심플리굿푸즈(SMPL, Simply Good Foods Co )는 새로운 CFO를 임명했고 경영진 퇴직 보상 계획을 개정했다.

28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 23일, 심플리굿푸즈는 크리스토퍼 제이 빌러를 새로운 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.

빌러는 2025년 7월 3일부터 CFO로서의 역할을 수행하며, 이전에는 2025년 4월 1일부터 심플리굿푸즈의 재무 부문 수석 부사장으로 재직했다.

빌러는 48세로, 북미 및 글로벌 시장에서 소비재 및 소비자 내구재 분야에서 23년 이상의 경력을 보유하고 있다.

그는 최근 레킷 벤키저 그룹 PLC에서 최고재무책임자(CFO) 및 기업 회계 담당 부사장으로 재직했으며, 이전에는 월풀 코퍼레이션에서 유럽, 중동 및 아프리카 지역 CFO로 활동했다.

빌러는 미국 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있으며, 영국에서 공인회계사 자격도 갖추고 있다.그의 연봉은 50만 달러로 설정되었으며, 향후 조정될 수 있다.

또한, 그는 심플리굿푸즈의 장기 주식 인센티브 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 있으며, 연간 목표 보너스는 기본 연봉의 150%에 해당한다.심플리굿푸즈의 이사회는 같은 날, 경영진 퇴직 보상 계획을 개정했다.

이 개정안은 경영진의 고용 종료 시 공정한 대우를 보장하고, 경영진이 회사에 대한 집중력을 유지할 수 있도록 하기 위해 마련되었다.

개정된 계획에 따르면, 최고경영자(CEO)와 CFO는 퇴직 시 기본 연봉의 3배, 기타 고위 경영진은 2배의 퇴직 보상을 받을 수 있다.퇴직 보상은 기본 연봉, 목표 연간 보너스, COBRA 보장 비용을 포함하여 계산된다.

이 계획은 심플리굿푸즈의 고위 경영진이 회사의 이익을 위해 계속해서 헌신할 수 있도록 보장하는 데 중점을 두고 있다.

이사회는 이러한 조치가 경영진의 이직을 방지하고, 회사의 안정성을 높이는 데 기여할 것이라고 믿고 있다.

현재 심플리굿푸즈는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 새로운 CFO의 임명과 개정된 퇴직 보상 계획은 향후 경영진의 안정성과 회사의 지속 가능한 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.



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미국증권거래소 공시팀