두 회사는 색깔을 구별하는 데 어려움이 있는 사람을 포함해 누구나 한눈에 인지할 수 있는 색채 디자인을 CJ제일제당 사업장과 물류센터에 적용함으로써 보다 일하기 안전한 환경 조성에 힘을 모으기로 했다.
협약식은 지난 3일 서울 서초구 소재 KCC 컬러디자인센터에서 김태호 CJ제일제당 안전경영실장, 맹희재 KCC 컬러디자인센터장, 함성수 KCC 유통도료 사업부장 등 관계자들이 참석한 가운데 진행됐다.
이번 협약을 통해 CJ제일제당 제조 사업장의 특성을 반영한 컬러 유니버설 디자인(CUD)을 연구·제작하고 단계적으로 확대 적용하는 데 협조할 예정이다. ‘컬러 유니버설 디자인’은 색깔 구별이 어렵거나 시력이 낮은 이들도 공간과 사물을 직관적으로 인지할 수 있는 색채 디자인 기법으로, 작업 동선과 위험 구역 등을 명확히 구분할 수 있어 사고 예방과 신속한 대응이 가능하다.
CJ제일제당은 ‘컬러 유니버설 디자인’으로 사업장 바닥과 벽에 ‘통로 구분선’, ‘차량 주행유도선’ 등 안전 표지를 도입하기로 했다. 배색 및 명도와 채도 차이를 활용한 디자인 기법도 적용해 시인성을 대폭 높이는 동시에 사업장 전체 공간의 시각적 일관성을 높일 예정이다.
CJ제일제당은 KCC와 함께 표준화된 관련 매뉴얼을 마련해 향후 신규 건축 설계에 도입하고 부산공장 등 기존 사업장에도 순차적으로 반영하는 등 안전 색채 디자인을 정착시킬 계획이다. 오는 16일 CJ그룹 안전경영포럼에서 KCC가 ‘색과 안전, 도료를 통한 산업현장 안전 확보’를 주제로 발표하며, 두 회사는 협업의 첫걸음을 내딛게 된다.
김태호 안전경영실장은 “KCC의 컬러 디자인 역량을 현장에 녹여 구성원들이 안심하며 일할 수 있는 쾌적한 일터를 구축하겠다”며, “앞으로도 안전을 최우선 가치로 삼고 현장 안전성을 더욱 높이기 위해 힘쓸 것”이라고 밝혔다.
한편 CJ제일제당은 안전관리 체계를 강화하는 데 총력을 기울이고 있다. 올해부터 정기적으로 산업안전 및 보건뿐만 아니라 전기·소방·환경 분야별 안전관리 포럼을 운영하며 각 분야 담당자들이 현안과 개선 과제를 공유하고 외부 세미나 등을 통해 전문성을 키울 수 있도록 했다.
현장 관리감독자 교육을 위해 CJ제일제당 자체 교육과정도 개발했다. CJ제일제당 사업장에 특화된 내용으로 구성해 실무에 즉시 적용할 수 있도록 했다. 이외에도 상시 위험성 평가를 확대해 협력업체의 안전관리 역량을 끌어올리는 등 산업재해를 예방하기 위한 노력을 이어가고 있다.
한종훈 기자 hjh@beyondpost.co.kr
