테라이노바툼글로벌(NKLR, Terra Innovatum Global N.V. )은 독립 감사인을 해임하고 신규 감사인을 선임했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 15일, 테라이노바툼글로벌의 감사위원회는 말론베일리 LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로서 해임했다고 발표했다.말론베일리는 2025년 4월 29일부터 테라이노바툼글로벌의 독립 등록 공인 회계법인으로 활동해왔다. 또한, 말론베일리는 테라이노바툼글로벌의 완전 자회사인 이탈리아의 테라이노바툼 S.R.L.의 독립 감사인으로 2025년부터 활동해왔으며, 케이맨 제도의 자회사인 지트 코프(구 GSR III 인수 법인)의 독립 감사인으로는 2024년부터 활동해왔다.말론베일리가 작성한 감사 보고서는 2025년 4월 29일 기준의 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 거부가 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 수정이나 자격이 없었다. 다만, 보고서에는 회사의 지속 가능성에 대한 상당한 의구심을 표현하는 설명 단락이 포함되어 있었다.2025년 4월 29일부터 2025년 4월 29일 사이의 기간과 2026년 1월 15일까지의 후속 중간 기간 동안, (1) 말론베일리와 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 '의견 불일치'가 없었으며, (2) '보고 가능한 사건'도 없었다.회사는 말론베일리에게 이 보고서의 사본을 SEC에 제출하기 전에 제공하였고, 말론베일리가 회사의 진술에 동의하는지 여부를 SEC에 서한으로 전달해 줄 것을 요청하였다. 말론베일리의 서한 사본은 본 보고서의 부록 16.1로 제출되었다.2026년 1월 15일, 감사위원회는 KPMG 회계법인을 새로운 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하였다. 회사는 말론베일리가 후임 독립 등록 공인 회계법인의 문의에 전적으로 응답할 수 있도록 허가하였다.최근 2개 회계연도와 2026년 1월 15일까지의 후속 중간 기간 동안, 회사는 KPMG와 특정 거래에 대한 회계 원칙의 적용이나 재무제표에 대한 감사 의견의
에버러스컨스트럭션그룹(ECG, Everus Construction Group, Inc. )은 독립 감사인을 해임하고 신규 감사인을 선임했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 14일, 에버러스컨스트럭션그룹의 감사위원회는 독립 등록 공인 회계법인인 딜로이트 앤 투쉬 LLP의 해임을 승인했다.이 해임은 2025년 12월 31일 종료된 회계연도의 연결 재무제표 감사가 완료된 직후부터 효력이 발생한다.딜로이트는 2025년 12월 31일 기준의 재무보고에 대한 내부 통제의 효과성에 대한 감사도 수행했다.딜로이트의 감사 보고서는 2024년 및 2023년 회계연도에 대한 연결 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 거부가 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.2024년 및 2023년 회계연도와 이 보고서 작성일까지의 중간 기간 동안, 에버러스컨스트럭션그룹은 딜로이트와 회계 원칙, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견이 없었으며, 보고 가능한 사건도 없었다.에버러스컨스트럭션그룹은 딜로이트에게 이 disclosures의 사본을 제공하고, 증권거래위원회에 대한 동의 여부를 확인하는 서신을 요청했다.딜로이트의 서신 사본은 부록 16.1에 첨부되어 있다.또한, 같은 날 감사위원회는 KPMG LLP를 2026년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명했다.KPMG는 2026년 3월 31일 종료되는 분기 동안의 연결 재무제표 검토를 시작으로 업무를 수행할 예정이다.에버러스컨스트럭션그룹은 KPMG와 회계 원칙 적용이나 감사 의견에 대한 상담을 하지 않았으며, KPMG가 중요한 요소로 고려한 서면 보고서나 구두 조언도 제공되지 않았다.이 보고서의 부록에는 딜로이트의 서신이 포함되어 있으며, 에버러스컨스트럭션그룹의 재무상태는 안정적이다.현재 에버러스컨스트럭션그룹은 2025년 회계연도에 대한 감사가 완료된 상태이며, 새로운 감사인인 KPMG와의 협력을 통해 향후 재무보고의 투명성을 더욱 강화할 계
온다스홀딩스(ONDS, Ondas Holdings Inc. )는 독립 감사인을 변경했다고 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 온다스홀딩스의 감사위원회는 2026년 1월 17일에 로젠버그 리치 베이커 버먼, P.A. (RRBB)를 독립 등록 공인 회계법인으로서 해임하기로 승인했다.이 해임은 RRBB가 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도의 온다스홀딩스의 연결 재무제표에 대한 감사 작업을 완료한 후, 2025년 연례 보고서(Form 10-K)를 제출한 시점부터 효력이 발생한다.감사위원회는 2026년 1월 20일에 RRBB에 해임 통지를 전달했다.RRBB는 2023년 및 2024년 회계연도에 대한 온다스홀딩스의 연결 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 거부가 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 수정이나 자격이 없었다.다만, 보고서에는 온다스홀딩스의 지속 가능성에 대한 상당한 의구심에 관한 설명이 포함되어 있었다.2023년 및 2024년 회계연도와 이 보고서 작성일까지의 중간 기간 동안, 온다스홀딩스와 RRBB 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견이 없었으며, RRBB의 보고서에 언급될 만한 사항도 없었다.온다스홀딩스는 RRBB에게 위의 진술에 대한 동의 여부를 증권거래위원회에 서한으로 제출해 줄 것을 요청했다.RRBB의 서한 사본은 2026년 1월 20일자로 작성되었으며, 현재 보고서의 부록 16.1로 제출되었다.또한, 온다스홀딩스는 2026년 1월 17일에 BDO USA, P.C. (BDO)를 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하기로 승인했다.감사위원회는 2026년 1월 20일에 BDO와 계약서를 체결하여 BDO가 2026년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 활동할 수 있도록 했다.2023년 및 2024년 회계연도와 이 보고서 작성일까지의 중간 기간 동안, 온다스홀딩스는 BDO와 회계 원칙의 특정 거래에 대한 적용이나 재무제표에 대한 감사 의견에 대해
라이트웨이브로직(LWLG, Lightwave Logic, Inc. )은 재무제표를 수정하여 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 16일, 라이트웨이브로직의 감사위원회는 경영진과의 상담 후 2025년 6월 30일로 종료된 분기 동안 발행된 재무제표가 더 이상 신뢰할 수 없다고 결론지었다.이는 회사가 비현금 주식 옵션 행사로 발행된 순주식의 일부 가치를 보상 비용으로 잘못 처리했기 때문이다.회사는 비현금 옵션 행사로 발행된 순주식의 가치가 원래 제출된 자료에서 보상 비용을 과대 계상했다고 판단했다.이 수정으로 비현금 보상 비용이 705,499달러 감소하였고, 2025년 6월 30일 기준 추가 납입 자본도 이에 따라 감소하였다.이 비현금 조정은 분기 순손실에도 해당하는 감소를 초래하였다.회사는 이 오류를 수정하고 관련 공시를 업데이트하기 위해 2025년 6월 30일로 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 수정안 제1호를 제출할 예정이다.회사의 경영진은 이 문제에 대해 독립 등록 공인 회계법인과 논의하였다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엠플리파이에너지(AMPY, Amplify Energy Corp. )는 감사인을 변경했고 신규 감사인을 선임했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 엠플리파이에너지의 감사위원회는 최근 2026년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인을 선정하기 위한 경쟁 과정을 완료했다.감사위원회는 여러 회계법인에 참여를 요청했으며, 이 과정의 결과로 2026년 1월 12일에 현재 엠플리파이에너지의 독립 감사인으로 활동 중인 딜로이트 앤 투체 LLP를 해임하기로 승인했다.해임은 2025년 12월 31일 기준으로 한 엠플리파이에너지의 연결 재무제표 감사 완료 후 이루어질 예정이다.딜로이트의 감사 보고서는 2024년 및 2023년 12월 31일 기준으로 한 엠플리파이에너지의 연결 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 거부가 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 수정도 없었다.2024년 및 2023년 회계연도와 2026년 1월 12일까지의 중간 기간 동안 엠플리파이에너지와 딜로이트 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견이 없었으며, 보고 가능한 사건도 없었다.엠플리파이에너지는 이 현재 보고서를 미국 증권거래위원회에 제출하기 전에 딜로이트에 사본을 전달하고, 딜로이트가 이 항목에 대한 진술에 동의하는지 여부를 명시한 서신을 요청했다.딜로이트는 2026년 1월 15일자 서신을 통해 위의 진술에 동의한다고 회신했다.또한, 감사위원회는 2026년 회계연도에 대한 엠플리파이에너지의 독립 등록 공인 회계법인으로 그랜트 손튼 LLP를 선임하기로 승인했으며, 이는 딜로이트의 해임과 그랜트 손튼의 고객 수용 절차 완료 후 효력이 발생한다.2024년 및 2023년 회계연도와 2026년 1월 12일까지의 중간 기간 동안 엠플리파이에너지 또는 그 대리인은 그랜트 손튼과 특정 거래의 회계 원칙 적용이나 재무제표에 대한 감사 의견 유형에 대해 상담한 적이 없으며, 그랜트 손튼이 엠플리파이에너지가 회계, 감사 또는 재무 보고
폴라리스인더스트리즈(PII, Polaris Inc. )는 Kevin M. Farr이 이사직에서 사임했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 폴라리스인더스트리즈(이하 회사)의 이사회의 일원인 Kevin M. Farr가 2026년 1월 14일부로 이사회에서 사임할 것이라고 회사에 통보했다.Farr는 2013년부터 이사회에서 활동해왔으며 현재 이사회의 감사위원회 의장과 보상위원회의 위원으로 재직 중이다.Farr의 사임 결정은 회사, 경영진, 이사회 또는 그 위원회와의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.회사는 이사회에 대한 그의 수년간의 서비스와 지도에 대해 매우 감사하게 생각한다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.날짜: 2026년 1월 9일 폴라리스인더스트리즈 /s/ Matthew S. Winings Matthew S. Winings 수석 부사장 - 법률 고문 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
펄스바이오사이언스(PLSE, PULSE BIOSCIENCES, INC. )는 마리아 세인즈가 이사로 선임됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 9일, 펄스바이오사이언스(증권코드: PLSE)는 마리아 세인즈를 이사로 선임했다.세인즈는 즉시 이사직을 수행하게 되며, 2026년 주주총회에서 임기가 만료될 때까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖추기 전까지, 또는 그녀의 사망, 사임, 해임이 있을 때까지 이사로 재직하게 된다.또한, 세인즈는 회사의 감사위원회에도 임명되었다.세인즈는 현재 하이퍼파인(증권코드: HYPR)의 사장 겸 CEO로 재직 중이며, 2022년 10월부터 이 직책을 맡고 있다.그녀는 헬스테크 분야에서 30년 이상의 운영 경험을 보유하고 있다.세인즈는 AEGEA Medical의 사장 겸 CEO로 재직하며 인수 협상 및 구조 조정을 이끌었고, 카디오키네틱스의 CEO로서 심부전 치료를 위한 중재적 치료의 임상 및 규제 이정표를 이끌었다.또한, 컨센트릭 메디컬의 CEO로서 뇌졸중 혈전 제거 기술을 선도하며 상업 수익을 3,600만 달러로 증가시켰다.그녀는 가이던트와 보스턴 사이언티픽에서 다양한 리더십 역할을 수행했으며, 여러 회사의 이사회에서도 활동했다.세인즈는 마드리드 컴플루텐세 대학교에서 영어 석사 학위를, 애리조나 주립대학교의 썬더버드 글로벌 경영대학원에서 국제 경영 석사 학위를 받았다.회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 비상근 이사는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 55,000달러의 보수를 받으며, 감사위원회에서의 서비스에 대해 연간 13,000달러의 보수를 받는다.세인즈는 이사회 및 감사위원회에서의 서비스에 대해 비례 보수를 받을 예정이다.또한, 그녀는 회사의 주식 보상 계획에 따라 50,000주를 구매할 수 있는 초기 주식 옵션을 부여받았으며, 1년 후 1/3이 베스팅되고 나머지는 2년 동안 매월 베스팅된다.세인즈는 회사의 표준 면책 계약서에 서명하였으며, 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.세인즈는 이사로 선임되기 위해 어
SUI그룹홀딩스(SUIG, SUI Group Holdings Ltd. )는 브라이언 퀸텐즈가 이사로 임명됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 SUI그룹홀딩스가 2026년 1월 5일 브라이언 퀸텐즈를 독립 이사로 임명했다.퀸텐즈는 이사회에서 감사위원회에도 참여할 예정이다.이번 임명은 SUI그룹의 최고재무책임자 조셉 A. 제라시 II가 이사직에서 사임하고 이사회 관찰자로 전환된 이후 이루어졌다.퀸텐즈의 임명으로 SUI그룹의 이사회는 현재 다수의 이사로 구성되며, 이 중 세 명은 나스닥 규정에 따라 독립 이사로 인정받았다.퀸텐즈는 금융 시장, 공공 정책 및 디지털 자산 규제 분야에서 널리 인정받는 리더로, 현재 미국 상품선물거래위원회(CFTC)에서 규제하는 이벤트 기반 파생상품 거래소인 칼시의 이사로 활동하고 있다.그는 또한 a16z 크립토의 글로벌 정책 책임자로 재직하며 디지털 자산 투자 플랫폼의 정책 전략을 이끌었다.퀸텐즈는 오바마와 트럼프 대통령에 의해 CFTC 위원으로 지명되었으며, 미국 상원에서 만장일치로 승인받았다.이사회 의장 마리우스 바넷은 퀸텐즈의 임명이 SUI 재무 전략을 지원하는 중요한 검증이라고 밝혔다.SUI그룹홀딩스는 SUI 블록체인과 공식적인 관계를 가진 유일한 상장 기업으로, SUI 재무 전략을 통해 투명하고 장기적인 가치 창출을 목표로 하고 있다.이 회사는 SUI 블록체인의 고속 수평 확장 아키텍처를 통해 금융, 게임, 인공지능 등 다양한 분야에서 차세대 애플리케이션을 지원할 예정이다.또한, SUI그룹홀딩스는 2026년 1월 8일 나스닥으로부터 나스닥 상장 규정 준수를 회복했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이플러스(PLUS, EPLUS INC )는 마이크 포르테겔로가 이사로 임명됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 6일, 이플러스(증권코드: PLUS)는 마이크 포르테겔로를 이사로 임명했다.포르테겔로는 회계, 재무 및 자본 시장 거래에서 37년 이상의 경험을 가진 글로벌 비즈니스 경영자이자 재무 전문가이다.그는 이플러스의 감사위원회 및 보상위원회에도 임명됐다.포르테겔로는 이전에 언스트 앤 영(Ernst & Young)에서 글로벌 클라이언트 서비스 파트너로서 다양한 공공 및 민간 기업의 글로벌 감사 업무를 이끌었다.그의 전문 분야는 SaaS, 소프트웨어, 헬스테크, 소매, 전자상거래 및 생명과학 등 다양한 분야의 고성장 스타트업부터 다국적 대기업에 이르기까지 폭넓다.언스트 앤 영에서 은퇴한 이후, 그는 생성적 인공지능 및 헬스 기술에 중점을 둔 신생 기술 기업의 투자자 및 자문 역할을 해왔다.이플러스의 CEO이자 사장인 마크 마론은 "마이크는 다양한 분야에서의 폭넓은 경험을 가지고 있어 우리 비즈니스에 매우 귀중한 자산이 될 것"이라고 말했다.포르테겔로는 "이플러스 이사회에 합류할 수 있는 기회에 감사하며, 이 혁신적인 회사를 다음 단계로 이끌어가는 팀의 일원이 되기를 기대한다"고 전했다.그는 공인회계사(CPA)이며, 뉴욕대학교 스턴 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 받았다.또한, 세인트 존스 대학교에서 회계학 학사 학위를 취득했다.이플러스는 고객 중심의 서비스 주도형 산업 리더로, 인공지능, 보안, 클라우드 및 데이터 센터, 네트워킹 및 협업 등 다양한 기술 솔루션과 서비스를 제공하고 있다.이플러스는 2,130명 이상의 직원을 보유하고 있으며, 미국, 영국, 유럽 및 아시아 태평양 지역에 사무소를 두고 있다.이플러스는 고객의 비즈니스 과제를 성공적으로 해결하기 위해 다양한 산업의 조직과 긴밀히 협력하고 있다.이플러스는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 서명한 바 있다.이플러스는 고객에게 최상의 결과를 제공하기 위해 노력하고 있
앰빅마이크로(AMBQ, Ambiq Micro, Inc. )는 이사회를 구성 확대하고 신임 이사를 임명했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일부로 앰빅마이크로는 이사회의 규모를 6명에서 7명으로 확대하고, 새로 생성된 이사직에 드. 버나드 B. 뱅크스를 임명했다.드. 뱅크스는 2028년 주주총회까지 3등급 이사로 재직할 예정이며, 이때 주주들에 의해 선출될 것으로 예상된다.드. 뱅크스는 이사회의 감사위원회 위원으로도 임명됐다.드. 뱅크스는 라이스 대학교의 도어 연구소에서 신임 리더를 위한 리더십 개발 프로그램을 감독하고 있다.2024년 1월 도어 연구소에 합류하기 전에는 노스웨스턴 대학교의 켈로그 경영대학원에서 6년간 고위 리더십 팀과 교수로 재직했다.그는 10명에서 3,000명 이상에 이르는 조직을 이끌었던 경력 군인으로, 미국 육군에서 29년간 복무하며 준장으로 퇴역했다.드. 뱅크스는 콜롬비아 대학교에서 사회조직 심리학 박사 학위를 취득했으며, 노스웨스턴 대학교(MBA), 하버드 대학교(MPA), 센트럴 미시간 대학교(MSS), 미국 육군 전쟁 대학(MSS), 콜롬비아 대학교(MA 및 MPhil)에서 대학원 학위를 보유하고 있다.드. 뱅크스는 앰빅마이크로의 비상근 이사들과 동일한 기준으로 보수를 지급받으며, 이는 앰빅마이크로의 비상근 이사 보상 정책에 명시되어 있다.이 정책의 사본은 2025년 7월 21일 증권거래위원회에 제출된 앰빅마이크로의 S-1 양식 수정안 제1호의 부록 10.2로 제출됐다.드. 뱅크스는 앰빅마이크로와 현재 이사들과 체결한 면책 계약을 체결했으며, 이 계약의 사본은 2025년 7월 21일 증권거래위원회에 제출된 앰빅마이크로의 S-1 양식 수정안 제1호의 부록 10.1로 제출됐다.드. 뱅크스와 앰빅마이크로의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 존재하지 않으며, 드. 뱅크스가 이사로 임명된 것과 관련된 어떠한 약정이나 이해관계도 없다.또한, 앰빅마이크로와 드. 뱅크스 간의 관련 당사자 거래는 규정 S-K의 항목 404(a
레이저포토닉스(LASE, Laser Photonics Corp )는 독립 감사인을 변경했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 31일, 레이저포토닉스의 감사위원회 검토 및 추천에 따라, 레이저포토닉스는 M&K CPAS, PLLC를 대체하여 Weinberg & Company, P.A.를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 새로운 독립 등록 공인 회계법인으로 임명했다.2025년 9월 30일 종료된 분기 동안 레이저포토닉스는 M&K와 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시 또는 절차에 대한 이견이 없었으며, 이러한 이견이 해결되지 않았다.M&K는 레이저포토닉스의 2025년 9월 30일 종료된 9개월 재무제표 검토와 관련하여 이견의 주제를 언급했을 것이다.또한, 레이저포토닉스는 최근 두 회계연도 동안 및 Weinberg & Company의 임명일 이전에 Weinberg & Company와 회계 원칙의 적용이나 감사 의견에 대한 상담을 하지 않았으며, 회계, 감사 또는 재무 보고 문제에 대한 중요한 요소로 고려된 서면 또는 구두 조언이 제공되지 않았다.레이저포토닉스는 2026년 1월 5일 M&K에 대해 이 항목에 대한 공시 사본을 제공하고, M&K가 SEC에 제출한 서신에서 레이저포토닉스의 진술에 동의하는지 여부를 요청했다.M&K가 이 항목에 대한 진술에 동의하는 서신은 현재 보고서의 Exhibit 16.1에 포함되어 있다.M&K의 서신은 2026년 1월 6일자로 작성되었으며, 레이저포토닉스의 독립 등록 공인 회계법인 변경에 대한 진술에 동의한다.레이저포토닉스는 SEC에 제출한 Form 8-K에서 독립 감사인 변경에 대한 내용을 포함하고 있다.레이저포토닉스의 현재 재무상태는 안정적이며, 새로운 감사인과의 협력을 통해 향후 재무 보고의 투명성을 높일 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기
아디알파마슈티컬스(ADIL, ADIAL PHARMACEUTICALS, INC. )는 이사 및 임원 퇴임 및 선임에 관한 보고를 했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 5일, 아디알파마슈티컬스의 이사회의 일원인 제임스 W. 뉴먼 주니어가 이사회에서의 퇴임 결정을 회사에 통보했다.그의 퇴임은 즉시 효력을 발생하며, 뉴먼은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치를 통보하지 않았다.뉴먼은 비상근 이사로서 감사위원회 및 보상위원회의 일원으로 활동했다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 적법하게 서명되었다.2026년 1월 6일, 아디알파마슈티컬스의 대표이사인 캐리 J. 클레이본이 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플로라그로스(FLGC, Flora Growth Corp. )는 이사회가 새로운 이사를 선임하고 위원회를 구성했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 6일, 플로라그로스의 이사회(이하 "이사회")는 서면 동의에 의해 만장일치로 (i) 래리 제이프먼을 회사의 이사로 선임하고, 이사회의 감사위원회(이하 "감사위원회"), 보상위원회(이하 "보상위원회"), 지명 및 기업 거버넌스 위원회(이하 "지명위원회")의 위원으로, 감사위원회의 의장으로 임명하기로 결정했다.또한 (ii) 만프레드 레벤탈을 지명위원회의 의장으로 임명했다.이사회는 제이프먼이 독립 이사로서 나스닥 주식 시장 규칙 및 1934년 증권 거래법 제10A-3 조항에 따른 감사위원회 서비스 기준을 충족하며, 보상위원회 서비스 기준도 충족한다고 판단했다.제이프먼의 임명은 2025년 8월 25일 하롤드 월킨의 별세로 인해 발생한 이사회, 보상위원회 및 지명위원회의 공석을 채우는 것이다.제이프먼과 회사 간에 그가 회사의 이사로 선임된 것과 관련된 어떠한 합의나 이해관계도 없다. 제이프먼과 회사의 이사 또는 임원 간에 가족 관계도 없으며, 제이프먼은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계도 없다.제이프먼의 이사회 임명과 관련하여 회사와 제이프먼 간에 체결된 중대한 계획, 계약 또는 합의(서면 여부에 관계없이)는 없으며, 현재 보고서 기준으로 제이프먼은 그의 임명과 관련하여 그러한 계획, 계약 또는 합의에 따라 어떠한 보상이나 수여도 받지 않았다.서명1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 하였다.플로라그로스날짜: 2026년 1월 6일작성자: /s/ 다. 바이만이름: 다. 바이만직책: 최고 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필
