해외 파견자 대상 긴급 의료체계·직무 특성 맞춘 스트레스 관리 등 우수사례 꼽아

‘근로자 건강증진활동’이란 작업관련성 질환 예방활동을 포함해 근로자의 건강을 최상의 상태로 유지·증진하기 위한 일련의 활동을 말한다. 공단은 이러한 활동이 우수한 사업장을 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’으로 선정하고 선정서를 수여하고 있다.
대한무역투자진흥공사는 해외 파견자를 대상으로 한 긴급 의료체계 마련과 생활습관 및 정신건강 관리 프로그램 운영 등 체계적인 건강관리 활동을 추진한 점을 인정 받았다. 신세계 본점은 직무 특성에 맞춘 스트레스 관리와 근골격계질환 예방 프로그램 등을 통해 근로자의 건강증진에 기여한 점이 우수사례로 꼽혔다.
원방희 안전보건공단 서울광역본부장은 “시대가 빠르게 변하는 만큼 근로자 건강증진활동 역시 이에 발맞춰 유연하게 운영되고, 근로자의 요구와 현장 특성이 충분히 반영돼야 한다”며 “이러한 우수사례가 다양한 산업현장으로 확산되기를 기대한다”고 밝혔다.
신용승 기자 credit_v@beyondpost.co.kr






















