테일러모리슨홈코퍼레이션(TMHC, Taylor Morrison Home Corp )은 주주총회 결과를 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 테일러모리슨홈코퍼레이션(이하 회사)은 2025년 5월 22일 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에서 회사의 주주들은 2026년 주주총회까지 재임할 9명의 이사를 선출했다.선출된 이사는 피터 레인, 앤 L. 마리우치, 데이비드 C. 메리트, 헤더 C. 오스티스, 안드레아(안디) 오웬, 셰릴 D. 팔머, 플레처 F. 프레빈, 데니스 F. 워렌, 크리스토퍼 입이다.또한, 주주들은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표를 승인했으며, 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 딜로이트 앤 투체 LLP의 임명을 비준했다.제안 1 - 이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.피터 레인은 813만 6,495표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 278만 4,004표, 기권은 41,831표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.앤 L. 마리우치는 825만 1,635표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 163만 3,722표, 기권은 36,720표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.데이비드 C. 메리트는 819만 1,513표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 223만 2,776표, 기권은 38,886표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.헤더 C. 오스티스는 841만 1,560표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 3만 3,331표, 기권은 37,861표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.안드레아(안디) 오웬은 830만 8,692표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 106만 1,984표, 기권은 37,889표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.셰릴 D. 팔머는 812만 9,551표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 285만 3,491표, 기권은 37,785표, 브로커 비투표는 506만 31표였다.플레처 F. 프레빈은 838만 6,176표를 얻어 선출되었고, 반대 투표는 28만 6,144표, 기권은
알파인인컴프로퍼티트러스트(PINE, Alpine Income Property Trust, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 알파인인컴프로퍼티트러스트의 연례 주주총회가 2025년 5월 21일에 개최됐다.이번 주주총회에서 주주들은 (i) 존 P. 알브라이트, 레이첼 엘리아스 와인, M. 카슨 굿, 앤드류 C. 리차드슨, 브레나 A. 와들리히를 이사로 선출하여 2026년 연례 주주총회까지 재직하도록 했고, (ii) 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표를 승인했으며(이른바 'Say-on-Pay Vote'), (iii) 향후 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표를 매년 실시하기로 한 빈도를 승인했으며, (iv) 그랜트 손튼 LLP를 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했다.제안 사항에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 8일자 회사의 최종 위임장에 설명되어 있다.각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 – 이사 선출: 존 P. 알브라이트는 9,356,780표 찬성, 53,991표 반대, 12,229표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐고, 레이첼 엘리아스 와인은 9,098,122표 찬성, 313,717표 반대, 11,161표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐으며, M. 카슨 굿은 9,031,386표 찬성, 380,130표 반대, 11,484표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐고, 앤드류 C. 리차드슨은 9,348,778표 찬성, 62,150표 반대, 12,072표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐으며, 브레나 A. 와들리히는 9,345,313표 찬성, 66,320표 반대, 11,366표 기권, 2,444,323표 브로커 비투표로 선출됐다.제안 2 – Say-on-Pay Vote: 6,127,281표 찬성, 3,063,043표 반대, 232
시티즌스파이낸셜서비시스(CZFS, CITIZENS FINANCIAL SERVICES INC )는 2024 회계연도 연간 인센티브 계획 보너스를 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 시티즌스파이낸셜서비시스의 이사회는 2024년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 연간 인센티브 계획에 따라 회사의 주요 임원들에게 지급될 보너스 금액을 결정했다.이 정보는 2025년 주주총회를 위한 회사의 공식 위임장에 포함되지 않았으며, 이는 위임장 제출 시점에 보너스 금액이 결정되지 않았기 때문이다.따라서 본 문서에서는 2024 회계연도에 대한 연간 인센티브 계획에 따라 지급된 보너스를 반영하기 위해 이전에 포함된 보상 공시를 업데이트하고자 한다.시티즌스파이낸셜서비시스의 최고경영자(CEO)이자 사장인 랜달 E. 블랙, 수석 부사장 겸 최고 운영 책임자 및 재무 담당자인 미키 L. 존스, 수석 부사장 겸 신흥 시장 이사인 데이비드 Z. 리차드 주니어, 그리고 은행의 수석 부사장 겸 최고 신용 책임자인 제프리 L. 윌슨은 각각 545,991달러, 169,681달러, 83,265달러, 64,367달러의 보너스를 받았으며, 이는 현금으로 지급됐다.이러한 보너스 금액은 현금으로 지급된 경우 2024 회계연도의 요약 보상 표의 비주식 인센티브 계획 보상 항목에 반영되어야 한다.또한, 블랙, 존스, 리차드, 윌슨의 2024 회계연도 요약 보상 표의 총액은 각각 1,399,597달러, 497,146달러, 486,388달러, 383,341달러로 증가했다.CEO 보상 비율에 대한 정보는 도드-프랭크 월스트리트 개혁 및 소비자 보호법 제953(b)조 및 규정 S-K 제402(u)조에 따라 제공된다.이 정보는 위임장 제출 시점에 블랙의 2024 회계연도 연간 인센티브 계획 보상이 결정되지 않아 완전하게 제공되지 않았다.따라서 규정 S-K 제402(u)조에 따라 요구되는 CEO 보상 비율 공시는 위임장에서 생략되었으며, 본 문서에 포함됐다.보상/인사 위원회는 임원
홈뱅코프(HBCP, HOME BANCORP, INC. )는 임직원 계약을 체결했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 홈뱅코프, N.A.는 2025년 5월 20일자로 존 J. 졸링거 4세와 임직원 계약을 체결했다.이 계약은 홈뱅코프의 전액 소유 자회사인 홈뱅코프, Inc.의 이익을 보장하기 위한 것으로, 존 J. 졸링거 4세는 현재 은행의 수석 부회장 겸 최고 은행 책임자로 재직 중이다.은행 이사회는 졸링거의 성과를 검토한 결과, 그의 서비스가 은행에 계속 필요하다고 판단했다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.1. 정의: 계약서에서 사용되는 주요 용어의 정의가 포함되어 있으며, 연간 보상, 기본 급여, 해고 사유, 장애, 좋은 이유 등이 명시되어 있다.2. 고용 기간 및 의무: 졸링거는 은행의 수석 부회장 겸 최고 은행 책임자로 고용되며, 계약의 조건은 계약 발효일로부터 2년 동안 유효하다. 은행 이사회는 매년 계약 연장 여부를 검토할 예정이다.3. 보상 및 복리후생: 졸링거는 계약 발효일 기준으로 최소 기본 급여를 보장받으며, 연간 인센티브 보너스 계획에 참여할 수 있다. 또한, 건강 및 복지 혜택, 연금 및 기타 복리후생 계획에 참여할 수 있다.4. 경비: 은행은 졸링거가 업무 수행 중 발생한 합리적인 경비를 환급할 의무가 있다.5. 계약 해지: 은행은 사유 없이 졸링거의 고용을 종료할 수 있으며, 졸링거는 사유가 있을 경우 고용을 종료할 수 있다. 해지 시, 미지급 급여 및 인센티브 보너스는 지급된다.6. 특정 상황에서의 혜택 제한: 계약에 따른 지급이 '금융 패러슈트'로 간주될 경우, 지급액이 조정될 수 있다.7. 보호 조항: 졸링거는 계약 기간 동안 및 종료 후 12개월 동안 은행의 고객 및 직원과의 관계를 보호하기 위한 조항에 동의한다.8. 법적 비용: 계약 해지 후, 졸링거는 법적 조치를 취할 경우 은행의 비용으로 변호사를 고용할 수 있다.9. 세금 원천징수: 모든 지급은 세금 및 기타 원천징수의 적용을 받는다.10. 섹션 409A: 계약은 세금 규
뱅크오브제임스파이낸셜(BOTJ, BANK OF THE JAMES FINANCIAL GROUP INC )은 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 20일, 뱅크오브제임스파이낸셜이 주주총회를 개최했고, 이사회는 주주들의 위임장을 요청했다.2025년 3월 25일 기준으로 주주총회에 참석할 권리가 있는 주주를 결정하기 위한 기록일에 4,543,338주의 보통주가 발행되어 있었고, 이 중 3,560,503주, 즉 약 78.37%가 직접 또는 위임을 통해 회의에 참석했다.주주총회에서 주주들은 2025년 4월 8일자 회사의 위임장에 명시된 사항에 대해 투표했으며, 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1. 회사의 주주들은 이사회를 위해 3명의 그룹 1 이사를 선출했으며, 이들은 2028년 주주총회까지 3년 임기로 재직하게 된다.선출된 이사들은 다음과 같다.이름: A. Douglas Dalton III, 그룹: One, 찬성 투표: 218만 2,284표, 반대 투표: 31,756표, 브로커 비투표: 134만 6,463표. 이름: Watt R. Foster, Jr., 그룹: One, 찬성 투표: 187만 9,093표, 반대 투표: 33만 4,947표, 브로커 비투표: 134만 6,463표. 이름: Phillip C. Jamerson, 그룹: One, 찬성 투표: 217만 6,562표, 반대 투표: 37,478표, 브로커 비투표: 134만 6,463표.다.제안 2. 회사의 주주들은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대해 뱅크오브제임스파이낸셜의 독립 등록 공인 회계법인으로 Elliott Davis, PLLC를 임명하는 것을 승인했다.찬성 투표: 340만 1,639표, 반대 투표: 54,528표, 기권: 10만 4,336표, 브로커 비투표: 없음.제안 3. 회사의 주주들은 SEC의 보상 공시 규정에 따라 위임장에 공시된 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속 자문 결의안을 승인했다.찬성 투표: 210만 2,240표, 반대 투표: 47,6
콜스(KSS, KOHLS Corp )는 마이클 벤더를 임시 CEO로 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일, 콜스의 이사회와 보상위원회는 마이클 벤더를 임시 CEO로 임명하며 그의 보상 조건을 승인했다.벤더는 임시 CEO로서 연간 1,475,000달러의 기본 급여를 받으며, 이 기간 동안 회사의 연간 인센티브 계획에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.그의 목표 보상은 기본 급여의 175%로 설정되며, 실제 지급액은 0%에서 200% 사이에서 결정된다.벤더는 2025년 5월 16일에 3,775,000달러의 가치가 있는 제한 주식 단위(RSU)를 일회성으로 수여받는다.이 RSU는 2026년 5월 16일에 100%가 확정되며, 만약 벤더가 이 날짜 이전에 퇴사할 경우, 근무한 일수에 비례하여 RSU가 지급된다.또한, 벤더는 매달 11,500달러의 수당을 받으며, 회사 소유의 항공기를 개인 용도로 사용할 수 있는 혜택이 주어진다.이 외에도 세무 및 재정 자문 서비스에 대한 비용이 연간 최대 10,000달러까지 환급된다.벤더는 콜스의 401(k) 저축 계획에 즉시 가입할 수 있으며, 회사는 그의 기여금의 100%를 5%까지 매칭한다.이 계약은 벤더가 임시 CEO로 재직하는 동안 유효하며, 그의 고용이 종료되면 모든 권리와 의무가 종료된다.이 계약의 모든 조항은 위스콘신 주 법률에 따라 해석된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
돌만프로덕스(DORM, Dorman Products, Inc. )는 새로운 부사장과 회계 책임자를 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 19일, 돌만프로덕스가 그레고리 보웬을 부사장, 최고 회계 책임자 및 주요 회계 책임자로 임명했다.보웬은 57세로, 2020년 8월에 회사에 합류한 이후 부사장 겸 회계 담당자로 재직해왔다.그는 2019년 9월부터 CIRCOR International, Inc.의 수석 부사장 및 최고 회계 책임자로 재직한 후 회사에 합류했다. 그 이전에는 2018년 4월부터 2019년 1월까지 Dentsply Sirona Inc.의 부사장 겸 기업 회계 담당자로, 2012년 8월부터 2018년 3월까지 TE Connectivity plc의 보조 기업 회계 담당자로 근무했다.보웬은 Ernst & Young LLP에서 경력을 시작했으며, 공인 회계사 자격을 보유하고 있다. 보웬의 임명과 관련하여 그는 (1) 연봉 375,000달러의 기본 급여를 받게 되며; (2) 돌만프로덕스 수정 및 재작성된 현금 보너스 계획에 따라 기본 급여의 40%에 해당하는 연간 목표 현금 인센티브를 받을 자격이 있으며; (3) 돌만프로덕스 2018 주식 옵션 및 주식 인센티브 계획에 따라 기본 급여의 50%에 해당하는 연간 목표 장기 주식 인센티브를 받을 자격이 있으며; (4) 2025년 6월 2일경에 부여되는 100,000달러 가치의 일회성 제한 주식 단위 보상을 받게 되며, 이는 부여일의 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 기념일에 각각 1/3씩 분할하여 귀속된다.보웬과 회사의 임원 또는 이사 간에는 가족 관계가 없으며, 그의 임명과 관련하여 사람들과의 어떠한 약정이나 이해관계도 없다. 보웬이 직접 또는 간접적으로 중요한 이해관계를 가진 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고될 필요가 없다.2025년 5월 16일, 회사의 연례 주주 총회가 개최되었다.총회에서 주주들은 세 가지 제안에 대해 고려하고 투표할 것을 요청받았다.
맨카인드(MNKD, MANNKIND CORP )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일에 개최된 2025년 연례 주주총회에서 주주들이 투표한 사항에 대한 간략한 설명과 각 사항에 대한 투표 수가 다음과 같이 발표되었다.주주들은 이사회에서 추천한 9명의 이사를 재선출하기로 결정했다.이사 선출 투표 결과는 다음과 같다.후보자 James S. Shannon은 찬성 136,700,955표, 반대 0표, 보류된 투표 7,543,603표, 중개인 비투표 75,743,716표를 기록했다.후보자 Michael E. Castagna는 찬성 135,683,195표, 반대 0표, 보류된 투표 8,561,363표, 중개인 비투표 75,743,716표를 기록했다.후보자 Steven B. Binder는 찬성 137,299,349표, 반대 0표, 보류된 투표 6,945,209표, 중개인 비투표 75,743,716표를 기록했다.후보자 Ronald J. Consiglio는 찬성 134,510,267표, 반대 0표, 보류된 투표 9,734,291표, 중개인 비투표 75,743,716표를 기록했다.후보자 Michael A. Friedman은 찬성 133,668,670표, 반대 0표, 보류된 투표 10,575,888표, 중개인 비투표 75,743,716표를 기록했다.후보자 Jennifer Grancio는 찬성 136,769,280표, 반대 0표, 보류된 투표 7,475,278표, 중개인 비투표 75,743,716표를 기록했다.후보자 Anthony Hooper는 찬성 137,392,462표, 반대 0표, 보류된 투표 6,852,096표, 중개인 비투표 75,743,716표를 기록했다.후보자 Sabrina Kay는 찬성 137,754,605표, 반대 0표, 보류된 투표 6,489,953표, 중개인 비투표 75,743,716표를 기록했다.후보자 Christine Mundkur는 찬성 137,229,258표, 반대 0표, 보류된 투표 7,015,
포춘브랜즈이노베이션스(FBIN, Fortune Brands Innovations, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 포춘브랜즈이노베이션스가 2025년 5월 14일 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에서는 다음과 같은 안건에 대해 주주들이 투표했다.(i) 2028년 주주총회까지 3년 임기로 재직할 3명의 이사 후보 선출, (ii) 2025년 포춘브랜즈이노베이션스의 독립 등록 공인 회계법인으로 PricewaterhouseCoopers LLP의 임명 비준, (iii) 포춘브랜즈이노베이션스의 주요 경영진에게 지급된 보상에 대한 자문적 승인, (iv) 초다수결 투표 요건을 폐지하자는 주주 제안에 대한 자문적 투표. 각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 2028년 주주총회까지 3년 임기로 재직할 3명의 이사 후보 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이사 후보 이름: Amit Banati는 찬성 1억 37,377,757표, 반대 498,528표, 기권 243,198표, 브로커 비투표 756만 2,064표를 기록했다.Irial Finan은 찬성 9,951만 869표, 반대 472만 4,921표, 기권 243,693표, 브로커 비투표 756만 2,064표를 기록했다.Susan Kilsby는 찬성 9,682만 5,141표, 반대 742만 572표, 기권 233,770표, 브로커 비투표 756만 2,064표를 기록했다.제안 2: 포춘브랜즈이노베이션스 감사위원회가 PricewaterhouseCoopers LLP를 2025년 독립 등록 공인 회계법인으로 임명한 것에 대한 비준 투표 결과는 찬성 1억 1,067만 9,249표, 반대 117만 5,183표, 기권 1만 8,115표로 나타났다.제안 3: 포춘브랜즈이노베이션스의 주요 경영진에게 지급된 보상에 대한 자문적 승인 투표 결과는 찬성 9,089만 2,233표, 반대 1,304만 6,226표, 기권 541,024표, 브로커 비투표 756만 2,064표로 나타났다.제안 4: 초다수
오하이오밸리뱅코프(OVBC, OHIO VALLEY BANC CORP )는 주주총회 결과를 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 오하이오밸리뱅코프는 2025년 5월 14일에 주주총회(이하 "2025년 연례 총회")를 개최했다.2025년 3월 21일 기준으로 4,711,001주의 보통주가 발행되었으며, 이 중 4,710,875주가 투표권을 가졌다.2025년 연례 총회에서는 3,812,966주, 즉 80.94%의 투표권이 위임 또는 직접 참석하여 행사되었다.주주들이 투표한 제안 사항과 각 사항에 대한 최종 투표 결과는 아래와 같다.제안 사항에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 4일에 제출된 회사의 위임장에 설명되어 있다.제안 1에서는 회사의 주주들이 2028년까지 임기가 만료되는 이사회를 위해 세 명의 이사를 선출했다.이사 선출 결과는 다음과 같다.이름은 Larry E. Miller II로 찬성 투표 수는 330만 78, 반대 투표 수는 83,423, 브로커 비투표 수는 428,762였다.다음은 Edward J. Robbins로 찬성 투표 수는 308만 7,877, 반대 투표 수는 296,327, 브로커 비투표 수는 428,762였다.마지막으로 K. Ryan Smith로 찬성 투표 수는 312만 6,460, 반대 투표 수는 257,744, 브로커 비투표 수는 428,762였다.제안 2에서는 회사의 주주들이 회사의 주요 경영진에 대한 보상을 비구속적 자문 투표로 승인했다.보상 승인 결과는 찬성 투표 수가 312만 9,303, 반대 투표 수가 213,055, 기권 수가 41,846, 브로커 비투표 수가 428,762였다.제안 3에서는 회사의 주주들이 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 Plante & Moran PLLC의 선정을 비준했다.비준 결과는 찬성 투표 수가 374만 9,810, 반대 투표 수가 24,239, 기권 수가 38,917이었다.서명란에 따르면, 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라, 등록자
코후(COHU, COHU INC )는 주주총회 결과를 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 코후는 2025년 5월 16일 주주총회를 개최했고, 이 회의에서 주주들은 세 가지 제안에 대해 투표를 진행했다.2025년 3월 21일 기준으로 코후의 발행 주식 수는 46,495,087주였으며, 이 중 43,292,934주(93.1%)가 주주총회에 참석했다.첫 번째 제안은 2028년까지 재직할 Class 3 이사 후보자 선출에 관한 것으로, 다음과 같은 투표 결과가 나왔다. 스티븐 J. 빌로도는 38,747,100표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 1,518,537표, 기권은 62,165표, 브로커 비투표는 2,965,132표였다. 제임스 A. 도나휴는 37,860,160표를 얻어 찬성으로 선출되었으며, 반대는 2,373,640표, 기권은 94,002표, 브로커 비투표는 2,965,132표였다.두 번째 제안은 명명된 임원들의 보상에 대한 자문 투표로, 주주총회에서 승인되었다. 투표 결과는 찬성 39,375,330표, 반대 752,488표, 기권 199,984표, 브로커 비투표 2,965,132표였다.세 번째 제안은 2025 회계연도에 대한 코후의 독립 등록 공인 회계법인으로 어니스트 앤 영 LLP의 임명 승인이었으며, 찬성 41,487,927표, 반대 1,753,414표, 기권 51,593표로 승인되었다.코후는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했으며, 서명자는 제프리 D. 존스이고, 그는 재무 부사장 겸 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웨이스트커넥션(WCN, Waste Connections, Inc. )은 2025 연례 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 웨이스트커넥션(증권코드: WCN)은 2025년 5월 16일에 열린 연례 주주총회에서 이사 후보 8명이 모두 선출됐다.각 이사는 연례 주주총회가 종료될 때까지 또는 사임할 때까지, 또는 후임자가 정식으로 선출되거나 임명될 때까지 재임한다.투표 결과는 다음과 같다.이사 후보인 안드레아 E. 베르톤은 214,127,714표를 얻어 96.65%의 찬성을 받았고, 7,409,752표가 유보됐다.에드워드 E. '네드' 길레는 207,676,039표를 얻어 93.74%의 찬성을 받았으며, 13,861,427표가 유보됐다.마이클 W. 하를란은 205,392,441표를 얻어 92.71%의 찬성을 받았고, 16,145,025표가 유보됐다.엘리제 L. 조던은 218,350,006표를 얻어 98.56%의 찬성을 받았으며, 3,187,460표가 유보됐다.체를린 하틀리 르본은 219,710,796표를 얻어 99.17%의 찬성을 받았고, 1,826,670표가 유보됐다.수잔 '수' 리는 216,603,442표를 얻어 97.77%의 찬성을 받았으며, 4,934,024표가 유보됐다.로널드 J. 미텔스타트는 215,273,547표를 얻어 97.17%의 찬성을 받았고, 6,263,919표가 유보됐다.칼 D. 스파크스는 219,710,824표를 얻어 99.17%의 찬성을 받았으며, 1,826,642표가 유보됐다.모든 이사 후보는 회사의 기업 거버넌스 지침 및 이사회 헌장에 포함된 다수결 투표 정책에 따라 선출됐다.주주들은 또한 회사의 명명된 경영진의 보상에 대해 비구속적 자문 투표를 통해 승인했으며, 이는 주주총회에서의 투표 결과에 따라 이루어졌다.주주들은 그랜트 손튼 LLP를 2025년 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하고, 이사회가 독립 등록 공인 회계법인의 보수를 결정할 수 있도록 승인했다.주주총회에서 논의된 모든 사항에 대한 최종 투표 결
파이서브(FI, FISERV INC )는 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 파이서브는 2025년 5월 14일 주주총회를 개최했고, 이 회의에서 주주들은 네 가지 안건에 대해 투표했다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 주주들은 연례 주주총회까지 재임할 10명의 이사를 선출했다.각 이사에 대한 투표 결과는 다음과 같다.스테파니 E. 코헨은 471,232,193표의 찬성을 얻었고, 2,299,269표의 반대와 34,750,974표의 브로커 비투표가 있었다. 헨리케 드 카스트로는 469,792,387표의 찬성을 얻었고, 3,739,075표의 반대와 34,750,974표의 브로커 비투표가 있었다. 해리 F. 디시모네는 471,753,076표의 찬성을 얻었고, 1,778,386표의 반대와 34,750,974표의 브로커 비투표가 있었다.랜스 M. 프리츠는 460,608,012표의 찬성을 얻었고, 12,923,450표의 반대와 34,750,974표의 브로커 비투표가 있었다. 아제이 S. 고팔은 460,572,341표의 찬성을 얻었고, 12,959,121표의 반대와 34,750,974표의 브로커 비투표가 있었다. 마이클 P. 라이온스는 470,530,409표의 찬성을 얻었고, 3,001,053표의 반대와 34,750,974표의 브로커 비투표가 있었다.와파 마밀리는 464,503,352표의 찬성을 얻었고, 9,028,110표의 반대와 34,750,974표의 브로커 비투표가 있었다. 도일 R. 사이먼스는 435,158,450표의 찬성을 얻었고, 38,373,012표의 반대와 34,750,974표의 브로커 비투표가 있었다. 케빈 M. 워렌은 466,887,054표의 찬성을 얻었고, 6,644,408표의 반대와 34,750,974표의 브로커 비투표가 있었다.두 번째 안건은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표로, 주주들은 431,859,160표의 찬성과 40,441,118표의 반대, 1,231,184표의 기권으로 이를 승인했다.세 번째 안건은 독립 등록
