그라프텍인터내셔널(EAF, GRAFTECH INTERNATIONAL LTD )은 주주 자문 투표 주기를 결정했고, 업데이트했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 그라프텍인터내셔널이 2025년 5월 9일에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)의 수정안인 Amendment No. 1을 제출한다.이 수정안은 2025년 5월 8일에 개최된 주주 총회에서의 투표 결과를 보고한 초기 8-K의 내용을 업데이트하기 위한 것이다.수정안의 유일한 목적은 'Item 5.07 Submission of Matters to a Vote of Security Holders' 항목 아래에서 회사의 이사회가 회사의 명명된 임원 보상에 대한 향후 주주 자문 투표의 빈도에 대한 결정을 공개하는 것이다.이 수정안은 초기 8-K에 포함된 내용을 수정하거나 업데이트하지 않는다.주주 총회에서 회사의 주주들은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 향후 주주 자문 투표의 빈도에 대해 자문 투표를 실시하였다.초기 8-K에서 보고된 바와 같이, '매년'이라는 옵션이 주주들에 의해 가장 많은 투표를 받았다.회사는 명명된 임원 보상에 대한 연례 자문 투표를 실시해왔으며, 'Say-on-Frequency Proposal'에 대한 자문 투표 결과를 바탕으로 이사회는 회사가 향후 주주 자문 투표를 매년 실시할 것이라고 결정하였다.이는 2031년 회사의 연례 주주 총회 이전에 반드시 이루어져야 하는 자문 투표 빈도에 대한 것이다.주주 투표까지 계속될 것이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명하였다.날짜는 2025년 9월 5일이며, 서명자는 로리 오도넬이다.로리 오도넬은 최고 재무 책임자이자 수석 부사장이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
오포툰파이낸셜(OPRT, Oportun Financial Corp )은 이사회 구성원이 변경됐고 보상 체계가 발표됐다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 20일, 오포툰파이낸셜 이사회는 윌콕스 씨를 이사회 보상 및 리더십 위원회에 임명했고, 2025년 8월 25일에는 감사 및 리스크 위원회에 임명했다.원본 8-K 양식에 보고된 바에 따르면, 윌콕스 씨는 2025년 7월 19일에 발효된 계약에 따라 제3종 클래스 이사로 임명됐다.윌콕스 씨는 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 이사회에서의 서비스에 대해 현금 및 주식 보상을 받을 자격이 있다.그는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 5만 달러의 현금 보상을 받을 것이며, 감사 및 리스크 위원회에서의 서비스에 대해 1만 달러, 보상 및 리더십 위원회에서의 서비스에 대해 7,500 달러를 받을 예정이다.이 보상은 분기별로 후불로 지급되며, 회사의 표준 비상근 이사 연간 주식 보상에 따라 윌콕스 씨는 2019년 주식 인센티브 계획에 따라 연간 12만 5천 달러의 가치를 가진 제한 주식 단위 보상을 받게 된다.이 보상은 이사회 임명일로부터 비례 배분되어 지급된다.초기 보상은 2026년 7월 18일 또는 2026년 연례 주주 총회 전날에 완전히 귀속되며, 이는 윌콕스 씨가 귀속일에 이사회에서 계속 근무하는 경우에 해당한다.윌콕스 씨는 또한 회사의 표준 면책 계약에 서명할 예정이다.윌콕스 씨와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 중대한 이해관계도 없다.2025년 8월 20일부로 이사회는 루이스 P. 미라마운테스를 이사회 수석 독립 이사로 임명했다.이 임명과 윌콕스 씨의 위원회 임명에 따라, 2025년 8월 25일부로 이사회는 위원회 구성에 대한 몇 가지 변경 사항을 승인했다.변경된 위원회 구성은 다음과 같다.감사 및 리스크 위원회, 보상 및 리더십 위원회, 신용 리스크 및 재무 위원회, 지명, 거버넌스 및 사회
스타즈엔터테인먼트(STRZ, STARZ ENTERTAINMENT CORP /CN/ )는 이사 선임 및 보상에 관한 공시를 했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 20일, 캐나다 브리티시컬럼비아주 법에 따라 설립된 스타즈엔터테인먼트의 이사회는 회사의 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 에드 윌슨을 이사회에 임명했다.윌슨은 회사의 지명 및 기업 거버넌스 위원회와 감사 및 리스크 위원회에서 활동할 예정이다.윌슨은 비상근 이사로서 회사에 재직한다. 비상근 이사들에게 일반적으로 제공되는 보상에 따라 보상을 받을 것이며, 이는 2025년 6월 26일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 연례 보고서(Form 10-K)에 공개된 바 있다.새로운 이사와 그 외의 어떤 사람 간에도 이사로 선임되기 위한 합의나 이해관계는 없으며, 회사와 새로운 이사 간의 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고할 필요가 없다.서명: 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 8월 25일, 서명: /s/ 오드리 리, 오드리 리, EVP 및 법무 담당 부사장.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
도그우드쎄라퓨틱스(DWTX, Dogwood Therapeutics, Inc. )는 2020년 주식 인센티브 계획이 수정되고 재작성됐다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 도그우드쎄라퓨틱스의 수정 및 재작성된 2020년 주식 인센티브 계획(이하 "계획")의 목적은 (i) 도그우드쎄라퓨틱스의 지정된 직원, (ii) 회사 또는 그 모회사 및 자회사를 위해 서비스를 제공하는 특정 컨설턴트 및 고문, (iii) 회사의 이사회 비직원 구성원에게 인센티브 주식 옵션, 비자격 주식 옵션, 주식 보상, 주식 단위, 주식 상승 권리 및 기타 주식 기반 보상을 받을 기회를 제공하는 것이다.회사는 이 계획이 참가자들이 회사의 성장에 실질적으로 기여하도록 장려하고, 이를 통해 주주들에게 혜택을 줄 것이라고 믿는다.1. 관리 및 위임. (a) 위원회. 이 계획은 이사회의 두 명 이상의 구성원으로 구성된 위원회에 의해 관리된다.이 위원회는 1986년 내국세법 제162(m)조 및 관련 재무부 규정에 정의된 "외부 이사"와 1934년 증권거래법 제16b-3조에 정의된 "비직원 이사"로 구성된다.그러나 이사회는 적절하다고 판단되는 모든 보상을 승인할 수 있으며, 비직원 이사에게 제공되는 모든 보상은 이사회가 승인하고 관리한다.위원회는 적절하다고 판단되는 경우 하나 이상의 하위 위원회에 권한을 위임할 수 있다.(b) 이사회 권한. 이사회는 (i) 이 계획에 따라 보상을 받을 개인을 결정할 권한, (ii) 각 개인에게 제공될 보상의 유형, 규모 및 조건을 결정할 권한, (iii) 보상이 이루어질 시점과 적용 가능한 행사 또는 제한 기간의 지속 시간을 결정할 권한, (iv) 이전에 발행된 보상의 조건을 수정할 권한, (v) 이 계획에 따라 발생하는 기타 사항을 처리할 권한을 가진다.(c) 이사회 결정. 이사회는 이 계획을 관리하고 해석할 수 있는 전권을 가지며, 사실적 결정을 내리고 이 계획을 시행하기 위한 규칙, 규정, 계약 및 문서를 채택하거나 수정할 수 있는 권한을 가진다.이사회의 이 계획에
허쉬(HSY, HERSHEY CO )는 이사회는 크리스 브랜트를 이사로 임명했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 30일, 허쉬의 이사회는 거버넌스 위원회의 추천에 따라 크리스 브랜트를 이사로 임명하기로 결정했다.브랜트는 2025년 8월 11일부터 이사로 활동하게 된다.그는 이사회 내 보상 및 인적 자원, 재무 및 리스크 관리 위원회의 위원으로도 활동할 예정이다.브랜트는 식음료 산업에서 25년 이상의 마케팅 경험을 보유하고 있다.현재 그는 치폴레 멕시칸 그릴의 사장 겸 최고 브랜드 책임자로 재직 중이며, 마케팅의 모든 측면을 책임지고 있다.여기에는 창의성, 미디어, 요리 혁신, 소셜, 로열티 및 분석, 신규 레스토랑 개발 등이 포함된다.치폴레에 합류하기 전, 그는 블루민 브랜드의 최고 브랜드 책임자 겸 부사장으로 활동하며 아웃백 스테이크하우스, 카라바스, 본피쉬 그릴 및 플레밍스의 모든 마케팅 활동을 책임졌다.또한 그는 얌! 브랜드의 자회사인 타코벨의 최고 브랜드 책임자로도 활동한 바 있다.이사회는 브랜트가 뉴욕 증권 거래소 상장 기준에 따라 독립 이사로 자격이 있다고 판단했다.브랜트가 이사로 선출된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계도 없으며, 그의 이사 임명으로 인해 공개해야 할 거래도 없다.브랜트는 허쉬의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 이사회에서의 서비스에 대한 보상을 받을 예정이다.이 보상 프로그램에 대한 자세한 내용은 2025년 주주 총회를 위한 허쉬의 위임장에 명시되어 있다.재무제표 및 부속서에 대한 내용은 다음과 같다.전시 번호 설명104 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (인라인 XBRL 문서 내 포함)2025년 8월 4일, 허쉬는 이 보고서를 서명했다.서명자는 제임스 투로프이며, 그는 허쉬의 수석 부사장, 법률 고문 및 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히
포럼에너지테크놀러지스(FET, FORUM ENERGY TECHNOLOGIES, INC. )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 13일, 포럼에너지테크놀러지스의 이사회는 이사회의 규모를 9명으로 설정하고 아론 H. 마르케즈와 마크 W. 스미스를 이사로 임명했다.마르케즈는 2027년 주주총회까지 임기가 만료되는 3기 이사로 임명되었으며, 지명, 거버넌스 및 지속 가능성 위원회와 보상 및 인적 자원 위원회의 위원으로 활동할 예정이다.스미스는 2028년 주주총회까지 임기가 만료되는 1기 이사로 임명되었으며, 감사 위원회와 보상 및 인적 자원 위원회의 위원으로 활동할 예정이다.마르케즈와 스미스는 회사의 표준 형태의 면책 계약을 체결했다.또한, 두 사람은 회사의 비상임 이사들에게 제공되는 보상과 일치하는 보상을 받을 것이며, 약 75,000달러에 해당하는 제한 주식 보상을 포함한다.마르케즈와 스미스 중 어느 한 사람도 이사로 선임되기 위해 다른 사람과의 어떤 협의나 이해관계가 없음을 확인했다.회사는 마르케즈와 스미스가 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 이해관계가 있는 거래에 대해 알고 있지 않다.재무제표 및 부속서에 대한 항목 9.01에 따르면, 부속서에는 다음과 같은 내용이 포함된다. 부속서 번호 104, 부속서 제목 또는 설명은 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 - 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.서명란에 따르면, 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적절히 서명되도록 했다.날짜: 2025년 6월 16일, 포럼에너지테크놀러지스, /s/ 존 C. 이바스쿠, 존 C. 이바스쿠, 부사장, 법률 고문, 최고 준수 책임자 및 기업 비서.회사의 이사회 구성 변경과 임원 선임은 향후 회사의 경영 방향에 중요한 영향을 미칠 것으로 보인다.현재 회사는 2025년 6월 16일 기준으로 이사회의 새로운 구성원과 함께 지속 가
앰플리튜드(AMPL, Amplitude, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐고 주주총회 결과가 나왔다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 16일, 에릭 비쉬리아가 앰플리튜드의 이사회에서 사임할 예정이다.비쉬리아는 10년 이상 이사회에서 활동하며 많은 기여를 해온 소중한 구성원이다.2025년 6월 12일, 앰플리튜드는 2025년 주주총회를 개최했다.주주총회에서 주주들은 (i) 앰플리튜드의 후보자들을 클래스 I 이사로 선출하고, (ii) KPMG LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했으며, (iii) 앰플리튜드의 주요 경영진 보상에 대한 자문(비구속적) 기초의 승인을 했다.각 제안에 대한 최종 결과는 아래와 같다.첫 번째 제안 – 이사 선출 앰플리튜드의 주주들은 아래에 명시된 세 명의 인물을 클래스 I 이사로 선출했으며, 이들은 앰플리튜드의 2028년 주주총회까지 재임하게 된다.투표 결과는 다음과 같다.이름: 스펜서 스케이츠, 찬성 투표: 176,821,305, 반대 투표: 697,719, 중립 투표: 13,173,138. 이름: 에리카 슐츠, 찬성 투표: 153,945,459, 반대 투표: 23,573,565, 중립 투표: 13,173,138. 이름: 티엔 쯔오, 찬성 투표: 168,334,413, 반대 투표: 9,184,611, 중립 투표: 13,173,138. 두 번째 제안 – 독립 등록 공인 회계법인 임명 승인 앰플리튜드의 주주들은 KPMG LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.찬성 투표: 190,579,392, 반대 투표: 86,411, 중립 투표: 26,359, 중개인 비투표: 없음. 세 번째 제안 – 앰플리튜드 주요 경영진 보상 승인 앰플리튜드의 주주들은 주요 경영진 보상에 대한 자문(비구속적) 기초의 승인을 했다.투표 결과는 다음과 같다.찬성 투표: 174,234,197, 반대
잼프홀딩(JAMF, Jamf Holding Corp. )은 주주총회 결과를 발표했고, 이사를 선임했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일, 잼프홀딩은 2025년 연례 주주총회를 개최했고, 이전에 발표된 바와 같이 찰스 관과 버지니아 갬베일이 연례 주주총회에서 재선에 나서지 않기로 결정함에 따라, 이들은 연례 주주총회 이후로 잼프홀딩의 이사회에서 더 이상 활동하지 않게 된다. 이에 따라 이사회는 이사 수를 11명에서 9명으로 줄이기로 결정했다.또한, 이사회는 현재 이사이자 보상 및 추천 위원회 의장인 비나 레이테를 갬베일의 퇴임으로 인해 발생한 감사위원회 공석에 임명했다.연례 주주총회에서 고려된 세 가지 제안은 2025년 4월 29일 증권거래위원회에 제출된 잼프홀딩의 최종 위임장에 설명되어 있다. 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 - 이사 선임에 대한 투표 결과, 딘 해거는 101,970,517표를 얻어 선임되었고, 14,567,691표가 유보되었으며, 7,602,251표는 중개인 비투표로 처리됐다. 마틴 테일러는 97,629,639표를 얻어 선임되었고, 18,908,569표가 반대하였으며, 7,602,251표는 중개인 비투표로 처리됐다.제안 2 - 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표에서 109,822,950표가 찬성하였고, 6,548,555표가 반대하였으며, 166,703표가 기권하였고, 7,602,251표는 중개인 비투표로 처리됐다.제안 3 - 독립 등록 공인 회계법인 임명에 대한 비준 투표에서 119,978,778표가 찬성하였고, 3,931,685표가 반대하였으며, 229,996표가 기권했다.연례 주주총회에서 안건은 다루어지지 않았고, 투표도 진행되지 않았다. 잼프홀딩은 2025년 6월 12일에 이 보고서를 서명했으며, 서명자는 제프 렌디노로, 직책은 법무 최고 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨
실리오쎄라퓨틱스(XLO, Xilio Therapeutics, Inc. )는 이사회를 구성 변경하고 이사를 선임했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일, 실리오쎄라퓨틱스의 이사회는 이사 수를 10명으로 늘리고, 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 아킨툰데 벨로 박사를 2기 이사로 선임했다.그의 임기는 2026년 주주총회까지이며, 후임자가 정식으로 선임되고 자격을 갖추기 전까지 또는 그의 사임, 사망, 해임이 있을 때까지 계속된다.벨로 박사는 이사회 선임과 관련하여 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회에 임명됐다.벨로 박사는 비상근 이사에 대한 회사의 표준 보상 체계에 따라 이사 및 위원회 구성원으로서 보상을 받을 예정이다.이 보상 체계는 2025년 주주총회를 위한 회사의 위임장 34페이지에 설명되어 있으며, 이는 2025년 4월 28일 미국 증권거래위원회에 제출됐다.벨로 박사는 또한 이사회에서 이전에 승인된 형태의 회사 표준 면책 계약을 체결할 예정이다.이 계약의 사본은 2024년 12월 31일 종료된 연도의 10-K 양식 연례 보고서의 부록 10.16으로 제출됐다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
베일리조트(MTN, VAIL RESORTS INC )는 CEO 로버트 A. 카츠가 임명됐고 보상안이 공개됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 베일리조트가 2025년 5월 27일 제출한 현재 보고서(Form 8-K)에 따르면, 로버트 A. 카츠가 2025년 5월 22일자로 CEO로 임명됐다.이번 수정 보고서(Amendment No. 1)는 카츠의 보상에 대한 정보를 제공하기 위해 제출됐으며, 이는 원래 보고서 제출 시점에 이용할 수 없었던 내용이다.카츠의 CEO 임명과 관련하여, 이사회는 2025년 6월 4일에 2024년 총괄 인센티브 계획에 따라 총 1,686,831달러의 가치를 지닌 일회성 주식 보상을 승인했다.이 보상은 50%의 제한 주식 단위(6,144주)와 50%의 프리미엄 주식 가치 상승 권리(25,086주, 행사 가격 169.64달러, 이는 보상일 기준으로 회사 주식의 종가보다 10% 높은 가격)로 구성되며, 보상은 보상일의 첫 번째 기념일부터 시작해 세 번에 걸쳐 균등하게 분배된다.카츠의 2026 회계연도 CEO 보상 조건은 2025년 9월 말에 이사회의 독립 이사들에 의해 결정되고 승인될 예정이다.이 수정 보고서는 원래 보고서를 수정하거나 업데이트하지 않으며, 원래 보고서와 함께 읽어야 한다.서명란에 따르면, 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.서명자는 줄리 A. 드체코로, 그녀는 베일리조트의 부사장 및 법률 고문이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
업랜드소프트웨어(UPLD, Upland Software, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 업랜드소프트웨어의 연례 주주총회가 2025년 6월 4일 텍사스주 오스틴에 위치한 회사 사무실에서 개최됐다.이번 주주총회에서 회사의 주주들은 세 가지 제안에 대해 투표했으며, 각 제안의 내용은 2025년 4월 21일 SEC에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다.2025년 4월 14일(연례 주주총회 기준일) 기준으로 투표권이 있는 총 주식 수는 35,868,474주로, 이는 기준일 기준으로 발행된 보통주 28,484,279주와 시리즈 A 우선주 보유자가 투표할 수 있는 전환된 보통주 7,384,195주를 포함한다.주주총회에 참석한 주주들은 보통주 27,861,516주를 보유하고 있으며, 이는 유효 투표의 78%에 해당하여 정족수를 충족했다.주주들은 다음과 같은 항목에 대해 투표했다.첫째, 회사의 이사회에 두 명의 2급 이사를 선출하여 2028년 주주총회까지 재직하도록 하거나 후임자가 적법하게 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하도록 했다.둘째, 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 Ernst & Young, LLP의 임명을 비준했다.셋째, 회사의 명명된 경영진의 보상에 대해 자문적 차원에서 승인했다.주주들은 이사회에 세 명의 2급 이사를 선출했으며, 투표 결과는 다음과 같다.이사 후보인 David Chung은 찬성 20,990,109표, 반대 3,369,548표, 위임 투표 없음 3,501,859표를 얻었다. Timothy W. Mattox은 찬성 21,614,601표, 반대 2,745,056표, 위임 투표 없음 3,501,859표를 얻었다. David D. May는 찬성 21,095,713표, 반대 3,263,944표, 위임 투표 없음 3,501,859표를 얻었다.주주들은 Ernst & Young, LLP의 임명을 비준했으며, 투표 결과는 찬성 27,834,210표, 반대
써모피셔사이언티픽(TMO, THERMO FISHER SCIENTIFIC INC. )은 주주총회 결과를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일에 열린 연례 주주총회에서 회사의 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표를 진행했다.첫 번째로, 후보자들이 2026년 주주총회까지의 1년 임기로 회사 이사회에 선출됐다.마크 N. 카스퍼는 288만 1,443표의 찬성을 얻었고, 25만 6,787표의 반대와 2만 4,864표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.넬슨 J. 차이는 296만 7,843표의 찬성을 얻었고, 18만 4,218표의 반대와 1만 1,032표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.루비 R. 챈디는 313만 4,399표의 찬성을 얻었고, 2만 4,951표의 반대와 374표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.C. 마틴 해리스는 297만 5,041표의 찬성을 얻었고, 18만 4,269표의 반대와 378표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.타일러 잭스는 309만 9,106표의 찬성을 얻었고, 6만 2,075표의 반대와 378표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.제니퍼 M. 존슨은 309만 1,710표의 찬성을 얻었고, 6만 5,916표의 반대와 547표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.R. 알렉산드라 키스는 309만 7,958표의 찬성을 얻었고, 5만 9,798표의 반대와 534표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.카렌 S. 린치는 315만 6,393표의 찬성을 얻었고, 295표의 반대와 374표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.제임스 C. 멀렌은 309만 6,348표의 찬성을 얻었고, 6만 2,940표의 반대와 381표의 기권, 18만 7,253표의 브로커 비투표가 있었다.데보라 L. 스파르는 315만 5,095표의 찬성을 얻었고, 426표의 반대와 374표의 기권, 18만 7,2
뱅크오브제임스파이낸셜(BOTJ, BANK OF THE JAMES FINANCIAL GROUP INC )은 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 20일, 뱅크오브제임스파이낸셜이 주주총회를 개최했고, 이사회는 주주들의 위임장을 요청했다.2025년 3월 25일 기준으로 주주총회에 참석할 권리가 있는 주주를 결정하기 위한 기록일에 4,543,338주의 보통주가 발행되어 있었고, 이 중 3,560,503주, 즉 약 78.37%가 직접 또는 위임을 통해 회의에 참석했다.주주총회에서 주주들은 2025년 4월 8일자 회사의 위임장에 명시된 사항에 대해 투표했으며, 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1. 회사의 주주들은 이사회를 위해 3명의 그룹 1 이사를 선출했으며, 이들은 2028년 주주총회까지 3년 임기로 재직하게 된다.선출된 이사들은 다음과 같다.이름: A. Douglas Dalton III, 그룹: One, 찬성 투표: 218만 2,284표, 반대 투표: 31,756표, 브로커 비투표: 134만 6,463표. 이름: Watt R. Foster, Jr., 그룹: One, 찬성 투표: 187만 9,093표, 반대 투표: 33만 4,947표, 브로커 비투표: 134만 6,463표. 이름: Phillip C. Jamerson, 그룹: One, 찬성 투표: 217만 6,562표, 반대 투표: 37,478표, 브로커 비투표: 134만 6,463표.다.제안 2. 회사의 주주들은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대해 뱅크오브제임스파이낸셜의 독립 등록 공인 회계법인으로 Elliott Davis, PLLC를 임명하는 것을 승인했다.찬성 투표: 340만 1,639표, 반대 투표: 54,528표, 기권: 10만 4,336표, 브로커 비투표: 없음.제안 3. 회사의 주주들은 SEC의 보상 공시 규정에 따라 위임장에 공시된 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속 자문 결의안을 승인했다.찬성 투표: 210만 2,240표, 반대 투표: 47,6
