선커뮤니티즈(SUI, SUN COMMUNITIES INC )는 주요 계약을 체결했고 윤리 강령을 개정했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 13일, 선커뮤니티즈의 이사회는 새로운 형태의 면책 계약(이하 "면책 계약")을 승인했다.이 계약은 회사의 이사 및 임원과 체결되며, 면책 계약에 따르면 회사는 이사가 특정 청구 또는 절차에 연루될 경우 최대한의 범위에서 면책을 제공한다.또한, 회사는 특정 예외를 제외하고, 이사가 이러한 청구 또는 절차와 관련하여 발생한 특정 면책 비용을 선지급할 예정이다.면책 계약은 회사의 이전 면책 계약을 대체한다.이 면책 계약의 전체 내용은 첨부된 문서(Exhibit 10.1)를 통해 확인할 수 있다. 이날 이사회는 또한 모든 이사, 임원 및 직원에게 적용되는 개정된 행동 강령 및 비즈니스 윤리(이하 "개정된 윤리 강령")를 채택했다.개정된 윤리 강령은 윤리 위반 보고와 관련된 회사의 프로세스 및 절차를 명확히 하여 회사의 윤리적 비즈니스 관행 기준을 강화한다.개정된 윤리 강령은 이 문서(Exhibit 14.1)에 첨부되어 있으며, 회사 웹사이트에서도 확인할 수 있다. 또한, 이사회는 개정된 내부 거래 정책(이하 "개정된 내부 거래 정책")을 채택했다.이 정책은 회사의 이사, 임원 및 직원이 비공식적으로 알게 된 중요 비공식 정보를 바탕으로 회사의 증권을 거래하는 것을 금지한다.개정된 내부 거래 정책은 이 문서(Exhibit 99.1)에 첨부되어 있으며, 회사 웹사이트에서도 확인할 수 있다. 마지막으로, 이사회는 재무제표 및 첨부 문서에 대한 내용을 다루었다.이 문서에는 면책 계약, 행동 강령 및 내부 거래 정책의 개정 내용이 포함되어 있다.이러한 정책들은 회사의 윤리적 기준을 유지하고, 모든 직원이 법적 및 윤리적 의무를 준수하도록 하기 위한 것이다.선커뮤니티즈는 이러한 정책을 통해 회사의 명성과 윤리적 행동을 보호하고, 모든 직원이 회사의 이익을 최우선으로 고려하도록 유도한다.현재 회사는 이러한 정책을 통해 투명
아미커스쎄라퓨틱스(FOLD, AMICUS THERAPEUTICS, INC. )는 주식 및 내부 거래 정책을 개요했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 아미커스쎄라퓨틱스의 자본 주식에 대한 설명은 다음과 같다.우리는 500,000,000주를 발행할 수 있는 권한이 있으며, 보통주 주주는 주주총회에서 제출된 모든 사항에 대해 1주당 1표를 행사할 수 있다.보통주 주주는 이사회에서 선언한 배당금을 비례적으로 받을 권리가 있으며, 청산 또는 해산 시 모든 자산을 비례적으로 받을 권리가 있다.보통주 주주는 우선주에 대한 권리가 없으며, 우선주 발행 시 보통주 주주의 권리가 영향을 받을 수 있다.우리의 보통주는 NASDAQ 글로벌 마켓에서 'FOLD'라는 기호로 거래되고 있다.우리는 10,000,000주의 우선주를 발행할 수 있는 권한이 있으며, 이사회는 주주들의 추가 행동 없이도 우선주를 시리즈로 발행할 수 있다.우선주 발행 시, 이사회는 각 시리즈의 권리, 특권 및 제한을 결정할 수 있다.현재 우선주는 발행되지 않았다.이 정책의 목적은 아미커스쎄라퓨틱스의 임원, 이사, 직원 및 계약자에게 내부 거래와 관련된 책임 및 요구 사항을 제공하는 것이다.모든 피보험자는 특정 비공식 정보를 보유하고 있는 동안 증권 거래를 금지하며, 비공식 정보는 보도자료, 공개 전화 또는 웹캐스트, 뉴스 매체 또는 SEC에 제출된 보고서를 통해 널리 공개될 때까지 비공식으로 간주된다.이 정책은 모든 임원 및 이사에게 적용되며, 이들은 거래를 하기 전에 법무부에 사전 승인을 받아야 한다.이 정책을 위반할 경우 즉각적인 징계 조치가 취해질 수 있다.우리는 2024년 12월 31일 기준으로 500명의 전임 직원을 보유하고 있으며, 이 중 58%가 여성이다.우리는 2024년 12월 31일 기준으로 2억 4천 9백 95만 달러의 현금, 현금성 자산 및 시장성 있는 증권을 보유하고 있으며, 2024년 동안의 순매출은 5억 2천 8백 29만 5천 달러에 달한다.우리는 2024년 12월 31일 기준으로 2
PROG홀딩스(PRG, PROG Holdings, Inc. )는 주식 및 내부 거래 정책을 개요했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 PROG홀딩스는 2024년 2월 15일자로 업데이트된 내부 거래 정책을 통해 미국 연방 증권법을 준수하고 회사의 명성을 보호하고자 한다.이 정책은 내부자가 중요한 비공식 정보를 알고 있을 때 회사의 증권을 거래하는 것을 금지하며, 이러한 정보를 다른 사람에게 전달하는 것도 금지한다.정책의 적용 대상은 이사, 임원 및 특정 직원으로, 이들은 거래를 하기 전에 내부 거래 준수 책임자로부터 사전 승인을 받아야 한다. 또한, 특정 블랙아웃 기간 동안 거래를 금지하며, 정책의 세부 사항은 전체 정책 문서에서 확인할 수 있다.회사의 자본금은 총 2억 2천5백만 주의 보통주와 100만 주의 우선주로 구성되어 있으며, 보통주는 뉴욕 증권거래소에서 'PRG'라는 기호로 거래된다.이사회는 주식의 발행 및 배당에 대한 권한을 가지고 있으며, 주주가 주식을 매입하거나 매도할 때는 사전 승인을 받아야 한다.회사의 내부 거래 정책은 회사의 이사 및 임원에게 적용되며, 이들은 SEC에 보고할 의무가 있다. 이 정책은 회사의 주식 거래에 대한 규제를 포함하고 있으며, 내부자가 비공식 정보를 알고 있을 때 거래를 금지한다.또한, 회사는 내부 거래 준수 책임자를 지정하여 정책의 시행 및 해석을 담당하게 한다. 이 정책은 회사의 비즈니스 파트너에 대한 비공식 정보에도 적용되며, 이러한 정보를 이용한 거래나 '팁'을 주는 것도 금지된다.정책 위반 시에는 회사의 징계 조치가 있을 수 있으며, 심각한 경우 해고될 수 있다. 회사는 내부 거래 정책을 준수하기 위해 모든 직원에게 교육을 제공하고 있으며, 정책 위반이 의심되는 경우 즉시 내부 거래 준수 책임자에게 보고해야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인디펜던스리얼티트러스트(IRT, INDEPENDENCE REALTY TRUST, INC. )는 이사회 보상과 내부 거래 정책을 정했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 인디펜던스리얼티트러스트의 이사회 보상은 독립 이사로서의 시간과 노력을 공정하게 보상하고, 자격이 높은 개인을 유치하고 유지하는 것을 목표로 한다.2024년 동안 비경영 이사들은 다음과 같은 보상을 받았다.비경영 이사 기본 연간 보수는 현금 90,000달러 및 IRT 주식 90,000달러로, 이는 부여일 이전 20일간의 NYSE 종가의 거래량 가중 평균 기준이다. 리드 독립 이사 연간 보수는 현금 25,000달러이다. 위원회 의장 연간 보수는 감사 위원회 의장 20,000달러, 보상 위원회 의장 15,000달러, 지명 및 거버넌스 위원회 의장 12,500달러, 재무 및 투자 위원회 5,000달러, 리스크 위원회 5,000달러로 책정되었다.인디펜던스리얼티트러스트의 내부 거래 정책은 비공식 정보에 접근한 특정 인물들이 해당 회사의 증권을 거래하는 것을 금지하는 연방법, 주법 및 외국 증권법을 준수하기 위해 제정되었다. 이 정책은 모든 임원, 이사 및 직원에게 적용되며, 이 정책에 따라 가족 구성원 및 통제하는 법인도 포함된다.이 정책은 회사의 증권 거래에 대한 책임을 개인에게 부여하며, 내부 거래를 방지하기 위한 절차를 포함한다. 이 정책에 따라, 비공식 정보에 접근한 이사, 임원 또는 직원은 회사의 증권을 거래할 수 없으며, 비공식 정보를 다른 사람에게 공개할 수 없다. 이 정책은 예외 없이 적용되며, 모든 거래는 사전 승인을 받아야 한다. 또한, 이 정책은 회사의 주식 매입 계획 및 기타 거래에 대한 규정을 포함한다.이 정책을 위반할 경우, 개인은 법적 처벌 및 회사의 징계 조치를 받을 수 있다.이 정책에 대한 질문은 회사의 준수 책임자에게 문의하면 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며
디나우(DNOW, DNOW Inc. )는 내부 거래 정책과 특별 거래 절차를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 디나우는 2014년 5월 1일자로 모든 이사 및 임원에게 적용되는 내부 거래 정책을 채택했고, 이 정책은 디나우의 모든 직원 및 특정 컨설턴트에게도 적용된다.이 정책에 따르면, 디나우의 이사, 임원 및 직원은 디나우에 대한 중요한 비공식 정보를 보유하고 있을 경우, 디나우의 증권, 옵션 또는 기타 파생상품을 거래할 수 없다.이러한 금지는 고용 관계가 종료된 후에도 계속 적용되며, 비공식 정보가 공개되거나 더 이상 중요하지 않게 될 때까지 거래를 할 수 없다.또한, 디나우의 증권에 대한 공매도, 풋, 콜 및 옵션 거래는 사전 서면 승인을 받지 않는 한 금지된다.디나우는 내부자들이 회사의 증권에 대해 부정적인 시장 전망을 가지고 거래하는 것을 부적절하다고 판단하고 있다.디나우의 증권을 담보로 대출을 받거나 마진 계좌에서 보유하는 것도 금지되며, 이러한 예외는 사전 승인을 통해서만 가능하다.디나우는 또한 특정 거래를 사전 승인받아야 하며, 거래가 이루어지기 전에 Compliance Officer의 승인을 받아야 한다.이 정책은 디나우의 모든 직원이 준수해야 하며, 위반 시에는 Compliance Officer에게 즉시 보고해야 한다.디나우는 2025년 2월 18일자로 제출된 연례 보고서의 수정안에 대해 두 명의 주요 경영진이 인증서를 제출했다.첫 번째 인증서는 데이비드 A. 체레친스키가 서명했으며, 이 보고서에는 중요한 사실을 잘못 진술하거나 누락하지 않았음을 확인했다.두 번째 인증서는 마크 B. 존슨이 서명했으며, 동일한 내용을 확인했다.이 두 인증서는 디나우의 재무 보고서의 신뢰성을 높이는 데 기여한다.디나우의 현재 재무 상태는 이러한 내부 거래 정책과 인증서 제출을 통해 더욱 투명하게 관리되고 있으며, 이는 투자자들에게 신뢰를 줄 수 있는 요소로 작용한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원
도어대시(DASH, DoorDash, Inc. )는 자본 주식에 대해 설명하고 내부 거래 정책을 다뤘다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 도어대시, Inc.의 자본 주식에 대한 설명은 요약된 내용이다.우리는 수정된 정관(우리의 'Charter')과 개정된 정관(우리의 'Bylaws')을 채택했고, 이 설명은 해당 문서에 포함된 조항을 요약한 것이다.우리의 승인된 자본 주식은 총 88억 주로, 그 중 60억 주는 클래스 A 보통주, 2억 주는 클래스 B 보통주, 20억 주는 클래스 C 보통주, 6억 주는 우선주로 지정되어 있다.클래스 A 보통주는 주주가 보유한 주식당 1표의 투표권을 가지며, 클래스 B 보통주는 20표의 투표권을 가지며, 클래스 C 보통주는 투표권이 없다.보통주 주주는 이사회가 배당금을 지급하기로 결정할 경우 법적으로 이용 가능한 자금에서 배당금을 받을 권리가 있다.또한, 클래스 B 보통주는 주주가 원할 경우 언제든지 클래스 A 보통주로 전환할 수 있으며, 클래스 B 보통주가 매각되거나 이전될 경우 자동으로 클래스 A 보통주로 전환된다.도어대시의 내부 거래 정책은 임원, 이사, 직원 및 관련 개인의 내부 거래 위반을 방지하기 위해 채택됐다.이 정책에 따르면, 직원은 도어대시의 비공식 정보에 기반하여 주식을 거래할 수 없으며, 비공식 정보를 외부에 유출할 수 없다.또한, 외부의 정보 요청에 응답할 경우, 법무팀에 문의해야 하며, 개인의 책임이 강조된다.이 정책은 모든 임원, 이사 및 직원에게 적용되며, 내부 비공식 정보를 보유하고 있는 동안 도어대시의 주식을 거래할 수 없다.이 정책의 예외로는 주식 보상 수령, 세금 원천징수를 위한 주식 판매, 도어대시 직원 주식 구매 계획 참여 등이 있다.내부 거래 법률을 위반할 경우, 개인은 형사 및 민사 처벌을 받을 수 있으며, 도어대시와 감독자도 책임을 질 수 있다.정책 위반이 의심되는 경우, 법무팀에 즉시 보고해야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠
텍사스인스트루먼트(TXN, TEXAS INSTRUMENTS INC )는 내부 거래 정책과 자회사 목록을 정리했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 텍사스인스트루먼트(TI)는 본 문서에서 TI 증권 거래에 대한 정책과 관행을 설정하여 TI 직원들이 불법 내부 거래 혐의를 피할 수 있도록 돕는다.TI는 이 정책을 해석하고 관리하며 수정할 권한을 가진다.이 정책은 법적 권리를 부여하거나 법적 의무를 부과할 의도가 없다.이 정책은 모든 TI 직원 및 계약자, 그리고 회사에 대한 중요한 비공식 정보에 접근할 수 있는 비즈니스 파트너에게 적용된다.TI의 정책에 따르면, TI 증권 거래는 관련 법률을 준수해야 한다.'중요 비공식 정보'란 투자자가 투자 결정을 내
그라프텍인터내셔널(EAF, GRAFTECH INTERNATIONAL LTD )은 내부 거래 정책을 수립했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 그라프텍인터내셔널은 2024년 7월 24일자로 내부 거래 정책을 채택했다.이 정책은 회사의 임원, 이사, 직원 및 특정 기타 인원들이 비공식적인 정보에 기반하여 회사의 주식이나 채권을 거래하는 것을 방지하기 위해 마련됐다.이 정책은 모든 회사의 증권 거래에 적용되며, 특히 비공식적인 정보에 접근할 가능성이 있는 인원들에게 추가적인 의무를 부과한다.내부 거래 정책의 주요 내용은 다음과 같다.1. 정책의 적용: 이 정책은 회사의 모든 증권 거래에 적용된다.2. 비공식적인 정보의 정의: 비공식적인 정보는 회사가 공개적으로 발표하기 전의 중요한 정보로, 주식 가격에 영향을 미칠 수 있는 정보를 포함한다.3. 일반 금지 사항: 비공식적인 정보를 소지한 상태에서 회사의 증권을 거래하거나 추천하는 것을 금지한다.4. 특별 제한 사항: 공매도, 공개 거래 옵션, 헤지 거래 및 담보 거래와 같은 특정 거래는 금지된다.5. 블랙아웃 기간: 회사는 분기별 블랙아웃 기간을 설정하며, 이 기간 동안 내부자들은 거래를 할 수 없다.6. 사전 승인: 내부자는 거래를 하기 전에 법무부로부터 서면 사전 승인을 받아야 한다.7. 법적 책임: 비공식적인 정보를 기반으로 거래를 하는 경우, 개인은 민사 및 형사 책임을 질 수 있다.8. 준수 모니터링: 법무부는 이 정책의 준수를 모니터링하며, 정기적으로 감사 위원회와 함께 정책을 검토한다.이 정책은 모든 회사의 인원이 준수해야 하며, 위반 시에는 징계 조치가 취해질 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
US푸즈홀딩(USFD, US Foods Holding Corp. )은 내부 거래 정책과 인증서를 정리했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 US푸즈홀딩의 내부 거래 정책은 회사의 증권 거래 및 기밀 정보 처리에 대한 지침을 제공한다.이 정책은 특정 인물이 회사에 대한 중요한 비공식 정보를 알고 있을 때 해당 회사의 증권을 거래하거나 사람에게 정보를 제공하는 것을 금지한다.이 정책은 모든 직원, 이사, 관련자 및 컨설턴트에게 적용되며, 가족 및 가정 구성원도 포함된다.또한, 회사의 증권 거래는 사전 승인을 받아야 하며, 특정 기간 동안 거래가 금지된다.이 정책은 매년 검토되며, 변경 사항은 이사회에서 승인받아야 한다.이와 함께, David E. Flitman CEO와 Dirk J. Locascio CFO는 각각 2024년 12월 28일 종료된 회계연도의 연례 보고서에 대한 인증서를 제출했다.이 인증서는 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 확인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아머레지던셜REIT(ARR-PC, Armour Residential REIT, Inc. )은 증권 등록은 기업이 발행한 증권을 공식적으로 등록하여 투자자에게 판매할 수 있도록 하는 절차다. 이 과정은 법적 요건을 충족하고, 투자자에게 필요한 정보를 제공하기 위해 필수적이다. 등록이 완료되면 증권은 거래소에서 거래될 수 있으며, 기업은 자금을 조달할 수 있는 기회를 얻는다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 ARMOUR Residential REIT, Inc. (이하 "회사")의 이사회는 회사의 증권 거래에 관한 내부 거래 정책(이하 "정책")을 채택했고, 이 정책은 회사의 이사 및 임원에게 적용된다.연방 및 주 증권법은 일반적으로 알려지지 않거나 공개되지 않은 중대한 정보를 보유한 사람이 회사의 증권을 매매하는 것을 금지한다. 이러한 법률은 또한 중대한 비공식 정보를 다른 사람에게 공개하거나 "티핑"하는 것을 금지한다. 이러한 불법 행위는 일반적으로 "내부 거래"라고 불린다.회사와 그 지배자는 회사 직원의 내부 거래를 방지하기 위해 합리적인 조치를 취하지 않을 경우 책임을 질 수 있다. 이 정책은 내부 거래 또는 내부 거래 혐의를 방지하고 회사의 무결성과 윤리적 행동을 보호하기 위해 채택됐다.내부 거래 위반의 결과는 심각할 수 있다.개인이 내부 거래 또는 티핑 규칙을 위반할 경우, 처벌에는 다음이 포함될 수 있다.회사의 이사 또는 임원이 이 정책을 위반할 경우, 회사는 해고를 포함한 제재를 부과할 수 있다. 이러한 결과는 SEC의 조사와 같은 것들이 포함되며, 이는 기소로 이어지지 않더라도 개인의 명성을 손상시키고 경력을 심각하게 해칠 수 있다.이 정책은 회사의 이사 및 임원과 그 자녀, 가족 구성원 및 기타 관련자에게 적용된다. 이 정책은 회사의 증권을 거래하는 모든 거래에 적용된다. 모든 이사 및 임원은 이 정책을 준수할 책임이 있다. 이 정책은 회사의 이사 및 임원이 회사의 증권을 거래하기 전에 사전 승인을 받아야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용
실리콘래버러토리(SLAB, SILICON LABORATORIES INC. )는 내부 거래 정책과 인증서를 정리했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 실리콘래버러토리(이하 '회사')는 증권법 준수를 촉진하고 회사 및 정책의 적용을 받는 개인들을 보호하기 위해 내부 거래 정책(이하 '정책')을 채택했다.이 정책은 모든 이사, 임원, 직원 및 컨설턴트와 그들이 투표 또는 투자 통제권을 공유하는 법인 및 신탁에 적용된다. 정책은 또한 가족 구성원 및 개인 가정에 거주하는 사람들에게도 적용되며, 정책의 준수는 가족 구성원 및 개인 가정의 구성원에 대해서도 책임이 있다.정책은 또한 섹션 16 내부자 및 기타 지정된 내부자에게 추가 제한을 적용한다. 섹션 16 내부자는 회사의 이사 및 임원으로, 이들은 증권 거래법의 보고 의무 및 거래 제한의 적용을 받는다. 이들은 거래를 하기 전에 사전 승인을 받아야 하며, 거래가 이루어질 때는 반드시 사전 승인을 받아야 한다.회사는 물질적 비공식 정보를 알고 있는 동안 회사의 주식이나 기타 증권을 거래하는 것을 금지하며, 이러한 정보는 회사의 고객, 공급업체 또는 협상 중인 거래와 관련된다. 회사의 증권 거래에도 적용된다.정책 위반 시에는 민사 및 형사 처벌이 따를 수 있으며, 회사는 위반자에게 징계 조치를 취할 수 있다. 모든 적용 대상자는 이 정책을 준수해야 하며, 위반 시에는 해고 등의 조치를 받을 수 있다.정책은 회사의 최고 법률 책임자가 내부 거래 준수 책임자로 지정되어 있으며, 이 정책의 모든 조항에 대한 질문은 준수 책임자에게 문의해야 한다. 또한, 회사는 이 정책을 수시로 수정할 수 있으며, 모든 적용 대상자는 정책의 변경 사항에 대해 인지하고 동의해야 한다.마지막으로, 회사의 최고 경영자와 최고 재무 책임자는 2024년 12월 28일 종료된 회계 연도의 연례 보고서(Form 10-K)가 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태 및 운영 결과를 공정하게 제시한다고 인증했다.※
칼라보그로어스(CVGW, CALAVO GROWERS INC )는 CFO 제임스 스나이더의 고용 계약과 내부 거래 정책이 정해졌다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 칼라보그로어스는 제임스 스나이더를 CFO로 임명하며, 그의 고용 계약을 통해 연봉 430,000달러와 최대 200%의 보너스 가능성을 제시했다.스나이더는 2024년 12월 2일에 업무를 시작할 예정이다.이 계약은 배경 조사를 통과해야 하며, 다양한 복리후생이 포함된다.또한, 회사는 내부 거래 정책을 통해 임원 및 직원들이 비공식 정보를 이용한 거래를 금지하고, 모든 거래는 사전 승인을 받아야 한다.이 정책은 회사의 주식 및 기타 증권 거래에 대한 규정을 포함하고 있으며, 비공식 정보의 정의와 거래 금지 기간을 명시하고 있다.이 정책은 모든 임원과 직원에게 적용되며, 위반 시 법적 처벌과 회사의 징계 조치가 따를 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엠코(EMKR, EMCORE CORP )는 이사회 보상 정책과 내부 거래 정책을 개정했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 엠코는 비상근 이사에게 연간 5만 달러의 현금 보수를 지급하며, 감사위원회, 보상위원회, 지명위원회, 전략 및 대안위원회 의장에게 각각 추가 보수를 지급한다. 이사들은 연간 7만 5천 달러의 주식 보상도 받는다. 이 정책은 이사회 또는 보상위원회의 추가 조치가 있을 때까지 유효하다.또한, 엠코는 내부 거래를 방지하기 위해 임원 및 이사에게 추가적인 제한을 두고 있으며, 이들은 비공식적인 정보에 접근할 수 있는 가능성이 높기 때문에 더욱 엄격한 규정을 준수해야 한다. 이 정책에 따르면, 임원들은 회사의 분기 또는 연간 실적 발표 후 2일이 지난 후에만 주식을 거래할 수 있으며, 특별한 거래 중지 기간이 지정될 경우 거래를 할 수 없다. 이 정책은 임원들이 비공식적인 정보를 알고 있을 때 주식을 거래하는 것을 금지하며, 모든 거래는 사전 승인을 받아야 한다.또한, 임원들은 10b5-1 계획을 채택하여 비공식적인 정보가 없을 때 미리 정해진 거래를 수행할 수 있다. 이사회는 이 정책을 정기적으로 검토하며, 모든 이사와 임원은 관련 거래를 분기별로 보고해야 한다. 이사회는 독립적인 이사들로 구성된 감사위원회를 두고 있으며, 이들은 내부 거래 프로그램을 직접 감독한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
