아이덱스래버러토리(IDXX, IDEXX LABORATORIES INC /DE )는 정관 및 내규 개정 사항을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 아이덱스래버러토리(이하 '회사')는 2025년 5월 7일 델라웨어 주 국무부에 정관 수정 및 개정 증명서를 제출했으며, 이로 인해 회사의 정관에서 시리즈 A 우선주 발행 권한이 삭제됐다.이로 인해 회사의 우선주는 더 이상 시리즈 A로 지정되지 않으며, 비지정 우선주로의 지위를 회복하게 된다.2025년 연례 주주총회에서 회사의 이사회 추천에 따라 주주들은 정관의 모든 조항을 수정하여 주주들의 초과 다수결 투표를 요구하는 조항을 삭제하고, 델라웨어 일반 기업법에 따라 회사의 임원 면책을 제공하는 내용을 승인했다.이러한 수정 사항은 2025년 5월 7일에 발효됐으며, 수정된 정관의 사본은 전시 3.1로 포함되어 있다.또한, 같은 날 이사회는 회사의 내규를 수정 및 개정하여 즉시 효력을 발생시키기로 승인했다.수정된 내규에는 주주총회에서의 초과 다수결 투표 조항 삭제, 이사 후보 지명 및 주주 사업 제안에 대한 사전 통지 요구 사항, 델라웨어 주 법에 따른 특정 법적 조치에 대한 독점 포럼으로 델라웨어 주 법원 또는 델라웨어 연방 지방법원 지정, 주주총회 연기 관련 절차적 사항 반영, 특별 회의 소집 권한을 이사회 의장, 사장 또는 재직 중인 이사 과반수에게 부여하는 내용이 포함되어 있다.수정된 내규의 내용은 전시 3.2로 포함되어 있다.2025년 5월 7일 연례 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했다.(1) 스튜어트 M. 에식, 조너선 제이 마젤스키, M. 앤 소조탁을 2028년 연례 주주총회까지 재선출하는 것, (2) 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP를 회사의 독립 등록 회계법인으로 승인하는 것, (3) 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표 승인, (4) 정관에서 초과 다수결 투표 조항을 삭제하는 제안, (5) 임원 면책을 허용하는 델라웨어 법 조항을 반영하는 정관 수정 제안, (6) 연례 이사 선출
스텀루거앤코(RGR, STURM RUGER & CO INC )는 정관 및 내규를 개정했다고 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 5일, 스텀루거앤코의 이사회는 회사의 내규를 개정 및 재작성했고, 이는 같은 날부터 효력을 발휘한다.개정된 내규는 회사의 주주총회에서 요구되는 모든 조치가 회의 없이, 사전 통지 없이, 투표 없이도 이루어질 수 있도록 수정됐다.이는 모든 주주가 서명한 서면 동의가 있을 경우에만 가능하다.이전에는 모든 주주가 서명해야만 회의 없이 조치를 취할 수 있었다.이 개정 사항은 8-K 양식의 Exhibit 3.1에 명시된 개정된 내규의 전체 텍스트에 의해 완전하게 설명된다.또한, 2025년 5월 9일, 스텀루거앤코는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서에 서명했다.서명자는 토마스 A. 다이닌으로, 그는 회사의 재무 책임자이자 회계 책임자, 수석 부사장 및 재무 담당자이다.이사회는 정관 제1조에서 사무소에 대한 조항을 명시하고 있으며, 델라웨어주 윌밍턴시에 등록된 사무소를 두고 있다.추가 사무소는 이사회가 필요에 따라 결정할 수 있다.주주총회는 이사회가 지정한 날짜와 시간에 개최되며, 이사회는 주주총회의 연기를 결의할 수 있다.주주총회에서의 의결권은 주주가 보유한 주식 수에 따라 결정된다.이사회는 정관 제2조에서 주주총회의 통지 방법과 주주가 의결권을 행사할 수 있는 방법을 규정하고 있다.주주총회에서의 의결권은 주주가 보유한 주식 수에 따라 결정되며, 주주가 직접 참석하거나 위임장을 통해 행사할 수 있다.이사회는 정관 제3조에서 이사회의 권한을 명시하고 있으며, 이사회의 구성원 수는 5명 이상 9명 이하로 정해져 있다.이사들은 주주총회에서 선출되며, 이사회의 결의에 따라 추가 이사를 선출할 수 있다.스텀루거앤코는 이러한 개정 사항을 통해 주주들의 의사결정 과정을 보다 유연하게 만들고, 주주들이 보다 쉽게 의결권을 행사할 수 있도록 할 예정이다.현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 주주들에게 긍정적인 신호를 보내고 있
체사피크유틸리티즈(CPK, CHESAPEAKE UTILITIES CORP )는 정관 및 내규 개정 사항을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 체사피크유틸리티즈가 델라웨어 주 국무부에 수정 및 재작성된 정관을 제출했다.이 정관은 다음과 같은 주요 개정을 포함한다.첫째, 이사회(이하 '이사회')의 비분류화 조항을 도입하여 2026년 주주총회부터 3년 동안 이사회를 비분류화하고, 2028년 주주총회에서 전체 이사회를 연례 선출하도록 한다.둘째, 보통주 발행 가능 주식 수를 5천만 주에서 7천5백만 주로 증가시키는 조항을 포함한다.셋째, 특정 임원의 책임을 제한하는 조항을 추가한다.이 외에도 여러 행정적 변경 및 명확화가 이루어졌다.이러한 개정 사항은 2025년 5월 7일 주주총회에서 주주들의 승인을 받았다. 이사회는 2025년 5월 7일에 수정 및 재작성된 내규를 승인하고 채택했다.내규의 주요 개정 사항은 다음과 같다.첫째, 연례 회의는 원격 통신 수단을 통해 개최할 수 있도록 하고, 연례 및 특별 회의의 기본 사무소를 기본 지정 장소에서 제외한다.둘째, 연례 회의는 이전 연례 회의로부터 12개월 이내에 개최해야 한다. 요구 사항을 삭제하고, 이사회가 연례 회의를 연기, 재조정 또는 취소할 수 있는 권한을 명시한다.셋째, 주주가 연례 회의에서 제안할 사업에 대한 사전 통지 요구 사항을 명확히 한다.넷째, 전자 전송을 통해 연례 및 특별 회의의 통지를 제공할 수 있도록 한다.다섯째, 주주 회의의 의장은 이사회 의장 또는 독립 리드 이사가 부재할 경우 이사회에서 임명한 이사 또는 임원이 맡도록 한다.여섯째, 주주 회의에서 의결을 위해서는 반드시 정족수가 필요하다는 점을 명확히 한다.일곱째, 주주가 제안한 사업이 연례 회의에서 적절히 제안되었는지 여부를 결정할 권한을 의장에게 부여한다.여덟째, 주주가 제안한 사업이 연례 회의에서 제안되지 않을 경우 이를 무시할 수 있는 권한을 부여한다.아홉째, 주주가 제안한 사업에 대한 통지 요구 사항을 충
허벨(HUBB, HUBBELL INC )은 2025년 주주총회에서 인센티브 보상 계획을 승인했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 6일, 허벨이 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이 회의에서 주주들은 허벨 인센티브 보상 계획(이하 '개정 계획')을 승인했다.개정 계획은 기존의 허벨 제2차 개정 및 재작성된 2005 인센티브 보상 계획(이하 '이전 계획')을 수정 및 재작성한 것이다.개정 계획과 이전 계획 간의 주요 차이점은 다음과 같다.첫째, 계획의 이름이 허벨 인센티브 보상 계획으로 변경되었다.둘째, 회사의 보통주 발행 가능 주식 수가 620,000주 증가하여 2025년 3월 7일 기준으로 총 1,749,789주가 주주 승인 이후 발행 가능하게 되었다.이 주식은 이전 계획에 따라 발행 가능해진 주식에 따라 증가할 수 있으며, 모든 주식은 인센티브 주식 옵션 행사 시 발행된다.셋째, '전액 가치 보상'으로 발행될 수 있는 주식 수에 대한 제한이 제거되었다.넷째, 직원 보상에 대한 연간 개인당 주식(또는 금액) 제한이 제거되었다.다섯째, 독립 이사에 대한 최대 연간 보상 공정 가치 한도가 50만 달러에서 100만 달러로 증가했다.여섯째, '지배권 변경' 및 '지속 서비스' 정의가 수정되어 회사 이사회의 변경이 지배권 변경을 촉발하는 데 필요하다는 조건이 추가되었다.마지막으로, 구식 세법 조항이 제거되고 계획의 기간이 2035년까지 연장되었다.이사회는 2025년 2월 12일 개정 계획을 승인했으며, 주주 총회에서의 승인을 조건으로 했다.개정 계획의 전체 내용은 본 문서의 부록 10.1에 포함되어 있다.또한, 주주총회에서 회사의 개정 및 재작성된 정관(이전의 '초기 개정 정관'과 개정된 '개정 재작성 정관')의 수정 및 재작성도 승인되었다.개정 재작성 정관에 의해 시행된 수정 사항은 이사 선출 시 투표 기준을 다수결에서 과반수로 변경하는 것이며, 이는 이사 후보 수가 선출할 이사 수를 초과하지 않는 경우에 해당한다.또한, 코네티컷 주 기업법(CBC
폴라리스인더스트리즈(PII, Polaris Inc. )는 2025 주주총회 결과를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 1일, 폴라리스인더스트리즈(이하 회사)는 2025년 연례 주주총회(이하 연례총회)를 개최했다.연례총회에서 투표할 사항에 대한 위임장이 1934년 증권거래법 제14조에 따라 요청되었다.연례총회에서는 총 네 가지 제안이 투표에 부쳐졌으며, 제안의 내용은 연례총회 위임장(이하 위임장)에서 자세히 설명되었다.2025년 3월 10일 기준으로 발행된 보통주 55,900,510주 중 50,198,597주가 연례총회에서 투표되었다.각 제안에 대한 최종 투표 결과와 결과를 결정하는 데 사용된 투표 수치는 아래와 같다.첫 번째로, 후보자들이 2028년까지의 3년 임기로 회사 이사회의 1급 이사로 선출되었다: 이름 | 찬성 | 반대 | 기권 | 브로커 비투표---|---|---|---|---Bernd F. Kessler | 32,472,351 | 8,308,887 | 389,687 | 9,027,672Lawrence D. Kingsley | 38,651,409 | 2,041,074 | 478,442 | 9,027,672Gwynne E. Shotwell | 39,145,881 | 1,607,024 | 418,020 | 9,027,672연례총회 이후에도 계속해서 이사직을 유지하는 이사는 George W. Bilicic, Gary E. Hendrickson, Gwynne A. Henricks, Kevin M. Farr, Darryl R. Jackson, Michael T. Speetzen, John P. Wiehoff이다.두 번째로, 회사의 명명된 임원 보수에 대한 비구속 자문 투표가 승인되었다: 찬성 | 반대 | 기권 | 브로커 비투표---|---|---|---29,308,367 | 11,456,383 | 406,175 | 9,027,672세 번째로, 회사의 정관 개정 및 재작성 제안(이하 제안된 재작성 정관)은 승인되지 않았다: 찬성 | 반대
헌팅턴잉걸스인더스트리즈(HII, HUNTINGTON INGALLS INDUSTRIES, INC. )는 정관 및 내규 개정 사항을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 헌팅턴잉걸스인더스트리즈(이하 '회사')는 2025년 연례 주주총회에서 정관 및 내규의 개정 사항을 승인했다.이사회는 특정 임원에 대한 개인적 책임을 면제하는 조항을 포함하여, 델라웨어 일반 기업법(DGCL)에 따라 허용되는 범위 내에서 특정 신탁 의무 위반에 대한 금전적 손해에 대한 개인적 책임을 제거하는 개정안을 승인했다. 또한, 정관의 제12조를 회사의 개정된 내규에 따라 특별 회의 조항과 일치하도록 조정했다.이러한 개정안은 주주들의 승인을 받아야 하며, 2025년 연례 주주총회에서 주주들이 이를 승인했다. 2025년 4월 30일, 회사는 델라웨어 주 국무부에 개정된 정관을 제출했으며, 이는 제출 즉시 효력을 발생했다. 이후 회사는 개정된 정관을 반영한 개정된 정관을 델라웨어 주 국무부에 제출했으며, 이 또한 제출 즉시 효력을 발생했다.이사회는 2025년 4월 30일에 최근의 DGCL 변경 사항 및 신흥 관행을 반영하기 위해 개정된 내규를 승인했다. 개정된 내규는 주주가 이사 후보를 지명할 수 있는 기한을 연장했으며, 2026년 연례 주주총회에 대한 후보 지명 및 주주 제안의 기한은 2026년 1월 30일로 설정되었다. 주주들은 개정된 내규의 조항을 준수해야 하며, 개정된 내규는 이사회의 채택 즉시 효력을 발생했다.개정된 정관 및 내규의 사본은 본 보고서의 부록 3.1 및 3.2로 제출되었다. 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 이사 선출, 회사의 임원 보상 승인, 독립 감사인인 딜로이트 앤 투체 LLP의 임명 승인, 특정 신탁 의무 위반에 대한 개인적 책임 제거, 회사의 개정된 정관과 특별 회의 내규 일치를 위한 개정안 등을 포함한 여러 안건을 투표에 부쳤다.이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.아우구스투스 L. 콜린스: 찬성 314만, 반대 1만 2천, 기권 3천 3백, 브로커
벡턴디킨슨앤드컴퍼니(BDX, BECTON DICKINSON & CO )는 정관 및 규정을 개정했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 29일, 벡턴디킨슨앤드컴퍼니(이하 '회사')의 이사회는 주주총회에서의 후보자 지명 및 기타 사업에 대한 사전 통지와 관련된 절차 및 공시 요건을 업데이트하기 위해 정관 제2조, 제2.D항을 개정했다.개정된 정관에는 1934년 증권거래법 제14a-19조에 따른 시간 및 정보 요건과 관련된 수정 사항이 포함되어 있다.또한, 정관은 특정 정의된 용어, 사업 순서와 관련된 조항, 임원 임명과 관련된 조항에 대한 업데이트를 포함하고 있으며, 특정 일치 및 명확화 수정을 진행했다.정관 개정에 대한 설명은 완전성을 주장하지 않으며, 2025년 4월 29일자로 개정된 정관의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다.이 문서는 부록 3으로 제출되었다.부록 3에는 벡턴디킨슨앤드컴퍼니의 정관이 2025년 4월 29일자로 개정된 내용이 포함되어 있다.회사는 뉴저지주 프랭클린 레이크스에 등록된 사무소를 두며, 이사회가 지정할 수 있는 뉴저지주 내외의 사무소를 설립할 수 있다.주주총회는 뉴저지주에 있는 회사의 등록 사무소에서 개최되며, 이사회가 지정한 장소에서 개최될 수 있다.연례 주주총회는 이사회가 정한 시간에 개최되며, 연례 주주총회가 지정된 날짜에 개최되지 않을 경우 이사회는 특별 주주총회를 소집할 수 있다.특별 주주총회는 이사회, 이사회 의장 또는 CEO에 의해 소집될 수 있으며, 이사회에 재직 중인 이사 과반수의 서면 요청에 의해 소집되어야 한다.주주가 특별 주주총회를 소집하기 위해서는 회사의 발행주식의 15% 이상을 보유한 주주가 서면 요청을 해야 하며, 이사회는 요청이 유효한지 판단해야 한다.이사회는 요청이 유효하다고 판단할 경우, 회의 날짜, 시간 및 장소를 정해야 하며, 이 날짜는 요청을 받은 날로부터 90일 이내여야 한다.회사의 재무상태는 현재로서 안정적이며, 이사회는 주주총회에서의 사업 진행을 위해 필요한 모든 권한을 행사할
NRG에너지(NRG, NRG ENERGY, INC. )는 주주 권리를 수정했고 정관을 개정했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 NRG에너지의 주주들은 2025년 5월 1일에 열린 연례 주주총회에서 회사의 수정 및 재작성된 정관을 승인했다.이 정관은 (i) 회사의 보통주에 적용되는 초다수결 요건을 제거하고, (ii) 분류된 이사회에 대한 구식 참조를 삭제하며, (iii) 델라웨어 법에 따라 이사 해임 기준을 명시하고, (iv) 기타 기술적 및 행정적 업데이트를 포함한다.수정된 정관은 델라웨어 주 국무장관에게 제출됐다.주주총회에서의 투표 결과에 따르면, 모든 이사가 선출됐으며, 각 이사는 주주총회에서 투표된 과반수의 찬성을 받았다.또한, 회사의 명명된 임원 보수에 대한 자문 투표가 승인됐고, KPMG LLP의 2025 회계연도 독립 등록 공인 회계법인으로의 임명이 승인됐다.마지막으로, 초다수결 요건을 제거하기 위한 수정된 정관의 승인이 이루어졌다.이와 관련된 모든 세부 사항은 SEC에 제출된 공식 위임장에 자세히 설명돼 있다.NRG에너지는 1992년 5월 29일에 최초의 정관을 제출했으며, 이후 여러 차례 수정 및 재작성됐다.현재 회사의 자본금은 5억 1천만 주로, 이 중 1천만 주는 우선주로, 5억 주는 보통주로 구성돼 있다.우선주는 특정 조건에 따라 발행될 수 있으며, 보통주는 모든 주주에게 동일한 투표권을 부여한다.NRG에너지는 영구적으로 존재할 것이며, 이사 선출은 주주총회에서 과반수의 찬성으로 이루어진다.현재 회사의 재무상태는 안정적이며, 주주들의 권리를 보호하기 위한 다양한 조치가 마련돼 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
볼(BALL, BALL Corp )은 이사회 구성원 수와 임기를 조정했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 볼의 이사회는 회사의 정관을 수정하여 이사회의 구성원 수를 9명에서 15명 사이로 정하고, 정확한 이사 수는 이사회에서 수시로 결정하기로 했다.이와 관련된 수정 사항은 첨부된 Exhibit 3(ii)에서 확인할 수 있다.이사는 인디애나주 기업법에 따라 관리되며, 볼은 IND. CODE §23-1-33-6(c)의 적용을 받지 않기로 결정했다.이러한 조정은 회사의 운영 및 관리에 있어 유연성을 제공할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퍼스트호라이즌내셔널(FHN-PF, FIRST HORIZON CORP )은 정관을 개정하고 재정비했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 퍼스트호라이즌내셔널의 이사회는 정관 제3.2조의 개정을 만장일치로 승인했고, 이는 즉시 효력을 발생한다.개정된 조항에 따르면, 이사회는 2025년 주주총회에서 이사가 선출될 때까지 14명의 이사로 구성되며, 그 이후에는 12명의 이사로 구성된다.2025년 주주총회는 2025년 4월 29일에 개최됐다.또한, 정관 제3.2조의 개정은 해당 조항의 두 번째 문장에서 'Board'와 'Directors' 사이에 'of'라는 단어를 삽입하여 오타를 수정했다.이와 함께, 퍼스트호라이즌내셔널은 2025년 4월 28일에 개정된 정관을 포함한 여러 문서를 제출했다.이 문서에는 정관의 개정 및 재정비에 대한 내용이 포함되어 있으며, 주주들에게 중요한 정보를 제공한다.정관의 주요 내용은 다음과 같다.1. **주요 사무소**: 퍼스트호라이즌내셔널의 주요 사무소는 테네시주 멤피스의 165 매디슨 애비뉴에 위치한다.2. **주주 회의 장소**: 주주 회의는 테네시주 내 또는 이사회가 정한 장소에서 개최될 수 있다.3. **정족수 및 연기**: 주주 회의에서 의결권이 있는 주식의 과반수를 보유한 주주가 참석해야 정족수가 성립되며, 정족수가 충족되지 않을 경우 회의를 연기할 수 있다.4. **회의 통지**: 연례 및 특별 회의에 대한 서면 통지는 최소 10일 전, 최대 2개월 전에 주주에게 발송되어야 한다.5. **이사 선출**: 이사는 매년 주주총회에서 선출되며, 주주들은 투표를 통해 이사를 선출할 수 있다.6. **특별 회의**: 특별 회의는 이사회 의장이 소집할 수 있으며, 이사회 의장 또는 비서가 이사회의 요청에 따라 소집해야 한다.7. **이사 수 및 자격**: 이사회는 2025년 주주총회에서 이사가 선출될 때까지 14명으로 구성되며, 이후 12명으로 줄어든다. 이사는 주주가 아니어도 되며, 테네시주 거주자일 필요는 없다
플루리(PLUR, Pluri Inc. )는 주주 이사 후보를 지명했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 25일, 플루리의 이사회는 2025년 주주 총회가 2025년 5월 23일 금요일 오후 5시(이스라엘 시간) 플루리 본사인 이스라엘 하이파 MATAM 첨단 기술 공원 5번 건물에서 개최될 것임을 결정했다.2025년 주주 총회 날짜는 2024년 주주 총회 기념일로부터 30일 이상 변경된 것이다.2025년 주주 총회에 대한 통지를 받고 투표할 권리가 있는 주주를 결정하기 위한 기준일은 2025년 3월 24일 영업 종료 시점으로 설정되었다.2025년 주주 총회에 포함될 주주 제안은 2025년 1월 2일까지 서면으로 제출되어야 한다.플루리는 이 기한이 2025년 주주 총회에 대한 위임장 자료 인쇄 및 배포를 시작하기 전에 합리적인 시간으로 판단했다.이 기한을 준수하는 것 외에도, 2025년 주주 총회에 포함될 주주 제안은 플루리의 정관 및 증권거래위원회의 모든 관련 규칙 및 규정을 준수해야 한다.2025년 1월 2일 기한은 주주 제안의 통지가 적시에 이루어졌는지를 판단하는 데에도 적용된다.이는 증권거래법 제14a-4(c)(1) 조항에 따른 위임장에 대한 재량 투표 권한 행사와 관련된 통지 요건을 충족하는 데에도 해당된다.서명1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 하였다.플루리날짜: 2025년 4월 29일 작성자: /s/ 리앗 잘츠이름: 리앗 잘츠직책: 최고 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
원스파월드홀딩스(OSW, ONESPAWORLD HOLDINGS Ltd )는 이사회 분류를 해제하고 이사 선출 방식을 변경했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 원스파월드홀딩스의 이사회는 이사회의 분류 해제 및 모든 이사의 연간 선출을 2025년 주주 연례 회의부터 시작하여 3년 동안 단계적으로 시행하기로 하는 수정안을 승인했다.이 수정안은 회사의 제2차 개정 및 재정비된 정관에 포함되어 있으며, 바하마 정부의 등록관에게 제출되어 2025년 4월 23일자로 효력을 발생했다.이 수정안의 내용은 수정증명서의 전체 텍스트에 의해 완전하게 설명되며, 해당 문서의 사본은 본 문서의 부록 3.1로 제출되었다.이사회는 2025년 4월 23일에 개최된 이사회에서 회사의 제3차 개정 및 재정비된 정관의 제16조에 따라 이사회의 분류 해제 및 제2차 개정 및 재정비된 정관의 제68조를 수정하기로 결의했다.이사회의 결의 내용은 다음과 같다.“결의, 이사회를 분류 해제하고 각 클래스 A, B, C 이사의 임기를 3년에서 1년으로 단축한다.결의, 위의 변경을 시행하기 위해 회사의 제2차 개정 및 재정비된 정관의 제68조를 삭제하고 다음과 같은 새로운 제68조로 대체한다.이사 68. 이사의 최소 수는 1명, 최대 수는 10명으로 하며, 이사의 수는 이사들에 의해 수시로 결정된다.이사들은 2027년 연례 회의까지 클래스 A, B, C의 세 클래스로 나뉜다.2025년 연례 회의에서 클래스 C 이사의 임기가 만료되며, 클래스 C 이사는 1년 임기로 선출된다.2026년 연례 회의에서 클래스 A 이사의 임기가 만료되며, 클래스 A 이사는 1년 임기로 선출된다.2027년 연례 회의에서 클래스 B 이사의 임기가 만료되며, 클래스 B 이사는 1년 임기로 선출된다.이후 매년 연례 회의에서 각 클래스의 이사는 1년 임기로 선출된다.퇴임한 이사는 재선출될 수 있다.이 조항의 규정에도 불구하고 각 이사는 자신의 임기가 만료될 때까지, 후임자가 정당하게 선출되고 자격을 갖출 때까지
마린프로덕츠(MPX, MARINE PRODUCTS CORP )는 이사회 구성을 변경했고 주주총회 결과를 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 22일, 마린프로덕츠의 이사회 구성 변경을 원활히 하기 위해 리차드 A. 허벨, 존 F. 윌슨, 티모시 C. 롤린스, 수잔 R. 벨, 에이미 R. 크라이슬러, 스티븐 E. 루이스가 즉시 이사회에서 사임했다. 이들은 델라웨어 주 국무부에 마린프로덕츠의 수정 및 재작성된 정관을 제출한 후 사임했으며, 이는 각 이사가 2026년 연례 주주총회에서 만료될 1년 임기로 재임명될 수 있도록 하기 위함이었다.수정된 정관은 2025년 연례 주주총회에서 주주들의 승인을 받았으며, 같은 날 델라웨어 주 국무부에 제출되었다. 위의 사임은 2025년 4월 22일에 제출되었고, 그 날짜에 효력이 발생했다. 이후 같은 날, 남은 이사들은 리차드 A. 허벨, 존 F. 윌슨, 티모시 C. 롤린스, 수잔 R. 벨, 에이미 R. 크라이슬러, 스티븐 E. 루이스를 이사회에 재선출했으며, 이들은 2026년 주주총회까지의 1년 임기로 재임하게 되었다.이사회의 위원회 배정은 변경되지 않았으며, 스티븐 E. 루이스에 대한 위원회 배정은 아직 이루어지지 않았다. 2025년 마린프로덕츠의 연례 주주총회는 2025년 4월 22일에 개최되었으며, 이 회의에서 주주들은 (i) 이사회에 4명의 3등급 후보를 선출했으며; (ii) 그랜트 손튼 LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했으며; (iii) 이사회를 비분류화하기 위해 정관을 수정하는 것에 투표했으며; (iv) 주주 특별 회의를 소집하기 위한 요건을 명시한 조항을 정관에서 삭제하는 것에 투표했으며; (v) 이사를 해임하기 위해 66.7%의 주주 투표를 요구하는 조항을 정관에서 삭제하는 것에 투표했으며; (vi) 정관에서 이사회의 내규를 수정하기 위해 66.7%의 주주 투표를 요구하는 조항을 삭제하는 것에 투표했다.각 제안에 대한 투표
