년 9월 30일 주주총회에서 회사의 이사로 선출되었으며, 임기는 2026년 주주총회까지이다.또한, 그는 이사회 내의 추천 및 기업 거버넌스 위원회 위원으로도 임명되었다.카르칸초스는 15년 이상의 투자 및 사업 개발 경험을 보유하고 있으며, 2017년에는 블루 닷 디지털 에이전시를 공동 설립했다.그는 부동산, 헬스케어, 주식 및 환대 분야에 집중하는 개인 투자자이다.그의 전문 분야는 재무, 전략, 사모펀드 및 자산 관리로, 유럽 전역에서의 기업가적 활동과 리더십 역할을 통해 쌓은 경험이 있다.카르칸초스는 케임브리지 대학교에서 부동산 금융으로 MPhil 학위를 취득했으며, 워릭 대학교에서 경영학으로 BSc 학위를 받았다.카르칸초스는 추천 및 기업 거버넌스 위원회 참여에 대해 5,000달러의 현금 보수를 받을 예정이며, 이사회 참여에 대해 연간 10,000달러의 현금 보수도 지급받는다.또한, 회사의 2025년 종합 인센티브 계획에 따라 주식도 부여받을 예정이다.카르칸초스는 이사회 임명과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계가 없음을 밝혔다.2024년 7월 1일부터 2025년 8월 28일까지 그는 C Capital Media Ltd.의 이사로서 회사에 컨설팅 서비스를 제공했으나, 이에 대한 현금이나 주식 보상은 없었다.이외에 카르칸초스 또는 그의 직계 가족이 직접적 또는 간접적으로 물질적 이해관계를 가진 거래는 없었다.재무제표 및 부속서에 대한 내용으로는, 2025년 10월 6일자로 회사의 보고서가 서명되었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 조지 테르지스 최고재무책임자이다.현재 회사는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 카르칸초스의 이사 선임은 향후 회사의 성장과 발
디스크메디슨(IRON, Disc Medicine, Inc. )은 이사회 구성원이 사임했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 3일, 디스크메디슨의 이사회(Class I) 구성원인 모나 아시야 박사가 이사회에서 사임한다.사임은 2025년 10월 3일자로 효력이 발생하며, 아시야 박사는 보상위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 구성원이기도 했다.이사회에서 사임함에 따라 해당 위원회에서도 사임했다.아시야 박사의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치의 결과가 아니었다.아시야 박사의 사임이 효력을 발생함에 따라 이사회의 규모는 9명에서 8명으로 줄어들었다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
훌리한로키(HLI, HOULIHAN LOKEY, INC. )는 이사회를 구성 변경했고 이사를 선임했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 30일, 훌리한로키의 이사회는 (i) 이사회의 규모를 10명에서 11명으로 늘리고 (ii) R. Scott Mund를 독립적인 2급 이사로 선임하기로 승인했다.이 결정은 2025년 10월 1일부터 효력이 발생한다.Mund는 2026년 주주총회까지 이사로 재직하며 후임자가 정식으로 선임되고 자격을 갖출 때까지 계속해서 이사직을 수행한다.Mund는 회사의 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로 임명되었다.Mund는 M&A, 국경 간 세금, 기업 거버넌스 및 비즈니스 혁신 등 다양한 산업에서 공공 및 민간 다국적 기업에 대한 자문 경험이 거의 40년에 달한다.그는 2002년에 합류한 Deloitte LLP의 파트너로 재직 중이다.그는 Deloitte의 미국 이사회에서 두 차례 임기를 수행하였으며, 재무/감사, 글로벌, 전략적 투자 및 파트너 수익 및 복리후생(인재) 위원회에서 활동하며 경영진과 협력하여 장기 계획, 재무 관리 및 투자 전략을 수립했다.Mund는 Arthur Andersen에서 경력을 시작하였으며, 15년 이상 재직하며 파트너로 승진했다.그는 캘리포니아 대학교 로스앤젤레스 캠퍼스에서 학사 학위를 취득하였으며, 공인 회계사 자격을 보유하고 있다.Mund가 이사로 선임된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 계약이나 이해관계도 없다.Mund가 물질적 이해관계를 가진 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.Mund는 회사의 이사 보상 프로그램에 따라 비상근 이사가 받는 표준 보상을 받을 예정이다.보상 프로그램의 일환으로, 이사회는 Mund가 이사로서의 직무를 시작하는 시점부터 회사의 수정 및 재작성된 2016년 인센티브 보상 계획에 따라 클래스 A 보통주 제한 주식 수여를 승인했다.이 상의 가치는 100,000달러에 해당하며, 부여일의 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 기념
레이크사이드홀딩(LSH, Lakeside Holding Ltd )은 이사회가 이사 사임 및 신임 이사 선임을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 30일, 레이크사이드홀딩의 이사회는 이사인 Ms. Yiye Zhou의 사임을 즉시 수용했다.Ms. Zhou의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니다.같은 날, 이사회는 Mr. Aik Siang Goh을 이사로 선임했다.Mr. Goh은 48세로, 기술, 혁신 및 비즈니스 전략 분야에서 20년 이상의 경험을 가진 기업가이자 비즈니스 리더이다.그는 2022년 6월부터 EdgeMatrix Computing(EMC)의 창립자이자 회장으로 재직 중이며, EMC에서 글로벌 GPU 자원의 순환을 가능하게 하는 분산 네트워크 개발을 이끌고 있다.이는 AI 개발자들의 비용을 절감하고 안전한 인증을 위한 블록체인 기반 생태계를 구축하는 데 기여하고 있다.2022년 1월부터는 Chuang House Capital의 벤처 파트너로 활동하며 AI, SaaS 및 Web3 분야에 집중하고 있다.2020년부터 2021년까지는 Improbable의 중국 상업 부문 총괄 매니저로 재직했으며, 2019년부터 2020년까지는 아마존 웹 서비스의 중국 글로벌 계정 총괄 이사 및 총괄 매니저로 활동했다.아마존 웹 서비스에 합류하기 전에는 포순 그룹의 동남아시아 총괄 이사 및 총괄 매니저로 재직했다.경력 초기에는 휴렛팩커드 엔터프라이즈, 델, HP 및 MCSB 시스템에서 아시아 태평양 지역의 고위 리더십 역할을 수행했다.Mr. Goh은 맥쿼리 경영대학원에서 재무 관리 석사 학위를, 멜버른 대학교에서 금융 학사 학위를 취득했다.Mr. Goh은 회사의 이사회에 선임된 이유로 글로벌 기술 분야에서의 광범위한 리더십 경험, 운영 및 재무 전문성, 그리고 주요 상장 기업에서의 기업 거버넌스 실적을 들 수 있다.이사회는 Mr. Goh을 감사위원회, 보상위원회, 그리고 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원
언유주얼머신스(UMAC, Unusual Machines, Inc. )는 이사회가 비경영 이사 보수 및 고위 경영진 연봉 인상을 승인했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 30일, 언유주얼머신스의 이사회는 비경영 이사의 연봉을 16만 달러로 설정하는 결의안을 승인했다.이 보수는 분기별로 동일한 금액으로 지급되며, 각 비경영 이사는 매 분기 종료 10일 전까지 현금 또는 주식 중 선택할 것인지에 대한 서면 통지를 회사에 제공해야 한다.단, 2025년 9월 30일 종료되는 분기에서는 선택이 2025년 10월 10일까지 이루어져야 한다.또한, 같은 날 이사회는 고위 경영진의 연봉을 2025년 10월 1일부터 다음과 같이 인상하기로 승인했다.언유주얼머신스의 최고경영자(CEO)인 앨런 에반스 박사는 30만 달러, 최고재무책임자(CFO)인 브라이언 호프는 27만 달러, 최고운영책임자(COO)인 앤드류 캠든은 27만 달러의 연봉을 받게 된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 브라이언 호프 CFO가 서명했다.서명일자는 2025년 10월 6일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
메이즈테라퓨틱스(MAZE, Maze Therapeutics, Inc. )는 이사회에 새로운 이사를 선임했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 3일, 메이즈테라퓨틱스의 이사회는 에르베 호펜노를 2급 이사 및 이사회 의장으로 임명했다.임명은 2025년 10월 6일부터 효력이 발생한다.호펜노는 찰스 홈시 박사를 이사회 의장직에서 이어받으며, 홈시 박사는 계속해서 이사로 재직할 예정이다.호펜노는 현재 인사이트 코퍼레이션의 이사회에서도 활동하고 있으며, 2014년 1월부터 재직 중이다.그는 2024년부터 피에르 파브르 연구소의 이사회에도 참여하고 있으며, 2025년 9월부터 자전거 테라퓨틱스 PLC의 이사회에서도 활동하고 있다.호펜노는 2014년 1월부터 2025년 6월까지 인사이트 코퍼레이션의 최고경영자(CEO)로 재직했으며, 2015년 5월부터 2025년 6월까지 인사이트 코퍼레이션의 이사회 의장직을 맡았다.그 이전에는 노바티스 제약의 온콜로지 글로벌 비즈니스 유닛의 사장으로 재직했으며, 2010년 1월부터 2014년 1월까지 활동했다.또한, 그는 2006년 9월부터 2010년 1월까지 노바티스 온콜로지의 최고상업책임자 및 노바티스 제약의 글로벌 제품 전략 및 과학 개발 책임자로 재직했으며, 2004년부터 2006년 9월까지 노바티스 온콜로지의 글로벌 마케팅 책임자로 활동했다.노바티스에 합류하기 전에는 아벤티스 S.A.에서 다양한 고위직을 역임했으며, 2000년부터 2003년까지 아벤티스 제약의 미국 온콜로지 부사장으로 재직했다.호펜노는 ESSEC 경영대학원에서 학위를 취득했다.호펜노가 이사회 비상근 이사로 임명됨에 따라, 그는 남은 기간 동안 이사로서의 연간 보수인 4만 달러의 비례 배분을 받게 되며, 이사회 의장으로서의 연간 보수인 3만 달러의 비례 배분도 받게 된다.이 모든 것은 회사의 기존 비상근 이사 보상 정책에 따라 이루어진다.또한, 이사회는 2025년 10월 6일부터 호펜노에게 회사의 보통주 36,000주를 구매할 수 있는 옵션을 부여
트로스파르마(TRAW, Traws Pharma, Inc. )는 존 리먼 박사를 독립 이사로 임명했고 두 주요 임원 직책을 공식화했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 6일, 펜실베이니아주 뉴타운 – 트로스파르마(나스닥: TRAW)는 오늘 존 리먼 박사를 독립 이사로 임명했다.이 임명은 2025년 10월 1일부터 효력이 발생하며, 트로스파르마의 이사회는 주요 임원인 이안 듀크스와 찰스 파커의 직책에서 '임시'라는 표기를 제거했다.이안 듀크스는 최고경영자(CEO), 찰스 파커는 최고재무책임자(CFO)로 임명됐다.트로스파르마의 회장 잭 E. 스토버는 "리먼 박사는 재무, M&A 및 기업 전략 분야에서 10년 이상의 경험을 가지고 있으며, 이사회의 일원으로 그를 맞이하게 되어 기쁘다. 또한, 주요 임원들의 임시 직책을 제거한 것은 이사회가 그들을 전폭적으로 지지하고 있다는 것을 나타낸다"고 말했다.이안 듀크스 CEO는 "리먼 박사의 통찰력과 지도가 우리에게 매우 중요할 것이라고 믿는다. 우리는 SARS-CoV-2/COVID-19에 대한 광범위한 치료제로 설계된 라투트렐비르의 안전성과 효능을 평가하는 2상 연구에 참여할 준비를 하고 있다"고 덧붙였다.리먼 박사는 현재 셀라리티의 CFO로 재직 중이며, 이전에는 임펠 제약의 CFO 및 사업 책임자로 재직하며 2021년 IPO를 이끌었다. 그는 또한 셀렉타 바이오사이언스의 CFO 및 기업 개발 책임자, 인파케어 제약의 기업 개발 책임자를 역임했다.리먼 박사는 펜실베이니아 대학교의 페렐만 의과대학에서 의학 박사(MD)를 취득했으며, 펜실베이니아 대학교의 와튼 스쿨에서 MBA를, 옥스퍼드 대학교 오리엘 칼리지에서 심리학, 철학 및 생리학 학사 학위를 받았다. 그는 "트로스의 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. COVID에 대한 주요 항바이러스 제품 후보인 라투트렐비르의 개발을 가속화하는 데 기여하고 싶다"고 말했다.이번 임명은 트로스파르마의 강력한 거버넌스, 독립적인 감독 및 체계적인 실행에 대한 집중을 더
알레트(ALE, ALLETE INC )는 스텁 기간 배당금을 발표할 예정이다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 5월 5일, 알레트는 합병 계약을 체결했고, 이에 따라 알레트는 합병 후에도 생존하는 법인으로 남아 부모 회사의 자회사가 된다.합병 계약에 따라, 합병의 성사 조건이 충족될 경우, 알레트는 합병의 효력 발생 직전의 보통주 주주에게 스텁 기간 배당금을 선언할 수 있는 권리가 있다.스텁 기간 배당금은 마지막 분기 배당금의 지급일로부터 합병 효력 발생일까지의 일수에 일일 배당률을 곱한 금액으로 산정된다.2025년 10월 5일, 알레트의 이사회는 2025년 10월 16일을 스텁 기간 배당금 지급 대상 주주를 결정하기 위한 기준일로 정했다.현재 이사회는 스텁 기간 배당금을 선언하지 않았으며, 그 금액이나 지급일도 정해지지 않았다.스텁 기간 배당금을 지급받기 위해서는 주주가 합병 성사 시까지 주식을 보유해야 하며, 배당금의 금액과 지급일은 합병 성사 전에 공시될 예정이다.스텁 기간 배당금 지급은 합병 성사에 조건이 있으며, 미네소타 공공 유틸리티 위원회의 서면 승인이 필요하다.이사회가 스텁 기간 배당금을 선언할 것인지, 선언할 경우 금액이 얼마가 될지는 확실하지 않다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
