존슨아웃도어스(JOUT, JOHNSON OUTDOORS INC )는 인센티브 보상 회수 정책을 만들었다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 존슨아웃도어스의 이사회는 회사와 주주들의 이익을 위해 무결성과 책임을 강조하는 문화를 조성하고 유지하는 것이 중요하다고 믿는다.이를 위해 다음과 같은 보상 철학과 목표를 강화하는 정책을 채택했다.• 자격 있는 경영진을 유치하고 유지하며 동기를 부여하기 위해 간단하고 이해하기 쉬운 보상 프로그램을 제공한다. • 긍정적인 재무 성과와 주주 투자 가치를 높이기 위한 강력한 재무 인센티브를 제공한다. • 장기적인 성공과 성과를 위한 강력한 인센티브를 제공하는 보상 패키지를 만든다. 이 정책은 연방 증
워싱턴페더럴(WAFDP, WAFD INC )은 클로백 정책을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 워싱턴페더럴은 2023년 10월 2일자로 클로백 정책을 시행한다고 발표했다.이 정책은 회사의 재무 정보에 대한 높은 윤리 기준을 준수하고, 회계 재작성 시 특정 임원 보상 회수를 위한 지침을 제공하는 것을 목적으로 한다. 이 정책은 나스닥의 규정 5608에 따라 제정되었으며, 회사의 이사회에 의해 승인됐다.정책의 적용 대상은 회사의 현재 및 이전 임원으로, 이사회가 정한 기준에 따라 결정된다. 보상 범위에는 연간 보너스, 주식 옵션, 제한 주식 및 기타 주식 기반 보상이 포함된다. 회수 방법은 현금 보상 환수, 주식 매각으로 인한 이익 회
돌비래버러토리(DLB, Dolby Laboratories, Inc. )는 인센티브 보상 회수 정책을 만들었다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 돌비래버러토리, Inc.는 강력한 기업 거버넌스를 위해 최선을 다하고 있다.이 정책은 회계 재작성의 경우 특정 경영진 보상의 회수를 제공함으로써 회사의 성과 기반 보상 철학을 더욱 발전시키고 관련 법규를 준수하기 위해 제정되었다.이 정책은 모든 경영진에게 적용되며, 경영진이 잘못된 보상을 회수해야 하는 경우에 대한 예외가 있다.보상위원회는 이 정책을 관리할 전적인 권한을 가지며, 정책의 해석 및 집행에 필요한 모든 결정을 내릴 수 있다.이 정책은 2023년 10월 2일 이후 수령한 모든 인센티브 기반 보
F5네트웍스(FFIV, F5, INC. )는 인센티브 보상 회수 정책을 만들었다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 F5네트웍스의 인센티브 보상 회수 정책은 회계 재작성 발생 시 특정 인센티브 기반 보상의 회수를 위한 지침을 제공한다.이 정책은 2023년 10월 2일부터 시행되며, 1934년 증권 거래법 제10D조 및 관련 규정에 따라 관리되고 해석된다.회계 재작성 발생 시, 회수 기간 동안 수령한 잘못 지급된 보상액을 신속하게 회수하는 것이 회사의 정책이다.이 정책은 2023년 10월 2일 이후 임원에게 지급된 인센티브 기반 보상에 적용된다.보상 위원회가 이 정책을 관리하며, 잘못 지급된 보상액의 회수는 회사의 권한에 따라 이루어진다.회수는 지급
시뮬레이션플러스(SLP, Simulations Plus, Inc. )는 인크는 보상 회수 정책을 시행했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 시뮬레이션플러스, 인크. (이하 '회사')는 강력한 기업 거버넌스 관행을 수립하고 유지하는 데 전념하고 있다.이러한 약속의 일환으로, 회사의 이사회(이하 '이사회')는 본 보상 회수 정책(이하 '정책')을 채택했다.이 정책의 목적은 회계 재작성 발생 시 특정 인센티브 기반 보상을 회수하는 절차를 제공하는 것이다.이 정책은 1934년 증권 거래법의 섹션 10D 및 규칙 10D-1과 나스닥(Nasdaq)의 관련 규칙을 준수하도록 설계되었으며, 나스닥에서 제공하는 해석 지침과 일관되게 해석될 것이다.모든 대문자 용어는 아래
