파이서브(FI, FISERV INC )는 신임 CEO를 선임했고 보상 패키지를 공개했다.

23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 22일, 파이서브의 이사회는 마이클 P. 라이온스를 신임 사장 및 CEO-선임으로 임명했다.

라이온스는 2025년 1월 27일부터 파이서브의 CEO로 취임하며, 프랭크 비시냐노가 사회보장국 위원으로 확인되거나 2025년 6월 30일 중 먼저 도래하는 시점에 CEO로서의 역할을 수행하게 된다.비시냐노는 CEO 전환일까지 이사회 의장 및 CEO로서의 직책을 유지한다.

라이온스는 54세로, 2024년 2월부터 PNC 금융 서비스 그룹의 사장으로 재직해왔다. 그 이전에는 2011년부터 2024년 2월까지 PNC의 기업 및 기관 은행 부문 부사장으로 근무했다.

라이온스는 파이서브와의 계약서에 따라 연간 기본급 130만 달러, 목표 연간 현금 인센티브 200%를 포함한 보상 패키지를 받게 된다. 2025년에는 644만 달러의 제한 주식 단위(RSU)와 966만 달러의 성과 주식 단위(PSU)를 포함한 연간 주식 인센티브 기회를 제공받는다.

또한, PNC에서 포기해야 할 미지급 주식 및 현금 인센티브에 대한 보상으로 1,166만 5,108.57 달러의 현금 지급과 14,833.14개의 RSU 및 114,987.71개의 PSU를 포함한 대체 주식 보상을 받게 된다.

파이서브는 라이온스의 고용을 언제든지 종료할 수 있으며, 고용 종료 시에는 두 배의 기본급과 목표 현금 인센티브를 포함한 퇴직금 지급이 이루어진다.

이사회는 또한 비시냐노의 CEO 역할과 의장 역할을 분리하기로 결정하고, 도일 R. 사이먼스를 비상임 의장으로 임명했다.



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미국증권거래소 공시팀