타리뮨(THAR, Tharimmune, Inc. )은 임원 보수 인상과 계약 조건 변경을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 2일, 타리뮨의 이사회 보상위원회는 CEO인 시리쉬 아파조슐라와 이그제큐티브 의장인 빈센트 로프리오의 기본 급여를 각각 100,000달러 인상하여 385,000달러로 조정하는 안건을 승인했다.또한, 위원회는 회사의 지배권 변경 후 12개월 이내에 고용이 종료될 경우 아파조슐라와 로프리오가 받을 수 있는 보상금을 기존의 기본 급여와 목표 보너스의 2배에서 3배로 인상하는 방안을 승인했다.이와 같은 결정은 회사의 경영진에 대한 보상 구조를 강화하고, 경영진의 안정성을 높이기 위한 조치로 해석된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콘페리(KFY, KORN FERRY )는 분기 현금 배당금을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 8일, 콘페리(증권코드: KFY)의 이사회는 주당 0.48달러의 현금 배당금을 선언했고, 이는 2025년 10월 15일에 2025년 9월 26일 기준 주주에게 지급될 예정이다.콘페리의 CEO인 게리 D. 버니슨은 "균형 잡힌 자본 배분 전략의 일환으로 분기 현금 배당금을 시작하게 되어 기쁘다"고 밝혔다.그는 "이번 결정은 우리 사업의 강점, 다양성 및 지속 가능성에 대한 신뢰를 반영하며, 규율 있는 운영 접근 방식을 나타낸다"고 덧붙였다.콘페리는 성과를 이끌어내는 글로벌 컨설팅 회사로, 고객의 인재 잠재력을 발휘하고 비즈니스 전반에 걸쳐 변화를 촉진하는 데 중점을 두고 있다.이 회사는 전략, 운영 및 인재를 조화롭게 연결하여 성과를 가속화하고 성장을 촉진하며 지속적인 변화를 위한 유산을 고취시키고 있다.콘페리는 향후 계획 및 기대와 관련된 진술이 여러 가지 위험과 불확실성을 포함하는 미래 예측 진술임을 강조했다.콘페리는 이러한 미래 예측 진술을 업데이트하거나 수정할 의도나 의무가 없음을 명시했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에볼루스(EOLS, Evolus, Inc. )는 타탸나 미첼을 최고재무책임자로 임명했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 8일, 캘리포니아 뉴포트 비치 – 에볼루스(증권코드: EOLS)는 소비자 브랜드의 미적 포트폴리오 구축에 중점을 둔 성과 미용 회사로, 타탸나 미첼을 최고재무책임자로 임명했다.미첼은 2025년 9월 8일부터 임명된다.미첼은 소매, 소비자, 데이터 및 기술 중심의 비즈니스에서 공공 및 민간 기업을 아우르는 20년 이상의 전략적 및 운영 재무 리더십 경험을 보유하고 있다.그녀는 수익 성장 촉진, 조직 확장 및 재무 관리와 전략적 실행을 통한 변혁 노력을 이끌어온 입증된 실적을 가지고 있다.최근 미첼은 익스피리언의 기업 재무 부사장으로 재직하며 50억 달러 이상의 수익을 대표하는 6개 사업 부문의 재무 계획 및 자본 배분을 관리했다.그녀는 익스피리언 소비자 서비스 및 익스피리언 마케팅 서비스의 CFO로도 재직하며 여러 해에 걸쳐 두 자릿수의 유기적 수익 성장을 이끌고, 여러 인수합병을 실행 및 통합하며, 고객 기반을 확장하고, 지속적인 EBITDA 마진 개선을 달성했다.에볼루스의 사장 겸 CEO인 데이비드 모아타제디는 "타탸나의 뛰어난 리더십과 고성장 소비자 비즈니스에서의 운영 경험, 그리고 재무 및 전략에 대한 깊은 전문성은 우리 경영진 팀에 이상적인 추가 인력이다"라고 말했다.에볼루스가 포트폴리오와 글로벌 입지를 확장함에 따라 그녀의 브랜드 확장 및 운영 우수성 촉진 경험은 우리의 지속적인 성공에 중요한 역할을 할 것이다.미첼은 "에볼루스의 성장 궤도에서 중요한 시점에 합류하게 되어 매우 기쁘다"고 말했다.그녀는 "회사의 미적 시장에 대한 차별화된 접근 방식과 고객 경험에 대한 헌신은 혁신적이고 성과가 뛰어난 소비자 비즈니스를 구축해온 제 경력과 완벽하게 일치한다. 에볼루스가 성과 미용 분야에서의 리더십을 강화하는 동안 전략적 및 재무 목표를 달성하기 위해 팀과 협력하기를 기대한다"고 덧붙였다.미첼은 경력 초기에는 전자상거래
마르케타(MQ, Marqeta, Inc. )는 CEO를 임명했다고 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 8일, 마르케타(나스닥: MQ)는 글로벌 현대 카드 발급 플랫폼으로서 혁신가들을 위한 내장 금융 솔루션을 제공하는 회사로, 마이크 밀로티치를 최고경영자(CEO) 및 이사로 임명했다.밀로티치는 2025년 2월부터 임시 CEO로 재직해왔으며, 최고재무책임자(CFO) 역할도 함께 수행하고 있다.마르케타 이사회 의장인 저드슨 C. 린빌은 "마르케타에 합류한 이후, 마이크는 회사의 운영과 재무 기반을 강화하는 데 중요한 역할을 해왔으며, 수익성을 개선하고 성장 기회를 열어왔다"고 말했다.이사회는 철저한 검색을 통해 마이크가 마르케타의 적합한 CEO라고 판단했다.마이크는 고객과의 강력한 관계를 맺고 있으며, 비즈니스와 산업에 대한 깊은 지식을 갖춘 존경받는 경영자이다.그는 임시 CEO로 재직하는 동안 재능 있는 팀 빌더이자 신중하고 안정적인 리더로서의 역량을 입증했다.마르케타는 마이크의 리더십 아래에서 전략을 실행하고 주주들에게 장기적인 가치를 제공할 수 있는 좋은 위치에 있다.밀로티치는 "회사를 이끄는 이 중대한 시점에 마르케타를 이끌게 되어 기쁘다. 우리는 전략적 이니셔티브를 추진하고 실행에 집중하는 데 상당한 진전을 이루었으며, 앞으로 이 작업을 더욱 가속화할 수 있다고 믿는다"고 말했다.이사회는 마르케타의 차기 CFO를 찾기 위한 검색을 시작할 예정이며, 밀로티치는 후임자가 결정될 때까지 CFO 역할을 계속 수행할 것이다.마르케타는 기업들이 자사 브랜드 경험에 금융 서비스를 구축하고 내장할 수 있도록 하여 비즈니스 성장과 사용자 만족을 위한 새로운 방법을 열어준다.마르케타 플랫폼은 기업들이 금융 솔루션을 구축할 수 있도록 하여, 실시간 데이터를 개인화된 최적화된 솔루션으로 전환할 수 있게 한다.2024년에는 연간 결제량이 거의 3,000억 달러에 달하는 것으로 입증된 바 있으며, 40개국 이상에서 운영할 수 있는 인증을 받았다.※ 본 컨텐츠
실바코그룹(SVCO, Silvaco Group, Inc. )은 크리스 제가렐리를 최고재무책임자로 임명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 4일, 실바코그룹(이하 '실바코')은 크리스 제가렐리를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다. 발표했다. 제가렐리는 2025년 9월 15일부터 임기가 시작된다. 그는 CEO인 월든 라인스 박사에게 직접 보고하게 된다.라인스 박사는 "우리는 크리스 제가렐리를 새로운 CFO로 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 그는 깊은 재무 전문성과 함께 성장 마인드셋, 빠르게 변화하는 반도체 및 기술 시장에서 회사를 확장한 경험을 가지고 있다"고 말했다. 이어 "우리가 혁신을 지속하고 글로벌로 확장함에 따라, 크리스는 우리의 전략을 추진하고 성장을 촉진하며 고객, 직원 및 투자자에게 장기 가치를 창출하는 데 중요한 파트너가 될 것"이라고 덧붙였다.제가렐리는 반도체 산업에서 20년 이상의 리더십 경험을 가진 재무 전문가로, 투자자 관계, 자금 조달, 재무 보고, 예측, 인수합병, 운영 및 전략 기획에 대한 전문성을 보유하고 있다. 그는 최근 인피니온 테크놀로지스의 재무 부사장으로 재직하며 8억 3천만 달러 규모의 GaN 시스템 인수 후 통합 및 전략 기획을 이끌었다. 이전에는 열공학 국제 및 인디 반도체에서 CFO로 근무했으며, 브로드컴과 퀄컴에서도 고위 재무직을 역임했다.제가렐리는 "실바코의 성장의 중대한 시점에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 회사의 혁신에 대한 헌신과 강력한 시장 모멘텀은 비즈니스를 확장하고 고객 및 투자자에게 가치를 제공할 수 있는 엄청난 기회를 창출한다"고 말했다. 그는 또한 "리더십 팀과 긴밀히 협력하여 전략적 성장 이니셔티브를 추진하고 재무 기반을 강화하며 실바코의 장기적인 성공을 위한 포지셔닝을 도울 것"이라고 밝혔다.실바코는 반도체 설계 및 디지털 트윈 모델링을 가능하게 하는 TCAD, EDA 소프트웨어 및 SIP 솔루션을 제공하는 회사로, 본사는 캘리포니아주 산타클라라에 위치하고 있으며, 북미, 유럽, 이
타이슨푸드(TSN, TYSON FOODS, INC. )는 데빈 콜이 COO로 임명됐고 브래디 스튜어트가 퇴사했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 2일부로 타이슨푸드가 데빈 콜을 최고운영책임자(COO)로 임명했다.콜은 타이슨푸드의 사장 겸 CEO인 도니 킹에게 보고하며 모든 사업 부문에 대한 책임을 맡게 된다.콜은 55세로, 30년 이상의 산업 경험을 보유하고 있다.그는 2025년 3월부터 가금류 및 글로벌 사업 부문 그룹 사장으로 재직했으며, 2024년 7월부터는 국제 및 글로벌 맥도날드 사장으로, 2024년 3월부터는 글로벌 맥도날드 사장으로 활동했다.콜은 1995년부터 2014년까지 타이슨푸드에서 그룹 부사장 및 최고상업책임자 등 다양한 역할을 수행했다.2024년 타이슨푸드에 복귀하기 전에는 조지스 사에서 COO로 재직했다.콜의 임명과 관련하여 타이슨푸드는 그의 연봉을 135만 달러로 인상했다.타이슨푸드의 보상 및 리더십 개발 위원회는 콜의 목표 연간 인센티브 계획 상여를 연봉의 160%로 증가시켰으며, 2000년 주식 인센티브 계획에 따라 172,000 달러의 공정 시장 가치가 있는 제한 주식 단위의 일회성 보상을 승인했다.이 보상은 부여일로부터 3년 동안 균등하게 분할하여 지급된다.콜은 타이슨푸드의 장기 인센티브 프로그램에 참여하며, 현재 목표 연간 장기 인센티브 상여는 590만 달러로, 주식 옵션, 제한 주식 단위 및 성과 주식의 비율은 각각 25%, 25%, 50%로 구성된다.콜은 타이슨푸드의 임원으로 선출된 이유에 대한 다.사람들과의 합의나 이해관계가 없으며, 타이슨푸드의 이사나 임원과의 가족 관계도 없다.또한, 그는 1933년 증권법의 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.한편, 브래디 스튜어트, 가공식품, 소고기 및 돼지고기 그룹 사장 겸 최고 공급망 책임자는 2025년 9월 2일부로 타이슨푸드를 떠났다.스튜어트의 퇴사와 관련하여 타이슨푸드와 스튜어트는 회사
피플스파이낸셜서비스(PFIS, PEOPLES FINANCIAL SERVICES CORP. )는 CEO와 리더십 팀을 위한 퇴직 및 통제 변경 계획을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 피플스파이낸셜서비스의 이사회는 CEO 및 리더십 팀을 위한 퇴직 및 통제 변경 계획(이하 '계획')을 채택했다.이 계획은 2025년 9월 2일 이후에 발생하는 자격 종료에 대해 CEO 및 임원에게 특정 조건 하에 퇴직 혜택을 제공하는 것을 목적으로 한다.이 계획은 주로 피플스파이낸셜서비스, 피플스 보안 은행 및 신탁 회사, 그리고 1st 장비 금융, Inc.와 같은 피플스 관련 기업의 임원에게 퇴직 혜택을 제공하기 위해 유지되는 비자금 계획이다.자격 종료는 이사회 보상 위원회가 다음의 사건 중 하나가 발생했다고 판단할 때 발생한다.(a) 임원의 직위가 제거되고 대체되지 않으며 적합한 직위가 제공되지 않는 경우; (b) 피플스 관련 기업이 주도하는 분리와 관련하여 임원의 고용이 종료되며 적합한 직위가 제공되지 않는 경우; (c) 임원이 정당한 이유로 사직하는 경우; 또는 (d) 통제 변경이 발생하고, 해당 통제 변경일로부터 24개월 이내에 임원이 자격 종료를 경험하는 경우. 계획에 따라 임원은 각자의 직위 및 지정된 '티어'에 따라 혜택을 받을 수 있다.티어 I은 CEO를 포함하며, 자격 종료 시 다음과 같은 혜택을 제공받는다.(1) 자격 종료의 유효일로부터 60일 이내에 시작되는 기본 급여의 18개월 동안의 지속적인 지급; (2) 자격 종료 연도의 연간 보너스 계획에 따른 비례 보너스 지급; (3) COBRA에 따른 건강 보험 지속적 보장 선택 시, 자격 종료 직전 회사가 기여한 건강 보험료에 대한 18개월 동안의 환급. 티어 II는 CFO, 사장, 최고 은행 책임자 등 8명의 임원을 포함하며, 자격 종료 시 12개월 동안의 기본 급여 지급과 비례 보너스 지급, COBRA 보험료 환급을 제공받는다.티어 III는 회계 책임자, 시장 사장 등 5명의
프라이스스마트(PSMT, PRICESMART INC )는 CEO의 연봉을 인상하고 고용 계약을 수정했다고 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 프라이스스마트는 2025년 9월 1일부로 데이비드 프라이스를 최고경영자(CEO)로 승진시키기로 발표했다.2025년 6월 17일, 보상위원회는 프라이스의 CEO 승진에 따른 보상 증가를 승인했으며, 연봉은 200만 달러, 목표 연간 현금 인센티브는 50만 달러, 그리고 목표 연간 주식 인센티브는 250만 달러로 설정했다.2025년 9월 4일, 보상위원회는 프라이스의 보상 요소 조정을 재검토했으며, 총 연간 보상은 변경하지 않고 기본급을 50만 달러 인상하고 주식 인센티브의 목표 연간 베스팅을 50만 달러 줄이는 방식으로 조정했다.이에 따라 프라이스의 보상은 연봉 200만 달러, 목표 연간 현금 인센티브 50만 달러, 목표 연간 주식 인센티브 250만 달러로 구성된다.2025년 6월 17일, 회사는 프라이스와 수정된 고용 계약을 체결했으며, 이는 2025년 9월 1일부터 효력이 발생한다.2025년 9월 4일, 회사는 수정된 고용 계약의 제1차 개정안을 체결하여 프라이스의 기본급을 200만 달러로 인상했으며, 이는 2025년 9월 1일로 소급 적용된다.주식 인센티브의 목표 연간 베스팅 감소에 대해서는 수정된 고용 계약에서 명시된 바가 없으므로 별도의 변경이 필요하지 않았다.이 계약의 모든 조건은 수정된 고용 계약에 따라 법적 구속력을 가지며, 계약의 모든 조항은 여전히 유효하다.계약의 수정 사항은 계약서에 명시된 대로만 적용된다.계약의 서명 페이지에는 프라이스스마트의 프란시스코 벨라스코가 서명하였으며, 데이비드 프라이스도 서명했다.현재 프라이스스마트의 재무상태는 연봉 200만 달러와 관련된 보상 구조를 통해 안정적인 경영을 이어가고 있음을 보여준다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히
C3에이아이(AI, C3.ai, Inc. )는 스티븐 에히키안을 CEO로 임명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 C3에이아이(뉴욕증권거래소: AI)는 2025년 9월 1일부로 스티븐 에히키안을 CEO로 임명했다.에히키안은 최근 미국 일반 서비스 관리국(GSA)의 임시 관리자 역할을 수행한 바 있으며, 기업 소프트웨어 산업에서 인정받는 혁신가로 알려져 있다.토마스 M. 시벨은 계속해서 이사회 의장직을 맡는다.에히키안은 "AI 시대의 중대한 시점에 C3에이아이에 합류하게 되어 영광"이라며, "C3에이아이는 AI 생태계와 기업 소프트웨어에서 가장 중요한 기업 중 하나로, 독보적인 플랫폼과 애플리케이션을 보유하고 있다. 우리는 기업 AI의 막대한 시장 기회를 점점 더 많이 차지할 수 있을 것이라고 확신한다"고 말했다.에히키안은 AI 기업을 구축하고 확장하는 데 성공적인 경력을 가지고 있으며, RelateIQ와 Airkit.ai를 성공적으로 설립하여 두 회사 모두 세일즈포스에 인수됐다.RelateIQ는 세일즈포스 아인슈타인의 기초가 되었고, Airkit.ai는 현재 세일즈포스 에이전트포스의 핵심 구성 요소로 자리 잡았다.에히키안은 최근 트럼프 대통령의 임명으로 GSA의 임시 관리자 역할을 수행하며, GSA의 기술 인프라를 강화하고 대통령의 AI 행동 계획을 실행하는 데 책임을 졌다.C3에이아이 이사회 멤버인 콘돌리자 라이스 박사는 "스티븐은 기업 시장과 정부에 AI가 어떻게 기여할 수 있는지에 대한 깊은 이해를 가진 기업가적 성공, 기술 전문성, 공공 서비스 경험을 결합하고 있다"고 말했다.에히키안의 리더십 아래 C3에이아이는 글로벌 시장에서의 입지를 확장할 준비가 되어 있다.시벨 의장은 "스티븐 에히키안은 적절한 회사, 적절한 시장, 적절한 시점에 적합한 인물"이라며, 이사회와 경영진은 에히키안과 함께 C3에이아이의 성장과 시장 침투를 추진할 것에 대해 기대하고 있다.C3에이아이는 기업 AI 애플리케이션 소프트웨어 회사로, C3 에이전틱 AI 플랫폼, 산업별 Sa
MGM리조트(MGM, MGM Resorts International )는 COO 코리 샌더스가 30년 이상 근무한 후 은퇴를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 5일, MGM리조트가 코리 샌더스 최고운영책임자(COO)가 30년 이상의 헌신적인 서비스와 리더십을 마치고 은퇴한다고 발표했다.샌더스는 2025년 12월 31일까지 COO로 재직하며, 2026년 12월 31일까지 사장 및 CEO의 고문으로 활동할 예정이다.회사는 이달 말 샌더스의 후임으로 새로운 COO를 임명할 계획이다."코리가 지난 30년 이상 이 회사에 미친 영향은 과장할 수 없다. 그는 우리의 역사에서 정의된 모든 주요 순간에 기초적인 리더십을 제공하며 지속적인 존재감을 발휘해왔다. 미라지 그룹과 만달레이 리조트 그룹의 인수부터 스프링필드, 내셔널 하버, 엠파이어 시티, 보르가타와 같은 지역 자산의 개장 및 확장에 이르기까지 모든 순간에 함께했다"고 빌 혼부클 MGM리조트 사장 겸 CEO가 말했다."더 중요한 것은, 코리가 직원들을 돌보고 사람들을 존중하는 것의 중요성을 이해했다는 점이다. 그는 깊이 그리울 것이다." 샌더스는 현재 MGM리조트의 COO로서 라스베이거스 및 지역 자산과 여러 기업 부서를 감독하고 있다.그는 이전에 회사의 최고재무책임자(CFO) 및 재무담당관으로도 재직했다. MGM리조트에서의 경력 동안 샌더스는 회사의 핵심 브랜드 COO, MGM MIRAGE의 운영 부사장, MGM 그랜드 리조트의 CFO 및 부사장, MGM 그랜드의 CFO, MGM 그랜드의 기업 재무 부사장 및 세무 이사로도 활동했다.MGM리조트는 S&P 500에 상장된 글로벌 게임 및 엔터테인먼트 회사로, 최고의 호텔과 카지노, 최첨단 회의 및 컨퍼런스 공간, 놀라운 라이브 및 극장 공연 경험, 다양한 레스토랑, 나이트라이프 및 소매 서비스를 제공한다. MGM리조트는 라스베이거스에서 영감을 받은 브랜드를 통해 몰입감 있는 아이코닉한 경험을 창출한다.MGM리조트 포트폴리오는 전 세계적으로 31
팻브랜즈(FATBP, Fat Brands, Inc )는 앤드류 위더혼을 CEO로 재임명했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 2일, 팻브랜즈의 이사회는 앤드류 위더혼을 회사의 사장 겸 최고경영자(CEO)로 재임명했다.앤드류 위더혼은 2023년 5월까지 이 직책을 맡고 있었으며, 켄 쿠익과 테일러 위더혼은 각각 최고재무책임자(CFO)와 최고개발책임자(CDO)로 계속 근무할 예정이다.앤드류 위더혼은 59세로, 팻브랜즈의 창립자이자 회장으로, 2017년 3월 회사 설립 이후부터 2023년 5월까지 사장 겸 CEO로 재직했다.그는 2025년 8월부터 트윈 호스피탈리티 그룹의 회장직도 맡고 있다.2023년 5월 이후, 위더혼은 팻브랜즈에 컨설팅 서비스를 제공하고
마이크로비젼(MVIS, MICROVISION, INC. )은 글렌 드보스를 최고경영자(CEO)로 임명했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 4일, 마이크로비젼(나스닥: MVIS)은 자율주행 및 이동성 분야에서 첨단 인식 솔루션을 제공하는 기술 선도 기업으로서, 이사회가 글렌 W. 드보스를 최고경영자(CEO) 및 이사로 임명했다.드보스는 2025년 9월 30일부로 임명되며, 현재 CEO인 수밋 샤르마는 원활한 인수인계를 위해 임명일까지 계속해서 그 역할을 수행한다.드보스는 자동차 및 산업 기술 분야에서 30년 이상의 리더십 경험을 보유하고 있으며, 자율주행 및 이동성에 중점을 두고 첨단 기술과 솔루션을 제공해왔다.1992년부터 드보스는 애프티브 및 그 전신인 델파이 오토모티브에서 다양한 비즈니스 리더십 및 기술 역할을 수행했으며, 애프티브의 최고기술책임자(CTO) 및 고급 안전 및 사용자 경험 사업부의 사장으로 재직했다.드보스는 마이크로비젼의 기술을 제품화하고 상용화하는 방향으로 엔지니어링 및 운영 팀의 발전을 가속화하고 있다.마이크로비젼 이사회 의장인 밥 칼라일은 "드보스의 CTO로서의 업무는 인상적이며, 제품 로드맵을 확고히 발전시켰다"고 말했다.드보스는 "자율주행 및 이동성 분야에서 이 회사를 이끌 기회를 갖게 되어 매우 기쁘다"고 전했다.수밋 샤르마는 "마이크로비젼 팀을 이끌고 지난 10년 동안 회사의 성장에 기여한 것은 특권이었다"고 말했다.마이크로비젼은 혁신적인 인식 솔루션의 글로벌 채택을 선도하고 있으며, 자율주행 시스템 개발에 중요한 역할을 하고 있다.또한, 마이크로비젼의 핵심 기술은 자동차 산업을 위해 처음 개발되었으며, 고급 운전 보조 시스템(ADAS) 및 자율주행을 가속화하고 있다.이 회사는 군사 부문에 기술을 제공한 역사를 바탕으로 반자동 및 완전 자율 비행 및 지상 센서 시스템을 목표로 하고 있다.마이크로비젼은 MEMS 기반의 장거리 라이다 및 플래시 기반의 단거리 라이다 기술을 통합하여 안전한 이동성을 제공할 수 있는 전
W.P.캐리(WPC, W. P. Carey Inc. )는 연간 투자 총액이 약 1조 3천억 원이라고 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 4일, W.P.캐리(증권코드: WPC)는 연간 투자 총액과 처분 활동에 대한 보도자료를 발표했다.보도자료에 따르면, 올해 투자 총액은 약 1조 3천억 원에 달하며, 이는 2분기 실적 발표 이후 신규 투자 총액이 2천 5백만 달러에 이른 결과다.또한, 올해 총 처분 수익은 8천 750억 원으로, 이 중 2분기 실적 발표 이후 신규 처분이 3천 1백만 달러에 달한다.W.P.캐리는 올해 전체 투자 총액 가이던스를 14억 달러에서 18억 달러로 설정하고 있으며, 처분 총액 가이던스는 9억 달러에서 13억 달러로 제시하고 있다.W.P.캐리의 CEO인 제이슨 폭스는 "현재 환경에서 거래를 성사시키는 능력을 지속적으로 보여주고 있으며, 처분과 신규 투자 간의 평균 캡 레이트 차이는 약 150bp에 달한다"고 말했다.W.P.캐리는 2025년 6월 30일 기준으로 1,600개의 순 임대 부동산을 보유하고 있으며, 총 면적은 약 1억 7천 800만 평방피트에 달한다.또한, 66개의 셀프 스토리지 운영 부동산을 포함하고 있다.W.P.캐리는 미국과 유럽의 단일 임대, 산업, 창고 및 소매 부동산에 주로 투자하고 있으며, 장기 순 임대 계약을 통해 임대료 상승이 포함되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
