플로텍인더스트리즈(FTK, FLOTEK INDUSTRIES INC/CN/ )는 이사를 승인했고 임원 보상을 승인했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 30일, 플로텍인더스트리즈의 보상위원회는 회사의 최고경영자(CEO)인 라이언 에젤 박사와 최고재무책임자(CFO)인 제이 본드 클레멘트에게 주식 보상 지급을 승인했다.이 보상은 제한주식단위(RSU)와 성과 기반 제한주식단위(PRSU)로 구성되며, 에젤 박사는 60,000 RSU와 60,000 PRSU를, 클레멘트는 30,000 RSU와 30,000 PRSU를 각각 부여받았다.RSU는 부여일로부터 1년 후 첫 번째 기념일에 시작하여 3년 동안 균등하게 분할하여 지급된다.PRSU의 절반은 회사의 조정된 EBITDA가 2025 회계연도에 20
아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 임원 보직을 변경했고 주식 보상 계획을 수정했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 아메리칸워터웍스 서비스 회사는 2024년 8월 1일부로 새로운 임원 보직을 확인하는 서신을 발송했다.M. 수잔 하드윅이 CEO로 임명되었고, 존 그리피스가 사장으로 임명되었다.존 그리피스의 연봉은 약 950,000달러로 설정되었고, 성과 기반 보상 계획(APP)에서의 목표 보상 비율은 100%로 유지된다.또한, 장기 성과 계획(LTPP)에서의 목표 기회는 연봉의 340%로 증가한다.데이비드 보울러는 CFO로 임명되었고, 그의 연봉은 약 550,000달러로 설정되었다.APP에서의 목표 보상 비율은 80%로 변경
데이포스(DAY, Dayforce, Inc. )는 스티븐 H. 홀드리지가 사장 및 COO로 임명됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 5일, 데이포스는 현재 보고서(Form 8-K)를 제출하며 이사회가 스티븐 H. 홀드리지를 사장 겸 최고운영책임자로 임명했다고 발표했다.이 보고서는 홀드리지의 보상에 대한 중요한 변경 사항을 추가로 제공하기 위해 제출된 수정안이다.이 수정안은 원래 보고서의 정보를 수정하지 않으며, 원래 보고서와 함께 읽어야 한다.2024년 10월 25일, 이사회의 보상위원회는 홀드리지에게 200만 달러 가치의 일회성 주식 보상을 승인했다.이는 데이포스 2018년 주식 인센티브 계획에 따라 이루어지며, 홀드리지의 승진과 추가
