퍼스트미드일리노이뱅크셰어스(FMBH, FIRST MID BANCSHARES, INC. )는 2025 주식 인센티브 계획이 발표됐다.

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 본 문서는 1933년 증권법에 따라 등록된 증권을 포함하는 섹션 10(a) 전망서의 일부를 구성한다.

퍼스트미드일리노이뱅크셰어스(이하 '회사')는 2025년 1월 21일자로 퍼스트미드일리노이뱅크셰어스 2025 주식 인센티브 계획(이하 '계획')을 채택했으며, 이는 2025년 4월 30일에 개최되는 주주 연례 회의에서 주주들의 승인을 조건으로 한다.

이 계획은 퍼스트미드일리노이뱅크셰어스 2017 주식 인센티브 계획(이하 '2017 계획')의 수정 및 재정립을 포함한다.

이 계획은 회사 및 그 자회사의 이사, 직원 및 컨설턴트가 회사의 지속적인 발전과 재정적 성공에 대한 소유감과 개인적 참여를 유지할 수 있는 수단을 제공하기 위해 설계되었다.

따라서 이사, 직원 및 컨설턴트는 회사의 보통주를 취득하거나 회사의 재정적 성공에 참여할 기회를 제공받을 수 있다. 계획의 정의는 다음과 같다.'상'은 계획에 따라 부여된 모든 상을 의미하며, '이사회'는 회사의 이사회를 의미한다.

'변경 통제'는 특정 조건을 충족하는 경우를 의미하며, '위원회'는 이사회에 의해 임명된 위원회를 의미한다.'회사'는 델라웨어 주 법인인 퍼스트미드일리노이뱅크셰어스를 의미한다.

'컨설턴트'는 회사 또는 자회사에 진정한 서비스를 제공하는 자연인을 의미하며, '이사'는 회사의 이사로서 회사 또는 자회사의 직원이 아닌 사람을 의미한다.'직원'은 회사 또는 자회사의 직원을 의미한다.'공정 시장 가치'는 특정 날짜의 NASDAQ 주식 시장에서의 종가를 의미한다.

'인센티브 주식 옵션'은 계획의 섹션 5에 따라 부여된 주식 옵션을 의미하며, '비자격 주식 옵션'은 인센티브 주식 옵션이 아닌 주식 옵션을 의미한다.'참여자'는 계획에 참여하도록 선택된 이사, 직원 또는 컨설턴트를 의미한다.'증권법'은 1933년 증권법을 의미하며, '주식'은 회사의 보통주를 의미한다.'주식 감정권'은 특정 수의 주식의 공정 시장 가치 상승을 수령할 권리를 의미한다.

'주식 상'은 계획의 섹션 6에 따라 부여된 주식의 상을 의미하며, '주식 단위 상'은 계획의 섹션 7에 따라 부여된 주식의 수령 권리를 의미한다.

'자회사'는 회사가 직접 또는 간접적으로 50% 이상의 발행 및 유통 주식의 이익 소유자임을 의미한다. 계획은 위원회에 의해 관리되며, 위원회는 이사회의 전체로 구성되거나 이사회가 위임한 경우 비이사로 구성된 하위 위원회로 구성된다.

위원회는 상을 부여받을 이사, 직원 및 컨설턴트를 선택할 권한을 가지며, 각 상의 형태, 금액 및 조건을 결정할 수 있다.위원회는 회사의 CEO에게 상을 부여할 권한을 위임할 수 있다.

계획에 따라 부여된 상의 수는 1,000,000주로 제한되며, 이 중 399,983주는 2025년 1월 21일 이전에, 149,983주는 2021년 1월 26일 이전에 발행된다.상이 취소되거나 만료되는 경우, 해당 주식은 발행 가능하다.각 상은 위원회가 정한 조건에 따라 서면 계약으로 증명된다.계획의 변경 통제 발생 시, 위원회는 상의 처리 방법을 결정할 수 있는 재량권을 가진다.

현재의 상 계약은 상이 공공 회사에 의해 인수되지 않는 한, 변경 통제 직전에 즉시 완전하게 발생한다.

계획의 기간은 2035년 1월 21일까지 연장되며, 이는 이사회가 계획의 수정안을 승인한 날로부터 10년 후이다.

계획의 전체 내용은 본 문서의 부록으로 제출된 계획의 전체 텍스트에 의해 완전하게 설명된다.

2025년 4월 30일 연례 회의에서 회사의 보통주 20,634,968주가 참석하여 총 투표권의 약 86%를 차지하며, 이는 의결권이 있는 주식의 과반수 이상을 구성한다.연례 회의에서 고려되고 투표된 제안은 다음과 같다.

제안 1: 이사 선출. 연례 회의에서 세 명의 이사가 선출되었으며, 각 이사는 3년 임기로 선출되었다.투표 결과는 다음과 같다.

로버트 S. 쿡: 찬성 투표 1,689,696, 반대 투표 558,737, 브로커 비투표 3,178,997

지젤 A. 마커스: 찬성 투표 1,591,759, 반대 투표 1,538,110, 브로커 비투표 3,178,997

제임스 E. 짐머: 찬성 투표 1,693,953, 반대 투표 516,172, 브로커 비투표 3,178,997

제안 2: 회사의 개정된 정관 승인. 회사의 개정된 정관에 따라 보통주 수를 30,000,000주에서 45,000,000주로 증가시키는 제안에 대한 찬반 투표 결과는 다음과 같다.

찬성 투표 1,968,246, 반대 투표 727,331, 브로커 비투표 0, 기권 224,904

제안 3: 퍼스트미드일리노이뱅크셰어스 2017 주식 인센티브 계획의 개정 승인. 계획의 이름을 퍼스트미드일리노이뱅크셰어스 2025 주식 인센티브 계획으로 변경하고, 보통주 수를 450,000주 증가시키며, 계획의 기간을 2035년까지 연장하는 제안이 승인되었다.찬반 투표 결과는 다음과 같다.

찬성 투표 1,645,530, 반대 투표 841,162, 브로커 비투표 3,178,997, 기권 159,233

회사는 2025년 5월 6일자로 이 보고서를 서명했으며, 서명자는 조셉 R. 다이블리로, 회사의 회장, 사장 및 CEO이다.

현재 회사의 재무 상태는 1,000,000주로 증가된 보통주 발행 가능 수와 450,000주 증가로 인해 503,921주가 남아 있으며, 이는 향후 주식 옵션 및 주식 상에 대한 발행 가능성을 높인다.

또한, 연례 회의에서의 주주 투표 결과는 회사의 지배 구조와 주주 참여를 강화하는 데 기여할 것으로 예상된다.



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미국증권거래소 공시팀