애질런트테크놀러지스(A, AGILENT TECHNOLOGIES, INC. )는 제3차 수정 및 재작성된 정관을 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 애질런트테크놀러지스는 델라웨어주 법률에 따라 조직된 법인으로, 다음과 같은 내용을 인증한다.첫째, 법인의 이름은 애질런트테크놀러지스이다.애질런트테크놀러지스는 원래 HP Measurement, Inc.라는 이름으로 설립되었으며, 최초의 정관은 1999년 5월 4일 델라웨어주 국무부에 제출됐다.둘째, 델라웨어주 일반법 제242조 및 제228조에 따라, 본 수정 및 재작성은 애질런트테크놀러지스의 이사회와 주주들에 의해 정당하게 승인됐다.셋째, 델라웨어주 일반법 제245조에 따라, 본 제3차 수정 및 재작성된 정관은 본 법인의 제2차 수정 및 재작성된 정관의 조항을 재작성하고 통합하며 수정한다.넷째, 제2차 수정 및 재작성된 정관의 내용은 다음과 같이 전면적으로 재작성되고 수정된다.제1조 법인의 이름은 애질런트테크놀러지스이다.제2조 법인의 등록 사무소 주소는 델라웨어주 윌밍턴의 1209 오렌지 스트리트이며, 해당 주소의 등록 대리인은 The Corporation Trust Company이다.제3조 법인의 사업 목적은 델라웨어주 일반법에 따라 조직될 수 있는 모든 합법적인 행위나 활동에 참여하는 것이다.제4조 법인은 각각 보통주와 우선주로 구분되는 두 가지 종류의 주식을 발행할 수 있으며, 보통주의 총 발행 가능 주식 수는 20억 주, 우선주의 총 발행 가능 주식 수는 1억 2,500만 주이다.우선주는 여러 시리즈로 발행될 수 있다.법인은 델라웨어주 법률에 따라 보통주의 발행 가능 수를 증가시킬 수 있다.이사회는 법률 및 본 조항의 규정에 따라 우선주의 발행을 위한 결정을 내릴 수 있다.제5조 헐리우드-팩커드 컴퍼니와 그 계열사가 보통주를 50% 이상 소유하지 않게 되는 시점부터 주주들이 취할 수 있는 모든 행동은 정기 또는 특별 회의에서 이루어져야 하며, 서면 동의로는 이루어질 수 없다.제6조 법인은 영구적으로 존
셀렉타바이오사이언스(CLRB, Cellectar Biosciences, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐고 정관이 개정됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 12일, 셀렉타바이오사이언스의 이사회는 제임스 V. 카루소 사장 겸 CEO와 자로드 롱코어 COO의 고용 계약을 수정하여, 회사의 지배구조 변화 후 12개월 이내에 발생하는 특정 자격을 갖춘 해고에 대한 퇴직금 혜택을 각각 24개월의 기본급, 목표 보너스 및 복리후생 연장으로 업데이트하기로 승인했다.카루소는 24개월의 혜택을 받게 되며, 롱코어는 18개월의 기본급 및 복리후생 연장을 받게 된다.2025년 3월 11일, 이사회는 셀렉타바이오사이언스의 개정 및 재작성된 정관을 즉시 발효하기로 채택했다.이 정관은 델라웨어 법률 및 판례의 발전에 맞춰 회사의 정관을 정렬하고, 주주들의 이사 후보 지명 및 기타 사업 제안에 대한 절차 및 공시 요건을 수정하며, 주주 회의의 정족수를 주식의 1/3로 변경하는 등의 내용을 포함하고 있다.이 정관의 요약은 완전한 내용을 대체하지 않으며, 정관의 전체 텍스트는 첨부된 문서에 포함되어 있다.이사회는 주주 회의의 소집 및 진행에 대한 규정을 정하고, 주주가 회의에 참석할 수 있는 방법을 원격 통신 수단으로 허용할 수 있는 권한을 부여했다.주주들은 회의에 물리적으로 참석하지 않더라도 원격 통신을 통해 회의에 참여하고 투표할 수 있으며, 이 경우 회사는 참석자 확인을 위한 합리적인 조치를 취해야 한다.이사회는 주주 회의의 연기, 재조정 또는 취소를 결정할 수 있는 권한을 가진다.또한, 주주 회의의 소집 및 통지에 대한 규정도 명시되어 있으며, 주주들은 회의의 목적 및 일시를 포함한 서면 통지를 최소 10일에서 60일 전에 받아야 한다.셀렉타바이오사이언스는 이러한 변화가 회사의 지배구조 및 주주와의 관계를 개선할 것으로 기대하고 있다.현재 회사의 재무상태는 안정적이며, 이러한 조치들이 향후 주주 가치를 증대시키는 데 기여할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI
그리폰(GFF, GRIFFON CORP )은 정관 및 내규를 개정하여 승인을 받았다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 그리폰의 이사회는 2025년 주주총회에서 주주들의 승인을 조건으로 정관 개정안을 승인했다.주주들은 2025년 3월 11일에 열린 주주총회에서 정관 개정안을 승인했다.이사회가 승인한 정관 개정안은 다음과 같다.정관 제5조는 이사회의 규모를 12명에서 14명으로부터 9명에서 11명으로 줄이는 내용으로 수정됐다.정관 제14조는 델라웨어 법률이 허용하는 범위 내에서 특정 임원에 대한 신탁 의무 위반에 대한 면책 조항을 추가하는 내용으로 수정됐다.정관 개정안은 2025년 3월 11일 델라웨어 주 국무부에 제출되어 효력을 발생했다.이사회는 정관 개정안과 관련하여 주주들의 승인을 조건으로 내규 개정안 제3호를 승인했다.내규 개정안은 정관 개정안과 관련된 조정 사항을 포함하여 이사회의 규모를 12명에서 14명으로부터 9명에서 11명으로 줄이는 내용을 담고 있다.2025년 3월 11일 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 사항을 투표에 부쳤다.첫 번째 항목으로, 헨리 A. 알퍼트, 제롬 L. 코벤, H. C. 찰스 디아오, 루이스 J. 그라보우스키, 레이시 M. 존슨, 로널드 J. 크레이머, 제임스 W. 사이트, 사만타 헤게두스 스튜어트, 케빈 F. 설리반, 미셸 L. 테일러, 체릴 L. 턴불이 2026년 주주총회까지 이사로 선출됐다.두 번째 항목으로, 주주들은 이사회의 규모를 12명에서 14명으로부터 9명에서 11명으로 줄이는 정관 개정안을 승인했다.세 번째 항목으로, 주주들은 델라웨어 법률이 허용하는 범위 내에서 특정 임원에 대한 신탁 의무 위반에 대한 면책 조항을 추가하는 정관 개정안을 승인했다.네 번째 항목으로, 주주들은 주주총회에서 공개된 임원 보상에 대한 자문을 승인했다.다섯 번째 항목으로, 주주들은 그리폰의 독립 등록 공인 회계법인으로 Grant Thornton LLP의 임명을 비준했다.이사회는 2025년 3월 11일 주주총회에서 주주들이 요구하는
어센트솔라테크놀러지스(ASTI, Ascent Solar Technologies, Inc. )는 정관 및 내규를 개정했다고 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 7일, 어센트솔라테크놀러지스의 이사회는 회사의 내규에 대한 개정안을 채택했다.이번 개정안은 두 가지 주요 변경 사항을 포함한다.첫째, 주주 총회에서의 사업 거래를 위한 정족수를 기존의 발행된 주식의 과반수에서 발행된 주식의 3분의 1로 줄였다.회사는 과거에 주주 기반의 규모와 분산된 특성으로 인해 정족수 도달에 어려움을 겪었으며, 많은 중개업체들이 '일상적인 사안'에 대해서도 재량 투표를 없애기로 결정한 바 있다.정족수 요건을 줄임으로써 주주 총회에서 필요한 정족수를 달성하지 못할 위험을 줄일 수 있으며, 이는 회의 연기와 추가 비용 발생을 방지하는 데 기여한다.둘째, 개정안은 주주들이 승인해야 할 사안에 대한 필요한 투표에 대한 현재의 모호성을 명확히 한다.현재 내규는 '투표권이 있는 주식의 과반수'의 투표가 필요하다고 명시하고 있으나, 이는 회사가 발행한 주식이 1주당 1표 이외의 투표권을 가질 수 있다는 사실을 명확히 반영하지 않는다.예를 들어, 현재 발행된 시리즈 1C 전환 우선주 한 주는 해당 주식이 전환될 수 있는 보통주 수와 동일한 수의 투표를 행사할 수 있다.시리즈 1C 우선주 보유자는 일반적으로 보통주 보유자와 함께 단일 클래스에서 투표하며, 보통주로 전환된 기준으로 투표한다.개정안은 이러한 상황에서 승인 기준이 '현장에 있거나 위임된 주식의 투표권의 과반수'가 되어야 함을 명확히 한다.개정안의 사본은 본 문서의 부록 3.1로 제출되었으며, 여기서 참조된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
허쉬(HSY, HERSHEY CO )는 이사회 규정을 개정했고 재무 연도를 변경했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 4일, 허쉬의 이사회는 2017년 2월 21일자로 수정 및 재작성된 회사의 정관을 개정하여 이 문서에서 논의된 개정 사항을 반영했다.이 개정 사항은 즉시 효력을 발휘하며, 최선의 관행과 좋은 기업 거버넌스를 촉진하기 위해 특정 조항과 모호성을 명확히 한다.개정 사항의 주요 내용은 다음과 같다.이사회 의장은 독립 이사여야 하며, 미셸 G. 벅이 이사이자 CEO로 재직하는 동안에는 이사회 의장직을 계속 유지할 수 있다.모든 비경쟁 이사 선거에 대해 다수결 투표 기준을 시행하며, 각 이사 후보자는 해당 이사 선거에 대해 투표된 다수의 투표로 선출된다.회사의 보통주 주주가 선출하는 이사 후보자에 대해 찬성 투표 수가 반대 투표 수를 초과하면 해당 후보자는 선출된다.모든 이사 선거(경쟁 및 비경쟁 포함)에 대해, 선출된 이사 후보자가 찬성 투표보다 반대 투표를 더 많이 받은 경우, 즉시 사임을 제안해야 하며, 이사회는 90일 이내에 사임 수락 여부를 결정한다.이사회는 결정 사항을 증권거래위원회에 보고하고, 사임이 거부된 이유를 공개할 것이다.이 개정 사항의 전체 내용은 이 정관의 부록 3.1에 첨부되어 있다.또한, 허쉬는 1927년 10월 24일 델라웨어주 법률에 따라 설립되었으며, 2025년 3월 4일자로 수정 및 재작성된 정관을 보유하고 있다.이사회는 연례 주주총회를 개최하며, 특별 주주총회는 이사회 또는 보통주 및 클래스 B 보통주를 보유한 주주가 소집할 수 있다.주주총회에서의 의결 정족수는 보통주 및 클래스 B 보통주를 포함한 다수의 투표가 필요하며, 이사회는 주주총회에서의 모든 비즈니스에 대해 사전 통지를 요구한다.주주가 제안한 비즈니스는 사전 통지에 따라 적절히 제출되어야 하며, 이사회는 주주가 제안한 비즈니스에 대해 적절한 절차를 준수해야 한다.허쉬의 재무 상태는 안정적이며, 이사회는 주주들의 이익을 최우선으로 고려하여 의
CBRE그룹(CBRE, CBRE GROUP, INC. )은 이사회와 임원 보상 변경 사항을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 5일, CBRE그룹의 이사회는 임원 보상 목표를 설정했다.Robert E. Sulentic, Emma E. Giamartino, Daniel G. Queenan의 보상 목표가 아래와 같이 정해졌다.John E. Durburg의 보상 목표는 변동이 없었다.장기 주식 인센티브에 대한 보상 목표는 다음과 같다.Robert E. Sulentic, 의장 및 최고 경영자의 기본 급여는 135만이며, 연간 성과 보상 목표는 270만, 시간 경과 보상 목표는 598만, 핵심 EPS 보상 목표는 598만, 상대 TSR 보상 목표는 598만, 총 주식 보상 목표는 1795만이다.Emma E. Giamartino, 최고 재무 책임자의 기본 급여는 77만 5천이며, 연간 성과 보상 목표는 116만, 시간 경과 보상 목표는 160만, 핵심 EPS 보상 목표는 160만, 상대 TSR 보상 목표는 160만, 총 주식 보상 목표는 481만 5천이다.Daniel G. Queenan, 최고 경영자, Trammell Crow Company의 기본 급여는 77만 5천이며, 연간 성과 보상 목표는 116만, 시간 경과 보상 목표는 135만 5천, 핵심 EPS 보상 목표는 135만 5천, 상대 TSR 보상 목표는 135만 5천, 총 주식 보상 목표는 406만 5천이다.또한, 2025년 3월 5일, 이사회는 회사의 정관 및 내규를 개정하고 재정비했다.이사회는 이사 임기 제한을 12년으로 규정한 제2조 제2항을 폐지했다.재무제표 및 부속서와 관련하여, 2025년 3월 7일 현재, CBRE그룹은 다음과 같은 문서를 첨부했다.부속서 번호와 부속서 설명은 다음과 같다.부속서 번호 3.1은 CBRE그룹의 개정 및 재정비된 내규에 대한 문서이며, 부속서 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨)이다.2025년 3월 7일,
크리테오(CRTO, Criteo S.A. )는 정관을 개정하고 재정 연도를 변경했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 28일, 크리테오의 이사회는 즉시 효력을 발휘하는 정관을 개정하고 재정비했다.개정된 정관 제6조에 따르면, 2025년 2월 28일 기준으로 회사의 자본금은 1,443,620.975 유로로, 0.025 유로의 액면가를 가진 57,744,839주로 나뉘어 있으며, 이는 이전의 1,443,593.525 유로에서 증가한 수치다.이와 관련된 자세한 내용은 개정된 정관에 명시되어 있으며, 영어 번역본은 본 문서의 부록 3.1에 첨부되어 있다.크리테오의 자본금은 1,443,620.975 유로로, 57,744,839주로 나뉘어 있으며, 각 주의 액면가는 0.025 유로다.모든 주식은 등록 주식으로, 법에 따라 계좌에 등록된다.주식의 양도는 법에 따라 이루어지며, 양도에 따른 모든 비용은 양수인이 부담한다.주식은 자유롭게 양도 가능하다.주식에 대한 권리와 의무는 주식의 소유자와 관계없이 주식에 따라 따라가며, 주식 양도는 미지급 배당금 및 향후 배당금, 관련 준비금 및 충당금의 해당 부분을 포함한다.주식의 소유는 자동적으로 주주가 정관 및 주주총회에서 채택된 결정을 승인한 것으로 간주된다.이사회는 최소 3명에서 최대 10명으로 구성되며, 이사들은 2년의 임기로 임명된다.이사는 언제든지 주주총회의 결의에 따라 해임될 수 있으며, 이사회는 이사 결원 발생 시 임시 이사를 임명할 수 있다.이사회는 회사의 활동 방향을 결정하고 이를 수행할 책임이 있다.회사의 재무 연도는 1월 1일부터 12월 31일까지 1년으로 설정되며, 이사회는 재무 연도 종료 후 9개월 이내에 배당금을 지급해야 한다.배당금은 주주총회에서 결정되며, 주주는 현금 또는 주식으로 배당금을 받을 수 있는 선택권이 있다.회사가 해산되거나 청산될 경우, 주주총회는 청산 방법을 결정하고 청산인을 임명할 권한이 있다.청산 절차가 완료되면, 남은 자산은 주주에게 분배된다.현재 크리테오의 자본금은
크레센도(CXDO, Crexendo, Inc. )는 자본 주식은 기업이 자본을 조달하기 위해 발행하는 주식으로, 주주에게 소유권을 부여하고 배당금을 지급할 수 있는 권리를 제공한다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 크레센도, Inc.의 자본 주식 및 회사의 정관(Articles), 수정된 내규(Bylaws) 및 관련 법률의 특정 조항에 대한 설명이다.내용은 요약에 불과하며, 적용 가능한 법률 및 회사의 정관 및 내규의 조항에 의해 제한된다.이들 문서의 사본은 SEC에 제출되었으며, 회사에 요청하면 제공된다.일반 사항 우리의 정관에 따르면, 우리는 55,000,000주, 주당 액면가 $0.001의 주식을 발행할 수 있는 권한이 있으며, 이 중 50,000,000주는 보통주(Common Shares)로, 5,000,000주는 우선주(Preferred Stock)로 지정된다.각 보통주의 주식은 동일한 상대적 권리를 가지며, 모든 보통주 주식은 모든 면에서 동일하다.주식을 발행할 권한은 명시적으로 이사회(또는 내규에 따라 이사회가 지정한 위원회)에 부여되어 있으며, 이사회는 우선주를 시리즈별로 발행하고, 각 시리즈의 조건에 따라 배당금을 선언하고 지급할 수 있다.2024년 12월 31일 기준으로, 27,621,557주의 보통주가 발행되어 유통되고 있다.우리의 보통주는 나스닥 자본 시장에서 'CXDO'라는 기호로 상장되어 있다.발행된 보통주 주식은 유효하게 발행되었으며, 전액 납입되고 비과세 상태이다.2024년 12월 31일 기준으로, 발행된 우선주는 없다.회사는 현재 우선주를 발행할 계획이 없다.정관 및 내규의 특정 조항 연례 회의. 이사 선출 및 기타 적절한 사업을 위한 주주 회의는 이사회가 정한 날짜, 시간 및 장소에서 개최된다.회의 통지. 주주 회의의 장소, 날짜, 시간, 주주가 회의에서 투표할 권리가 있는 주주를 결정하기 위한 기준일 및 원격 통신 수단에 대한 통지는 회사가 회의 10일 전에서 60일 전 사이에 모든 주주에게 제공해야 한다.특별 회의의 통지는
나비타스세미컨덕터(NVTS, Navitas Semiconductor Corp )는 정관과 내규를 개정했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 2일, 나비타스세미컨덕터의 이사회는 주주들이 연례 주주총회에서 이사 후보를 지명하기 위해 서면 통지를 제공해야 하는 기한을 이전 연례 총회의 첫 번째 기념일 90일 전에서 60일 전으로 단축하는 내용으로 회사의 개정 및 재작성된 내규를 수정했다.따라서 주주가 나비타스세미컨덕터의 2025년 연례 주주총회에 적시에 이사 후보 지명에 대한 서면 통지를 하려면, 내규를 준수하고 회사의 주 사무소인 캘리포니아주 토랜스의 3520 챌린저 스트리트에 있는 회사의 주 사무소에 2025년 4월 8일 영업 종료 시까지 도착해야 한다.이는 2025년 연례 주주총회가 2025년 6월 7일, 즉 2024년 연례 총회의 첫 번째 기념일로부터 30일 이내에 개최된다.내규에 대한 설명은 2025년 3월 2일 수정된 내규의 제3.2조 및 기타 관련 조항의 전체 텍스트에 의해 완전하게 제한된다.이 내용은 본 보고서의 부록 3.1로 제출되며, 본 항목 5.03에 참조된다.재무제표 및 부록에 대한 항목 9.01에 따르면, 부록에는 다음과 같은 내용이 포함된다.부록 번호 설명3.1 나비타스세미컨덕터의 개정 및 재작성된 내규, 2025년 3월 2일 수정됨104 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (인라인 XBRL 문서 내에 포함됨)1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 수 있는 권한을 부여받은 바, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.나비타스세미컨덕터날짜: 2025년 3월 3일작성자: /s/ 진 셰리던진 셰리던사장 및 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
업랜드소프트웨어(UPLD, Upland Software, Inc. )는 정관 및 내규를 개정했고 승인을 받았다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 25일, 업랜드소프트웨어의 이사회는 회사의 제2차 개정 및 재정비된 내규에 대한 개정안을 승인했다.이 개정안은 즉시 효력을 발생하며, 이사 선출 이외의 사항에 대한 투표 기준을 명확히 한다.본 개정안에 대한 설명은 완전하지 않으며, 개정안의 전체 텍스트는 본 문서의 부록 3.1에 첨부되어 있다.또한, 본 개정안은 델라웨어주의 일반 기업법 제109조 및 회사의 개정된 정관 제6조에 따라 시행된다.내규 제2조 제9항(투표)에 대한 조항은 전면 삭제되고 다음과 같은 내용으로 대체된다.'주주총회에서 투표할 수 있는 주주는 본 내규 제2.11조의 규정에 따라 결정되며, 제217조(신탁자, 담보 제공자 및 공동 소유자의 투표권 관련) 및 제218조(투표 신탁 및 기타 투표 계약 관련)의 규정에 따라야 한다.정관이나 본 내규에서 달리 규정하지 않는 한, 각 주주는 보유한 자본 주식 1주당 1표를 행사할 수 있다.자본 주식의 누적 투표는 허용되지 않는다.법률, 정관 또는 본 내규에서 달리 요구되지 않는 한, 이사 선출 이외의 모든 사항은 적법하게 투표된 찬반 투표의 과반수에 의해 결정된다.의결권이 없는 투표는 찬반 투표로 간주되지 않는다.법률, 정관 또는 본 내규에서 달리 요구되지 않는 한, 이사는 총회에 참석하거나 대리인으로 대표된 주식의 투표권의 다수결에 의해 선출된다.별도의 투표가 필요한 경우, 이사 선출 이외의 모든 사항에 대해 해당 클래스 또는 시리즈의 주식의 과반수 투표가 해당 클래스 또는 시리즈의 행위로 간주된다.' 이 개정안은 2025년 2월 25일에 시행된다.이 개정안은 매튜 스미스에 의해 서명되었으며, 그는 일반 고문 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐
리듬파마슈티컬스(RYTM, RHYTHM PHARMACEUTICALS, INC. )는 2025년 주주총회 일정을 공지했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 27일, 리듬파마슈티컬스의 이사회는 2025년 연례 주주총회(이하 '연례 총회')를 2025년 6월 24일로 정했다.회사의 개정된 정관에 따라 연례 총회에서 사업을 제안하거나 이사를 선출하기 위해서는 주주가 2025년 3월 26일 영업 종료 시까지 회사의 주요 경영 사무소에 적시에 통지를 제공해야 한다.또한 모든 통지 및 제안은 정관, 증권 거래법에 따라 제정된 규칙 및 규정, 특히 규칙 14a-19 및 기타 관련 법률의 요구 사항을 준수해야 한다.연례 총회에 대한 위임장에 포함될 주주 제안은 2025년 3월 26일 영업 종료 시까지 회사의 주요 경영 사무소에 도착해야 한다.모든 통지 및 제안은 리듬파마슈티컬스, 주의: 비서, 222 버클리 스트리트, 12층, 보스턴, MA 02116으로 보내야 한다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
허브그룹(HUBG, Hub Group, Inc. )은 주식 및 관련 사항에 대한 공시를 했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 허브그룹의 주식에 대한 요약은 회사의 정관 및 개정된 정관에 따라 작성되며, 주식의 발행 및 투표에 대한 이해를 기록하기 위한 것입니다.허브그룹의 정관은 97,337,700주(클래스 A 보통주), 662,300주(클래스 B 보통주), 2,000,000주(우선주)의 발행을 허가합니다.클래스 A 보통주는 주당 1표의 투표권을 가지며, 클래스 B 보통주는 주당 20표의 투표권을 가집니다.두 주식 클래스는 법적으로 요구되는 경우를 제외하고는 모든 주주 투표에 대해 함께 투표합니다.클래스 A 보통주는 전환할 수 없으며, 클래스 B 보통주는 언제든지 클래스 A 보통주로 전환할 수 있습니다.주식의 청산 권리는 클래스 A 및 클래스 B 보통주가 동일하게 분배됩니다.허브그룹의 우선주는 이사회가 결정한 권리와 특성을 가집니다.또한, 허브그룹의 정관에는 회사의 지배권 변경을 방해하거나 지연시킬 수 있는 조항이 포함되어 있습니다.이사회는 이 정책을 연례적으로 검토하고 승인하며, 모든 이사, 임원 및 직원에게 배포됩니다.이 정책은 모든 거래에 적용되며, 내부자 거래를 방지하기 위한 규정을 포함합니다.또한, 허브그룹의 감사위원회는 모든 거래를 승인해야 하며, 내부자 거래에 대한 질문은 준수 책임자에게 문의해야 합니다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파웰인더스트리즈(POWL, POWELL INDUSTRIES INC )는 정관 및 내규를 개정했고 승인을 받았다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 파웰인더스트리즈의 이사회는 2025년 2월 19일에 정관 및 내규의 개정을 승인하고 즉시 효력을 발생시키기로 결정했다.이번 개정은 델라웨어 일반 기업법(DGCL)과의 일치를 위해 이루어졌으며, 원격 통신을 통한 회의 개최, 주주 및 이사회 회의의 연기, 주주 목록 접근, 이사회 및 주주 통지 요건, 동의에 의한 이사회 행동, 주식 증서 서명 권한 부여와 관련된 조항이 포함되었다.또한, 주주가 제출한 지명이나 기타 사업 제안에 대한 절차 및 공시 요건이 업데이트되었다.주주가 연례 주주총회에서 지명이나 사업 제안을 적절히 제출하기 위해서는 사전에 이사회에 통지해야 하며, 이 통지는 연례 주주총회 전 90일에서 120일 사이에 도착해야 한다.주주가 지명 통지를 제출할 경우, 해당 주주는 지명된 이사 후보에 대한 투표를 위해 필요한 주식의 비율을 확보할 것인지에 대한 진술을 해야 하며, 지명된 후보의 수는 선출될 이사의 수를 초과할 수 없다.이사회는 이사 선출을 위한 특별 회의를 소집할 수 있으며, 이사회는 주주가 특별 회의에서 이사를 지명할 수 있도록 허용한다.이사회는 이사 수를 15명에서 11명으로 줄였으며, 특정 면책 조항을 수정하여 이사회가 승인한 경우에만 면책을 제공하도록 했다.이사회는 내규를 채택, 수정 또는 폐지할 권한을 가지며, 이는 주주가 내규를 채택, 수정 또는 폐지할 권한을 제한하지 않는다.이번 개정의 전체 내용은 Exhibit 3.1에 첨부된 내규 전문을 통해 확인할 수 있다.2025년 2월 24일, 파웰인더스트리즈는 이 보고서를 제출했으며, 마이클 W. 메트칼프가 서명했다.그는 파웰인더스트리즈의 최고 재무 책임자이자 부사장으로 재직 중이다.파웰인더스트리즈의 재무 상태는 안정적이며, 이사회는 주주들의 권리를 보호하고 기업의 투명성을 높이기 위해 지속적으로 노력하고 있다.이번 내규 개정은 주주와의 소통을
