아트스웨이매뉴팩처링(ARTW, ARTS WAY MANUFACTURING CO INC )은 투표 사항을 제출했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 아트스웨이매뉴팩처링은 2025년 주주 연례 회의를 개최했다고 이전에 보고했다.2025년 4월 25일에 제출된 현재 보고서(Form 8-K)에서 회사는 연례 회의에서의 투표 결과를 보고했으며, 여기에는 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적이고 자문적인 투표의 빈도로 1년 주기를 추천한 주주들의 의견이 포함되어 있다.이러한 결과를 바탕으로, 그리고 연례 회의의 위임장에 대한 이전 추천에 따라, 회사의 이사회는 향후 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적이고 자문적인 주주 투표를 매년 실시하기로 결정했다.투표는 회사의 2031년 주주 연례 회의 이전에 반드시 이루어져야 한다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 8월 28일.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
텍사스퍼시픽랜드트러스트(TPL, Texas Pacific Land Corp )는 이사 및 임원 퇴임과 선출에 관한 보고를 했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 26일, 텍사스퍼시픽랜드트러스트의 이사회(Board) 구성원인 에릭 L. 올리버가 회사의 2025년 주주 연례 회의(Annual Meeting)에서 이사직 재선에 나서지 않겠다고 결정했다.올리버는 연례 회의까지 이사로서 계속 근무할 예정이다.올리버가 연례 회의에서 재선에 나서지 않기로 한 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행, 또는 기타 사항에 대해 회사나 이사회와의 불일치로 인한 것이 아니다.이사회는 올리버의 서비스와 회사에 대한 많은 기여에 감사의 뜻을 전했다.올리버가 연례 회의에서 재선에 나서지 않기로 한 결정과 관련하여, 이사회는 (i) 올리버를 연례 회의에서 이사 후보에서 제외하고, (ii) 이사 수를 10명에서 9명으로 줄이기로 결정했다.이 결정은 연례 회의에서 즉시 효력을 발생한다.1934년 증권 거래법(Securities Exchange Act of 1934) 요구사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되도록 했다.날짜: 2025년 8월 27일, 서명: /s/ 미카엘 W. 도브스, 이름: 미카엘 W. 도브스, 직책: 수석 부사장, 법률 고문 및 비서.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
보스톤오마하(BOC, BOSTON OMAHA Corp )는 연례 회의에서 발표할 예정이다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일, 보스톤오마하가 연례 회의에서 슬라이드 발표를 진행할 예정이다.이 발표의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 99.1에 첨부되어 있다.같은 날, 회사는 발표 내용을 자사 웹사이트에 게시했다.본 보고서의 이 항목 7.01 및 부록 99.1의 정보는 1934년 증권 거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 1933년 증권법 또는 1934년 증권 거래법에 따른 어떤 제출물에도 참조로 포함되지 않는다.단, 그러한 제출물에서 특정 참조에 의해 명시적으로 설정된 경우는 제외된다.부록 색인에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다.부록 색인은 아래에 명시된 대로 참조에 의해 포함된다.부록 번호: 99.1, 부록 제목: 2025년 8월 25일자 주주 회의 발표. 보스톤오마하는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 조슈아 P. 와이젠버거로, 그는 최고 재무 책임자이다.보고서 날짜는 2025년 8월 25일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
애큐레이(ARAY, ACCURAY INC )는 이사와 고위 임원 변경 사항이 있었다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 애큐레이의 1급 이사인 로버트 C. 킬이 2025년 11월에 개최될 주주 연례 회의에서 재선에 나서지 않겠다고 의사를 이사회에 통보했다. 킬은 연례 회의가 끝날 때까지 이사 및 보상위원회 위원으로 계속 활동할 예정이다. 킬의 재선 불참 결정은 회사나 이사회와의 의견 불일치 또는 회사의 운영, 정책, 관행과 관련된 어떤 문제 때문이 아니다.같은 날, 제시 추가 애큐레이의 수석 부사장, 법무 담당 임원 및 기업 비서직에서 사임하겠다고 의사를 통보했으며, 그의 사임은 2025년 9월 19일에 효력이 발생한다. 추는 2025년 12월 31일까지 회사와 협의하여 자문 역할을 수행할 예정이다. 추의 사임 또한 회사나 이사회와의 의견 불일치 또는 회사의 운영, 정책, 관행과 관련된 어떤 문제 때문이 아니다.재무제표 및 부속서에 대한 내용으로, 부속서에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다. 부속서 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)이다. 서명란에 따르면, 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명하도록 했다.애큐레이는 이사 및 고위 임원 변경 사항을 통해 경영진의 안정성을 유지하고 있으며, 향후 운영에 대한 긍정적인 전망을 제시하고 있다. 현재 애큐레이의 재무 상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성이 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마르제티(MZTI, MARZETTI CO )는 현금 배당금을 인상했고 연례 회의 일정을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 13일, 마르제티가 분기 현금 배당금으로 주당 95센트를 선언했다.이 배당금은 2025년 9월 30일에 주주들에게 지급되며, 배당금 지급을 위한 기준일은 2025년 9월 8일이다. 이번 분기 배당금은 9개월 전 설정된 높은 수준을 유지하며, 이는 회사의 62년 연속 정기 현금 배당금 인상을 기록한 것이다. 마르제티는 62년 연속으로 정기 현금 배당금을 인상한 미국 기업 중 12개에 해당한다. CEO 데이비드 A. 시에신스키는 "이번 배당금은 회사의 지속적인 강력한 재무 상태를 반영하며, 1963년 9월 이후 249번째 연속 분기 현금 배당금이 될 것"이라고 말했다.또한, 마르제티의 이사회는 주주 연례 회의의 날짜와 시간을 2025년 11월 19일 수요일 오후 1시(동부 표준시)로 설정했다. 연례 회의는 라이브 웹캐스트를 통해 가상 형식으로 진행되며, 주주들은 회의에 참여하고 투표하며 질문을 제출할 수 있다. 회의에서 투표할 수 있는 주주들의 기준일은 2025년 9월 22일이다. 기준일에 해당하는 주주들은 10월에 제공될 위임장 자료를 통해 회의 참여에 대한 추가 세부정보와 지침을 받을 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
바이옴엑스(PHGE, BiomX Inc. )는 주주 이사 후보를 지명했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 바이옴엑스는 2025년 주주 연례 회의(이하 '연례 회의')를 2025년 10월 16일 목요일에 개최할 예정이며, 연례 회의의 기준일로 2025년 8월 22일을 정했다.연례 회의 날짜가 2024년 주주 연례 회의 기념일로부터 30일 이상 변경되었기 때문에, 회사는 자격을 갖춘 주주 제안서 제출 마감일을 안내한다.1934년 증권 거래법(이하 '거래법')의 규정에 따라, 연례 회의의 위임장에 포함될 주주 제안서의 접수 마감일은 2025년 8월 15일 동부 표준시 기준 오후 5시까지이다.주주 제안서는 거래법의 규정 및 회사의 정관에 명시된 모든 요구 사항을 준수해야 한다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있으며, 아래 서명된 자가 이를 대리하여 서명했다.바이옴엑스 작성자: /s/ 조나단 솔로몬 이름: 조나단 솔로몬 직책: 최고 경영자 날짜: 2025년 7월 30일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
로쿠(ROKU, ROKU, INC )는 주주 자문 투표 주기를 결정했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 로쿠는 비구속 주주 자문 투표인 'Say-on-Pay Vote'의 주기를 매년, 2년마다 또는 3년마다 실시할 것인지에 대한 결정('Say-on-Frequency Proposal')을 내렸다.변경 사항이 없다.이전에 보고된 바와 같이, 연례 회의에서 실시된 자문 투표에서 로쿠의 주주들은 매년 'Say-on-Pay Vote'를 실시할 것을 선호했다.이러한 결과를 바탕으로, 로쿠의 이사회는 연례 회의의 위임장에 명시된 권고 사항에 따라 향후 'Say-on-Pay Vote'를 매년 실시하기로 결정했다.이사회는 'Say-on-Frequency Proposal'이 실시된 후 이 결정을 재평가할 예정이다.이 제안은 2031년 주주 연례 회의 이전에 실시될 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명됐다.날짜: 2025년 6월 26일, 서명: Christy Lillquist, 직위: 부사장, 부총괄 변호사 및 기업 비서.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
팀SI(TISI, TEAM INC )는 정관을 수정하고 공시 및 정정서를 제출했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 18일, 연례 회의 이후 팀SI는 델라웨어 주 국무부에 정관 수정안을 제출했다.그러나 2025년 6월 24일, 팀SI는 정관 수정을 취소하기 위해 델라웨어 주 국무부에 정정서를 제출했다.아래에 설명된 바와 같이, 연례 회의에서 정관 수정안을 승인하기 위한 필수 투표가 실제로 이루어지지 않았기 때문에 팀SI는 이러한 변경 사항을 되돌리고 정관 수정안은 처음부터 무효로 간주된다.정정서의 결과로, 팀SI의 2011년 11월 29일에 제출된 개정 및 재작성된 정관은 2013년 10월 24일, 2022년 11월 28일 및 2022년 12월 21일에 제출된 특정 정관 수정서에 의해 수정되었으나 변경되지 않고 유효하다.정정서에 대한 위의 설명은 요약이며, 정정서의 조건에 의해 전적으로 제한된다.정정서의 사본은 본 수정안의 부록 3.1로 제출되었으며, 여기서 참조된다.연례 회의에서 팀SI의 주주들은 정관 수정안에 대한 투표를 포함하여 여러 안건에 대해 투표했다.정관 수정안은 이사 해임과 관련하여 사유가 존재하는 시점을 명시하는 제7조 5항의 언어를 삭제하는 내용을 담고 있다.원래 보고서는 정관 수정안에 대한 투표 결과를 정확하게 공개했으나, 잘못 공개했다.사실, 정관 수정안은 필요한 주주 투표를 받지 못했으며(최소 2/3의 보통주, 액면가 $0.30의 주식) 따라서 승인되지 않았다.재무제표 및 부록에 대한 정보는 본 문서의 부록 9.01에 포함되어 있다.정정서의 부록 3.1에는 팀SI의 개정 및 재작성된 정관의 수정서에 대한 정정서가 포함되어 있다.이 정정서는 2025년 6월 24일에 제출되었으며, 정관 수정안은 오류로 제출되었고 무효로 간주되어야 한다.이 정정서는 2025년 6월 24일에 팀SI에 의해 제출되었다.서명자는 제임스 C. 웹스터이며, 직책은 법무 담당 부사장 및 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수
오가논앤코(OGN, Organon & Co. )는 2021 인센티브 주식 계획 개정안을 승인했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 오가논앤코의 주주들은 2025년 6월 10일에 열린 2025 연례 회의에서 2021 인센티브 주식 계획의 개정 및 재작성안(이하 '개정안')을 승인했다.이 개정안은 회사의 이사회가 인재 위원회의 추천에 따라 2025년 4월 15일에 승인했으며, 주주 승인을 조건으로 했다.연례 회의의 결과에 대한 추가 정보는 본 보고서의 5.07 항목에 기재되어 있다.개정안은 회사의 보통주 발행 가능 주식 수를 780만 주 증가시키며, 기타 제한된 수정 사항도 포함하고 있다.이 수정 사항은 2025년 4월 25일에 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 설명되어 있으며, 그 중 하나는 개정안에 따라 수여된 주식의 95% 이상이 최소 1년의 가득 기간을 가져야 한다는 새로운 요건을 추가하는 것이다.또한, 개정안에 따라 주식 옵션 및 주식 가치 상승 권리의 행사 가격 또는 세금 원천 징수 의무와 관련하여 회사가 제공한 주식은 더 이상 계획의 주식 비축에 반환되지 않는다.개정안의 전체 내용은 위임장 부록 B에 첨부되어 있으며, 본 문서에 10.1 항목으로 참조된다.2025년 6월 10일, 회사는 2025 연례 회의를 개최했으며, 주주들은 여러 가지 제안을 고려했다.이 제안들은 위임장에 더 자세히 설명되어 있다.투표권이 있는 주식은 259,956,063주였으며, 215,273,767주가 직접 또는 위임을 통해 참석하여 약 83%의 주식이 투표에 참여했다.투표 결과는 아래에 제시되어 있다.이사회가 추천한 11명의 이사를 선출하기 위한 투표에서, 케빈 알리 후보는 162,379,482표를 얻었고, 캐리 S. 콕스 후보는 158,072,279표를 얻었다.로버트 에스너 후보는 162,816,437표, 앨런 에제코위츠 후보는 163,687,685표를 얻었다.헬렌 게일 후보는 159,482,939표, 로셸 B. 라자루스 후보는 163,292,121표를 얻
쿠라온콜리지(KURA, Kura Oncology, Inc. )는 2014년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획이 승인됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 8일, 쿠라온콜리지의 이사회는 보상위원회의 권고에 따라 2014년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획(이하 '2014 계획')을 수정했으며, 주주 승인을 조건으로 하여 2014 계획에 따라 발행할 수 있는 보통주 수를 475만 주 증가시키는 내용을 포함했다.2025년 6월 5일, 주주들은 수정된 2014 계획을 승인했다.수정된 2014 계획의 전체 사본은 본 문서에 부록으로 제출되었다. 위의 요약은 수정된 2014 계획의 완전한 내용을 주장하지 않으며, 해당 부록을 참조해야 한다. 2025년 6월 5일, 우리는 주주 연례 회의(이하 '연례 회의')를 개최했다.2025년 4월 7일 기준으로 연례 회의의 기록일에 보통주가 80,777,643주가 발행되었으며, 이 중 70,634,576주가 연례 회의에 가상으로 참석하거나 위임장으로 대표되었다.연례 회의에서 주주들은 다음과 같은 결정을 내렸다.(1) 헬렌 콜린스 박사, 토마스 말리, 캐롤 샤퍼를 2028년 연례 회의까지 재직할 클래스 II 이사로 선출했다.(2) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 어니스트 앤 영 LLP의 임명을 비준했다.(3) 위임장에 공개된 대로 명명된 경영진에게 지급된 보상을 자문적으로 승인했다.(4) 수정된 2014 계획을 승인했다.연례 회의의 최종 투표 결과에 대한 자세한 정보는 다음과 같다: 제안 1. 이사 선출 | 이사 이름 | 찬성 | 반대 | 위임장 비율 | 헬렌 콜린스 박사 | 55,377,590 | 9,392,655 | 5,864,331 | 토마스 말리 | 53,300,572 | 11,469,673 | 5,864,331 | 캐롤 샤퍼 | 55,407,228 | 9,363,017 | 5,864,331 | 제안 2. 독립 등록 공인 회계법인 임명 비준 | 찬성 | 반대
FTI컨설팅(FCN, FTI CONSULTING, INC )은 2017년 총괄 인센티브 보상 계획을 개정하여 승인했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 FTI컨설팅의 주주들은 연례 회의에서 2017년 총괄 인센티브 보상 계획(이하 '계획')의 개정을 승인했다.이번 개정안은 (i) 추가로 676,000주의 보통주 발행을 승인하고 (ii) 만료일을 2035년 6월 4일로 연장하는 내용을 포함한다.계획에 대한 추가 정보는 위임장에 포함된 '주요 계획 조항'을 참조하면 된다.위임장에 포함된 요약 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 계획의 전체 텍스트는 부록 10.1로 제출됐다.연례 회의에서 주주들이 투표한 네 가지 제안의 최종 결과는 다음과 같다.제안 1은 위임장에 명시된 9명의 후보를 이사로 선출하는 것이며, 주주들이 행사한 투표는 다음과 같다.Mark S. Bartlett은 32,170,813표의 찬성과 276,889표의 반대, 20,847표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다. Elsy Boglioli는 32,097,264표의 찬성과 341,928표의 반대, 29,357표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다. Claudio Costamagna는 31,926,831표의 찬성과 518,844표의 반대, 22,874표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다.Nicholas C. Fanandakis는 32,063,864표의 찬성과 381,819표의 반대, 22,866표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다. Steven H. Gunby는 31,588,496표의 찬성과 858,450표의 반대, 21,603표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다. Stephen C. Robinson은 32,108,768표의 찬성과 329,970표의 반대, 29,811표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다.Laureen E. Seeger은 31,997,007표의 찬성과 442,249표의 반대, 29,293표
아티잔파트너스에셋매니지먼트(APAM, Artisan Partners Asset Management Inc. )는 5억 달러 규모의 시니어 노트 발행 계약을 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일, 아티잔파트너스홀딩스 LP(이하 '홀딩스')는 아티잔파트너스에셋매니지먼트가 유일한 일반 파트너인 회사와 함께 노트 구매 계약(이하 '계약')을 체결했다.이 계약에 따라 홀딩스는 2025년 8월 15일에 5천만 달러 규모의 G 시리즈 시니어 노트를 발행하기로 합의했다.이 거래는 특정 관례적인 마감 조건이 충족되어야 한다.회사는 G 시리즈 시니어 노드의 수익금을 2025년 8월 만기가 도래하는 D 시리즈 시니어 노트를 상환하는 데 사용할 예정이다.G 시리즈 노트는 연 5.43%의 이자율을 적용받으며, 2030년 8월 16일에 만기된다.계약에는 다음과 같은 재무 약정이 포함되어 있다.홀딩스는 어떤 날짜에도 레버리지 비율이 3.00 대 1.00을 초과하지 않도록 해야 하며, 홀딩스는 4개 연속 회계 분기에 대한 이자 보상 비율이 4.00 대 1.00 미만이 되지 않도록 해야 한다.계약에는 관례적인 채무 불이행 사건이 포함되어 있으며, 채무 불이행 사건이 발생할 경우, 당시 발행된 G 시리즈 노트는 일반적으로 만기 및 지급 가능해진다.또한, 통제 변경이 발생하거나 아티잔의 평균 AUM이 450억 달러 미만일 경우, 홀딩스는 일반적으로 노트를 조기 상환할 것을 제안해야 한다.홀딩스의 의무는 아티잔파트너스홀딩스 LP의 완전 자회사인 아티잔파트너스 리미티드 파트너십이 보증한다.계약의 요약은 계약의 조건을 참조하여 완전하게 자격이 부여된다.2025년 6월 4일, 아티잔파트너스에셋매니지먼트의 주주 연례 회의가 개최되었으며, 주주 투표에 제출된 사항의 결과는 다음과 같다.이사 선출: 7명의 후보가 모두 선출되었으며, 보상에 대한 자문 투표: 승인되었다.프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 독립 등록 공인 회계법인으로서 2025년 12월 31일 종료되는 회계 연도에 대한
바이탈에너지(VTLE, Vital Energy, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 바이탈에너지의 이사회의 이사인 리사 M. 램버트가 2025년 5월 23일부로 이사회에서 사임할 것이라고 통보했다.그녀의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.이사회는 2025년 5월 23일부로 이사 수를 10명에서 9명으로 줄이기로 결정했다.또한, 이사회는 몇몇 위원회에 대한 조정을 승인했다.즉시 효력이 발생하며, 존 드라이버가 보상위원회에 합류하고 감사위원회에서 물러났으며, 윌리엄 E. 알브레히트가 지명 및 거버넌스 위원회에 합류하고 재무위원회에서 물러났다.이 항목 5.02에서 설명된 사항을 제외하고, 모든 이사회 위원회 배정은 변경되지 않았다.2025년 5월 22일에 열린 연례 회의에서 이사회 추천에 따라 주주들에게 다음과 같은 요청이 있었다.(1) 3명의 3기 이사를 3년 임기로 선출할 것; (2) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Ernst & Young(EY)을 선정하는 것을 비준할 것; (3) 우리 명명된 임원들의 보상에 대한 자문 투표를 실시할 것. 2025년 3월 25일, 연례 회의의 기준일 기준으로 38,701,810주의 보통주가 발행되어 있으며, 이 중 32,698,565주(약 84.48%)가 연례 회의에 참석하거나 위임장으로 대표되었고, 이는 정족수를 구성했다.연례 회의에서 고려되고 투표된 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.1. 3명의 3기 이사를 3년 임기로 선출하는 제안이 승인됐다.투표 결과는 다음과 같다.NOMINEE | VOTES FOR | VOTES AGAINST | VOTES ABSTAINED | BROKER NON-VOTES--- | --- | --- | --- | ---William E. Albrecht | 2,664,639 | 901,823 | 628,978 |
