리얼굿푸드컴퍼니(RGF, Real Good Food Company, Inc. )는 주식 발행 및 정관 개정 관련 공시를 했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 리얼굿푸드컴퍼니는 Emblem Investments Fund I, LP의 관계자에게 1,041,752주를 발행했다.이는 2024년 9월 20일 체결된 교환 계약에 따라 이루어진 것으로, 1933년 증권법 제4(a)(2)조에 따른 등록 면제 조항을 근거로 했다.2024년 12월 30일, 리얼굿푸드컴퍼니는 델라웨어 주 국무부에 수정 및 재작성된 정관을 제출했다.이 정관은 (a) 클래스 A, 클래스 B 보통주 및 시리즈 A 우선주의 역분할을 시행하고, (b) 교환 계약에 따라 추가적인 클래스 B 보통주 발행을 허용하는 내용을 포함하고 있다.이 수정 사항은 2024년 12월 20일 주주총회에서 주주들의 승인을 받았다.2025년 1월 6일, 리얼굿푸드컴퍼니는 모든 발행 주식에 대해 12대 1의 역분할을 완료했다.이로 인해 클래스 A 보통주는 1,757,243주, 클래스 B 보통주는 2,167,275주가 발행됐다.시리즈 A 우선주는 더 이상 발행되지 않으며, 모든 분할 주식은 가장 가까운 정수로 반올림됐다.또한, 2025년 1월 6일 거래 종료 시점에 리얼굿푸드컴퍼니의 클래스 A 보통주의 주식 기호는 RGF에서 RGFC로 변경됐다.이는 2025년 1월 7일부터 장외 시장에서 거래되기 시작한 결과다.리얼굿푸드컴퍼니는 클래스 B 보통주 발행과 관련하여 Emblem에 발행된 모든 시리즈 A 우선주를 퇴출했다.리얼굿푸드컴퍼니의 수정 및 재작성된 정관은 2025년 1월 3일 17:00 ET에 발효됐다.이 정관은 2021년 6월 2일 최초로 제출된 정관을 수정한 것으로, 회사의 이름은 프로젝트 클린에서 리얼굿푸드컴퍼니로 변경됐다.리얼굿푸드컴퍼니는 총 1억 3천 5백만 주의 자본 주식을 발행할 수 있는 권한을 가지며, 이 중 1천만 주는 우선주, 1억 주는 클래스 A 보통주, 2천 5백만 주는 클래스 B
글로버스메디컬(GMED, GLOBUS MEDICAL INC )은 2024년 4분기 및 연간 매출 결과를 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 8일, 글로버스메디컬은 2024년 12월 31일로 종료된 4분기 및 연간 매출 결과에 대한 예비 감사되지 않은 보고서를 발표했다.회사는 2024년 4분기 매출이 약 657백만 달러로, 2023년 4분기 대비 6.6% 증가할 것으로 예상하고 있다.2024년 전체 매출은 약 25억 2천만 달러로, 전년 대비 60.6% 증가할 것으로 보인다.글로버스메디컬의 다니엘 스카빌라 CEO는 "2024년은 글로버스메디컬에게 실행과 성취의 특별한 해였다. NuVasive 인수로 우리는 척추 산업에서 가장 강력한 영업팀과 최고의 제품을 제공하게 되었으며, 강력한 특허 포트폴리오로 뒷받침되는 가장 혁신적인 회사로서의 입지를 유지하고 있다"고 말했다.그는 또한 "2025년은 우리 포트폴리오 전반에 걸쳐 제품 출시가 기대되는 매우 흥미로운 해가 될 것"이라고 덧붙였다.회사는 2025년 전체 매출 가이던스를 26억 6천만 달러에서 26억 9천만 달러로 설정하고, 완전 희석 비-GAAP 주당 순이익을 3.40달러에서 3.50달러로 예상하고 있다.이 예비 결과는 감사되지 않았으며, 2024년 12월 31일로 종료된 기간에 대한 경영진의 초기 분석을 기반으로 하며, 따라서 변경될 수 있다.회사는 2024년 4분기 및 연간 재무 결과를 2025년 2월 20일 시장 마감 후 발표할 예정이다.글로버스메디컬은 2003년에 설립된 회사로, 근골격계 질환을 가진 환자들의 치유를 촉진하는 제품을 개발하는 것을 목표로 하고 있다.비-GAAP 재무 지표를 보완하기 위해 경영진은 특정 비-GAAP 재무 지표를 사용하고 있으며, 이는 소송 비용, 무형 자산의 상각, 인수 관련 비용 등을 제외한 순이익과 주당 순이익을 포함한다.이러한 비-GAAP 지표는 운영 성과의 유용한 지표로 여겨지며, 특정 비용이 운영 성과를 평가하는 데 필요할 수 있음을 인지해야
아메디시스(AMED, AMEDISYS INC )는 거래를 종료했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 아메디시스는 2024년 6월 28일, 유나이티드헬스그룹 및 그 자회사들과 함께 VCG 루나 LLC에 특정 아메디시스 홈 헬스케어 센터와 유나이티드헬스그룹 케어 센터의 매각에 관한 구매 계약을 체결했다.이전에 발표했다.2025년 1월 3일, 유나이티드헬스그룹은 VCG 루나에 VCG 구매 계약을 종료하는 통지를 전달했다.이후 2025년 1월 8일, 유나이티드헬스그룹과 VCG 루나는 VCG 구매 계약과 관련된 모든 청구에 대한 상호 면제를 포함하는 계약을 체결했다.이 통신은 1995년 미국 민간 증권 소송 개혁법의 안전한 항구 조항의 의미 내에서 '미래 예측 진술'을 포함할 수 있다.미래 예측 진술은 '예상하다', '의도하다', '계획하다', '믿다', '프로젝트하다', '추정하다', '기대하다', '할 수 있다', '해야 한다', '할 것이다'와 같은 단어로 식별할 수 있다.이러한 진술의 예로는 제안된 거래의 예상 이점에 대한 예측과 유나이티드헬스그룹 및 아메디시스의 사업 및 미래 재무 및 운영 결과에 대한 진술이 포함된다.미래 예측 진술은 역사적 사실이나 미래 성과에 대한 보장이 아니다.대신, 이들은 아메디시스의 사업, 미래 계획 및 전략, 예상 사건 및 추세, 경제 및 기타 미래 조건에 대한 경영진의 현재 신념, 기대 및 가정에만 기반한다.미래 예측 진술은 미래와 관련이 있기 때문에 본질적으로 불확실성, 위험 및 예측하기 어려운 상황의 변화에 따라 달라질 수 있으며, 그 중 많은 부분이 아메디시스의 통제를 벗어난다.아메디시스의 실제 결과 및 재무 상태는 다양한 요인으로 인해 미래 예측 진술에서 나타난 것과 실질적으로 다를 수 있다.이러한 요인에는 (1) 아메디시스, 유나이티드헬스그룹 및 아우로라 홀딩스 머저 서브 주식회사가 2023년 6월 26일 체결한 합병 계약의 종료를 초래할 수 있는 사건, 변화 또는 기타 상황의 발생, (2) 제안된 거래의 모든 조건을 적
어플라이드디지털(APLD, Applied Digital Corp. )은 성과 주식 단위 보상 계획을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 어플라이드디지털은 2024년 11월 15일, 웨스 커민스에게 1,600,000개의 성과 주식 단위(PSUs)를 부여했다. 이 중 800,000개는 트랜치 1 유닛으로, 나머지 800,000개는 트랜치 2 유닛으로 구분된다. 또한, 사이달 모흐만에게는 490,000개의 PSUs가, 데이비드 렌치에게는 612,500개의 PSUs가 각각 부여됐다. 이 모든 보상은 회사의 2022 인센티브 계획에 따라 이루어졌다.PSUs는 부여일로부터 1년이 지난 후 또는 특정 조건이 충족된 후에만 가득 차게 된다.이러한 조건에는 회사가 노스다코타 엘렌델에 위치한 100MW 데이터 센터 건물에 대한 임대 계약을 체결하는 것, 건물 A의 건설을 위한 자금 조달을 완료하는 것, 두 번째 100MW 데이터 센터 건물에 대한 임대 계약을 체결하는 것, 그리고 건물 A에 대한 지속 가능한 수익을 확보하는 것이 포함된다. PSUs는 2027년 12월 31일까지 모든 조건이 충족되지 않으면 자동으로 몰수된다.또한, PSUs는 직원이 회사에 계속 재직하는 조건 하에만 가득 차게 된다.이와 관련하여, PSUs의 지급은 2025년 3월 15일 이전에 이루어져야 하며, 지급 방식은 현금 또는 주식으로 결정된다. 어플라이드디지털은 이 보상 계획이 회사의 비즈니스 성공을 위한 직원의 최대 노력을 유도하기 위한 것이라고 밝혔다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
슈퍼리그엔터프라이즈(SLE, Super League Enterprise, Inc. )는 상장폐지 통지와 지속적 상장 규정 미준수에 대한 통지를 했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 2일, 슈퍼리그엔터프라이즈는 나스닥 주식시장 상장 자격 직원으로부터 "입찰 가격 통지서"를 받았다.이 통지서는 회사의 보통주, 액면가 0.001달러의 주식이 지난 30일 연속 거래일 동안의 종가 기준으로 나스닥 자본시장에 지속적으로 상장하기 위해 요구되는 최소 입찰 가격 1.00달러를 충족하지 못하고 있음을 알렸다.2025년 1월 3일, 회사는 나스닥으로부터 "연례 회의 통지서"를 받았다.이 통지서는 회사가 2023년 12월 31일 종료된 회계연도 이후 12개월 이내에 주주 연례 회의를 개최하지 않았기 때문에 상장 규정 5620(a) (연례 회의 규정)를 더 이상 준수하지 않음을 알렸다.입찰 가격 통지서와 연례 회의 통지서는 회사의 보통주가 나스닥 자본시장에 상장된 것에 즉각적인 영향을 미치지 않는다.회사는 보통주의 종가를 모니터링할 계획이다.나스닥 상장 규정 5550(a)(2)를 준수하기 위해서는 회사의 보통주 종가가 2025년 1월 2일부터 2025년 7월 1일까지의 180일 기간 동안 10일 연속으로 1.00달러 이상이어야 한다.만약 회사가 2025년 7월 1일까지 최소 입찰 가격 요건을 회복하지 못할 경우, 나스닥은 회사에 두 번째 180일 기간을 부여할 수 있다.이 추가 180일 준수 기간을 자격을 갖추기 위해서는 회사가 공개적으로 보유된 주식의 시장 가치에 대한 지속적 상장 요건과 나스닥 자본시장에 대한 모든 초기 상장 기준을 충족해야 하며, 최소 입찰 가격 요건은 제외된다.또한, 회사는 필요할 경우 최소 입찰 가격 결핍을 해결하기 위해 주식 분할을 시행할 의사를 나스닥에 통지해야 한다.회사가 할당된 준수 기간 내에 준수를 회복하지 못할 경우, 나스닥은 회사의 보통주가 상장 폐지될 것이라는 통지를 제공할 것이다.회사는 이 결정에 대해 나스닥 청문 위원회에
그래프젯테크놀로지(GTI, GRAPHJET TECHNOLOGY )는 이사를 했고 임원이 사임했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 후 스위 관이 그래프젯테크놀로지의 전무이사직에서 즉시 사임했다.같은 날, 웡 콕 송과 도리스 웡 싱 이도 각각 회사의 독립 이사직에서 즉시 사임했다.웡 콕 송의 독립 이사직 사임으로 인해 그는 감사위원회, 보수위원회, 그리고 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원직에서도 사임하게 된다.각 이사의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과의 불일치로 인한 것이 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 했다.2025년 1월 8일, Aiden Lee Ping Wei가 서명했다.직책은 최고경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
더메디슨스퀘어가든스포츠(MSGS, Madison Square Garden Sports Corp. )는 빅토리아 M. 민크와 고용 계약을 체결했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 더메디슨스퀘어가든스포츠(이하 회사)와 빅토리아 M. 민크가 고용 계약(이하 계약)을 체결했다.계약은 2025년 1월 1일부터 효력이 발생하며, 민크는 회사의 부사장, 최고 재무 책임자 및 재무 담당자로서 계속 근무하게 된다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.민크의 연봉은 최소 100만 달러로 설정되며, 연간 현금 및/또는 주식 장기 인센티브 보상으로 최소 150만 달러의 목표 가치를 받을 것으로 예상된다.계약의 만료 예정일은 2028년 1월 1일이다.계약의 세부 사항은 계약서 전문에 명시되어 있으며, 계약서 전문은 Exhibit 10.1로 제출되었다.계약에 따르면, 민크는 회사의 비즈니스와 업무에 전념해야 하며, 외부 비즈니스 약속을 회사의 동의 없이 수행할 수 없다.연간 기본 급여는 100만 달러 이상으로 설정되며, 보너스 프로그램에 참여할 수 있다.보너스는 회사 및 개인 성과에 따라 결정되며, 연간 목표 보너스는 기본 급여의 100% 이상이 될 것으로 예상된다.또한, 민크는 회사의 장기 인센티브 프로그램에 참여할 수 있으며, 연간 목표 가치는 최소 150만 달러로 설정된다.계약에 명시된 바와 같이, 만약 민크의 고용이 계약의 만료 예정일 이전에 종료될 경우, 회사는 민크에게 두 배의 기본 급여와 연간 목표 보너스를 포함한 퇴직금을 지급해야 한다.계약의 세부 사항은 회사의 정책 및 관련 법률에 따라 조정될 수 있으며, 계약의 모든 조항은 회사의 이익을 보호하기 위해 설정되었다.민크는 계약의 조건을 수락하고 서명했다.현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 민크의 고용 계약 체결은 회사의 재무적 안정성을 더욱 강화할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용
그레이트레이크드레지&독(GLDD, Great Lakes Dredge & Dock CORP )은 새로운 이사 선임을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 8일, 그레이트레이크드레지&독은 다. 암스트롱을 이사로 선임했다. 발표했다. 그녀의 선임은 2025년 1월 5일자로 효력이 발생하며, 이사회 구성원 수를 6명에서 7명으로 늘린다.로렌스 R. 디커슨 이사회 의장은 "이사회를 대표하여 다. 암스트롱을 그레이트레이크드레지&독 이사회에 환영하게 되어 매우 기쁘다. 다나의 선임은 회사의 이사회 갱신과 지식의 깊이에 대한 헌신을 보여주며, 그녀의 폭넓은 경험과 리더십은 우리 이사회에 큰 자산이 될 것"이라고 말했다.다. 암스트롱은 2020년부터 엑셀러레이트 에너지의 부사장 겸 최고재무책임자로 재직 중이며, 이전에는 2015년부터 2020년까지 사이언티픽 드릴링 인터내셔널의 수석 부사장 겸 최고재무책임자로 근무했다. 또한, 2007년부터 2015년까지 아이온 지오피지컬 코퍼레이션에서 여러 재무 직책을 맡았다.다. 암스트롱은 휴스턴 대학교 C.T. 바우어 경영대학원에서 회계학 학사 및 재무학 석사 학위를 취득했으며, 텍사스주에서 공인회계사 자격증을 보유하고 있다. 회사는 다. 암스트롱에게 비상근 이사에게 지급되는 표준 보수를 지급하며, 연간 16만 달러의 보수를 분기별로 지급하고, 일반적으로 현금 50%와 회사의 보통주로 완전히 귀속된 주식 50%로 지급한다.암스트롱은 이사로 선임되기 위해다.사람과의 어떠한 계약이나 이해관계가 없으며, 그녀와 그녀의 직계 가족은 회사와의 거래에 관련된 바가 없다. 그레이트레이크드레지&독은 미국에서 가장 큰 준설 서비스 제공업체로, 해양 프로젝트를 수행한 오랜 역사를 가지고 있으며, 약 200척의 전문 선박으로 구성된 가장 크고 다양한 선박을 보유하고 있다. 또한, 회사는 해양 풍력 에너지 산업으로의 사업 확장을 적극적으로 추진하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠
케어디엑스(CDNA, CareDx, Inc. )는 이사회 보상 정책을 개정했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 케어디엑스의 이사회 보상 및 인적 자원 위원회는 외부 이사 보상 정책을 개정했다.개정된 정책은 비상근 이사들에게 제공되는 연간 비상장 주식 옵션 및 제한 주식 단위 수여의 베스팅 일정을 수정하고, 이사회의 의장인 마이클 골드버그에게 제공되었던 추가 분기 보수를 제거하며, 이전 주식 계획에 대한 구식 참조를 업데이트하는 내용을 포함한다.개정된 외부 이사 보상 정책의 세부 사항은 첨부된 문서에 명시되어 있으며, 이 정책의 모든 조건은 해당 문서에 의해 완전하게 규정된다.이사회 보상 정책에 따르면, 이사회 의장에게는 연간 80,000달러의 보수가 지급되며, 외부 이사들에게는 연간 45,000달러의 보수가 지급된다.감사 및 재무 위원회의 의장에게는 연간 20,000달러, 위원회 구성원에게는 10,000달러가 지급된다.보상 및 인적 자원 위원회의 의장에게는 연간 15,000달러, 위원회 구성원에게는 7,500달러가 지급된다.거버넌스 및 지명 위원회의 의장에게는 연간 10,000달러, 위원회 구성원에게는 5,000달러가 지급된다.과학 및 기술 위원회의 의장에게는 연간 10,000달러, 위원회 구성원에게는 5,000달러가 지급된다.이 정책에 따르면, 외부 이사에게 지급되는 최대 현금 보상은 해당 연도의 최대 현금 보상 한도를 초과할 수 없다.이사회, 감사 및 재무 위원회, 보상 및 인적 자원 위원회, 거버넌스 및 지명 위원회, 과학 및 기술 위원회 회의에 참석하기 위한 회의 수당은 없다.보수는 분기별로 지급되며, 주식과 현금으로 지급될 수 있다.각 이사는 보수 지급 비율을 서면으로 통지하여 선택할 수 있다.외부 이사는 모든 유형의 보상을 받을 수 있으며, 비상장 주식 옵션을 제외한 모든 보상은 자동으로 지급된다.외부 이사가 이사회에 임명될 경우, 100,000달러의 공정 가치가 있는 비상장 주식 옵션과 제한 주식 단위를 자동으로 수여받는다
라이프워드(LFWD, Lifeward Ltd. )는 새로운 주식 매수권을 발행했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 라이프워드가 새로운 주식 매수권을 발행했다.이 매수권은 2025년 1월 8일부터 2028년 1월 10일까지 유효하며, 매수자는 이 기간 동안 최대 ______ 주의 보통주를 매수할 수 있다.매수 가격은 주당 3,437.5달러로 설정되어 있으며, 이는 조정될 수 있다.이 매수권은 H.C. Wainwright & Co., LLC와의 계약에 따라 발행됐다.매수자는 매수권을 행사하기 위해 회사에 이메일로 통지서를 제출해야 하며, 매수 가격은 미국 은행에서 발행한 수표 또는 전신 송금으로 지급해야 한다.만약 등록된 매수권이 없을 경우, 매수자는 '현금 없는 행사'를 통해 매수할 수 있다.이 경우, 매수자는 매수권 행사로 인해 발생하는 주식 수를 계산하는 공식에 따라 주식을 받을 수 있다.또한, 회사는 매수자가 매수권을 행사한 후 주식을 제때 전달하지 않을 경우, 매수자에게 손해 배상을 해야 한다.이 매수권은 주식의 배당금이나 권리를 행사할 수 있는 권리를 부여하지 않으며, 매수자가 매수권을 행사하기 전까지는 주주로서의 권리가 없다.라이프워드는 이 매수권의 발행을 통해 자본을 조달하고, 향후 성장 가능성을 높일 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하이퍼스케일데이터(GPUS-PD, Hyperscale Data, Inc. )는 주식 매매 계약을 체결했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 하이퍼스케일데이터는 델라웨어 주 법인으로서 Ault & Company와 체결한 증권 매매 계약에 따라 365주를 판매했다.이 주식은 시리즈 G 전환 우선주로, 구매 가격은 365,000달러이다.2025년 1월 6일 기준으로, 구매자는 총 860주의 시리즈 G 전환 우선주와 145,319주의 보통주를 구매할 수 있는 시리즈 G 워런트를 보유하고 있으며, 총 구매 가격은 860,000달러에 달한다.계약에 따르면, 구매자는 최대 2,500만 달러의 시리즈 G 전환 우선주와 시리즈 G 워런트를 여러 차례에 걸쳐 구매할 수 있다.구매자는 하이퍼스케일데이터의 계열사로, 계약의 주요 조건은 2024년 12월 23일에 제출된 Form 8-K에 설명되어 있으며, 2025년 1월 3일 및 1월 6일에 수정됐다.이 보고서의 1.01항에 포함된 정보는 3.02항에 참조되어 있으며, 시리즈 G 전환 우선주와 시리즈 G 워런트는 1933년 증권법 제4(a)(2) 조항에 따른 등록 요건 면제를 근거로 구매자에게 제공됐다.또한, 재무제표 및 부속서에 대한 정보는 9.01항에 포함되어 있으며, 부속서에는 규정 S-T의 규칙 406에 따라 커버 페이지가 Inline XBRL 형식으로 포맷되어 있다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 하이퍼스케일데이터의 대표가 서명했다.서명자는 헨리 니서로, 그는 하이퍼스케일데이터의 사장 및 법률 고문이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
망고슈티컬스(MGRX, MANGOCEUTICALS, INC. )는 주요 계약을 체결했고 주식을 발행했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 망고슈티컬스는 2024년 12월 31일, 2025년 1월 3일, 2025년 1월 6일에 각각 특정 기관 투자자들과 4개의 증권 매매 계약(Securities Purchase Agreements, SPAs)을 체결했고.이 계약에 따라 회사는 투자자들에게 50주, 300주, 500주 및 50주의 B 시리즈 전환 우선주를 판매했으며, 각각의 주식에 대한 가격은 5만 달러, 30만 달러, 50만 달러 및 5만 달러로 설정되었다.또한, 각 계약에 따라 발행된 보증서(Warrants)는 각각 6만 주, 39만 6천 주, 66만 주 및 6만 6천 주의 보통주를 구매할 수 있는 권리를 부여했다.보증서의 행사 가격은 각각 2.57달러, 2.61달러, 2.59달러로 설정되었다.모든 SPAs는 체결된 날짜에 종료되었으며, 보증서는 동일한 날짜에 발행되었다.2025년 1월 6일에 B 시리즈 전환 우선주와 보증서의 최종 판매가 이루어짐에 따라, 2024년 12월 18일에 시작된 1,250주 B 시리즈 전환 우선주의 현재 공모는 종료되었다.SPAs는 투자자들이 회사 또는 자회사가 발행하는 보통주 또는 보통주 대체물의 발행에 참여할 수 있는 권리를 부여하며, 이는 각 투자자의 구독 금액을 초과하지 않는다.회사는 보증서 행사 및 B 시리즈 전환 우선주 전환에 따라 발행될 수 있는 3,000,000주의 보통주를 보유하고 있다.SPAs는 회사의 일반적인 진술, 보증 및 계약을 포함하고 있으며, 180일 동안 변동 금리 거래를 금지하는 조항이 포함되어 있다.이 보고서는 증권법에 따라 등록 또는 자격이 없는 주식의 판매를 포함하지 않는다.B 시리즈 전환 우선주의 조건은 2024년 4월 11일 및 7월 2일에 SEC에 제출된 보고서에서 자세히 설명되어 있다.2024년 12월 31일, 2025년 1월 3일 및 1월 6일에 체결된 SPAs와 관련하여, 회사는 투자자
랩코프홀딩스(LH, LABCORP HOLDINGS INC. )는 2025년 2월 6일에 4분기 재무 결과를 발표할 예정이다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 랩코프홀딩스(NYSE: LH)는 2025년 2월 6일 목요일 시장 개장 전에 2024년 4분기 재무 결과를 발표할 예정이라고 밝혔다.이날 오전 9시(동부 표준시)부터 결과에 대한 컨퍼런스 콜과 웹캐스트를 진행할 계획이다.수익 보도자료와 관련 재무 정보는 랩코프 투자자 관계 웹사이트에 게시될 예정이다.콜은 랩코프 투자자 관계 웹사이트에서 실시간으로 웹캐스트될 것이며, 참가자들은 이 링크를 클릭하여 콜에 접속하기 위한 다이얼 인 번호와 고유 PIN을 받을 수 있다.웹캐스트와 다이얼 인은 청취 전용으로, 참가자들은 시작 10분 전에 접속하는 것이 권장되지만, 언제든지 콜에 등록하고 참여할 수 있다.웹캐스트의 재생은 라이브 이벤트 종료 후 약 2시간 후에 가능하며, 2026년 1월 24일까지 이용할 수 있다.웹캐스트 녹음에 접근하려면 랩코프 투자자 관계 웹사이트를 방문하면 된다.랩코프는 혁신적이고 포괄적인 실험실 서비스의 글로벌 리더로서 의사, 병원, 제약 회사, 연구자 및 환자들이 명확하고 확신을 가지고 결정을 내릴 수 있도록 돕는다.67,000명 이상의 직원이 약 100개국의 고객에게 서비스를 제공하며, 2023년 FDA에서 승인된 신약 및 치료 제품의 84%에 대한 지원을 제공하고, 전 세계 환자를 위해 6억 건 이상의 검사를 수행했다.자세한 내용은 www.Labcorp.com에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
[AI 특집] (중) 빅테크기업들간 선점 경쟁 치열...'승자독식 구조'
