베라사이트(VCYT, VERACYTE, INC. )는 2024년 연례 보고서를 제출했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 베라사이트가 2024년 12월 31일로 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서(Form 10-K)를 제출했다.이 보고서는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출되었으며, 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있다.베라사이트는 2024년 동안 241억 3천만 달러의 순이익을 기록했으며, 이는 전년 대비 132% 증가한 수치다.회사는 현재 1억 4천 4백만 달러의 누적 적자를 보유하고 있으며, 2024년 12월 31일 기준으로 2억 8천 9백만 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있다.베라사이트는 2024년 동안 418억 9천만 달러의 테스트 수익을 기록했으며, 이는 28% 증가한 수치다.회사는 2024년 2월 5일 C2i Genomics, Inc.를 인수하여 최소 잔여 질병(MRD) 검출 기술을 추가했다.이 인수는 회사의 진단 포트폴리오를 확장하고, 암 환자의 치료 경과를 모니터링하는 데 기여할 것으로 기대된다.베라사이트는 또한 2024년 2월 12일 내부자 거래 정책을 개정하여, 모든 임원 및 이사들이 회사의 주식 거래를 사전 승인받도록 요구하고 있다.이 정책은 내부자 정보에 대한 공정성을 유지하고, 회사의 명성을 보호하기 위한 조치로, 위반 시에는 해고 등의 제재가 있을 수 있다.회사는 앞으로도 지속적인 연구 개발과 혁신을 통해 암 진단 분야에서의 입지를 강화할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
크리스피크림(DNUT, Krispy Kreme, Inc. )은 내부자 거래 정책과 인증서를 다뤘다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 크리스피크림의 이사회는 2025년 2월 13일에 내부자 거래 정책을 승인했다.이 정책은 직원들이 회사의 비공식적인 정보를 이용하여 주식을 거래하는 것을 금지하며, 이러한 정보는 투자자에게 공개되지 않은 중요한 정보로 정의된다.이 정책은 모든 임원, 이사 및 직원에게 적용되며, 그들의 가족 및 관련자에게도 적용된다.거래가 이루어지기 전에 법무 담당자에게 사전 승인을 받아야 하며, 특정 거래는 금지된다.또한, 이 정책은 회사의 주식 거래에 대한 책임을 개인에게 부여하며, 내부자 거래에 대한 법적 책임을 강조한다.2025년 2월 27일, 크리스피크림의 CEO인 조쉬 찰스워스와 CFO인 제레미 아슈키안은 2024년 12월 29일로 종료된 회계연도의 10-K 양식 연례 보고서에 대한 인증서를 제출했다.이 인증서는 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 확인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프레쉬펫(FRPT, Freshpet, Inc. )은 비상장 이사 보수와 내부자 거래 정책을 공개했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 프레쉬펫은 비상장 이사 보수 요약을 공개했다.비상장 이사는 연간 수수료로 70,000달러(이사회 의장은 140,000달러)를 현금으로 지급받고, 120,000달러(이사회 의장은 190,000달러)의 시간 기반 제한 주식 단위(RSU) 보상을 받는다.각 위원회 의장과 위원은 분기별 수당을 받으며, 감사 위원회 의장과 보상 및 인적 자원 관리 위원회 의장은 각각 분기당 3,750달러, 연간 15,000달러를 받는다.또한, 프레쉬펫은 내부자 거래 방지를 위한 정책을 수립했다.이 정책은 비공식 정보에 기반한 거래를 금지하며, 모든 임원과 이사는 이 정책을 준수해야 한다.비공식 정보란 회사의 주가에 영향을 미칠 수 있는 중요한 비공식 정보를 의미하며, 이러한 정보가 공개되기 전까지 거래를 금지한다.이 정책은 모든 임원과 이사에게 적용되며, 위반 시 해고 등의 징계 조치가 있을 수 있다.또한, 이 정책은 회사의 401(k) 계획 및 뮤추얼 펀드 거래에는 적용되지 않는다.이 정책은 내부자 거래를 방지하고, 회사의 주주와 이해관계자를 보호하기 위해 마련됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
세니에르에너지(LNG, Cheniere Energy, Inc. )는 2024년 연례 보고서를 제출했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 세니에르에너지가 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서(Form 10-K)를 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출했다.이 보고서는 세니에르에너지의 재무 상태와 운영 결과를 포함하고 있으며, CEO 잭 A. 푸스코가 서명한 인증서가 포함되어 있다.푸스코는 이 보고서가 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 인증했다.세니에르에너지는 2024년 6월 30일 기준으로 비회원 주식의 총 시장 가치는 약 394억 달러에 달하며, 2025년 2월 14일 기준으로 발행된 보통주 수는 2억 2,366만 5,466주에 이른다.보고서에는 세니에르에너지의 자회사 목록과 함께, 자회사들이 2024년 12월 31일 기준으로 어떤 법적 관할권에서 설립되었는지에 대한 정보도 포함되어 있다.세니에르에너지는 또한 2024년 11월 17일자로 내부자 거래 및 준수에 관한 정책을 업데이트했으며, 이 정책은 회사의 모든 직원이 준수해야 할 규정을 명시하고 있다.이 정책에 따르면, 회사의 내부자 정보에 접근할 수 있는 모든 직원은 해당 정보를 비밀로 유지해야 하며, 내부자 정보를 기반으로 한 거래를 금지하고 있다.세니에르에너지는 2024년 12월 31일 기준으로 1,714명의 정규직 직원을 보유하고 있으며, 이 중 1,617명이 미국에, 97명이 해외에 근무하고 있다.2024년 동안 세니에르에너지는 1억 3,800만 주의 자사주를 약 23억 달러에 매입했으며, 주주들에게는 4억 1,200만 달러의 배당금을 지급했다.세니에르에너지는 앞으로도 LNG 및 천연가스 인프라 시설을 통해 고객의 에너지 수요를 충족시키기 위해 지속적으로 노력할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로
로쿠(ROKU, ROKU, INC )는 주식 옵션 부여 통지서와 관련 문서를 작성했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 로쿠, 주식 옵션 부여 통지서(2017년 수정 및 재정비된 주식 인센티브 계획)로쿠, 주식 옵션 부여 통지서(이하 "부여 통지서")에 따라, 로쿠 주식회사(이하 "회사")는 옵션 보유자에게 아래에 명시된 주식 수를 구매할 수 있는 옵션을 부여한다.이 옵션은 부여 통지서, 옵션 계약 및 계획에 명시된 모든 조건에 따라 적용된다.자본화된 용어는 여기서 명시적으로 정의되지 않은 경우, 계획 또는 옵션 계약에서 정의된 의미를 가진다.본 문서의 조건과 계획 간에 충돌이 있을 경우, 계획의 조건이 우선한다.옵션 보유자: 부여 날짜: [베스팅 시작 날짜: ] 옵션 대상 주식 수: 주당 행사 가격: 총 행사 가격: 만료 날짜: 부여 유형: [인센티브 주식 옵션] 비상장 주식 옵션 행사 일정: 베스팅 일정과 동일 [조기 행사 허용] 베스팅 일정: [_____________] 지불: 옵션 계약에 명시된 방법 중 하나 또는 조합으로 지불한다. 추가 조건/인정: 옵션 보유자는 부여 통지서, 옵션 계약 및 계획에 명시된 모든 조건을 이해하고 동의함을 인정한다.옵션 보유자는 부여 통지서 및 옵션 계약이 수정, 개정 또는 수정될 수 없음을 인정한다.옵션 보유자는 부여 날짜 기준으로 부여 통지서, 옵션 계약 및 계획이 옵션 수여와 관련된 모든 이해를 명시하고 이전의 모든 구두 및 서면 계약을 대체함을 인정한다. [옵션 보유자는 이 옵션을 수락함으로써 전자적 전달을 통해 문서를 수령하고 계획에 참여하는 것에 동의한다.] [로쿠, 주식 옵션 계약] 이 계약은 로쿠, 주식회사(이하 "회사")와 _________________(이하 "구매자") 간에 체결된다.구매자는 회사의 주식 옵션을 보유하고 있으며, 옵션을 행사하고자 한다.이 계약은 옵션 계약 및 계획의 모든 조건에 따라 적용된다.1. 수여: 이 수여는 베스팅 일정에 따라 주식이 발행될 권리를 나타낸다.2. 주식 수 및
인스파이어메디컬시스템즈(INSP, Inspire Medical Systems, Inc. )는 임원 고용 계약서와 관련 문서를 작성했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 인스파이어메디컬시스템즈, Inc.는 2024년 12월 20일자로 제이슨 켈리와 임원 고용 계약을 체결했다.이 계약에 따라 제이슨 켈리는 회사의 품질 및 제조 책임자로 고용되며, 2025년 1월 20일에 근무를 시작할 예정이다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.1. 고용 조건: 인스파이어는 제이슨 켈리를 고용하며, 제이슨 켈리는 인스파이어에 고용되는 것에 동의한다.2. 직무: 제이슨 켈리는 인스파이어의 품질 및 제조 책임자로서의 주요 책임을 수행하며, 회사의 CEO에게 보고한다.3. 보상: 제이슨 켈
인터디지털(IDCC, InterDigital, Inc. )은 비관리 이사 보상 프로그램과 내부자 거래 정책을 제정했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 인터디지털의 비관리 이사 보상 프로그램은 이사, 임원, 직원 및 컨설턴트가 회사의 증권 거래에 관한 정책을 규정한다.이 정책은 특정 증권 법률 준수를 촉진하고 회사와 개인이 이러한 법률 위반으로 인해 발생할 수 있는 심각한 책임과 처벌로부터 보호하기 위해 설계됐다.이 정책에 따르면, 모든 이사와 임원은 중요한 비공개 정보를 알고 있을 때 회사의 증권을 거래할 수 없다.이러한 법률을 위반할 경우, 개인은 최대 500만 달러의 형사 벌금과 최대 20년의 징역형에 처해질 수 있다.또한, 회사는 위반으로 인해 발생한 이익의 세 배에 해당하는 금액을 지불해야 할 수도 있다.이 정책은 모든 이사와 임원이 준수해야 하며, 위반 시 즉각적인 징계 조치가 취해질 수 있다.비관리 이사 보상 프로그램의 주요 내용은 다음과 같다.기본 연간 이사회 보수는 65,000 달러이며, 이사회 의장은 75,000 달러를 받는다.감사위원회 의장은 30,000 달러, 보상위원회 의장은 25,000 달러, 투자위원회 의장은 15,000 달러를 받는다.감사위원회 위원은 12,000 달러, 보상위원회 위원은 10,000 달러, 투자위원회 위원은 7,500 달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원은 7,500 달러를 받는다.연간 RSU 보상은 200,000 달러의 RSU로 지급된다.모든 현금 지급 및 RSU 보상은 1년 동안의 서비스에 기반하여 지급되며, 1년 미만의 서비스에 대해서는 비례 지급된다.추가 이사회 회의에 대해서는 4,000 달러, 추가 위원회 회의에 대해서는 1,000 달러가 지급된다.비관리 이사는 회사의 요청으로 참석하는 이벤트, 회의 또는 컨퍼런스에 대해 1,000 달러의 일일 수당을 받을 수 있다.이 정책은 회사의 법무부에 의해 수시로 검토된다.이 정책은 즉시 효력을 발생하며, 회사의 법무부장에 의해 언제든지 수정될 수 있다.또한,
어도비(ADBE, ADOBE INC. )는 FY 2025 및 FY 2026 비임직 이사 보상 정책과 내부자 거래 정책을 공개했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 어도비 주식회사(이하 '어도비')는 비임직 이사에게 지급되는 보상에 대한 정책을 수립했다.이 정책은 어도비의 2019 주식 인센티브 계획에 따라 비임직 이사에게 지급되는 현금 및 주식 보상에 대한 내용을 포함한다.비임직 이사에게는 연간 $60,000의 기본 보수와 함께 각 위원회에 따라 추가 보상이 지급된다. 감사 위원회, 임원 보상 위원회, 거버넌스 및 지속 가능성 위원회에 대한 연간 보상도 명시되어 있다.또한, 신규 이사에게는 주식 보상으로 최대 $330,000의 제한 주식 단위가 부여되며, 연간 주식 보상도 동일한 금액으로 지급된다.이 정책은 2025 회계연도 첫날부터 시행된다. 어도비는 또한 내부자 거래 정책을 수립하여, 내부자 정보에 접근할 수 있는 모든 직원, 컨설턴트 및 서비스 제공자가 해당 정보를 기반으로 거래를 하지 않도록 규정하고 있다.내부자 정보란, 공개되지 않은 중요한 정보를 의미하며, 이를 기반으로 거래를 할 경우 개인적인 법적 책임이 발생할 수 있다. 이 정책은 모든 어도비 직원과 관련된 가족 구성원에게도 적용되며, 내부자 정보에 대한 책임을 강조하고 있다.어도비는 이러한 정책을 통해 윤리적 비즈니스 관행을 유지하고, 법적 책임을 피하기 위해 노력하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파인애플파이낸셜(PAPL, Pineapple Financial Inc. )은 내부자 거래 정책과 클로백 정책을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 파인애플파이낸셜의 내부자 거래 정책 및 거래 블랙아웃 정책에 대한 안내가 발표됐다.이 정책은 모든 직원, 이사, 계약자 및 컨설턴트(이하 '내부자')에게 적용되며, 중요한 비공식 정보를 알고 있을 때 거래하거나 타인에게 거래를 권유하는 것을 금지한다.특히, 이사 및 임원은 추가 규정의 적용을 받는다. 정책에 따르면, '중요한' 정보는 투자자가 회사에 대한 투자 결정을 내리는 데 중요한 정보를 의미하며, 주가에 영향을 미칠 가능성이 있는 정보는 모두 중요하다고 간주된다.비공식 정보는 공개적으
마이텍시스템즈(MITK, MITEK SYSTEMS INC )는 내부자 거래 정책과 인증서를 작성했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 마이텍시스템즈는 내부자 거래 정책을 통해 기밀 및 비공식 정보를 어떻게 다루어야 하는지를 명확히 한다.이 정책은 모든 임원, 이사 및 직원, 그리고 그들의 가족 구성원에게 적용되며, 내부자 거래 및 정보 유출에 대한 법적 책임을 강조한다.내부자는 마이텍의 기밀 정보를 개인적인 이익을 위해 사용하거나 외부에 유출해서는 안 된다.이 정책은 내부자 거래를 방지하고 마이텍의 윤리적 명성을 보호하기 위한 것이다.또한, 마이텍은 특정 거래에 대해 사전 승인을 요구하며, 블랙아웃 기간 동안에는 거래를 금지한다.
인노홀딩스(INHD, INNO HOLDINGS INC. )는 2024년 연례 보고서를 제출했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 인노홀딩스는 2024년 9월 30일로 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서(Form 10-K)를 제출했다.이 보고서는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있으며, 모든 관련 법규를 준수하고 있음을 확인하는 인증서가 포함되어 있다.2024년 12월 9일, 회사의 최고 경영자(CEO)인 딩 웨이와 최고 재무 책임자(CFO)인 티안웨이 리는 각각의 인증서를 통해 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하고 있으며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서
