하정민 대표 등 36명 참석, 부서별 담당자 임명·공정거래 교육 진행
DL건설은 지난 28일 서울 원그로브에서 '2026년 DL건설 컴플라이언스 데이(Compliance Day)'를 개최했다고 29일 밝혔다.
공정거래 관련 교육도 마련됐다. 참석자들은 공정거래위원회의 정책 기조와 원사업자의 대응 전략을 살펴보고, 주요 현안과 관련 법규 준수 방안 등을 논의했다.
CP는 기업이 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 자체적으로 마련해 운영하는 내부 준법 시스템이다. 공정거래위원회가 2001년 도입한 제도로, 기업의 법 위반 행위를 사전에 예방하고 자율적인 법규 준수를 유도하는 데 목적이 있다.
건설업은 하도급 거래를 비롯해 계약·입찰, 공사대금 지급 등 사업 전반에서 공정거래 관련 법규를 적용받는다. 업무 과정에서 발생할 수 있는 위반 위험을 사전에 파악하고 관리하는 체계가 중요한 이유다.
DL건설은 이번 행사를 계기로 부서별 자율준수 담당자의 역할을 확대하고, 각 조직의 업무 특성에 맞춘 공정거래 리스크 관리체계를 강화할 계획이다.
특정 부서에 집중됐던 준법관리 업무를 개별 조직의 일상적인 업무 과정으로 확대해 임직원 스스로 법규 위반 가능성을 점검하도록 한다는 구상이다.
DL건설은 사내 준법문화 정착을 위해 정기적인 교육과 자체 점검 프로그램도 운영하고 있다.
분기별로 공정거래법과 하도급법, 윤리강령, 정보보호 및 개인정보 관련 역량테스트를 진행하고 있으며, 분야별 체크리스트를 활용해 CP 준수 여부를 점검한다.
임직원이 개인 및 공용 PC에 보관된 문서를 직접 확인하는 자율점검도 실시하고 있다. 공정거래 관련 문서의 관리 상태를 확인하고 정보자산 보호에 대한 임직원의 인식을 높이기 위한 활동이다.
회사는 부서별 자율준수 담당자를 중심으로 이러한 점검 활동을 이어가며 공정거래 관련 위험요인을 사전에 파악하고 예방하는 내부 관리체계를 강화할 방침이다.
하정민 대표는 "컴플라이언스가 단순한 법령 준수를 넘어 실제 업무 과정에서 법 위반 가능성을 사전에 발견하고 예방하는 경영활동으로 자리 잡아야 한다"며 "CP는 특정 부서만의 과제가 아닌 전사 차원의 경영목표로 경영진과 임직원 모두가 각자의 업무에서 자율준수를 실천해 줄 것"을 주문했다.
이종균 기자 jklee.jay526@beyondpost.co.kr
