마라바이라이프사이언스홀딩스(MRVI, MARAVAI LIFESCIENCES HOLDINGS, INC. )는 독립 감사인 변경을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 16일(이하 "승인일") 마라바이라이프사이언스홀딩스의 감사위원회는 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 딜로이트 앤 투체 LLP(이하 "딜로이트")의 임명을 승인했다.이와 함께 승인일에 감사위원회는 Ernst & Young LLP(이하 "EY")를 회사의 독립 등록 공인 회계법인에서 해임하기로 결정했다.EY는 2024년 12월 31일 및 2023년 12월 31일 기준으로 한 회사의 연결 재무제표에 대한 보고서에서 부정적인 의견이나 의견의 면책 조항이 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.또한 2024년 및 2023년 회계연도와 승인일까지의 중간 기간 동안 회사와 EY 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시 또는 감사 범위나 절차와 관련하여 "불일치"가 없었다.2024년 12월 31일 기준으로 한 EY의 재무 보고에 대한 내부 통제 보고서는 부정적인 의견을 포함하고 있으며, 이는 회사가 2024년 12월 31일 기준으로 재무 보고에 대한 효과적인 내부 통제를 유지하지 못했음을 나타낸다.이는 수익 및 외상 매출금과 관련된 관리 측의 물질적 약점으로 인해 발생한 것으로, 회사는 이를 2024년 회계연도 연례 보고서의 "Part II, Item 9A. Controls and Procedures"에서 보고했다.감사위원회는 EY가 이러한 물질적 약점에 대한 딜로이트의 문의에 완전히 응답할 수 있도록 승인했다.회사는 EY에게 이 현재 보고서의 사본을 제공하고, EY가 본 보고서의 진술에 동의하는지 여부를 SEC에 서한으로 제출해 줄 것을 요청했다.EY의 서한은 2025년 7월 18일자로 작성되었으며, 이 현재 보고서의 부록 16.1로 제출되었다.2024년 및 2023년 회계연도와 승인일까지의 중간 기간
플러스쎄라퓨틱스(PSTV, PLUS THERAPEUTICS, INC. )는 독립 감사인을 해임하고 신규 감사인을 선임했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 16일, 플러스쎄라퓨틱스의 감사위원회는 BDO USA, P.C.를 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 해임하기로 결정했다.BDO의 감사 보고서는 2024년 12월 31일 및 2023년 12월 31일로 종료된 회계연도의 회사의 연결 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 거부가 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 수정이나 자격이 없었다.다만, 보고서에는 회사의 지속 가능성에 대한 상당한 의구심에 관한 설명 단락이 포함되어 있었다.2025년 7월 16일까지의 최근 두 회계연도 및 그 이후의 중간 기간 동안, 회사와 BDO 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시 또는 감사 절차의 범위에 대한 의견 불일치가 없었으며, BDO가 만족스럽게 해결되지 않은 경우 BDO가 보고서에서 해당 사항을 언급할 이유가 없었다.또한, 2023년 12월 31일 기준으로 회사의 재무 보고에 대한 내부 통제의 중대한 약점이 있었으며, 이는 2023년 연례 보고서의 항목 9A에서 이전에 공시된 바 있다.감사위원회는 이 문제에 대해 BDO와 논의하였으며, 회사는 BDO가 CBIZ CPAs P.C.에 대해 이 문제에 대한 모든 문의에 완전히 응답할 수 있도록 허가하였다.회사는 BDO에게 이 현재 보고서의 사본을 SEC에 제출하기 전에 제공하였으며, BDO가 이 보고서의 진술에 동의하는지 여부를 SEC에 서한으로 제출해 줄 것을 요청하였다.BDO의 서한 사본은 이 보고서의 부록 16.1로 제출되었다.2025년 7월 16일, 감사위원회는 CBIZ를 회사의 새로운 독립 등록 공인 회계법인으로 즉시 선임하기로 승인하였다.최근 두 회계연도 및 그 이후의 중간 기간 동안, 회사는 CBIZ와 특정 거래에 대한 회계 원칙의 적용이나 재무제표에 대한 감사 의견에 대해 상담하지 않았으며, CBIZ가 회사의 회계, 감사 또
비스테온(VC, VISTEON CORP )은 마조리 세넷이 이사로 선임됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 비스테온(나스닥: VC)은 2025년 7월 18일, 마조리 세넷을 이사로 선임했다.세넷은 즉시 이사직을 수행하며, 감사위원회와 조직 및 보상위원회에서 활동할 예정이다.비스테온의 이사회 의장인 프랜시스 스크리코는 "마조리를 이사회에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 그녀의 공공 이사회 경험, 기술 분야에 대한 지식, 기관 투자자 및 공기업 CFO로서의 배경은 비스테온에 큰 자산이 될 것"이라고 말했다.세넷은 "비스테온은 자동차 기술의 가장 빠르게 성장하는 분야에서 선도적인 위치를 확립했으며, 자동차 전자기기 및 연결된 자동차 솔루션에서 영향력 있는 플레이어가 됐다"고 언급하며, 이사회 및 경영진과 협력하여 비스테온의 기술 리더십을 발전시키는 데 기여할 것이라고 밝혔다.세넷은 현재 코그넥스(CGNX)와 다이아트라이브 재단의 이사 및 감사위원회에서 활동하고 있으며, 이전에는 퀸스트리트(QNST)의 이사 및 감사위원회에서 근무한 바 있다.그녀는 또한 파랄론 캐피탈 매니지먼트의 전무이사로 재직했으며, eGroups, Inc.의 CFO로서 야후에 회사를 매각하는 데 기여했으며, 아밀린 제약의 CFO로서 IPO 및 여러 후속 공모를 이끌었다.세넷은 밴더빌트 대학교에서 학사 학위를, 스탠포드 경영대학원에서 MBA를 취득했다.그녀는 비즈니스 인사이더에서 "당신의 회사 이사회에 추가해야 할 20명의 여성 금융인" 중 한 명으로 선정되었다.비스테온은 혁신적인 기술 솔루션을 통해 이동성을 발전시키고 있으며, 디지털 조종석 혁신, 고급 디스플레이, AI 기반 소프트웨어 솔루션 및 통합 전기차 아키텍처 솔루션을 제공한다.2024년에는 약 38억 7천만 달러의 연간 매출을 기록했으며, 61억 달러의 신규 사업을 확보했다.비스테온은 미시간주 반 뷰렌 타운십에 본사를 두고 있으며, 17개국에서 운영되고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨
알라우노스쎄라퓨틱스(TCRT, Alaunos Therapeutics, Inc. )는 마이클 A. 저먼이 이사로 임명됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 알라우노스쎄라퓨틱스의 이사회는 마이클 A. 저먼을 이사로 즉시 임명했다.저먼은 데일 커티스 호그의 사임으로 발생한 공석을 채우게 된다.저먼은 감사위원회와 보상위원회에도 임명되었으며, 보상위원회는 최근에 최고경영자(CEO)로 임명된 홀거 바이스를 대체한다.저먼은 감사위원회의 의장으로 활동할 예정이다.이사회는 저먼이 나스닥 증권거래소의 상장 기준 및 1934년 증권거래법에 따른 독립성 요건을 충족한다고 판단했다.비상근 이사로서 저먼은 모든 비상근 이사에게 적용되는 보상 프로그램에 참여하게 되며, 이 프로그램의 요약은 아래와 같다.비상근 이사 보상 프로그램에 따르면, 각 비상근 이사는 연간 기본 현금 보수로 4만 달러를 받는다.이사회 위원회 구성원은 다음과 같은 추가 연간 현금 보상을 받는다. 감사위원회: 1만 달러(구성원) 또는 1만 5천 달러(의장); 보상위원회: 7천 5백 달러(구성원) 또는 1만 2천 5백 달러(의장); 기업 거버넌스 및 지명위원회: 5천 달러(구성원) 또는 7천 5백 달러(의장). 또한 저먼은 회사의 보통주 1만 주를 구매할 수 있는 주식 옵션의 초기 부여를 받게 된다.저먼은 연간 3천 200주를 구매할 수 있는 주식 옵션의 연간 부여도 받게 되며, 이는 2025년에 제공된 서비스에 비례하여 지급된다.초기 부여는 부여일의 월 기념일에 따라 36개월 동안 매달 균등하게 분할 지급되며, 첫 번째 분할 지급은 2025년 8월 15일에 이루어진다.비례 지급된 연간 부여는 매달 균등하게 분할 지급되며, 첫 번째 분할 지급은 2025년 8월 15일에 이루어지며, 연간 부여의 미지급 부분은 회사의 2026년 주주 총회 전날에 전액 지급된다.초기 부여와 연간 부여의 경우, 분할 지급은 저먼이 각 해당 분할 지급일에 계속 근무하는 것을 조건으로 한다.통제의 변화가 발생할 경우(회
마쉬앤맥레넌(MMC, MARSH & MCLENNAN COMPANIES, INC. )은 독립 이사 보상 체계를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 1일부터 마쉬앤맥레넌 컴퍼니즈, Inc.는 독립 이사들에게 다음과 같은 보상을 제공한다.기본 연간 보수는 모든 독립 이사에게 145,000달러가 지급된다.매년 6월 1일, 모든 독립 이사는 회사의 보통주를 시장 가치 215,000달러에 해당하는 연간 주식 보상을 받는다.감사위원회 의장에게는 35,000달러의 추가 연간 보수가 지급되며, 보상위원회 의장에게는 25,000달러의 추가 연간 보수가 지급된다.재무위원회, 이사 및 거버넌스 위원회, ESG 위원회의 의장에게는 각각 20,000달러의 추가 연간 보수가 지급된다.비상임 의장에게는 200,000달러의 추가 연간 보수가 지급된다.이사의 주식 보상 계획에 따라 각 이사는 기본 연간 보수와 모든 추가 연간 보수를 현금, 보통주 또는 그 조합으로 받을 수 있다.이와 함께, 마크 C. 맥기브니 최고재무책임자와 존 Q. 도일 최고경영자는 2025년 6월 30일 종료된 분기 보고서인 Form 10-Q와 관련하여 인증서를 제출했다.이들은 보고서가 1934년 증권거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 마쉬앤맥레넌 컴퍼니즈의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 인증했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미님(MINM, FiEE, Inc. )은 독립 감사인을 해임하고 신규 감사인을 선임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 11일, 미님의 감사위원회는 Beckles & Co., Inc.를 독립 등록 공인 회계법인으로서 즉시 해임하기로 승인했다.Beckles & Co.의 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 감사 보고서는 부정적인 의견이나 의견 면책 조항을 포함하지 않았으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 수정이나 자격도 없었다.2024년 회계연도와 2025년 7월 11일까지의 기간 동안, 미님과 Beckles & Co. 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 '불일치'가 없었다.Beckles & Co.의 보고서는 미님이 계속 기업으로 운영될 것이라는 가정을 바탕으로 작성되었으며, 미님의 상당한 운영 손실이 계속 기업으로서의 능력에 대한 중대한 의문을 제기한다.미님은 Beckles & Co.에 이 보고서의 내용을 포함한 복사본을 제공하고, SEC에 제출할 서신을 요청했다.Beckles & Co.의 서신은 2025년 7월 16일자로 작성되었으며, 이 보고서의 부록으로 제출되었다.또한, 같은 날 감사위원회는 UHY LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 선정하기로 승인했다.UHY의 고객 수락 절차가 완료되어야 하며, 2024년 및 2023년 회계연도 동안 미님은 UHY와 회계 원칙 적용에 대한 상담을 하지 않았다.UHY는 미님이 회계, 감사 또는 재무 보고 문제에 대한 결정을 내리는 데 중요한 요소로 고려한 보고서나 구두 조언을 제공하지 않았다.이와 같은 감사인 변경은 미님의 재무 상태에 중요한 영향을 미칠 수 있으며, 투자자들은 이러한 사항을 주의 깊게 살펴보아야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하
엔비스타홀딩스(NVST, Envista Holdings Corp )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 엔비스타홀딩스의 이사회는 J. Andrew Pierce를 이사로 선임했고, 그의 임기는 2026년 주주총회까지 지속된다.이번 선임으로 이사회의 구성원 수는 8명에서 9명으로 증가했다.Pierce는 2019년 8월부터 Stryker Corporation의 MedSurg & Neurotechnology 그룹 사장으로 재직 중이다.그는 1996년 Stryker에 입사하여 Endoscopy 부문 사장, Surgical 및 Neuro Spine ENT 사업부 부사장 및 총괄 매니저, Craniomaxillofacial 사업부 부사장 및 총괄 매니저 등 다양한 리더십 역할을 수행했다.Pierce는 이사회의 감사위원회 위원으로도 임명되었으며, 이사회는 그가 뉴욕증권거래소의 상장 기준에 따라 독립적임을 확인했다.Pierce의 이사 및 감사위원회 임명에 따라 이사회의 위원회 구성도 업데이트되었다.2025년 7월 14일 기준으로 감사위원회는 Ms. Tsingos(위원장)와 Messrs. Huennekens 및 Pierce로 구성되며, 보상위원회는 Mses. Carruthers(위원장) 및 Tsingos와 Mr. Jain으로 구성된다.지명 및 거버넌스 위원회는 Messrs. Gallahue(위원장), Huennekens 및 Raskas로 구성된다.Pierce의 이사 선임과 관련하여, 회사의 2025년 주주총회를 위한 공식 위임장에 명시된 비상근 이사에 대한 보상 방침에 따라, 그는 회사의 표준 연간 보수를 받을 자격이 있으며, 2025 회계연도의 나머지 기간에 대해 비례 배분된다.또한, 그는 비상근 이사에 대한 표준 보상의 일환으로 주식 보상도 받을 수 있으며, 경비 환급도 받을 수 있다.Pierce는 회사와 면책 계약을 체결했으며, 해당 계약의 양식은 본 문서의 부록 10.1로 제출되었다.Pierce가 이사로
뱅크파이낸셜(BFIN, BankFinancial CORP )은 이사회는 감사위원회에 벤자민 마코박 이사를 임명했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 뱅크파이낸셜의 이사회는 벤자민 마코박 이사를 회사의 감사위원회에 즉시 임명하기로 승인했다.마코박 이사는 2025년 연례 회의에서 이사직을 은퇴할 글렌 웨르펠 이사를 대신하여 감사위원회에 합류하게 된다.감사위원회의 각 위원은 나스닥 및 증권거래위원회 규정에 따라 독립 이사로 분류된다.이 현재 보고서는 1995년 민간 증권 소송 개혁법에 정의된 '미래 예측 진술'을 포함하고 있다.다양한 요인들이 뱅크파이낸셜의 실제 결과가 이 발표 시점에서 예상된 것과 다르게 나타나게 할 수 있다.실제 결과가 기대와 다르게 나타날 수 있는 요인들에 대한 논의는 뱅크파이낸셜의 최근 연례 보고서(Form 10-K)를 참조하면 된다.이 보고서는 SEC에 제출되었으며, 이후 SEC에 제출된 문서들로 보완되었다.투자자들은 이러한 보고서에 포함된 모든 정보를 검토할 것을 권장하며, 그 안에서 논의된 위험 요소들도 포함된다.이러한 제출물의 사본은 SEC 웹사이트(www.sec.gov) 또는 뱅크파이낸셜 웹사이트(www.bankfinancial.com)에서 무료로 제공된다.미래 예측 진술은 작성된 날짜에만 유효하며, 우리는 이를 변경 사항을 반영하기 위해 업데이트할 의무가 없다.재무제표 및 전시물에 대한 항목에서는 해당 사항이 없음을 명시하고 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.서명자는 F. 모건 가지오로, 이사회 의장, 최고 경영자 및 사장이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아레나그룹홀딩스(AREN, Arena Group Holdings, Inc. )는 회계법인을 변경했다고 공시했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 11일, 아레나그룹홀딩스의 감사위원회는 KPMG LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로서 해임하기로 승인했다.KPMG의 감사 보고서는 2024년 12월 31일 종료된 회계연도의 아레나그룹홀딩스의 연결 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 거부가 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이 없었다.다만, 해당 감사 보고서에는 아레나그룹홀딩스의 지속 가능성에 대한 상당한 의구심을 표현하는 설명 단락이 포함되어 있었다.2024년 회계연도와 2025년 7월 11일 KPMG 해임일까지의 기간 동안, 아레나그룹홀딩스와 KPMG 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 '불일치'가 없었으며, KPMG가 보고서에 언급할 만한 불일치 사항이 없었다.또한, 아레나그룹홀딩스는 2024년 12월 31일 기준으로 재무 보고에 대한 내부 통제에서 다음과 같은 주요 약점을 보고했다.(a) 회사의 재무 및 회계 정책이 완전히 문서화되지 않았으며, (b) 특정 제3자 서비스 제공자가 제공한 데이터를 검증할 수 있는 충분한 내부 통제 시스템을 유지하지 않았다.감사위원회는 KPMG와 위의 보고 가능한 사건에 대해 논의했으며, 아레나그룹홀딩스는 후임 회계사에 대한 KPMG의 응답을 전적으로 허가했다.아레나그룹홀딩스는 KPMG에 이 Form 8-K의 사본을 제공하고, KPMG가 위의 공시에 동의하는지 여부를 미국 증권거래위원회에 서한으로 전달해 줄 것을 요청했다.KPMG의 서한 사본은 이 Form 8-K의 Exhibit 16.1에 첨부되어 있다.2025년 7월 11일, 감사위원회는 BDO USA, P.C.를 아레나그룹홀딩스의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하기로 승인했다.BDO의 선정은 이사회에서도 승인되었다.아레나그룹홀딩스는 2024년 및 2023년 회계연도 동안 BDO와 회계 원칙의
그로우제너레이션(GRWG, GrowGeneration Corp. )은 감사인을 변경했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 10일, 그로우제너레이션이 Grant Thornton LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로서 해임했다.이 해임은 회사의 감사위원회에 의해 승인됐다.Grant Thornton의 보고서는 2024년 및 2023년 12월 31일 종료된 회계연도의 회사의 연결 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 거부가 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.그러나 2024년 및 2023년 12월 31일 기준으로 회사의 재무 보고에 대한 내부 통제 감사와 관련하여 Grant Thornton의 의견은 회사가 모든 중요한 측면에서 효과적인 내부 통제를 유지하지 않았다고 밝혔다.2024년 및 2023년 회계연도 동안, 그리고 2025년 7월 10일까지 Grant Thornton과의 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시 또는 감사 범위나 절차에 대한 '의견 불일치'는 없었다.또한, '보고 가능한 사건'도 없었다.회사는 Grant Thornton에게 이 보고서에 대한 공개 내용을 제공하고, Grant Thornton이 이 보고서와 관련된 진술에 동의하는지 여부를 SEC에 제출한 편지를 요청했다.Grant Thornton의 SEC에 대한 편지는 2025년 7월 11일자로 첨부되어 있다.2025년 7월 10일, 그로우제너레이션은 BDO USA, LLP를 새로운 독립 등록 공인 회계법인으로 임명했다.BDO의 임명은 감사위원회에 의해 승인됐으며, 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도 및 관련 중간 기간에 대한 독립 감사 서비스를 수행할 예정이다.2024년 및 2023년 회계연도 동안, 그리고 2025년 7월 10일까지 회사는 BDO와 회계 원칙의 적용이나 감사 의견에 대한 상담을 하지 않았다.또한, '의견 불일치'나 '보고 가능한 사건'에 대한 상담도 없었다.이 보고서의 서명은 2025년 7월 14일자로 이루어졌으며,
GATX코러페이션(GATX, GATX CORP )은 로버트 S. 웨더비가 이사로 선임됐다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, GATX코러페이션(증권코드: GATX)은 로버트 "밥" S. 웨더비를 이사로 선임했다. 웨더비는 감사 및 보상 위원회 위원으로도 활동하게 된다.웨더비의 선임으로 GATX 이사회는 이제 9명의 이사로 구성되며, 이 중 8명은 독립 이사이다. GATX의 사장 겸 CEO인 로버트 C. 라이온스는 "밥을 GATX 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 밥은 특수 재료 및 금속 산업에서 입증된 리더로, 다양한 최종 시장에서의 경험을 보유하고 있다. 그의 통찰력은 GATX가 전 세계적으로 철도차량, 항공기 예비 엔진 및 탱크 컨테이너 임대 사업의 성장 전략을 실행하는 데 자산이 될 것"이라고 말했다.이사회 의장인 제임스 B. 리암은 "밥은 우리 독립 이사 그룹에 훌륭한 추가 인물이다. 40년 이상의 전문 경력과 특수 재료 및 금속 분야에 대한 폭넓은 지식을 바탕으로, 밥은 GATX에 귀중한 관점을 제공할 것"이라고 덧붙였다.웨더비는 65세로, ATI Inc.(증권코드: ATI)의 집행 의장이다.ATI는 글로벌 항공우주 및 방산 시장을 위한 고성능 재료 및 솔루션을 생산하는 기업이다.그는 2019년 1월 ATI의 사장 겸 CEO로 취임했으며, 2021년 5월 이사회 의장으로 임명되었다. 웨더비는 2010년에 ATI에 합류하여 텅스텐 재료 및 평판 제품 사업의 사장을 역임했다. 그는 알코아(Alcoa Inc.)에서 29년 동안 다양한 주요 리더십 역할을 수행했으며, 미네랄 테크놀로지스(Minerals Technologies, Inc.)와 메탈스펙트럼닷컴(Metalspectrum.com)에서도 활동했다.웨더비는 아이오와 주립대학교에서 회계학을 전공하여 산업 관리 학사 학위를 취득했다. GATX코러페이션은 고객이 세계를 앞으로 나아가게 하는 것을 지원하는 기업이다. GATX는 전 세계 고객에게 철도차량, 항공기 예비 엔진 및 탱크 컨테이
클리어사인컴버지션(CLIR, ClearSign Technologies Corp )은 이사회 위원회 구성을 변경했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 클리어사인컴버지션의 이사회(이하 '이사회')는 이사회 내 각 위원회의 구성원을 정기적으로 재평가한다. 이는 이사회의 지명 및 기업 거버넌스 위원회(이하 '거버넌스 위원회')의 추천에 따라 이루어진다. 거버넌스 위원회의 추천에 따라 이사회는 2025년 6월 27일자로 발효된 위원회 구성 변경을 승인했다.이에 따라 현재 이사회 위원회의 구성은 다음과 같다.감사 및 리스크 위원회: 위원장: Judith S. Schrecker, Louis J. Basenese, David M. Maley, G. Todd Silva. Ms. de Lacy는 감사 및 리스크 위원회(이하 '감사 위원회')의 위원직에서 사임하였고, Mr. Silva와 Mr. Basenese가 해당 위원회에 임명됐다. Mr. Maley는 클리어사인컴버지션의 2025년 주주총회가 끝날 때까지 감사 위원회의 위원으로 남아있을 예정이다.인적 자원 및 보상 위원회: 위원장: Louis J. Basenese, David M. Maley, Catharine M. de Lacy, Judith Schrecker. Mr. Basenese는 인적 자원 및 보상 위원회(이하 '보상 위원회')의 위원장으로 임명됐다. Mr. Maley는 클리어사인컴버지션의 2025년 주주총회가 끝날 때까지 보상 위원회의 위원으로 남아있을 예정이다.지명 및 기업 거버넌스 위원회: 위원장: Catharine M. de Lacy, David M. Maley, Judith Schrecker, G. Todd Silva. Mr. Silva는 거버넌스 위원회에 임명됐다. Mr. Maley는 클리어사인컴버지션의 2025년 주주총회가 끝날 때까지 거버넌스 위원회의 위원으로 남아있을 예정이다.재무제표 및 부속서와 관련하여, 부속서에는 다음과 같은 내용이 포함된다. 부속서 번호: 104, 설명: 커버 페이지 인터랙티브
아이언우드파마슈티컬스(IRWD, IRONWOOD PHARMACEUTICALS INC )는 독립 감사인을 해임하고 신규 감사인을 선임했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 아이언우드파마슈티컬스의 감사위원회는 2025년 7월 3일, Ernst & Young LLP(이하 'EY')를 독립 등록 공인 회계법인으로 해임하기로 결정했다.이 결정은 감사위원회가 EY를 포함한 여러 독립 등록 공인 회계법인으로부터 경쟁 제안을 요청하고 검토한 후 내려졌다.회사는 2025년 7월 3일 EY에 해임 통지를 했다.EY는 2024년 12월 31일 및 2023년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 연결 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 거부를 포함하지 않았으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.2024년 및 2023년 회계연도와 2025년 7월 3일까지의 후속 기간 동안, 회사와 EY 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 '이견'이 없었으며, EY의 보고서에 이견의 주제를 언급할 필요가 없었다.그러나 EY는 2024년 12월 31일 기준으로 회사의 재무 보고에 대한 내부 통제에 대해 부정적인 의견을 제시했다.이는 회사가 2024년 12월 31일 기준으로 효과적인 내부 통제를 유지하지 못했음을 나타내며, 이러한 사항은 회사의 연례 보고서의 'Part II, Item 9A – Controls and Procedures'에서 이미 보고된 바 있다.이러한 중대한 약점은 이전에 발행된 연간 연결 재무제표나 간략한 중간 연결 재무제표의 재작성으로 이어지지 않았다.감사위원회와 EY 간에 이러한 중대한 약점에 대한 논의가 있었으며, 회사는 EY가 KPMG LLP(이하 'KPMG')의 문의에 대해 완전하게 응답할 수 있도록 허가했다.회사는 EY에 현재 보고서에서 공개하는 내용을 제공하였고, EY가 위의 진술에 동의하는지 여부를 SEC에 서한으로 제출해 줄 것을 요청했다.EY의 서한은 2025년 7월 10일자로 작성되
