이제는 전 국민이 알고 있는 성격유형 검사에 따르면 나는 타인의 감정을 잘 이해하지 못하며 감정표현이 서툴러 주변 사람들과 관계 맺는 데 어려움을 겪습니다. 팀을 이루기보다 혼자 일하는 걸 좋아하고 자신감이 높아 자기보다 능력이 떨어지는 사람을 얕보는 경향이 있습니다. 대체로 비슷한 것 같기도 하고 선뜻 동의하기 힘든 부분도 있습니다. 유형별로 성격을 분류한 MBTI, 성별 호르몬에 따라 성향을 나눈 에겐.테토 테스트, 친밀한 관계에서 감정반응과 행동패턴을 유형화한 애착유형검사 이 밖에도 초민감자(HSP)테스트, ADHD(주의력 결핍 과잉행동장애)진단, 빅5 성격검사 등 ‘나를 해석’해 준다는 테스트가 인터넷에 넘쳐납니다.
식감이 부드럽고 영양소가 많은 보라색 가지, 단백질, 칼륨 충분하고 된장찌개 거리로 좋은 아욱, 비타민 많고 항염 효과가 큰 국화 비슷한 쑥갓, 매운 양념하는 고추, 옛말에 물 마실 때는 근원 생각하고 우물 판 사람 노고를 느끼라(飮水思源 掘井之人) 했으니, 화초꽃의 아름다움, 채소꽃의 고마움을 아는 것이 우주 섭리를 느끼면서 사는 삶?
2025년 8월 저축은행 CEO 브랜드평판 빅데이터 분석결과 1위 SBI저축은행 김문석, 2위 OK저축은행 정길호, 3위 웰컴저축은행 김대웅 으로 분석됐다. 한국기업평판연구소는 44개 저축은행 CEO 브랜드에 대해 지난 7월 5일부터 8월 5일까지 저축은행 CEO 브랜드 빅데이터 7,923,743개를 분석하여 소비자들의 저축은행 CEO 브랜드 소비패턴을 분석했다. 브랜드에 대한 평판분석은 브랜드에 대한 소비자들의 활동 빅데이터를 참여가치, 소통가치, 소셜가치, 시장가치, 재무가치로 나누게 된다. 저축은행 CEO 브랜드 평판조사에서는 참여지수와 미디어지수, 소통지수, 소셜지수, 커뮤니티지수로 분석했다. 저축은행 CEO 브랜드평판 알고리즘은 브랜드
지난 주말, 큰집 조카의 결혼식에 다녀왔습니다. 요즘은 정해진 ‘혼기’라는 게 없다지만 아들이 나이가 찼는데도 짝을 찾지 못해 사촌형님 내외는 그동안 속을 좀 끓이셨습니다. 늦게라도 가정을 이루게 됐으니 날씨는 찜통 같지만 진심으로 축복하는 마음을 담아 우리집 네 식구 모두 집을 나섰습니다. 그런데 결혼식 시간이 토요일 오후 3시. 내가 사는 김포에서 주말 교통지옥을 뚫고 강남까지 오가려면 앞뒤로 다른 일정을 잡는 건 사실상 불가능합니다. 온전히 하루를 버려야 합니다. 고민되는 점은 또 있습니다. 시간이 어중간해서 점심을 먹고 가나, 굶고 가서 먹나. 들어보니 요즘은 예식장 잡는 게 전쟁이라고 합니다. 성수기에 유명
30여년전 유럽 들판에서 인상깊게 봤던 하얀 덩어리, 볏짚을 썰어 말아 흰비닐 씌워 발효시켜서 가축 먹이로 쓰는 볏짚말이, 이웃 목장서 소 사료로 키운 옥수수를 통채로 베어 잘게 썰어 덩어리 만들고 흰비닐 씌우는 소밥말이 작업하는 기계 보면서, 어릴적 작두로 볏짚 썰어서 겨를 넣고 정성껏 쇠죽을 끓여서 먹이던 가난하고 불편했던 그 시절이 왜 그리울까?
최근 산업안전에 대한 사회적 관심이 그 어느 때보다 높아지고 있다. 정부는 ‘국민 생명과 안전’을 정책의 최우선 가치로 내세우며, 중대재해 감축 로드맵과 고위험 사업장 특별점검, 현장 중심의 실효성 강화 등 다각도의 안전보건 정책을 추진하고 있다.특히 김영훈 고용노동부 장관은 국무회의에서 “산업재해를 줄이지 못하면 직을 걸겠다”고 발언하며, 강력한 현장 단속과 예방활동 강화를 약속했다. 그러나 이러한 제도적·정책적 노력에도 불구하고, 산업현장의 재해는 여전히 심각한 수준이다. 2023년 산업재해자는 13만 6796명, 재해율은 0.66%로, 최근 수년간 증가세를 이어가고 있다. 이는 단순한 법·제도 강화만으로는 현
▲스포츠부장 김민규 ▲연예부장 이승록 ▲콘텐츠제작부장 정동석 ▲온라인부 겸 경제산업부장 원성윤 ▲마케팅부장 이준희 ▲사업부장 임재청 ▲경영관리부장 박희중
<신임>◇부서장▲디지털플랫폼부 김성훈
◇ 임원 선임▲ 결산담당 상무보 양지영
구다이글로벌은 크레이버코퍼레이션(이하 크레이버)의 신임 대표로 전항일 전 G마켓 대표를 선임했다고 밝혔다. 이번 인사는 글로벌 뷰티 유통 플랫폼 경쟁력 강화와 K-뷰티 생태계 확장 가속화를 위한 전략적 결정이다. 전항일 대표는 이베이재팬 대표 역임 시 K-뷰티를 일본 시장에 성공적으로 안착시키며 3년간 일본사업을 4배 성장시켰으며, 신세계그룹 통합 멤버십 ‘신세계 유니버스’ 론칭, G마켓의 초개인화 서비스 도입 등 이커머스 혁신 프로젝트를 주도해 온 플랫폼 전문가다. 앞으로 크레이버의 플랫폼 고도화(우마 사업부)와 글로벌 네트워크 확장(스킨1004 사업부)을 이끌 예정이다. 크레이버는 지난해 구다이글로벌에 편입된 이후
로레알코리아는 신임 대표이사에 로드리고 피자로(Rodrigo PIZARRO)를 선임했다고 밝혔다. 로드리고 피자로 신임 대표이사는 총 32년간 로레알 그룹 내에서 다양한 리더십 역할을 수행해 온 화장품 업계의 베테랑 경영인이다. 1993년 로레알 포르투갈 입사 후, 로레알 그룹 내 유럽, 남아메리카, 아시아태평양 등 다양한 시장에서 탁월한 비즈니스 실적을 거둔 핵심 인물이다.로드리고 피자로 대표이사는 베네수엘라, 헝가리 등에서 컨슈머 뷰티 사업부(CPD) 총괄직을 거쳤으며, 베네수엘라, 포르투갈, 호주 및 뉴질랜드의 지사장직을 역임했다. 로레알 호주와 뉴질랜드 지사장 당시, 조직 전반의 디지털 전환과 데이터 분석 혁신을 주도했으며,
대만 타이난에서 찍었습니다. 세계 최저인 우리보다는 형편이 좀 낫지만 대만도 저출산 문제가 매우 심각한 상황입니다. 저출산과 함께 따라붙는 불가피한 상황이 고령화 문제입니다. 우리는 작년에 이미 65세 이상 인구가 20%를 넘은 초고령사회에 진입했습니다. 다양한 연령대의 사람들을 모아 놓고 한 가지 실험을 했습니다. 시계를 보지 않고 마음 속으로 3분이 흘렀다고 생각할 때 버튼을 누르는 게 미션입니다. 실험에 참가한 청년들은 평균 3분3초에 눌렀습니다. 중년은 3분16초, 노인의 경우 3분40초에 버튼을 눌렀습니다. 같은 3분이라도 연령대에 따라 다르게 인식한 것입니다. 노인의 경우 실제 시간이 40초나 지나서야 3분이 됐다고
북한산 줄기 백련산에 있는 백련사 아내가 50여년 다닌 동네 절, 무한 수명 상징 아미타불 모신 무량수전, 병 고치는 약사여래 모신 약사전, 지장보살 모신 명부전, 중생 고통 두루 어루만지는 관세음보살 모신 원통전, 혼자 깨달은 선사 모신 독성각, 극락 상징 아미타불 모신 극락보전 등 전각과의 인연, 벌과 연꽃 만난 인연, 중건기념비에 내 이름 새긴 인연들, 모두 아름다워!
