2025-02-19 08:20  |  실시간미국공시

컴테크커뮤니케이션(CMTL), 데이비드 B. 카간을 이사로 임명

컴테크커뮤니케이션(CMTL, COMTECH TELECOMMUNICATIONS CORP /DE/ )은 데이비드 B. 카간을 이사로 임명했다.

18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 아리조나주 챈들러 – 컴테크커뮤니케이션(증권코드: CMTL)은 오늘 이사회가 데이비드(데이브) B. 카간을 독립 이사로 임명했다고 발표했다.카간은 2025년 2월 13일부터 이사로 활동하게 된다.

카간은 35년 이상의 경력을 가진 위성 통신 분야의 전문가로, 최근에는 글로벌스타의 CEO로 재직하며 회사의 매출과 이익을 크게 개선했다.

그는 글로벌스타의 서비스 범위를 단방향 메시징과 GPS에서 위성 IoT로 확장하는 데 기여했으며, 업계 최초의 직접 장치 위성 기능을 제공하는 서비스의 확보에도 중요한 역할을 했다.

그 이전에는 ITC 글로벌, 글로브 와이어리스, 스페이스넷 등에서 리더십 역할을 수행했다.

컴테크의 회장인 켄 트라우브는 "데이브 카간을 컴테크 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 그는 위성 산업에서의 깊은 경험과 자본 시장, 기업 회생 및 전략적 거래에 대한 강점을 가지고 있어 컴테크의 포괄적인 변혁을 지속적으로 실행하는 데 매우 귀중한 인물이 될 것"이라고 말했다.

카간은 "컴테크 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 동료 이사들과 함께 이끌어 나갈 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.

카간은 글로벌스타의 CEO로 재직한 바 있으며, 2018년 9월부터 2023년 9월까지 활동했다.

그는 ITC 글로벌의 사장, 글로브 와이어리스의 사장 및 CEO, 해양 통신 네트워크의 사장 및 CEO로도 활동했다.

현재 그는 KVH 산업과 아센드아크의 이사로 재직 중이며, 2023년 3월 위성 명예의 전당에 헌액되었다.

카간은 플로리다 애틀랜틱 대학교에서 경영학 석사 학위를, 남플로리다 대학교에서 재무 및 마케팅 학사 학위를 취득했다.

컴테크커뮤니케이션은 위성 및 우주 통신 기술, 육상 및 무선 네트워크 솔루션, 차세대 911 및 긴급 서비스, 클라우드 네이티브 기능을 상업 및 정부 고객에게 제공하는 선도적인 기업이다.

혁신과 직원 권한 부여의 문화를 통해 컴테크는 글로벌 존재감과 수십 년의 기술 리더십을 활용하여 미션 크리티컬 통신을 위한 세계에서 가장 혁신적인 솔루션을 창출하고 있다.

이 보도자료에는 미래 예측 진술이 포함되어 있으며, 이러한 진술은 특정 위험과 불확실성을 포함하고 있다. 투자자들은 이러한 위험 요소를 신중히 고려해야 한다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.

미국증권거래소 공시팀

<저작권자 © 비욘드포스트, 무단 전재 및 재배포 금지>

  1. 네오제노믹스(NEO), 워렌 스톤을 사장 겸 COO로 임명 네오제노믹스(NEO, NEOGENOMICS INC )는 워렌 스톤을 사장 겸 COO로 임명했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 18일, 네오제노믹스는 현재 최고 상업 책임자인 워렌 스톤을 2025년 4월 1일부로 사장 겸 최고 운영 책임자로 승진시켰다.스톤은 25년 이상의 일반 관리 및 상업적 경험을 보유하고 있으며, 이번 역할에서 회사의 실험실 운영, 데이터 솔루션 부서 및 기업 운영 기능을 이끌게 된다.그는 기존의 상업적 책임을 유지하면서 임상, 제약, 마케팅 및 제품 관리 기능, 고객 서비스 이니셔티브를 포함한 다양한 업무를 담당하게 된다.현재 최고 운영 책임자인 멜로디 해리스는 5월 말에 네오제노믹스를 떠날 예정이다.네오제노믹스의 CEO인 크리스 스미스는 "워렌은 2022년 11월 네오제노믹스에 합류한 이후 회사의 장기 성장 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 해왔다. 이는 임상 부문에서 8분기 연속 두 자릿수 매출 성장을 이끌어내며 암 시장에서의 리더십을 확립하는 결과를 가져왔다"고 말했다.또한, 신임 CEO인 토니 주크는 "워렌과 긴밀히 협력하게 되어 기쁘다. 상업 및 운영 팀의 정렬은 민첩성을 높이고 포트폴리오와 판매 채널을 더욱 활용할 수 있게 해준다"고 덧붙였다.스톤의 새로운 역할과 관련하여 그의 기본 연봉은 연간 65만 달러로 인상되며, 연간 인센티브 현금 보너스 목표는 연봉의 70%로 증가하고, 연간 주식 기반 보상의 목표 공정 가치는 300만 달러로 증가한다.또한, 2025년 2월 21일에 부여된 스톤의 주식 옵션 및 제한 주식 단위 보상에 대한 베스팅 일정이 조정된다.스톤은 2025년 4월 1일에 약 100만 달러의 목표 공정 가치를 가진 추가 주식 보상을 받을 예정이다.네오제노믹스의 수석 부사장인 베스 이스트랜드는 스톤을 지원하며 모든 기업 판매 기능에 대한 일상적인 책임을 맡게 된다.이스트랜드는 2024년 네오제노믹스에 합류하기 전, 주요 암 진단 제공업체에서 근무한 경력이 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하
    1