투카우스(TCX, TUCOWS INC /PA/ )는 2025년 주주총회 일정이 변경됐다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 투카우스의 이사회는 2025년 주주총회(이하 '2025년 주주총회')를 2025년 5월 20일로 정했다.2025년 주주총회의 날짜가 2024년 주주총회(이하 '2024년 주주총회')의 기념일로부터 30일 이상 앞당겨졌기 때문에, 1934년 증권거래법(이하 '거래법') 제14a-5(f) 조항에 따라 주주들에게 이러한 변경 사항을 알리고 있다.2025년 주주총회의 기록일, 시간 및 장소는 회사의 2025년 주주총회 위임장에 명시될 예정이다.2025년 주주총회의 날짜가 2024년 주주총회의 기념일로부터 30일 이상 변경되었기 때문에, 거래법 제14a-8 조항에 따라 주주 제안서를 제출할 기한과 이사회 후보자를 제출하거나 회의에서 고려될 제안을 제출하는 기한은 더 이상 적용되지 않는다.2025년 주주총회에 포함되기 위해서는 주주 제안서를 2025년 4월 5일까지 서면으로 제출해야 하며, 이는 회사가 2025년 주주총회 전에 위임장 자료를 인쇄하고 배포하기 시작할 것으로 예상되는 합리적인 시점으로 판단된다.회사의 정관에 따라, 2025년 주주총회의 날짜가 2024년 주주총회의 기념일로부터 30일 이상 앞당겨지기 때문에, 투표권이 있는 주주가 2025년 주주총회에서 제안서를 제출하거나 이사 후보를 제출하기 위해서는 해당 제안서나 후보에 대한 통지를 회사에 정관에 따라 제공해야 하며, 이러한 통지는 2025년 주주총회의 날짜가 처음 발표된 날로부터 10일 이내에 회사에 도착해야 한다.따라서 2024년 주주총회에 대한 주주 제안서나 이사 후보에 대한 통지는 2025년 4월 5일까지 도착해야 한다.주주들은 제안서나 후보를 투카우스의 비서에게 캐나다 온타리오주 토론토, 모와트 애비뉴 96번지에 위치한 투카우스 사무소로 전달해야 하며, SEC의 모든 적용 가능한 규칙 및 회사의 정관을 준수해야 한다.서명 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아
오리온그룹홀딩스(ORN, Orion Group Holdings Inc )는 정관 및 내규를 개정했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 20일, 오리온그룹홀딩스의 이사회는 회사의 개정된 내규를 수정 및 재정비했다.이번 개정의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 주주총회에서 이사 선출을 제외한 모든 사항에 대한 투표 기준을 주주가 직접 참석하거나 대리인을 통해 행사할 수 있는 총 투표권의 과반수로 정했다.둘째, 주주총회에서의 의결권 행사 시, 기권 및 중개인 비투표는 정족수 산정 시 참석한 것으로 간주된다. 기권한 주식은 제안 승인에 필요한 과반수 투표에 대해 반대 투표로 간주되며, 이사 후보에 대한 투표 결과에는 영향을 미치지 않는다.셋째, 내규 및 회사의 정관에 명시된 면책 및 비용 선지급 권리는 면책 대상자의 서비스 시점에 발생하며, 면책 대상자가 해당 직책에서 물러난 후에도 유효하다.넷째, 이사회는 주주총회에서 회사의 사업 및 상태에 대한 보고서를 제출할 의무를 면제했다.마지막으로, 주주가 내규를 수정할 수 있는 권한을 명확히 했다.이 외에도 내규에는 행정적, 현대화, 정리 및 명확화 변경 사항이 포함되어 있다.이번 내규 개정의 전체 내용은 8-K 양식의 부록 3.1에 첨부되어 있으며, 본 보고서에 포함되어 있다.또한, 2025년 3월 25일자로 오리온그룹홀딩스의 트래비스 J. 분 사장이 서명한 보고서가 제출됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아노비스바이오(ANVS, Annovis Bio, Inc. )는 주식과 기타 증권은 투자자에게 소유권이나 채권을 제공하는 금융 자산이다. 주식은 기업의 소유권을 나타내며, 투자자는 기업의 성장에 따라 수익을 얻을 수 있다. 기타 증권으로는 채권, 옵션, 선물 등이 있으며, 각각의 특성과 리스크가 다르다. 투자자는 이러한 자산을 통해 자산을 증대시키고 포트폴리오를 다양화할 수 있다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 아노비스바이오의 자본금에 대한 설명은 요약된 내용으로, 자본금에 대한 완전한 설명이 아닙니다.이 설명은 수정된 정관(이하 "수정 정관")과 수정된 내규(이하 "수정 내규") 및 델라웨어 주 법률의 적용 조항을 기준으로 하며, 이 연례 보고서의 부록으로 제출된 수정 정관 및 수정 내규를 읽어야 합니다.우리의 자본금은 70,000,000주(주당 액면가 $0.0001)의 보통주와 2,000,000주(주당 액면가 $0.0001)의 우선주로 구성됩니다.보통주 투표권 보통주 주주는 주주총회에서 제출된 모든 사항에 대해 1주당 1표의 투표권을 가집니다.누적 투표는 없습니다.이사 선출은 주주가 행사할 수 있는 투표의 다수결로 결정됩니다.배당금 모든 클래스의 주식 보유자에게 우선권이 있는 경우를 제외하고, 보통주 주주는 이사회에서 선언한 배당금을 비례적으로 받을 수 있습니다.청산 회사가 청산, 해산 또는 종료되는 경우, 보통주 주주는 모든 부채 및 기타 의무를 지불한 후, 배당금 지급을 받을 권리가 있습니다.기타 보통주 주주는 선매권, 구독권, 환매권 또는 전환권이 없습니다.모든 보통주 주식은 완납되었으며, 발행될 보통주 주식도 발행 시 완납됩니다.우선주 수정된 정관에 따라 이사회는 주주 승인 없이 우선주를 한 개 이상의 시리즈로 발행할 수 있는 권한을 가집니다.이사회는 각 시리즈의 우선주의 권리, 특권 및 제한을 결정할 수 있습니다.우선주에 대한 조건은 해당 시리즈와 관련된 증명서에 명시됩니다.해당 증명서에는 다음과 같은 정보가 포함됩니다.- 제목 및 명시된 가치-
내셔널씨네미디어(NCMI, National CineMedia, Inc. )는 이사회를 구성 변경했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 내셔널씨네미디어의 개정된 정관에 대한 수정안이 2025년 3월 17일자로 채택됐다.이 수정안은 내셔널씨네미디어의 정관 제7.08조 및 개정된 정관 제11조에 따라 이사회 결의로 이루어졌다.수정안의 주요 내용은 다음과 같다.정관 제3.02조는 이사 수, 임기 및 자격에 대한 조항으로, 이사 수는 초기 9명으로 설정되며, 2025년 5월 1일 오전 9시 30분(동부 표준시) 예정된 주주총회 직전에 7명으로 축소된다.이후 이사 수는 정관에 명시된 최대 이사 수를 초과하지 않는 범위 내에서 변경될 수 있다.각 이사는 후임자가 자격을 갖추고 선출될 때까지 임기를 유지하며, 이사 수의 감소는 기존 이사의 임기를 단축하지 않는다.이사는 델라웨어 거주자일 필요가 없으며, 주주일 필요도 없다.이사직의 공석은 정관에 따라 채워진다.이 수정안에 의해 정관의 조항은 여전히 유효하다.이사회에서 정관 개정안이 적법하게 채택되었음을 증명하는 서명도 포함돼 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
라이어슨홀딩(RYI, Ryerson Holding Corp )은 정관을 개정하고 주주총회 관련 규정을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 라이어슨홀딩의 정관 제3.1항에 따르면, 2024년 12월 26일자로 개정된 정관이 발효된다.이 정관은 델라웨어주에 등록된 사무소를 두며, 이사회가 필요에 따라 사무소를 지정할 수 있다.주주총회는 이사회가 정하는 날짜와 시간에 개최되며, 주주들은 이사회가 정한 절차에 따라 의결권을 행사할 수 있다.주주가 연례 총회에서 사업을 제안하려면 사전에 이사회에 통지해야 하며, 이사회는 제안된 사업이 적절한지 여부를 판단할 권한이 있다.주주가 제안한 사업은 정관 제2조 제5항에 명시된 절차를 준수해야 하며, 이사회는 제안이 적절히 제출되지 않았다고 판단할 경우 해당 사업을 무효로 선언할 수 있다.또한, 주주가 이사회에 이사 후보를 제안하려면 사전에 서면으로 통지해야 하며, 이사회는 후보자의 자격을 검토할 수 있다.이사회는 정관 제4조에 따라 이사 후보를 선출하며, 이사 후보는 이사회가 정한 절차에 따라 선출되어야 한다.이사회는 정관 제5조에 따라 이사직의 공석을 채울 수 있으며, 이사직의 해임 및 사임에 대한 규정도 포함되어 있다.이사회는 연례 총회 후 즉시 조직 회의를 개최하며, 정기 회의는 이사회 결의에 따라 정해진다.주주들은 정관 제6조에 따라 주식의 등록 및 양도에 대한 규정을 준수해야 하며, 주식의 소유자는 배당금 수령 및 의결권 행사에 대한 독점적인 권리를 가진다.이사회는 정관 제7조에 따라 배당금 지급 여부를 결정할 수 있으며, 정관 제8조에 따라 회계 연도 및 통지 방법에 대한 규정도 포함되어 있다.마지막으로, 정관 제9조에 따라 이사 및 임원에 대한 면책 조항이 포함되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
NNN리츠(NNN, NNN REIT, INC. )는 정관 및 내규를 개정하여 승인을 받았다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 13일, NNN리츠의 이사회는 제3차 개정 및 재작성된 내규의 제6차 개정을 승인했다.이번 개정은 회사의 제3차 개정 및 재작성된 내규 제4조 제1항을 수정하여, 이사회 위원회는 한 명 이상의 이사로 구성될 수 있으며, 이사회 위원회에 참여할 수 있는 이사의 독립성 요건을 삭제했다.이러한 독립성 요건은 증권거래위원회 및 뉴욕증권거래소의 규칙과 규정에 의해 관리된다.개정된 제3차 개정 및 재작성된 내규는 본 보고서의 부록 3.2로 제출됐다.이사회는 또한 2025년 3월 18일자로 서명된 보고서를 통해 이 보고서의 내용이 적법하게 서명되었음을 확인했다.서명자는 스티븐 A. 혼 주니어로, NNN리츠의 사장 겸 CEO이다.NNN리츠는 이번 개정을 통해 이사회 운영의 유연성을 높이고, 이사회 위원회 구성에 대한 규제를 완화하여 보다 효율적인 의사결정을 도모할 수 있을 것으로 기대된다.현재 NNN리츠의 재무상태는 안정적이며, 주주들에게 긍정적인 신호를 줄 것으로 보인다.회사는 앞으로도 주주 가치를 극대화하기 위해 지속적으로 노력할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
애질런트테크놀러지스(A, AGILENT TECHNOLOGIES, INC. )는 제3차 수정 및 재작성된 정관을 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 애질런트테크놀러지스는 델라웨어주 법률에 따라 조직된 법인으로, 다음과 같은 내용을 인증한다.첫째, 법인의 이름은 애질런트테크놀러지스이다.애질런트테크놀러지스는 원래 HP Measurement, Inc.라는 이름으로 설립되었으며, 최초의 정관은 1999년 5월 4일 델라웨어주 국무부에 제출됐다.둘째, 델라웨어주 일반법 제242조 및 제228조에 따라, 본 수정 및 재작성은 애질런트테크놀러지스의 이사회와 주주들에 의해 정당하게 승인됐다.셋째, 델라웨어주 일반법 제245조에 따라, 본 제3차 수정 및 재작성된 정관은 본 법인의 제2차 수정 및 재작성된 정관의 조항을 재작성하고 통합하며 수정한다.넷째, 제2차 수정 및 재작성된 정관의 내용은 다음과 같이 전면적으로 재작성되고 수정된다.제1조 법인의 이름은 애질런트테크놀러지스이다.제2조 법인의 등록 사무소 주소는 델라웨어주 윌밍턴의 1209 오렌지 스트리트이며, 해당 주소의 등록 대리인은 The Corporation Trust Company이다.제3조 법인의 사업 목적은 델라웨어주 일반법에 따라 조직될 수 있는 모든 합법적인 행위나 활동에 참여하는 것이다.제4조 법인은 각각 보통주와 우선주로 구분되는 두 가지 종류의 주식을 발행할 수 있으며, 보통주의 총 발행 가능 주식 수는 20억 주, 우선주의 총 발행 가능 주식 수는 1억 2,500만 주이다.우선주는 여러 시리즈로 발행될 수 있다.법인은 델라웨어주 법률에 따라 보통주의 발행 가능 수를 증가시킬 수 있다.이사회는 법률 및 본 조항의 규정에 따라 우선주의 발행을 위한 결정을 내릴 수 있다.제5조 헐리우드-팩커드 컴퍼니와 그 계열사가 보통주를 50% 이상 소유하지 않게 되는 시점부터 주주들이 취할 수 있는 모든 행동은 정기 또는 특별 회의에서 이루어져야 하며, 서면 동의로는 이루어질 수 없다.제6조 법인은 영구적으로 존
셀렉타바이오사이언스(CLRB, Cellectar Biosciences, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐고 정관이 개정됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 12일, 셀렉타바이오사이언스의 이사회는 제임스 V. 카루소 사장 겸 CEO와 자로드 롱코어 COO의 고용 계약을 수정하여, 회사의 지배구조 변화 후 12개월 이내에 발생하는 특정 자격을 갖춘 해고에 대한 퇴직금 혜택을 각각 24개월의 기본급, 목표 보너스 및 복리후생 연장으로 업데이트하기로 승인했다.카루소는 24개월의 혜택을 받게 되며, 롱코어는 18개월의 기본급 및 복리후생 연장을 받게 된다.2025년 3월 11일, 이사회는 셀렉타바이오사이언스의 개정 및 재작성된 정관을 즉시 발효하기로 채택했다.이 정관은 델라웨어 법률 및 판례의 발전에 맞춰 회사의 정관을 정렬하고, 주주들의 이사 후보 지명 및 기타 사업 제안에 대한 절차 및 공시 요건을 수정하며, 주주 회의의 정족수를 주식의 1/3로 변경하는 등의 내용을 포함하고 있다.이 정관의 요약은 완전한 내용을 대체하지 않으며, 정관의 전체 텍스트는 첨부된 문서에 포함되어 있다.이사회는 주주 회의의 소집 및 진행에 대한 규정을 정하고, 주주가 회의에 참석할 수 있는 방법을 원격 통신 수단으로 허용할 수 있는 권한을 부여했다.주주들은 회의에 물리적으로 참석하지 않더라도 원격 통신을 통해 회의에 참여하고 투표할 수 있으며, 이 경우 회사는 참석자 확인을 위한 합리적인 조치를 취해야 한다.이사회는 주주 회의의 연기, 재조정 또는 취소를 결정할 수 있는 권한을 가진다.또한, 주주 회의의 소집 및 통지에 대한 규정도 명시되어 있으며, 주주들은 회의의 목적 및 일시를 포함한 서면 통지를 최소 10일에서 60일 전에 받아야 한다.셀렉타바이오사이언스는 이러한 변화가 회사의 지배구조 및 주주와의 관계를 개선할 것으로 기대하고 있다.현재 회사의 재무상태는 안정적이며, 이러한 조치들이 향후 주주 가치를 증대시키는 데 기여할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI
그리폰(GFF, GRIFFON CORP )은 정관 및 내규를 개정하여 승인을 받았다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 그리폰의 이사회는 2025년 주주총회에서 주주들의 승인을 조건으로 정관 개정안을 승인했다.주주들은 2025년 3월 11일에 열린 주주총회에서 정관 개정안을 승인했다.이사회가 승인한 정관 개정안은 다음과 같다.정관 제5조는 이사회의 규모를 12명에서 14명으로부터 9명에서 11명으로 줄이는 내용으로 수정됐다.정관 제14조는 델라웨어 법률이 허용하는 범위 내에서 특정 임원에 대한 신탁 의무 위반에 대한 면책 조항을 추가하는 내용으로 수정됐다.정관 개정안은 2025년 3월 11일 델라웨어 주 국무부에 제출되어 효력을 발생했다.이사회는 정관 개정안과 관련하여 주주들의 승인을 조건으로 내규 개정안 제3호를 승인했다.내규 개정안은 정관 개정안과 관련된 조정 사항을 포함하여 이사회의 규모를 12명에서 14명으로부터 9명에서 11명으로 줄이는 내용을 담고 있다.2025년 3월 11일 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 사항을 투표에 부쳤다.첫 번째 항목으로, 헨리 A. 알퍼트, 제롬 L. 코벤, H. C. 찰스 디아오, 루이스 J. 그라보우스키, 레이시 M. 존슨, 로널드 J. 크레이머, 제임스 W. 사이트, 사만타 헤게두스 스튜어트, 케빈 F. 설리반, 미셸 L. 테일러, 체릴 L. 턴불이 2026년 주주총회까지 이사로 선출됐다.두 번째 항목으로, 주주들은 이사회의 규모를 12명에서 14명으로부터 9명에서 11명으로 줄이는 정관 개정안을 승인했다.세 번째 항목으로, 주주들은 델라웨어 법률이 허용하는 범위 내에서 특정 임원에 대한 신탁 의무 위반에 대한 면책 조항을 추가하는 정관 개정안을 승인했다.네 번째 항목으로, 주주들은 주주총회에서 공개된 임원 보상에 대한 자문을 승인했다.다섯 번째 항목으로, 주주들은 그리폰의 독립 등록 공인 회계법인으로 Grant Thornton LLP의 임명을 비준했다.이사회는 2025년 3월 11일 주주총회에서 주주들이 요구하는
어센트솔라테크놀러지스(ASTI, Ascent Solar Technologies, Inc. )는 정관 및 내규를 개정했다고 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 7일, 어센트솔라테크놀러지스의 이사회는 회사의 내규에 대한 개정안을 채택했다.이번 개정안은 두 가지 주요 변경 사항을 포함한다.첫째, 주주 총회에서의 사업 거래를 위한 정족수를 기존의 발행된 주식의 과반수에서 발행된 주식의 3분의 1로 줄였다.회사는 과거에 주주 기반의 규모와 분산된 특성으로 인해 정족수 도달에 어려움을 겪었으며, 많은 중개업체들이 '일상적인 사안'에 대해서도 재량 투표를 없애기로 결정한 바 있다.정족수 요건을 줄임으로써 주주 총회에서 필요한 정족수를 달성하지 못할 위험을 줄일 수 있으며, 이는 회의 연기와 추가 비용 발생을 방지하는 데 기여한다.둘째, 개정안은 주주들이 승인해야 할 사안에 대한 필요한 투표에 대한 현재의 모호성을 명확히 한다.현재 내규는 '투표권이 있는 주식의 과반수'의 투표가 필요하다고 명시하고 있으나, 이는 회사가 발행한 주식이 1주당 1표 이외의 투표권을 가질 수 있다는 사실을 명확히 반영하지 않는다.예를 들어, 현재 발행된 시리즈 1C 전환 우선주 한 주는 해당 주식이 전환될 수 있는 보통주 수와 동일한 수의 투표를 행사할 수 있다.시리즈 1C 우선주 보유자는 일반적으로 보통주 보유자와 함께 단일 클래스에서 투표하며, 보통주로 전환된 기준으로 투표한다.개정안은 이러한 상황에서 승인 기준이 '현장에 있거나 위임된 주식의 투표권의 과반수'가 되어야 함을 명확히 한다.개정안의 사본은 본 문서의 부록 3.1로 제출되었으며, 여기서 참조된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
허쉬(HSY, HERSHEY CO )는 이사회 규정을 개정했고 재무 연도를 변경했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 4일, 허쉬의 이사회는 2017년 2월 21일자로 수정 및 재작성된 회사의 정관을 개정하여 이 문서에서 논의된 개정 사항을 반영했다.이 개정 사항은 즉시 효력을 발휘하며, 최선의 관행과 좋은 기업 거버넌스를 촉진하기 위해 특정 조항과 모호성을 명확히 한다.개정 사항의 주요 내용은 다음과 같다.이사회 의장은 독립 이사여야 하며, 미셸 G. 벅이 이사이자 CEO로 재직하는 동안에는 이사회 의장직을 계속 유지할 수 있다.모든 비경쟁 이사 선거에 대해 다수결 투표 기준을 시행하며, 각 이사 후보자는 해당 이사 선거에 대해 투표된 다수의 투표로 선출된다.회사의 보통주 주주가 선출하는 이사 후보자에 대해 찬성 투표 수가 반대 투표 수를 초과하면 해당 후보자는 선출된다.모든 이사 선거(경쟁 및 비경쟁 포함)에 대해, 선출된 이사 후보자가 찬성 투표보다 반대 투표를 더 많이 받은 경우, 즉시 사임을 제안해야 하며, 이사회는 90일 이내에 사임 수락 여부를 결정한다.이사회는 결정 사항을 증권거래위원회에 보고하고, 사임이 거부된 이유를 공개할 것이다.이 개정 사항의 전체 내용은 이 정관의 부록 3.1에 첨부되어 있다.또한, 허쉬는 1927년 10월 24일 델라웨어주 법률에 따라 설립되었으며, 2025년 3월 4일자로 수정 및 재작성된 정관을 보유하고 있다.이사회는 연례 주주총회를 개최하며, 특별 주주총회는 이사회 또는 보통주 및 클래스 B 보통주를 보유한 주주가 소집할 수 있다.주주총회에서의 의결 정족수는 보통주 및 클래스 B 보통주를 포함한 다수의 투표가 필요하며, 이사회는 주주총회에서의 모든 비즈니스에 대해 사전 통지를 요구한다.주주가 제안한 비즈니스는 사전 통지에 따라 적절히 제출되어야 하며, 이사회는 주주가 제안한 비즈니스에 대해 적절한 절차를 준수해야 한다.허쉬의 재무 상태는 안정적이며, 이사회는 주주들의 이익을 최우선으로 고려하여 의
CBRE그룹(CBRE, CBRE GROUP, INC. )은 이사회와 임원 보상 변경 사항을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 5일, CBRE그룹의 이사회는 임원 보상 목표를 설정했다.Robert E. Sulentic, Emma E. Giamartino, Daniel G. Queenan의 보상 목표가 아래와 같이 정해졌다.John E. Durburg의 보상 목표는 변동이 없었다.장기 주식 인센티브에 대한 보상 목표는 다음과 같다.Robert E. Sulentic, 의장 및 최고 경영자의 기본 급여는 135만이며, 연간 성과 보상 목표는 270만, 시간 경과 보상 목표는 598만, 핵심 EPS 보상 목표는 598만, 상대 TSR 보상 목표는 598만, 총 주식 보상 목표는 1795만이다.Emma E. Giamartino, 최고 재무 책임자의 기본 급여는 77만 5천이며, 연간 성과 보상 목표는 116만, 시간 경과 보상 목표는 160만, 핵심 EPS 보상 목표는 160만, 상대 TSR 보상 목표는 160만, 총 주식 보상 목표는 481만 5천이다.Daniel G. Queenan, 최고 경영자, Trammell Crow Company의 기본 급여는 77만 5천이며, 연간 성과 보상 목표는 116만, 시간 경과 보상 목표는 135만 5천, 핵심 EPS 보상 목표는 135만 5천, 상대 TSR 보상 목표는 135만 5천, 총 주식 보상 목표는 406만 5천이다.또한, 2025년 3월 5일, 이사회는 회사의 정관 및 내규를 개정하고 재정비했다.이사회는 이사 임기 제한을 12년으로 규정한 제2조 제2항을 폐지했다.재무제표 및 부속서와 관련하여, 2025년 3월 7일 현재, CBRE그룹은 다음과 같은 문서를 첨부했다.부속서 번호와 부속서 설명은 다음과 같다.부속서 번호 3.1은 CBRE그룹의 개정 및 재정비된 내규에 대한 문서이며, 부속서 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨)이다.2025년 3월 7일,
크리테오(CRTO, Criteo S.A. )는 정관을 개정하고 재정 연도를 변경했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 28일, 크리테오의 이사회는 즉시 효력을 발휘하는 정관을 개정하고 재정비했다.개정된 정관 제6조에 따르면, 2025년 2월 28일 기준으로 회사의 자본금은 1,443,620.975 유로로, 0.025 유로의 액면가를 가진 57,744,839주로 나뉘어 있으며, 이는 이전의 1,443,593.525 유로에서 증가한 수치다.이와 관련된 자세한 내용은 개정된 정관에 명시되어 있으며, 영어 번역본은 본 문서의 부록 3.1에 첨부되어 있다.크리테오의 자본금은 1,443,620.975 유로로, 57,744,839주로 나뉘어 있으며, 각 주의 액면가는 0.025 유로다.모든 주식은 등록 주식으로, 법에 따라 계좌에 등록된다.주식의 양도는 법에 따라 이루어지며, 양도에 따른 모든 비용은 양수인이 부담한다.주식은 자유롭게 양도 가능하다.주식에 대한 권리와 의무는 주식의 소유자와 관계없이 주식에 따라 따라가며, 주식 양도는 미지급 배당금 및 향후 배당금, 관련 준비금 및 충당금의 해당 부분을 포함한다.주식의 소유는 자동적으로 주주가 정관 및 주주총회에서 채택된 결정을 승인한 것으로 간주된다.이사회는 최소 3명에서 최대 10명으로 구성되며, 이사들은 2년의 임기로 임명된다.이사는 언제든지 주주총회의 결의에 따라 해임될 수 있으며, 이사회는 이사 결원 발생 시 임시 이사를 임명할 수 있다.이사회는 회사의 활동 방향을 결정하고 이를 수행할 책임이 있다.회사의 재무 연도는 1월 1일부터 12월 31일까지 1년으로 설정되며, 이사회는 재무 연도 종료 후 9개월 이내에 배당금을 지급해야 한다.배당금은 주주총회에서 결정되며, 주주는 현금 또는 주식으로 배당금을 받을 수 있는 선택권이 있다.회사가 해산되거나 청산될 경우, 주주총회는 청산 방법을 결정하고 청산인을 임명할 권한이 있다.청산 절차가 완료되면, 남은 자산은 주주에게 분배된다.현재 크리테오의 자본금은
