PNC파이낸셜서비스(PNC, PNC FINANCIAL SERVICES GROUP, INC. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, E William Parsley, III의 지휘 아래 일부 운영 기능의 재조직과 관련하여 PNC파이낸셜서비스의 재무 기능이 핵심 사업 부문으로 전환될 예정이다.이에 따라 Mr. Parsley는 2025년 7월 1일부로 PNC파이낸셜서비스의 최고 운영 책임자 직에서 물러나게 된다.전환일 이후 2025년 12월 31일까지 Mr. Parsley는 새로운 역할인 경영 고문으로 활동할 예정이다.전환 기간이 끝난 후, Mr. Parsley는 PNC파이낸셜서비스의 경영진 퇴직금 계획에 명시된 지급 및 혜택을 받을 자격이 있다.또한, PNC파이낸셜서비스의 이사회 인사위원회는 Mr. Parsley가 2022년에 부여된 리더십 지속성 보상과 같은 미결제 주식 보상에 대한 서비스 요건을 충족한다고 판단했다.경영진 퇴직금 계획에 따른 지급 및 혜택의 수령과 리더십 지속성 보상의 지속적인 권리는 각각 유효한 청구 포기 및 특정 제한적 계약 의무 준수의 수령에 따라 달라진다.2025년 4월 23일, PNC파이낸셜서비스의 주주 연례 회의가 개최되었으며, 사항을 논의하고 결정하였다.첫째, PNC파이낸셜서비스의 위임장에 명시된 13명의 이사 후보를 선출하여 연례 회의까지 재임하도록 하였다.둘째, 감사위원회가 2025년 PNC파이낸셜서비스의 독립 등록 공인 회계법인으로 PricewaterhouseCoopers LLP를 선정한 것을 비준하였다.셋째, PNC파이낸셜서비스의 명명된 경영진의 보상에 대한 자문 투표가 승인되었다.각 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫째, PNC파이낸셜서비스의 위임장에 명시된 13명의 이사 후보가 선출되었다.후보자와 찬성, 반대, 기권, 브로커 비투표 수는 다음과 같다: Joseph Alvarado는 313,755,002표로 99.27%의 찬성을 얻었고, Debra A.
U.S.에너지(USEG, US ENERGY CORP )는 이사와 임원이 퇴임했고, 선출과 임명에 관한 보고를 했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일, 조슈아 배츨러가 U.S. 에너지의 이사회에 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 결정을 통보했다. 주주총회는 2025년 5월 16일에 개최될 예정이다. 이후 2025년 4월 21일, 배츨러는 즉시 이사회에서 사임했다. 배츨러는 사임하기 전까지 이사회의 운영위원회에서 활동했다. 배츨러의 재선 불참 및 이사회 사임 결정은 그가 공동 관리하는 세이지 로드 캐피탈의 자금 관리 운영과 관련이 있으며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이사회는 2025년 주주총회 시점에 이사 수를 6명으로 줄일 예정이다.배츨러는 배너 오일 & 가스, 우드포드 석유, 란오 에너지의 추천을 받아 이사로 선출되었으며, 이는 2022년 9월 16일에 체결된 수정 및 재작성된 지명 및 투표 계약에 따른 것이다. 배너는 현재 이사회에 대체 후보를 지명할 계획이 없는 것으로 보인다. 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 라이언 스미스 CEO이다. 서명일자는 2025년 4월 22일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
래피드7(RPD, Rapid7, Inc. )은 이사를 임명하고 임원 임명을 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 래피드7의 초기 보고서의 항목 5.02에 따르면, 모하메드와 번스의 임명 유효일자는 2025년 4월 15일이며, 갤리건의 임명 유효일자는 2025년 4월 22일이다.모하메드, 번스, 갤리건은 모두 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계를 가지고 있지 않다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.날짜: 2025년 4월 21일래피드7작성자: /s/ 팀 아담스이름: 팀 아담스직책: 최고 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플라야호텔&리조트(PLYA, Playa Hotels & Resorts N.V. )는 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 플라야호텔&리조트는 2025년 4월 17일 목요일 오전 11시(중부 유럽 여름 시간) 네덜란드 암스테르담에서 임시 주주총회를 개최했고.2025년 3월 20일 기준으로, 총 127,827,581주가 발행되어 있으며, 이 중 106,832,659주가 주주총회에 참석하거나 위임되어 83.57%의 참석률을 기록했다.이는 회사의 정관에 따라 모든 안건에 대한 정족수를 충족했다.주주총회에서 투표된 안건의 결과는 다음과 같다.(1) 플라야호텔&리조트의 임원으로서 Felicity Black-Roberts의 조건부 임명에 대한 투표 결과, 찬성 94,077,739표, 반대 179,228표, 기권 12,575,692표가 나왔다.(2) 플라야호텔&리조트의 비임원으로서 Noah Hoppe와 James Francque의 조건부 임명에 대한 투표 결과, Noah Hoppe는 찬성 94,158,908표, 반대 98,005표, 기권 12,575,746표를 기록했으며, James Francque는 찬성 94,158,789표, 반대 98,123표, 기권 12,575,747표를 기록했다.(3) 플라야의 이사회의 모든 구성원에게 2025년 4월 17일 주주총회까지의 경영 또는 감독 행위에 대한 전면적이고 최종적인 면책을 부여하는 조건부 결의안에 대한 투표 결과, 찬성 93,836,182표, 반대 66,125표, 기권 12,930,352표가 나왔다.(4) 플라야호텔&리조트와 Playa Hotels & Resorts Merger Sub B.V. 간의 법적 삼각합병에 대한 조건부 결의안에 대한 투표 결과, 찬성 93,969,878표, 반대 35,781표, 기권 12,827,000표가 나왔다.(5) 삼각합병의 효력 발생 후 New TopCo의 모든 미발행 A주를 취소하는 조건부 결의안에 대한 투표 결과, 찬성 93,969,759표, 반대 35,762표, 기권
콘텍스트로직(LOGC, ContextLogic Inc. )은 이사를 했고 임원이 사임했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일, 리차드 파리시와 엘리자베스 라푸마가 콘텍스트로직의 이사회에 즉시 효력을 발휘하는 사임 통지를 전달했다.이들은 기회를 추구하기 위해 사임하게 됐다.회사는 파리시 씨와 라푸마 씨의 모범적인 서비스에 감사의 뜻을 전했다.이들의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명됐다.서명자는 리시 바자이로, 그는 최고 경영자이자 주요 경영 책임자이다.이 보고서에는 104번 전시물이 포함되어 있으며, 이는 인라인 XBRL 문서 내에 포함된 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프로셉트바이오로보틱스(PRCT, PROCEPT BioRobotics Corp )는 내부 거래 준수 정책과 절차를 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 프로셉트바이오로보틱스는 내부 거래 준수 정책 및 절차를 발표했다.이 정책은 회사의 임원, 이사회 구성원 및 직원에게 적용되며, 이들은 회사의 비공식적인 정보에 접근할 수 있는 권한이 있다.이 정책은 비공식적인 정보를 보유한 상태에서 회사의 증권을 거래하는 것을 금지하며, 이러한 정보가 공개되기 전까지는 거래를 할 수 없다.또한, 이 정책은 비공식적인 정보를 외부에 전달하는 것을 금지하고, 내부에서의 정보 공유는 '필요한 경우'에 한정된다.정책에 따르면, '증권'은 주식, 채권, 옵션 등 다양한 금융 상품을 포함하며, '구매'와 '판매'는 광범위하게 정의된다.이 정책은 내부 거래에 대한 법적 위험을 줄이기 위해 마련되었으며, 임원 및 이사회 구성원은 거래를 하기 전에 법무 담당자 또는 재무 담당자의 사전 승인을 받아야 한다.또한, 특정 거래는 사전 승인 없이 진행할 수 없다.이 정책은 비공식적인 정보가 공개된 후에도 일정 기간 동안 거래를 금지하는 블랙아웃 기간을 설정하고 있다.이 정책은 회사의 법무 담당자가 해석하고 업데이트할 권한을 가지며, 모든 임원 및 직원은 이 정책의 준수를 인증해야 한다.이와 함께, 프로셉트바이오로보틱스의 CEO인 레자 자드노 박사와 CFO인 케빈 워터스는 각각 이 연례 보고서에 대한 인증서를 제출했다.두 사람 모두 이 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 생략하지 않았음을 확인했다.이 인증서는 2025년 4월 11일에 작성되었으며, 레자 자드노 박사는 CEO로서, 케빈 워터스는 CFO로서의 역할을 수행하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
액셀엔터테인먼트(ACEL, Accel Entertainment, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 10일, 액셀엔터테인먼트의 이사회(Class 3 이사)인 에덴 고드소가 회사에 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 통보했다.고드소의 재선 불참 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.회사는 고드소의 이사회에서의 서비스와 기여에 감사의 뜻을 전했다.또한, 같은 날 이사회는 셰릴 콘드라를 Class 2 이사로 즉시 임명했으며, 그녀의 임기는 2027년 주주총회까지 유효하다.주주총회 이후, 콘드라는 감사위원회 의장 및 보상위원회 위원으로 임명될 예정이다.콘드라의 이사회 임명과 관련하여, 회사는 이사 수를 8명에서 9명으로 늘렸다.비상근 이사에게 보상을 제공하는 회사의 관행에 따라, 콘드라는 2025년 남은 기간 동안 이사회에서의 서비스에 대해 다음과 같은 현금 수수료를 비례 배분하여 받을 예정이다. 이사회에서의 서비스에 대해 65,000달러, 감사위원회 의장으로서 25,000달러, 보상위원회에서의 서비스에 대해 10,000달러. 콘드라는 또한 회사의 수정 및 재작성된 장기 인센티브 계획에 따라 140,000달러에 해당하는 초기 제한 주식 단위 부여를 받을 예정이다.이 부여는 2025년 12월 31일에 종료되는 베스팅 기간에 따라 이루어지며, 해당 날짜까지 회사에 계속 재직해야 한다.추가로, 회사는 콘드라와 표준 형태의 면책 계약을 체결할 계획이며, 이 계약의 사본은 2019년 11월 20일자 회사의 현재 보고서(Form 8-K, 파일 번호 333-236501)와 함께 증권거래위원회에 제출되었고, 본 문서에 참조로 포함되었다.콘드라는 이사로 선출되기 위해 어떤 사람과도 계약이나 이해관계가 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개가 요구되는 거래의 당사자도 아니다.2025년 4월 11일, 이 보고서는 서명되었다.서명자는 매튜 엘리스로, 그
망고슈티컬스(MGRX, MANGOCEUTICALS, INC. )는 2025년에 주식 보상을 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 망고슈티컬스는 2025년 4월 10일, 이사회 보상위원회의 추천과 이사회의 승인을 받아 총 335,000주에 해당하는 완전 소유권이 부여된 주식을 발행했다.이는 2025년 동안 제공된 서비스에 대한 보상으로 특정 임원 및 이사에게 지급된 재량 보너스의 일환이다.이 주식은 회사의 제2차 수정 및 재정비된 2022년 주식 계획에 따라 발행되었으며, 해당 계획은 이전에 회사가 제출한 S-8 등록신청서에 등록되어 있다.발행된 주식의 수혜자는 다음과 같다. 제이콥 D. 코헨: 최고경영자 및 회장, 200,000주; 안토니오스 아이작: 사장 및 이사, 60,000주; 케니 마이어스: 이사, 25,000주; 알렉스 해밀턴: 이사, 25,000주; 로레인 달레시오: 이사, 25,000주.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 제이콥 D. 코헨이 서명했다. 서명일자는 2025년 4월 11일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
칼라파마슈티컬스(KALA, KALA BIO, Inc. )는 임원 보상 계약을 체결했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 10일, 칼라파마슈티컬스(이하 '회사')는 여러 직원들과 보유 계약(이하 '보유 계약')을 체결했다.여기에는 회사의 임시 최고경영자이자 사장인 토드 베이즈모어, 최고재무책임자 마리 리우무스, 연구개발 및 최고 의학 책임자인 킴 브라젤 박사가 포함된다.각 보유 계약의 조건에 따라 베이즈모어 씨는 281,190달러, 리우무스 씨는 234,000달러, 브라젤 박사는 260,000달러의 보유 보너스(이하 '보유 보너스')를 받을 자격이 있다.각 보유 계약은 2025년 9월 30일 이전 또는 회사의 KPI-012에 대한 CHASE 임상 시험의 주요 데이터 발표 이전에 해당 임원이 자발적으로 퇴사하거나 회사가 정당한 사유로 해고할 경우, 해당 임원은 요청 시 보유 보너스의 총액을 회사에 반환해야 한다고 명시하고 있다.보유 계약에 대한 설명은 완전하지 않으며, 8-K 양식의 부록 10.1에 포함된 보유 계약의 전체 텍스트에 따라 제한된다.2025년 4월 11일, 회사는 이 보고서를 서명했다.서명자는 마리 리우무스 최고재무책임자이자 기업 비서이다.보유 계약의 내용은 다음과 같다.회사는 직원의 기여를 인정하고, KPI-012의 CHASE 임상 시험 결과를 기다리는 동안 직원이 목표를 달성하는 데 집중할 수 있도록 보유 보너스를 제공한다.보유 보너스는 2025년 4월 18일 이전에 지급되며, 직원이 자발적으로 퇴사하거나 회사가 정당한 사유로 해고할 경우, 보유 보너스를 반환해야 한다.이 계약은 직원과 회사 간의 보유 보너스 수령 자격에 대한 완전하고 독점적인 조건을 형성하며, 이전의 모든 제안이나 계약을 대체한다.또한, 이 계약은 고용 관계를 변경하지 않으며, 회사와 직원 모두 언제든지 고용 관계를 종료할 수 있는 권리를 가진다.이 계약은 매사추세츠 주 법률에 따라 규율되며, 관련 법률 조항에 따라 법적 절차가 진행될 수 있다.회사는 직원과의
솔라엣지테크놀러지스(SEDG, SOLAREDGE TECHNOLOGIES, INC. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 8일, 마르셀 가니가 솔라엣지테크놀러지스의 이사회에서 즉시 사임했다.또한 같은 날, 디르크 호크가 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 밝혔다. 이사회에 통보하고, 주주총회에서 이사 선출이 이루어진 후 이사회에서 물러나겠다고 했다.가니와 호크의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.가니의 퇴임과 호크의 사임 통보와 관련하여, 이사회는 2025년 4월 8일부로 이사 수를 9명으로 정하고, 호크가 주주총회에서 이사 선출 후 이사회에서 물러나는 즉시 이사 수를 8명으로 줄이는 것을 승인했다.재무제표 및 전시물에 대한 항목으로, 다음과 같은 내용이 포함된다. 전시물 번호와 설명은 다음과 같다. 전시물 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일로, 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.서명란에 따르면, 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적절히 서명되도록 했다.솔라엣지테크놀러지스날짜: 2025년 4월 10일작성자:/s/ 달리아 리타이이름: 달리아 리타이직책: 법무 최고 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
원스트림(OS, OneStream, Inc. )은 경영진이 변경됐고 임원이 선임됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 3일, 원스트림의 이사회는 회사의 경영진에 대한 몇 가지 변화를 승인했다.2025년 5월 1일부터 원스트림의 공동 창립자인 크레이그 콜비는 현재의 사장직에서 최고 성공 책임자로 전환하고, 공동 창립자이자 최고 경영자 및 이사회 의장인 토마스 셰이는 사장직을 맡게 된다.셰이는 사장직을 맡으면서 추가 보상을 받지 않는다.또한, 2025년 4월 3일 이사회는 켄 호헨스타인을 1934년 증권 거래법 제3b-7조에 정의된 '임원'으로, 그리고 1934년 증권 거래법 제16a-1(f)조에 정의된 '임원'으로 임명했다.호헨스타인은 2025년 5월 1일부터 이 직책을 맡게 된다.55세인 호헨스타인은 2022년 1월부터 원스트림의 최고 수익 책임자로 재직 중이며, 이 역할에서 회사의 글로벌 시장 진출 노력을 감독하고 있다.호헨스타인의 보상은 '임원' 및 '임원'으로 임명된 것과 관련하여 변경되지 않는다.현재 최고 수익 책임자로 재직하기 전, 호헨스타인은 2016년 8월부터 2021년 12월까지 원스트림의 아메리카스 세일즈 수석 부사장으로 근무했다.원스트림에 합류하기 전, 그는 휴론 컨설팅의 전무 이사로서 시장에서 가장 큰 오라클 EPM 컨설팅 팀을 이끌었으며, 그 이전에는 오라클과 하이페리온에서 고위 리더십 역할을 수행했다.호헨스타인은 매사추세츠 대학교 이젠버그 경영대학원에서 B.B.A. 학위를 받았다.호헨스타인과 원스트림의 이사 또는 임원 간에는 규정 S-K의 항목 401(d)에 따라 공개해야 할 가족 관계가 없다.호헨스타인은 원스트림, 원스트림 소프트웨어 LLC 및 특정 현재 및 이전 원스트림 소프트웨어 LLC 구성원 간의 세금 수익 계약의 당사자이며, 이는 2024년 11월 14일에 작성된 회사의 2차 공모 최종 설명서에 자세히 설명되어 있다.호헨스타인은 원스트림의 최고 수익 책임자로 선출된 것과 관련하여 어떠한 사람이나 단체와의 합의나
인터디지털(IDCC, InterDigital, Inc. )은 이사와 특정 임원의 퇴임 및 선임에 관한 보고를 했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 4일부로 이바 하코란타가 최고 라이센스 책임자로서의 직무를 종료한다. 그녀는 2025년 7월 4일까지 회사에 남아 전략 고문으로서 자신의 책임 이양을 원활하게 하기 위한 역할을 수행할 예정이다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.INTERDIGITAL, INC. 서명: /s/ 조슈아 D. 슈미트 조슈아 D. 슈미트 최고 법무 책임자 및 기업 비서 날짜: 2025년 4월 7일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
튜터페리니(TPC, TUTOR PERINI CORP )는 임원 분리 혜택 계약을 체결했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 튜터페리니는 각 임원인 가산 M. 아리캇, 크리스티안 D. 아수리, 라이언 J. 소로카와 분리 혜택 계약을 체결했다.이 계약은 임원들의 고용 서신에 제공된 분리 혜택을 보완하고 수정하는 내용이다.각 계약에 따르면, '정당한 이유'로 사임하거나 '원인' 없이 해고될 경우, 해당 임원은 (i) 연간 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 150%에 해당하는 퇴직금을 받을 수 있으며, (ii) 해고 연도의 실제 성과에 기반한 비례 보너스를 받을 수 있고, (iii) 미지급 주식 보상이 전액 확정된다.또한, 임원이 보유한 옵션은 최대 만료일까지 유효하다.만약 이러한 해고가 '지배권 변경'이 발생한 후 2년 이내 또는 특정 상황에서 6개월 이내에 발생할 경우, 퇴직금은 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 200%로 증가한다.임원의 사망이나 장애로 인해 고용이 종료될 경우, 임원은 (i) 해고 연도의 실제 성과에 기반한 비례 보너스와 (ii) 미지급 주식 보상의 전액 확정을 받을 수 있다.계약에 따라 퇴직금 지급 및 혜택은 임원 또는 그의 유산이 일반 청구 포기서를 적시에 실행하고 철회하지 않을 경우에만 적용된다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.서명자는 이피게니아 프로토파파스이며, 직책은 기업 비서이다.서명 날짜는 2025년 4월 4일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
